《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

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日常3小时 九点 通州马驹桥 合生世界村 90 58。

下午4点 3小时日常90好评 东城区 连丰西巷15号。

北京市海淀区招甲醛治理/检测施工 能吃路耐劳，日结，年龄30左右，干活麻利，施工专业。踏实本份。最好住在海淀区

急急急急京华城附近需要2-3名，除甲醛，恐高症的不要，大概2-3天工资200、8.30-5点，今天下午就要4时150元、合适联系

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谁车没活上仓用车栽小树

北京市朝阳区招打胶

物业直聘：保洁人1名，联系电话：（同） 地址： 地铁白石桥南C西北口出。出地铁1分钟即到， 就白石桥南上班，薪资待遇管住，管吃一顿，早晚可以自己做：3400元/月，工作时间：早7点晚16.30点，月休6天，，58左右。有责任心，吃苦耐劳，有上进心，每月15日前工资准时打卡，公司福利待遇多，冬季夏季发放，节假日福利多 ，上升机会多。

北京市通州招电焊，焊电线管。长期活有证

有没有除甲醛的。

1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

招除甲醛施工人员3人： 工作内容：对新装修空间除甲醛施工 1天300元、半天200元（最好靠近白沙洲附近，车接送方便），可以教施工流程，比较简单！ 有想换工作或平时时间充足做一份兼职可以加微信！电话： （40岁以内，人最好在白沙洲）

因业务需求： 招除甲醛施工人员3人： 工作内容：对新装修空间除甲醛施工，可车接送方便，教施工流程，不难！ 有想换工作或平时时间充足做一份兼职可以！电话： （40岁以内，

保洁师 年龄20 - 45岁，会骑车，会导航，吃苦耐劳，踏实肯干，为人诚实守信，就近派单，不用到公司打卡，纯做保洁，不做饭，不带娃。家庭/学校/工厂/KTV/写字楼开荒保洁、日常保洁、单位定岗保洁；家电清洗、窗帘、床垫、沙发清洗；美缝、环氧彩砂、石材翻新养护、整理收纳、甲醛检测治理、地板打蜡、高空清洗等 薪资福利:综合薪资5000 - 7000元/月，月休4天，公司买保险和雇主第三责任险，有租房补贴、餐补 招工人数:20名 工作地址:昆明市区

岗位职责 1、负责市场拓展及营销体系搭建，带领团队达成公司既定业绩目标与核心任务； 2、开展市场需求调研，参与产品战略规划，主导制定产品推广策略与执行方案； 3、构建客户服务体系，推动客户关系的建立、维护与持续管理； 4、制定年度销售规划并实施全过程进度管控。 任职要求 1、具备三年以上面向B端客户的销售实战经验； 2、具备自我驱动力与自律性，擅长资源协调与跨项推进工作； 3、具有高度责任心与职业投入感，热爱销售岗位，以结果为目标导向，抗压能力强； 4、拥有良好的团队管理与组织建设能力，能有效激励团队成员积极性； 5、出色的沟通表达能力及谈判技巧，具备渠道开发与运营能力； 6、有连锁餐饮门店运营或管理经验者优先，熟悉餐饮行业背景者更佳。 岗位亮点: 1、薪酬：底薪10K+提成+业绩奖励+年终奖金+在职股权激励，综合年收入可达20万以上，上不封顶； 2、福利：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、享受国家法定节假日、月度季度激励奖金及多元化的团队文化活动； 3、服务对象为企业负责人，有助于持续提升个人综合能力与职业素养； 4、团队环境平等、开放，协作氛围积极融洽。

综合底薪10000元，包含无责底薪7000元+3000至30000元绩效奖金（奖金全员可得）+20%-50%提成，平均月收入可达3k+3w以上！不限经验，欢迎零基础新人加入！年龄要求：25-35岁 [工作内容] 公司提供客户资源及工作手机，无工位费、资源成本压力！无需外出跑业务，办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松融洽！只要你有上进心、渴望高收入，就赶紧加入我们！当前销冠月入超10万元！努力就有回报，薪资不设上限！ ［薪资福利待遇］ ①销售岗位：无责任底薪7000元+3000-30000元绩效奖金（人人可拿）+15%-40%高额提成+现金奖励+开单奖（3000-30000元不等），新人平均月入3-5万元，表现优异者月收入突破10万+； ②定期组织团建、生日会、轰趴等丰富活动，公司安排国内外旅游与行业峰会，团队年轻化，95后占比高，节日福利齐全，每周两天提供下午茶（星巴克、喜茶、瑞幸等品牌）； ③严格执行国家法定节假日制度，享受带薪年假； ④注重人才培养，接受无经验者，新员工享有入职培训、专业课程指导及营销技能提升培训，助力持续成长； ⑤为能力突出者提供广阔晋升通道。 快来成为我们的一员，携手冲刺年薪百万目标！

