设计经验丰富能力足

独立承担设计项目，熟悉施工现场工艺流程

岗位职责: 1.与客户深入交流，精准把握其实际需求； 2.现场实地测量，获取设计所需的基础资料； 3.制定满足客户需求的设计方案，并完成方案确认； 4.向客户推荐适宜的装饰材料，辅助其完成材料选配； 5.协同项目执行团队，保障设计方案有效落地。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和需求理解能力； 2.可独立承担设计工作，同时具备良好的协作意识； 3.熟悉家庭装修常用材料，具备合理选材推荐能力； 4.能依据客户反馈灵活优化设计内容； 5.注重设计细节，能提出专业性的设计建议。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准把握客户实际需求； 2.进行现场实地考察，系统采集所需基础信息； 3.制定契合客户需求的设计方案，并完成方案确认； 4.向客户推荐适宜的装饰材料，协助其完成材料选型； 5.与施工团队高效协作，保障设计方案落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和需求理解能力； 2.可独立承担设计工作，同时具备良好的协作意识； 3.熟悉家庭装修常用材料并能合理推荐； 4.能依据客户反馈灵活优化设计方案； 5.注重设计细节，可提供专业化的设计建议。

1.优先考虑具备3年以上设计行业从业经验者 2.主要职责包括室内设计方案制定及客户沟通签约

装修公司招设计师数名

拥有多年家装设计经验，懂施工，懂谈单

现场量尺，设计

岗位职责: 1.负责室内设计项目初期创意构思与方案规划，确保设计成果契合客户诉求及美学标准； 2.参与项目各阶段研讨，提供优化建议，保障设计品质与创意落地效果； 3.与项目组成员高效协同，推动设计方案合理实施，保障项目有序推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅开展工作交流； 2.热爱室内设计行业，善于理解并支持设计人员的创作理念； 3.拥有较高的审美素养与创新意识，能在设计过程中展现独特视角与创意表达。

家装行业2年以上

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招聘园林园建项目技术负责人 学历专业：园林、园艺、景观设计等相关专业大专及以上学历，持有园林绿化相关执业资格证书者优先。 施工管理：具备5年以上园林园建项目现场施工管理经验，1、熟悉乔木、灌木、地被等各类苗木品种特性，精通不同品类苗木的栽植、修剪、水肥管理、病虫害防治等全套养护技术；2、熟悉园建水景、景墙、铺装等各种施工工艺及材料特性。 专业技能：熟练掌握园林园建现场放线技巧，能独立绘制或深化园林景观施工图纸，熟悉CAD等绘图软件操作；具备良好的审美能力，能把控景观造景效果，确保项目呈现高品质景观水准。 经验要求：拥有售楼部及高端楼盘园建绿化项目全流程管理经验，能独立统筹项目进度、成本、质量及安全管控，协调多方资源推进项目落地。 综合能力：具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队管理能力，工作严谨负责，能承受项目现场高强度工作压力。 待遇8k~12k，综合能力强者待遇面议 有意向电话： 项目所在地 ： 南充市区 到岗时间：26年之前能到岗

广安岳池招炒菜师傅一名，墩子一名，工资，，，，6000左右，，4500左右，联系电话，张

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Base总部，双休/包食宿 岗位职责： 1、主导全国新店开设及旧店翻新设计工作，科学规划店铺布局与客流路线，优化品牌终端形象，助力产品销售转化； 2、负责新设及改造店铺的设计图纸审核，把控图纸品质，保障设计流程高效有序推进； 3、统筹管辖区域内店铺设计管理工作，确保项目整体按时保质落地； 4、支持开发类项目的设计需求，满足项目进度安排与执行标准，具备以空间设计为核心的品牌形象开发经验者优先； 5、跟进终端门店形象落地情况，定期巡查所辖重点市场门店，提供完整反馈并制定优化方案，提升终端执行水准； 6、负责设计类供应商的对接与管理； 职位要求： 1、具备5年以上商业空间设计及项目管理相关经验； 2、本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业背景； 3、了解商业零售场景，掌握店铺布局规划与零售数据分析等专业知识； 4、关注商业空间设计趋势，具备一定的创新设计能力； 5、有参与品牌设计规范与流程体系建设的管理经历； 6、熟悉装饰施工工艺流程，拥有工程管理经验，能对重点项目提供技术支持，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

