招聘：【超市店长】社保 薪资：面议 【招聘岗位】： 店长：2名，男女不限、30-45岁 【岗位要求】：有过管理工作经验史。 无工作经验者勿扰，工资面议。 【岗位内容】：超市日常销售，理货，上货，摆货，勤劳、好客。 【工作时间】：8小时制。上下午两班制 【岗位福利】：入职交社保，另加意外保险。每周休息1天，节假日无休。 【联系人】：陈先生 【工作地址】：牛喀惠购（扬州）大卖场. 扬州市邗江区百祥路39号

招聘：店长（社保+生日福利） 薪资：6000-8500元/月 2.福利 社保+生日福利+部门团建 3.上班时间 9.30-21.30（月休8-10天） 岗位要求 1.年龄18-45有经营者优先（实在没有我们可以教） 2.热爱服装行业，有耐心责任心强，性格开朗，服从管理

略卡颜值，接待处理店里大小事务

招聘：店长 薪资：6000-6500元/月 【招聘岗位】：（店长） 【岗位要求】：（18-30岁） 【工资范围】：（6000-6500） 【工作时间】：上班时间10点到2点 下午4点到10点 月休两天周末除外 【工作地址】：（蜀冈万达）

负责店内各项事务

招聘：店长 薪资：6000-9000元/月 店长职责内容

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

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招聘：CNC技工 薪资：7001-10000元/月 1承担镗、铣、扩、钻、锪、铰、特形面及螺纹等的'全部加工任务。 2负责生产设备的日常清洁、润滑和简单故障排除。 3按照设备保养计划进行定期保养，确保设备处于良好运行状态。 4记录设备的使用情况和维护保养情况，为设备管理部门提供数据支持。

【•22】 好想来 好想来零食 招聘 1⃣店长 男女不限18-45岁 工资：5000一10000元 ‼有经验者优先‼ 2⃣理货员 年龄：30至45岁 早班：8:00一16：00 晚班：15：00一23：00 每月带薪休息两天 工资：3600-5000元 ❗❗另招：☪☪❗❗ ❗ 大连 大连 ❗ 大连 ❗ 好想来员工包住❗ ‼待遇优厚具体面谈‼ 地址：阜新祥宇一品店 电话：

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菜美地庄园招聘店长助理 月薪：4000-9000 工作内容：活动布置，后勤服务，场地管理，顾客接待，茶饮调配 要求：1.耐心，细心 2.有工作经验 3.本地优先 工作地点∶东莞大岭山 包食宿 带薪月调休4天 期待加入欢迎介绍， 早班10-18，晚班15-23，试用期一个月，底薪3000，有个人提成，有加班费。转正后工资4000（含第一个月），有个人提成，有加班费，转正后第二个月分干股分红（5%起）。 有兴趣的加:ab

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