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店长
店长
店内足疗,按摩,人员调整等一切事物
店长
店长招聘条件:1、薪资6000-8000元/月 2、提供住宿 3、有绩效及抽成 4、有相关超市或线上超市从业经验的优先考虑;有同等职位经验的优先考虑 店员招聘条件:1、薪资5000-6500元/月 2、有绩效及抽成 4、有相关超市或线上超市从业经验的优先考虑;有同等职位经验的优先考虑
店长店员收银员
春夏秋冬果蔬: 义乌店,泰浩华府店,二实小店,诚聘: 实习店长: 年薪面议 协助店长进行门店日常运营管理, 具备良好的沟通能力和学习能力 责任心强,有一定抗压能力,愿意从基层岗位成长 收银员: · 耐心细致,具备基本计算能力,有收银经验者优先; · 态度亲切,服务意识强。 店员: 身体健康,能适应快速陈列上架货品,站立工作; · 做事认真,有责任心,有超市理货经验者优先。 我们期待与你一起,把新鲜和健康带给每一个家庭 有意者请电话联系 春夏秋冬果蔬便利店 团队欢迎您的加入
金华 义乌市
1月12日 09:39拨打电话
店长导购
大自然地板永康专卖店木香居整木家居有限公司 职业经理(年薪35万) 店长和业务经理(年薪25万) 导购员、业务员(年薪12万) 家居业务员 家居导购 仓管 联系人:黄经理 联系地址:永康市花川建材市场8街1号到18号
金华 永康市
1月12日 02:07拨打电话
店长月结
超市招聘: 金华金东区1800方超市现招:蔬菜主管1名,包吃住,月薪:8K十绩效考核。 短期,半桶水,打酱油者勿扰! 联系电话 平台
金华 金东区
1月13日 22:05拨打电话
店长1-2人月结全职
年龄:25周岁—45周岁。工作时间:早7点到中午10点30分,下午4点到9点30分。月休4天,每周一天。有连锁水果店店长经验者优先。
店长导购
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金华 永康市
1月11日 13:56拨打电话
店长1-2人
生鲜主管 能吃苦耐劳,听从安排,服从管理,有相关经验者优先 招工人数:1名 工作地址:朝晖路39号兰花邻里中心
金华
1月6日 12:04拨打电话
店长
陈末服装店 聘店长 月薪8K-12K 管理经验一年以上 导购 月薪5K-10K 8小时制,有上进心,形象佳。 至序童装招聘童装导购 要求:形象好,做过童装优先, 待遇:底薪3200+提成+奖金 工作地点:唯糖买手汇(恒大百货二楼) 联系电话:
金华
1月15日 11:15拨打电话
浙江金华皮带踩边珠师傅工作地点在浙溪下陈,从事普工/操作工职业。
皮带
皮带踩边珠师傅工作地点在浙溪下陈金华,从事普工/操作工职业。
金华
1月15日 17:27拨打电话
石膏板吊顶隔墙板装修木工6-10人
金华市义乌市招装修木工,石膏板吊顶,九里板异形隔墙,木工350元,会看图,会干的联系,需要5-10人,能干到过年,
金华 义乌市
1月15日 17:27拨打电话
工厂搬运工
岳家佐毛巾厂位于金华浙江岳家佐村北,现招聘打包工人、内账会计以及负责登记毛巾装卸染厂等工作的内勤人员一名,有毛巾厂工作经验者优先,同时招聘生产跟单、文员和包装工。
金华
1月15日 17:26拨打电话
中餐1-2人
竹庐餐饮管理有限公司旗下的竹庐农家乐正在招聘一名中餐厨师,地点位于金华浙江,联系方式详见招聘信息,联系电话不出现。
金华
1月15日 17:26拨打电话
浙江金华诚招临时挡车工2名,临时杂工两名做到放假结清工资电话中才企业瑞炘针纺B座3楼
挡车工1-2人
诚招 临时挡车工2名,临时杂工两名做到放假结清工资 电话 中才企业瑞炘针纺B座3楼
金华
1月15日 17:25拨打电话
店长1-2人月结
杰茜莱女装 招聘岗位:店长1人 工作地点:杭州滨江银泰 福利待遇:店长 1.底薪5500+提成(1-1.8%个点不等)+五险+连单奖+排名奖综合薪资(8000-20000) 岗位要求: 1、35岁左右,具有良好的服务意识,热爱工作 2、具有良好的沟通能力和团队合作能力 3.有3年以上销售管理经验 4.联系电话 :同步,非诚勿扰
杭州
1月15日 17:26拨打电话
店长砧板
岗位名称:经理店长;炒锅师傅;展板老大;展板;寒假工;门店店长。岗位要求(经理店长):1.具有餐饮或零售行业经验;2.具备良好的团队管理能力和领导经验;3.熟悉门店运营及市场策略。薪资待遇(经理店长):工资10000➕。岗位要求(炒锅师傅):1.具备一定的烹饪技巧和经验;2.熟练使用炒锅进行菜品炒制;3.手艺好者可适当放宽要求。薪资待遇(炒锅师傅):工资11.1万,可面议。岗位要求(展板老大):1.负责展板的制作和管理;2.具备一定的美术或设计基础;3.对展示陈列有独特见解。薪资待遇(展板老大):70007500。岗位要求(展板):1.协助展板老大的工作;2.具备一定的展示陈列能力;3.可接受一定程度的加班。薪资待遇(展板):55006500。岗位要求(寒假工):1.在校学生或年轻人;2.愿意从事餐饮或零售行业的兼职工作;3.工作时间灵活,可适应节假日工作。薪资待遇(寒假工):工资面议。岗位要求(门店店长):负责门店的日常运营和管理。具备良好的沟通、协调和组织能力。具有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇:具体薪资根据面试表现和个人经验议定。
沈阳
1月15日 17:26拨打电话
洗车工
