负责全店的日常工作

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招聘：京东养车店长薪资：7千-1.4万岗位职责: 1、 团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理,赋能培训,会议汇报等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气;2、 销售达成:负责门店的整体销售任务,根据销售策略和整体目标,通过目标分解,流程管控,团队激励等方法确保销售达成;3、 运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;4、 跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的传承。任职要求:1、 38以下,即84年以后的,学信网可查的普通全日制大专学历, 5 年以上零售行业销售经验, 2 年以上销售管理经验2、 对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;3、 良好的团队管理,人员管理能力;4、 良好的沟通协调能力,自我管理及自我学习能力;5、 抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标。接受其他行业连锁店经营店长

招聘：店长薪资：4500元以上/月有相关行业经验联系人：张老师

招聘：温岭店新能源销售店长薪资：5千-8千职责描述:1、按照公司的销售流程,完成每月的销量指标;2、为客户提供有效、完善的销售服务,及时做好跟踪服务;3、开拓潜在客户,完善客户信息;4、有效的与其他部门合作;5、领导委派的其他任务。任职要求:1、具有实际驾驶能力;2、具有良好的语言表达能力及沟通能力;3、良好的客户服务意识,良好的团队协作精神;4、能承受较大工作压力,勇于挑战高薪;

招人半仙椒江洪家2⃣ 店、江口店黄岩柔桥店 招：店长 5名 营业员 15名❤期待可爱勤劳肯干的你来加入18岁-50岁电话：地址：导航-半仙

招聘：店长薪资：5千-6千工作内容1、负责小学学生的日常托管和安全管理,确保提供良好的学习和生活环境2、组织和实施各类教育活动,激发学生的学习兴趣和潜能3、与家长保持良好沟通,反馈学生在托管期间的表现和进步任职要求:1、具备良好的责任心和爱心,能够关心学生的成长和需求2、具有优秀的组织和管理能力,能够有效地进行班级管理3、能够与团队成员协作,共同为学生提供高质量的托管服务工作时间:单休周一至周五 15:30~21:00薪资:店长: 5000+助教: 3000+岗位福利:包吃

招聘：全屋定制门店店长薪资：1.5万-2万岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、大学及以上学历2、3年以上建材销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

招聘：营地管家薪资：5千-6千岗位职责:1. 负责自营平台商品运营,包含整体品类运营规划、阶段性运营策略、活动选品策略和排期、项目运营等,完成各项运营指标; 2. 负责沟通协调公司各个部门,保证平台商品正常上下架及运营;3. 负责重要数据统计与研究,能够提供有价值的数据分析报告及提升业绩的方法与建议;4. 负责收集用户反馈和其他部门的建议反馈,对工作流程进行梳理、优化和改进,推动运营工作更好地进行;5. 负责收集市场同行业的相关数据,进行分析,使产品更具有市场竞争力;任职资格:1. 本科以上学历,为人认真、诚实、正直,责任心强;2. 对数据敏感,有良好的逻辑思维能力和数据分析能力;3. 有电商行业或生鲜行业app品类(类目)运营经验3年以上;4. 有独特的想法和思路,富有创新精神;5. 具有团队合作精神,良好的沟通协调能力,抗压能力强,有冲劲和积极进取的精神。

招聘：门店店长薪资：7.5千-1.5万1、工作内容销售“产品+服务”2,做过销售行业3年以上3,从事过地推,,电话等营销4,有赚钱欲望的,只想赚个三五千的请绕过,挑战高薪的直接来面试

招聘：面点师学徒薪资：2000 - 3000包吃 单休

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森林包装（股票代码605500）2025年招聘计划：高宝145/164机长二手各1名，罗兰705/小森G44二手各1名；CTP出版/甩切纸师傅各1名；；工作地点浙江台州温岭，联系人

招聘：收箱客服薪资：5千-6.5千岗位职责:1、根据领导安排电话巡访客户用箱情况,安排收箱,对接物流部门将货物拉回指定仓库清洗,二次对外租赁。2、领导安排的其他事宜。岗位要求:1、大专以上学历,有亲和力,细心有耐性。2、较好的沟通表达能力,有较强的的服务意识。3、有较强的抗压能力,适应偶尔拖班处理与客户的收箱事宜,抗压能力弱,不能适应加班的请勿投递。4、有淘宝客服、电话客服、售后客服经验者优先。5、一年以上客服相关经验,电脑操作能力强(对财务或类似sap等管理软件操作熟练。

宁晋县林氏家居招聘店长1名底薪4500元正，导购8名/.15无限制底薪3000/7500元电话

店长，验光师，爱眼老师年龄22-45岁，有亲和力，良好的工作责任心；较强的学习及沟通能力，爱岗敬业，工作严谨；认同公司企业文化，严格遵守公司各项规章制度，良好的团队协作意识。门店验光，销售和售后；做好与客户的日常沟通建立并维护日常关系；建立顾客的档案，做好档案更新、管理工作；会员视觉康复训练的监督执行，填写训练记录签字确认薪资福利:待遇3000-8000元招工人数:5人工作地址:宁乡市春城南路316-318号

德清武康科技新城副食品、咖啡店招40岁以下服务员3名店长3名工资40008000月休4天联系有工作经验优先

招 聘 店长一名工资面议服务员底薪3600+满勤公休两个半天刷碗 底薪3300+满勤洗菜 底薪3000+满勤配锅 底薪2800+满勤1、员工伤病关怀2、每逢节假日加餐3、每月15日准时开支4、工龄工资每三个月上涨50元两年封顶应聘电话: 前厅后厨大量招人

全面主持店面的管理工作‌：负责门店的日常经营管理工作，包括配合总部的营销策略实施。‌制定和执行工作计划‌：制定高效定量的日常工作计划，确保店铺运营顺畅。‌商品管理‌：监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理。‌损耗管理‌：监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。‌设备维护‌：掌握门店各种设备的维护保养知识。‌卫生和安全管理‌：监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火作业管理。‌顾客服务‌：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。‌员工管理‌：负责对员工的培训教育，包括人员排班、出勤安排等。‌财务管理‌：负责门店资金、商品、防盗等安全管理，组织、实施盘点及日常抽盘工作。

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