公路养护工招聘: 一、工资待遇： 1、每月工资：普通员工每月工资由固定工资4600元+绩效提成工资100元-500元组成。 2、补助补贴：能驾驶黄牌（蓝牌）货车或持有高空、焊工等特种作业证件的人员，每月额外给予200-400元不等的补助； 二、福利待遇： 1、伙食补助：上岗人员每天给与午餐和晚餐就餐补助，每人补助标准为13元/餐。 2、全勤奖：每月每人享受两天周末假，法定假按国家规定安排休息，每月周末假和法定假意外未再请假的，发给全勤奖100元。周末假每少休一天，增发全勤奖60元。 3、住宿：提供免费集体宿舍，宿舍水电气全通。

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杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

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白班—夜班倒行 工作时间：正常班8—12小时，管吃住，(工作区域随机分配)不允许挑岗位，在施工路短摆放路障，知识灯牌指挥行人绕行看路，活轻松不累，试用期4500，18-50，身体健康就行 报道位置:十三陵。

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公路维修 20~45周岁，热爱工作，吃苦耐劳，干活有积极性。公路维修工作，在北京周边工作，工作不累 薪资福利:包吃，包住，年底有奖金 工作地址:北京

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道路巡查员 1、道路养护专业优先；2、身体健康，适应倒班工作；3、持有C1及以上驾驶证，一年以上驾龄，熟悉北京市道路；4、熟练使用办公软件和智能手机。1、对北京市道路路面、桥梁、边沟、设施进行巡视；2、准确记录并上报巡视中发现的问题标记位置，填写标准化检测报告；3、按要求对道路数据进行采集，初步识别裂缝、脱空、沉降等潜在病害；4、负责巡查车辆的管理与维护，确保车辆良好状态，随时配合应急调度；5、负责查处私占私掘行为；6、负责对许可工程进行现场监管；7、完成领导安排的其他工作。 薪资福利:基本工资、绩效工资、计件工资、延时工资、假日工资、五险一金、值班补贴、过节费、年终奖、餐费补助，防暑降温。 招工人数:15人 简历投递邮箱： 工作地址:石景山区、海淀区等

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