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家电专卖店 主要负责活动跟进，要求:25岁-40岁之间 活动时间：2026年1月5日—11日

负责物流订单的跟进与协调 -处理客户咨询及订单信息确认 -配合团队完成日常物流调度工作 负责车辆的安排调度 【职位要求】 -学历：高中及以上 -经验：1-2年相关工作经验优先

薪资:无责底薪3500+全勤(200)+绩效+业绩提成+奖金。综合薪资在4K-6K。 工作时间:早上9:30-12，下午1-5点下班固定每周日休息

工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

宜春樟树晶昊盐化有限公司，招管工1名。

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招聘：汽车贴膜师 薪资：3000元以上/月 精通隐形车衣、改色膜、太阳膜施工、熟悉各类车型车身结构，无明显施工瑕疵，有独立完成全车贴膜能力优先。

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遵义牟君集团特面向社会招聘智能监控设备调度员 工作内容：熟悉电脑，远程对车辆进行监管提醒， 工作时间：周一至周五17点至次日9点半（两人倒班），周末与节假日为两人轮班。 工作地址：遵义市汇川区高桥街道秦皇岛路高桥工业园区北侧遵义牟君运输企业集团 薪资待遇：实习期为三个月，薪酬为：实习期2500元，。 高中学历以上，年龄45岁以下 联系电话：赵

长白班中山仓库，要求接受留年 操作工: 约26元/小时 综合薪资6500-7500； 岗位: 收货员，库维，调度，监督装车， 年龄:18一40岁，男女不限 吃住: 包吃包住 试工期，19元/小时，试工1周左右，试工转正基本工资2900+绩效725+稳岗补贴1500+加班费，综合薪资6500-7500 叉车工: 约30元/小时 综合薪资7500-8500； 岗位: 叉车工（平叉）熟手 年龄:20一40岁 吃住: 包吃包住 试工期，24元/小时，试工1周左右，试工转正基本工资2900+岗位工资1000+绩效975+稳岗补贴1500+加班费，综合薪资7500-8500； 每月15日发上月工资，，可预支300至1000， 面试时间:下午1点30 工作地址:中山东凤 报名电话:

招聘，招聘，招聘招工 物流配货专员。 1、♥办公室办公，冬暖夏凉，办公环境优越， 上班时间： 上午8：00-11：30 下午13：30-17：30 (可根据自己时间调整）不加班，按时下班。 入职要求 宝妈，善于表达，可以打电话沟通，执行力强，有上进心，勤快，年龄28~40岁，有经验都行，上班后有专人培训教学，简单易学，3天包会。 2、每月休班四天♥，自由休，节假日放假，年假时间长，每周福利，每月福利。 3、主要工作♥负责罐车调度，配货，我们有车资源，货资源，你只需要联系，简单好学。 4、地址 ♥高唐县金城路天齐庙北门，豆花姐火锅电梯上3楼西门出右手边，罐车物流。 联系人：祝

蓝总在高安市赣中现代物流园的招聘启事：招聘快递分拣员两名，年龄要求为20至49岁，工作时间为上午八点半至下午六点左右，工作完成后可提前下班，薪资待遇为底薪1800元加额外补贴800元，总计月薪为每月人民币2600元，工作地点位于江西宜春。

招聘信息收集兼职人员，薪资2500+提成， 上班地址：当地的医院，招聘要求：25-55岁之间，，高中以上学历(表达能力好的，可以放宽学历到初中)，自信大方，善于沟通，有治谈能力。 工作时间：每天兼职2小时，周一至周五上班，有双休。 工作待遇：底薪2000元+业绩提成，提供免费岗位培训。

招聘打包杂工，适合年龄45岁以内，工作地点位于江西宜春金沙蚂蚁云仓。

熊婷婷在江西宜春招募寒假工，月薪超过2000元，优先考虑有经验者优先。

招聘：职业经理人 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责制定和实施公司经营战略和目标； 2、负责建立并整合公司外部渠道资源，积极承接拓展工业建筑项目； 3、具有5年以上建筑项目全面管理经验； 4、工民建、建筑学相关专业，具备一级造师证书资质优先； 5、有建筑项目拓展资源者优先。

【岗位职责】 1、负责本单位成本管控工作，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监督供应链仓储环节，保障库存的准确性、安全性与高效性，开展物流服务商的考核与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点控制，主导运输计划与物流方案的规划与落实； 4、负责本单位团队建设、人才培养及企业文化推进，开展人员管理与工作协调； 5、负责本单位运营优化与创新实践，诊断并解决物流运行中的各类问题，持续提升物流运作效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适度放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，精通物流作业流程； 2、性格开朗，主动担当，注重示范引领，具备良好的沟通表达能力，思维有条理、逻辑性强； 3、拥有较强的组织协同能力，能有效推动跨部门及外部合作方的工作对接； 4、保持学习心态与开放思维，执行力强，善于应对挑战并解决实际问题； 5、熟练掌握常用物流管理系统及工具，具备扎实的数据分析与处理能力。

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管理员 条件面谈，择优选取 薪资福利:3千-5千(持股8%-10%) 招工人数:2名 ，