Autocenter7车荟文化路店现诚聘洗车工4名,男女不限;店面运营经理1名,。底薪3500~6000+提成,一金。电话
潍坊
1月15日 17:26拨打电话
店长月结
岗位名称:店长(三明福建门店);茶文化销售经理 岗位要求:1.年龄在18至35岁之间;2.具备一定的沟通表达能力;3.热爱茶文化,具备销售经验和抗压能力。 薪资待遇:底薪范围300010000不封顶,具体薪资视表现而定,包括提成、满勤奖、工龄补贴、福利补贴、加班补贴以及团建活动津贴。
三明
1月15日 17:26拨打电话
店长1-2人
岗位:教师新村店店长(1 名) | 薪资:底薪 + 提成 + 全勤奖 + 工龄 + 年节福利 | 地址:教师新村店 | 联系电话:
聊城
1月15日 17:24拨打电话
金华兰溪市招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2个月1-2人月结点工二把刀勿扰自备工具
金华市兰溪市招建筑木工
金华 兰溪市
11月27日 17:59拨打电话
浙江金华后宅明天木工来一个电话
建筑木工1-2人
后宅 明天木工来一个电话
金华
12月24日 07:13拨打电话
销售店长导购
美的空调在金华店和义乌店招聘店长、销售、导购等职位,同时招聘区域渠道业务和工程业务专员,具体信息详见图示,联系方式为浙江金华地区电话。
金华 义乌市
1月8日 11:26拨打电话
金华永康市招二次结构木工
二次结构木工
金华市永康市招二次结构木工
金华 永康市
11月2日 18:53拨打电话
金华义乌市招二次结构做包工的最好是夫妻。可以干一年。
1-1.1万元/月
综合承包二次结构木工长期1-2人
义乌招二次结构做包工的最好是夫妻。可以干一年。
金华 义乌市
1月15日 08:08拨打电话
金华永康市工地私人房建招木工师傅会做楼梯的优先,干活认真负责的,混日子的勿扰
建筑木工做楼梯
工地私人房建招木工师傅会做楼梯的优先,干活认真负责的,混日子的勿扰
金华 永康市 江南
11月10日 11:19拨打电话
浙江金华友麻友辣招餐饮赋能专家,。厨师长、店长、运营督导均需要。咨询:
店长巡店员
友麻友辣招餐饮赋能专家,。厨师长、店长、运营督导均需要。 咨询:
金华
1月13日 21:23拨打电话
金华武义县招木模,建筑木工
建筑木工木模
金华武义招木模,建筑木工
金华 武义县
11月13日 12:05拨打电话
金华义乌市招二次结构木工
二次结构木工1-2人
金华市义乌市招二次结构木工
金华 义乌市
1月15日 09:42拨打电话
拆模板3-5人
浙江省金华市附近寻找拆模工人,2.2元/平方,包拆包拔钉子,月薪结算,每日生活费300元,按考勤准时支付,现可安排5个名额,有意者请尽快联系,机会不等人。
金华
12月27日 07:41拨打电话
店长月结
副店/店长(兰溪店) 岗位职责: 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作; 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标; 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势; 5.负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等; 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准; 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成; 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实; 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验; 2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程; 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强; 4、善于团队作战,有较强的人格魅力; 5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳; 6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力; 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利; 2、晋升空间: 每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。  3、培训体系: 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领; 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师; 4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;  5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励; 6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
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