接受零基础（主管一对一指导）！五险一金！ 薪资： 底薪11000+15%-45%提成+绩效奖金3000-3万+苹果手机奖励+智能手表+香氛礼品+五险一金 补贴支持： 300-500元 无经验可投，春节提前放假18天（带薪），日常提供下午茶，每月组织团队建设及员工生日会 【工作内容】 负责审核公司通过线上渠道（百度、今日头条、360等）近3日内获取的客户申请资料，核对客户信息后进行电话邀约，引导客户到访公司。全程办公室办公，无需外出。入职首日即开始计薪。

公司每天发放精准数据，只需要打电话微信，发资料，新人手把手教，上手快，好出单，易出单！

【关于我们】 秘易智强网络科技（北京）有限公司成立于2008年，深耕企业软件领域近20年，服务超500家大型企业客户。自研AI分析、AI编程、AI融合于一体的智能平台，技术路线领先。 【你将要做的】 - 开拓大中型企业客户，面向高管传递AI驱动产品价值 - 建立并维护区域/行业销售渠道，赋能系统集成商伙伴 - 参与从线索到成交的全流程：需求挖掘、方案演示、商务谈判 - 收集市场反馈，与产品/AI团队协同优化销售打法 【我们希望你具备】 硬性条件 1. 全日制本科及以上学历，计算机/信息化相关专业优先 2. 2年以上企业级软件/SaaS销售经验，有大中型客户成交案例（优秀应届生也欢迎） 3. 对AI有热情，能清晰传递AI带来的业务价值 4. 熟悉BI、低代码、ERP等领域，有系统集成商资源或渠道经验优先 软性素质 1. 能听懂客户“没说出来的话”，帮客户算清降本、增效、控风险的账 2. 有好奇心，愿意持续学习AI趋势 3. 有耐心也能攻坚，适应大客户销售长周期 4. 自驱力强，能主动找资源、拓市场 【我们能给你】 1. 有竞争力的薪酬：五险一金+底薪+提成+项目奖金，优秀者可谈股权/期权 2. 广阔的发展空间：早期核心销售成员，直接参与策略制定，晋升区域/行业负责人 3. 靠谱的产品支持：售前、方案、市场物料齐全，客户口碑好，线索持续涌入 4. AI知识赋能：定期AI趋势分享、产品培训，助你成为懂AI的行业顾问 5. 开放坦诚的氛围：不搞办公室政治，只看结果和成长 6. 公司稳健：运营多年，现金流健康，客户基础扎实，风险极低

【岗位定位】 比肩医生、律师、资管师的核心专业岗位，专注于高净值客户的健康与财富综合解决方案。 【核心职责】 为高净值客户提供专业的资产配置与资金管理规划。 深度整合公司自建高端养老社区、二甲级医院资源，为客户量身定制医疗养老一体化解决方案。 依托公司平台资源（客户资源、高端酒会、养老社区/医院参观、长寿时代主题活动等），通过专业讲解与场景化营销（如讲师促单），促成服务落地。 【核心优势】 1.卓越发展 晋升快：明确储备主管发展路径，快速进入管理层。 平台赋能：公司提供强力支持，助您高效组建并管理自有精英团队。 高薪资：极具竞争力的综合薪酬回报（详见薪酬架构）。 2.无忧启航： 易上手：工作流程清晰，公司提供系统化培训。 团队协作：销冠团队全程带教，经验分享无缝衔接。 3.品质生活： 工作节奏：早九晚六（弹性），午休2小时，月休8-10天。 日常福利：月月团建，至少两次境内外高端旅游奖励。 【薪酬架构】 浮动底薪：16,000-40,000元/月(基于绩效表现浮动) 高额提成：业绩提成比例高达20%-50% 丰厚奖金： 季度奖：季度业绩的14%(年度4次) 年终奖：年度业绩的9% 持续奖：年度业绩的8.8% 长期服务奖：过往累计业绩的4%/年(随司龄增长) 说明：年终奖及后续奖项基于年度业绩计提；长期服务奖基于历史业绩总和及司龄计提。

推销家用防触电开关，产品单价低好成交。工资日结300-500。工作地点自由可自己选择。热爱销售，宝妈可兼职。小白也能开单

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：10:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 本岗位需要来公司，属于劳务关系，干一天算一天费用！ 2.普通话标准、有销售经验者优先录用， 3.公司有标准沟通模板，在公司办公不外出； 4.第一天80.第二天100元，第三天100元。 5.通过后开始每天日结150-300元。多劳多得！ 保底150元，当日开发10个以上意向客户，每新增一个客户公司奖励10元-20元！ 6、本岗位只做电话邀约，销售不卖产品，任务绩效。 7.工作稳定，简单，管理人性化!

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

岗位职责 1、熟练掌握百度地图授权业务相关内容及申报流程； 2、通过电话沟通客户，精准了解客户产品应用情境与核心需求； 3、高效推进新客户签约并确保回款及时完成； 4、高效落实老客户续约工作并跟进回款进度； 5、定期回访客户，跟踪使用情况，及时响应并解决客户问题； 6、持续完成百度地图业务相关的学习与培训任务； 7、按时达成月度销售目标。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄23至35岁，表达清晰，普通话标准； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力； 4、具有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极的工作心态。