

长沙岳麓区工地,广西南宁,招燃气师傅个人安装班组
1-1.5万元/月
安装自闭阀波纹管燃气管道燃气换表工长期20人以上月结包工吃苦耐劳二把刀勿扰技术好专业师傅自备工具
工地,广西南宁,招燃气师傅个人安装班组,8至100人,个人勿扰,看清楚再联系。燃气表安装四件套。自闭阀,切磁阀。波纹管。报警器。45元一个。中途可支生活费,工资月结,生手免费培训上岗,熟手优先,非诚勿扰
湖南长沙雨花区内招收大量消防设备回收人员,负责回收工程上的各类消防报警设备。有意向的可直接
消防报警消防安装长期1-2人周结
湖南省内招收大量消防设备回收人员,负责回收工程上的各类消防报警设备。有意向的可直接联系
株洲荷塘区广西贺州、梧州招屋顶光伏安装队伍!直接跟公司对接!单价高结算快!公司将材料上到楼
面议
抗震支架安装光伏安装长期20人以上完工结算陆地光伏
广西贺州、梧州招屋顶光伏安装队伍!直接跟公司对接!单价高结算快!公司将材料上到楼顶施工队自带工具去施工食宿自理有意向直接电话联系!(早上八点至晚上十一点)必须熟悉图纸,有经验的施工队伍!安装支架,组件,接电,拍照!年龄18-55岁失信人员勿扰,无法注册!网上失信人员勿扰,无法录入系统!
湘西招聘水电工
电工电气工检修工线路月结
湖南湘西招聘:电工薪资:面议岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。岗位要求:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、有工作经验、持有效电工证件人员先考虑;3、具备较高的维修电工专业知识,机修知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范,能够接受。12号联系
济南历下区招工地小工/杂工(日结小工)没有累活复杂的活辅助铺设桥架就行日结150早八点半-
150元/天
桥架小工包吃日结
济南市历下区招工地小工/杂工(日结小工)没有累活复杂的活辅助铺设桥架就行日结150早八点半-下午五点半包午饭
上海黄浦区招桥架/支架安装要求年龄55周岁以内,有建工医院,工资9小时350
200-300元/天
桥架抗震支架安装1-2人
上海市黄浦招桥架/支架安装要求年龄55周岁以内,有上海建工医院,工资9小时350.食宿自理
三明沙县区区招水电工4-6人,做桥架放线,焊接地扁铁
350元/天
水电工桥架焊接长期6-10人完工结算
三明市沙县区招水电工4-6人,做桥架放线,焊接地扁铁,350一天九小时,半桶水勿扰。
急招水电工、场长养殖主管、养殖员畜牧师
水电工养殖员
湖南农业发展投资集团(湖南省属唯一国有大型综合性农业企业)-湖南新五丰股份有限公司-龙山天翰牧业发展有限公司1.2万头母猪场楼房基地(6条生产线,年产能30万头)招聘。现招聘:1、产房主管2名2、水电工2名3,技术员饲养员若干(学历不限,28-48岁),诚招高中、中专、大专、本科、等院校毕业生学习提升机会多。国企平台,待遇优厚,晋升快。,薪酬待遇面议福利待遇:①社保缴纳:五险②免费提供食宿③免费提供工作服,日常生活用品,床上用品。④提供夫妻房,宿舍独立卫生间,有空调、无线网络。欢迎咨询。联系人:王先生()。地址湖南湘西龙山县。
湘西吉首市一、从事消防技术服务工作:消防评估
消防水消防报警喷淋烟感消防安装
一、从事消防技术服务工作:消防评估、检测、维保等;二、需持中级设施操作员证三、职位描述:1、维保部分a、熟悉消防检测维保相关法律法规,熟悉操并掌握消防水、电、风系统工作原理,熟练操作消防主机,并处理故障;b、定期对消防设施设备维护保养:公共设施,自动灭火系统,自动报警喷淋系统、消防控制室内设备监测等;c、负责消防设备突发事件的应急处理,能独立完成维护保养任务,有中、大型项目维保驻点经验优先考虑;f、完成公司领导交办的其他工作。2、检测部分a、完成公司安排的检测任务,按要求编制并出具检测方案及报告;b、对原始记录进行校核,对检测结果进行校核,及时出具检测报告,对检测工作质量负责;c、对检测报告、原始记录等资料进行整理、归档、管理;d、编写检测工作日志,负责消防安全评估工作并出具消防安全评估报告。四、任职要求:1、.男女不限,年龄:28-40岁;责任心强,工作积极主动,吃苦耐劳,有耐心,能承担压力:2、学历及专业要求:中专、高中以上学历;2、工作经验:壹年以上相关工作经验(从事消防技术咨询、消防安全评估、消防安全管理、消防安全技术培训、火灾事故技术分析、消防设备设施维护、消防安全监测、消防安全检查等);3、主要技能和知识:1)熟悉消防工程相关主流产品(熟悉消防的各个系统,如:火灾自动报警系统防排烟系统、灭火系统、消防给水等)2)有消防设施检测,维护保养,防火检测、大中型项目维保驻点从业经验的优先考虑;3)熟悉控制系统原理与功能,掌握消防操作,定期进行检测记录,维护保养、公共设施、自动灭火系统、自动喷淋系统、消防控制室验收以及规范。五、工资待遇及方式:1、底薪+项目绩效;2、业绩+项目分成;3、考核奖金+五险+差旅、节假日双休+职称晋升补助等;六、其他情况:1、条件部分不符,工资待遇具体详谈,但要求必须服从管理、勤奋好学。达到职位要求即转正;
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