招聘门店店长。负责统筹门店事务，带领团队创造佳绩。薪资福利为底薪加提成加门店分红，综合收入5000至10000元。

招聘门店店长。岗位职责为统筹门店运营，带领团队创造佳绩。薪资福利为底薪加提成加门店分红，综合薪资范围为5k-10k。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

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