1. 需为本地户籍或在当地长期居住满5年以上，熟悉所在区域的地理环境、风土人情、方言交流，了解当地建材市场布局、主要住宅小区及自建房集中区域，掌握装修周期与消费习惯。 2. 年龄要求30至45岁之间。具备建材、涂料、家装类行业销售经验者（1-2年以上）优先考虑，有区域市场开拓经历者更佳；无相关经验者若具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，且为人诚信可靠，亦可录用。 3. 需自行配备交通工具，公司按标准给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通，完成拍照、录视频、查看报表等基础办公操作。 5. 个人形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造热点区域等信息。 2. 拓展B端代理商资源，开发C端终端客户群体。 3. 维护客户关系，负责订单跟踪、施工对接、售后问题处理及客户情感维系。 4. 定期向上级反馈市场变化、竞争对手动态、客户意见、工作进度及相关困难。 5. 运营个人品牌账号，在抖音、视频号等平台发布内容，打造专属IP影响力。 薪资：4000-30000 福利：油费补贴+餐食补贴+年终奖金+带薪培训+绩效奖励+工龄津贴+节日关怀 晋升通道：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

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岗位职责： 1、负责市场推广活动的策划与落地执行，增强品牌曝光度与行业影响力； 2、组织实施线上线下的宣传推广，涵盖社交平台运营、社区互动等形式； 3、研究市场动态及竞争格局，为营销决策提供有效的数据依据； 4、保持与媒体单位及合作方的良性互动，持续开拓新的合作路径； 5、跟踪评估推广成效，根据反馈快速优化策略以提升投入产出比。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和创造性思维，可独立完成推广方案设计； 2、拥有良好的表达能力与团队协作意识，能高效整合内外部协作资源； 3、掌握主流数字化营销工具与渠道运作方式，有实际成功项目经验者优先； 4、有医疗领域从业经历或熟悉口腔医疗服务市场者优先考虑； 5、抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

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岗位职责： 1、负责线下推广工作，组建并管理活动与兼职团队，收集潜在客户信息，协助顾问完成转化及签约； 2、制定并落地市场推广方案，提高品牌影响力与市场份额； 3、开拓并维护与教育单位、学校及相关合作方的长期合作关系； 任职要求： 1、了解教育培训领域，掌握市场营销理论并具备实际操作经验； 2、具备良好的协调沟通技巧和项目统筹能力； 3、拥有较强的活动策划思维与数据解读能力； 4、工作积极主动，适应高强度工作节奏； 仅限求职者咨询，招聘中介及无入职意愿者勿扰