Base东莞虎门总部，双休/包食宿 岗位职责： 1、负责各品牌视觉形象的创新升级与概念方案的研发执行，全面监督设计方向与内容输出； 2、主导品牌旧有SI系统的优化迭代及标准化体系建设，包括设计规范、流程规范等，并更新灯具、地砖等集中采购标准； 3、审核所有品牌门店设计方案，把控关键点位的形象呈现，推进重点销售区域的形象提升工作； 4、追踪商业空间设计流行趋势，分析竞品动态与市场变化，激发团队探索前沿设计理念； 5、结合公司战略目标，在保障品牌形象的前提下推动设计优化，实现成本合理化控制； 6、定期开展门店巡查，针对品牌空间营销策略提供建议，制定改造设计方案，统筹新店开设及老店翻新的整体设计安排。 职位要求： 1、具备5年以上商业空间设计及相关项目管理经验； 2、本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业； 3、了解商业零售场景，熟悉店铺布局规划与零售运营需求； 4、具备敏锐的行业趋势洞察力，拥有一定的设计创新思维； 5、有品牌设计体系规范建设及流程搭建的实际管理经验； 6、掌握装饰施工工艺知识，具有工程现场管理能力，能对重点项目提供技术支持，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2.对接客户需求，进行需求分析并输出专业设计规划 3.配合项目团队推进设计工作，保障设计品质与节点达成 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创意思维能力 2.沟通表达顺畅，能清晰传递设计意图并推动落实 3.具有良好的团队协作精神，可跨部门协同推进项目实施

1、可独立负责客户接待及业务洽谈。 2、能独立跟进并完成施工现场管理。

1、与客户沟通装修方案、材料选择、施工流程及报价，并负责后续工地跟进。岗位专注谈单环节，公司提供丰富多元的客户资源，客源稳定且类型多样。 2、底薪范围2500-5000元，提成起点3.5%，设计费分成不低于50%，年终奖最高可达年度总业绩的1%，入职前半年达成百万设计费即享7%以上提成比例。福利体系完善，晋升通道清晰，每年安排优秀设计师外出学习交流，组织团队旅游，享有节日关怀、生日会等福利，团队凝聚力强，学习成长氛围浓厚。 3、无需接待客户时无需加班，管理机制灵活人性化。 4、我们是一支充满活力且专业度高的团队，定期举办茶话会、参观样板间、经验分享会等活动，促进彼此交流与提升。 5、门店空间约1000平方米，整体装修风格现代高端，展示效果佳。 6、现设计部门共有7名设计师，因客户需求量大、接待压力增加，现面向社会招聘两名新设计师，具备相关经验者优先考虑。 7、客户分布情况： 40%：80-100平米户型 40%：100-140平米户型 20%：大户型住宅及别墅项目 8、任职要求： ①具备责任心（用心服务客户，沟通细致耐心，情绪不稳定或缺乏耐心者谢绝投递） ②需配合工地进度进行现场交接（公司规定关键施工节点必须到场对接） ③注重团队协作（倡导协同作业，实现共赢）

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本职位针对热爱装饰行业且有装饰行业五年以上工作经验者，不限于业务，设计，施工等个人及团队，寻求志同道合的合伙人，双向共赢，共同发展！

明天要2个人工具自带，需带气磅，钢枪气枪气管手电钻手提锯，红外线 李老板:

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1.负责川东区域（南充、达州、遂宁）终端卖场的陈列日常管理工作； 2.协助新店开业期间的陈列方案规划与落地执行； 3.根据运营需求对店铺陈列进行日常优化与调整； 4.监督并落实终端卖场陈列道具及宣传物料的标准化执行； 5.统筹所辖区域内各店铺陈列相关事务的沟通与协调； 6.对门店销售人员开展陈列规范与技巧的指导培训； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 需经常出差，具备运动品牌陈列相关工作经验者优先。

有木工基础，能做简单木工活。能贴广告画面，写真车贴等，安装发光字

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