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郑州市登封市矿井生产能力180万吨/年,招聘煤矿各工种:综采支架工、采煤机司机、综掘掘进工、支护工、井下钻机工、井上下机电维修工、皮带机司机,溜子司机、以及井下其他辅助性工种。 一、招聘条件: 1、 2、年龄18-48周岁,(定点医院免费体检); 3、有工作经验的优先录用; 4、 二、招聘岗位: 1、综采工作面各工种(9000元-12000元),2、开拓掘进工作面各工种(8000元-12000元)3、井下抽采、探放钻机工(7000元-10000元),4、井下机电、运输维修工、皮带机司机(7000元-10000元),5、井下其他辅助性工种(5000元-8000元) 三、待遇福利: 1、签订劳动合同,工资直接发银行卡; 2、公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险; 3、免费提供住宿,空调、电视、线网络等设施齐全。 4、免费配备劳动保护用品,入井提供班中餐,年节发放福利。 5、每年进行岗中体检,专业机构安全和技能培训。 四、报名及联系方式: 1、报名携带身份证、近期一寸免冠照片4张。
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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休! 一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭! 初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能! 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案: 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。 1.采掘工(8000-12000元)。 2.灾害治理人员等(7000-9000元)。 3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。 4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。 3、联系方式:陈先生: 特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。 4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元; 入上下井一天300元以上。
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11月9日 11:13拨打电话
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岗位名称:起重设备维修工 工作地点:[填写具体厂区/项目地址] -薪资范围:6000-14000元/月(持电工证,登高架设作业/高处安装、维护、拆除作业,建筑起重机械司机(施工升降机)+5年以上经验可上浮至12000+) 福利:五险一金、包吃住、高温补贴、加班补助、法定节假日、定期专业技能培训、年度体检 岗位职责 1. 负责桥式起重机、门式起重机、电动葫芦等厂内起重设备的日常巡检、维护保养及故障抢修,保障设备安全稳定运行。 2. 严格按照起重机械安全规程和设备维护手册,执行定期保养计划,填写巡检、维修记录及设备台账。 3. 排查设备机械传动(减速机、制动器、钢丝绳)、电气控制(变频器、PLC、控制柜)等系统故障,快速定位并解决问题。 4. 配合特种设备年检工作,完成缺陷整改,确保设备符合安全运行标准。 5. 参与起重设备安装、调试及改造项目的技术支持,提出合理化维护建议。 6. 遵守施工现场安全管理规定,正确使用劳保用品和维修工具,杜绝违章操作。 7.经验技能:中专/中技及以上学历,机械或电气相关专业优先;2年以上工业起重设备维修经验,能看懂机械装配图和电气原理图,熟练使用万用表、示波器、扭矩扳手等维修工具。 8. 专业能力:熟悉起重设备的机械结构、电气
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招聘:机械厂诚聘电焊工、销售经理、运营 位于东区新兴路最东头,大黄冶工业区,卓利机械园内机械厂,现招聘以下职务: 1、电焊工数名,要求:45岁以下,身体健康,有两年以上工作经验,能看懂图纸,踏实肯干,短期勿扰。 2、销售经理两名,要求:男女不限,有销售工作经验,能说会道,主要负责与客户电话沟通,了解客户需求,推荐合适的设备,达成合作。基本工资+业务提成。 3、自媒体运营,要求 ,有工作经验,主要负责视频平台的视频发布和后台管理。有假期,有提成。 有意者请联系:
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岗位名称:1.焊装车间:焊接工、二保焊工;2.涂装车间:涂装工、喷涂工;3.KD包装车间:叉车工、包装工;4.生产物流(开封):叉车工;5.RDC(郑州):叉车工、物流工。 岗位要求:1.年龄在1838岁之间; 薪资待遇:1.焊装车间焊接工:20/小时;二保焊工:24/小时。2.涂装车间涂装工:19/小时;喷涂工:24/小时。3.KD包装车间叉车工:24/小时;包装工:16/小时。4.生产物流叉车工:25/小时。5.RDC叉车工:24/小时;物流工:19/小时。
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3⃣5⃣天短期工➕人走账清 郑州离家近➕上班可以带手机➕不穿无尘服➕有休息和吸烟区 【郑州上汽二期】普工、叉车 打卡7天可以预支500 薪资:5500-7⃣0⃣0⃣0⃣/月 ②叉车工:19-50岁男女不限:员工2⃣0⃣元/小时(全是室内工作,杭州电叉、合力电叉)持有N1特种叉车证,熟练四角定位。 招聘要求:认识26个字母,无色盲,适应每天1万多步的岗位。8-8点两班倒。 工作内容:为汽车生产线备物料以及分拣零部件。所造车型:华为智己、名爵、锐腾 、荣威等。 [饭]厂内餐厅先吃后补,工作8-10小时餐补13/天,10小时以上餐补26/天。 住宿:厂对面6人间,楼下商业街,吃喝玩乐齐全。 独立卫生间,热水器,洗衣机,空调,住宿收费100/月,,水电费均摊。 ,,每月15号发工资。 , 入职时间:周一/周五上午。 祝工期到腊月二十五左右,1月工资结清,2月工资发薪日发齐。 或,遵从厂区规定。 ☎红红老师
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工程员 工作地址:港区赠之路与华夏大道交叉口东南80米德邦物流园 4000-4500元/月 负责园区内水电设施、消防设施、仓储设备的日常巡检、维修与保养,及时处理设施设备故障,保障园区各类系统正常运行。熟悉仓储设施设备维护知识,动手能力强 50岁以下,具备水电工、维修工等相关技能证书
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岗位名称:短期焊工(客车相关配件焊接);焊工(自制件焊接) 岗位要求:1.持有有效焊工证书;2.年龄在18至42岁之间;3.熟练掌握二保焊技能。 薪资待遇:短期焊工每小时薪资35元,餐补每小时200元。提供体检、住宿、床上用品和劳保用品等福利。还提供节假日礼品、超长假期以及年终奖等多项福利。面试需携带学历照片和焊工证件。
郑州
1月3日 21:56拨打电话
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装配电工11-20人月结电工证
电气布线 根据电气原理图,给设备接线、压端子、安装传感器、电柜配盘。 电控调试 配合工程师进行PLC(可编程逻辑控制器)的接线检查,调试伺服电机、变频器。 故障排查 查找电路短路、断路,更换损坏的继电器、接触器、开关电源等。 技能要求 必须持有低压电工证,能看懂电气原理图,熟悉各种低压电器元件。 一年以上非标自动化装配电工经验 年龄18-35岁
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