郑州市登封市矿井生产能力180万吨/年，招聘煤矿各工种：综采支架工、采煤机司机、综掘掘进工、支护工、井下钻机工、井上下机电维修工、皮带机司机，溜子司机、以及井下其他辅助性工种。 一、招聘条件： 1、 2、年龄18-48周岁，（定点医院免费体检）； 3、有工作经验的优先录用； 4、 二、招聘岗位： 1、综采工作面各工种（9000元-12000元)，2、开拓掘进工作面各工种（8000元-12000元)3、井下抽采、探放钻机工(7000元-10000元)，4、井下机电、运输维修工、皮带机司机（7000元-10000元），5、井下其他辅助性工种(5000元-8000元) 三、待遇福利： 1、签订劳动合同，工资直接发银行卡； 2、公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险； 3、免费提供住宿，空调、电视、线网络等设施齐全。 4、免费配备劳动保护用品，入井提供班中餐，年节发放福利。 5、每年进行岗中体检，专业机构安全和技能培训。 四、报名及联系方式： 1、报名携带身份证、近期一寸免冠照片4张。

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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岗位名称：起重设备维修工 工作地点：[填写具体厂区/项目地址] -薪资范围：6000-14000元/月（持电工证，登高架设作业/高处安装、维护、拆除作业，建筑起重机械司机（施工升降机）+5年以上经验可上浮至12000+） 福利：五险一金、包吃住、高温补贴、加班补助、法定节假日、定期专业技能培训、年度体检 岗位职责 1. 负责桥式起重机、门式起重机、电动葫芦等厂内起重设备的日常巡检、维护保养及故障抢修，保障设备安全稳定运行。 2. 严格按照起重机械安全规程和设备维护手册，执行定期保养计划，填写巡检、维修记录及设备台账。 3. 排查设备机械传动（减速机、制动器、钢丝绳）、电气控制（变频器、PLC、控制柜）等系统故障，快速定位并解决问题。 4. 配合特种设备年检工作，完成缺陷整改，确保设备符合安全运行标准。 5. 参与起重设备安装、调试及改造项目的技术支持，提出合理化维护建议。 6. 遵守施工现场安全管理规定，正确使用劳保用品和维修工具，杜绝违章操作。 7.经验技能：中专/中技及以上学历，机械或电气相关专业优先；2年以上工业起重设备维修经验，能看懂机械装配图和电气原理图，熟练使用万用表、示波器、扭矩扳手等维修工具。 8. 专业能力：熟悉起重设备的机械结构、电气

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招聘：机械厂诚聘电焊工、销售经理、运营 位于东区新兴路最东头，大黄冶工业区，卓利机械园内机械厂，现招聘以下职务： 1、电焊工数名，要求：45岁以下，身体健康，有两年以上工作经验，能看懂图纸，踏实肯干，短期勿扰。 2、销售经理两名，要求：男女不限，有销售工作经验，能说会道，主要负责与客户电话沟通，了解客户需求，推荐合适的设备，达成合作。基本工资+业务提成。 3、自媒体运营，要求 ，有工作经验，主要负责视频平台的视频发布和后台管理。有假期，有提成。 有意者请联系：

岗位名称：1.焊装车间：焊接工、二保焊工；2.涂装车间：涂装工、喷涂工；3.KD包装车间：叉车工、包装工；4.生产物流（开封）：叉车工；5.RDC（郑州）：叉车工、物流工。 岗位要求：1.年龄在1838岁之间； 薪资待遇：1.焊装车间焊接工：20/小时；二保焊工：24/小时。2.涂装车间涂装工：19/小时；喷涂工：24/小时。3.KD包装车间叉车工：24/小时；包装工：16/小时。4.生产物流叉车工：25/小时。5.RDC叉车工：24/小时；物流工：19/小时。

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工程员 工作地址:港区赠之路与华夏大道交叉口东南80米德邦物流园 4000-4500元/月 负责园区内水电设施、消防设施、仓储设备的日常巡检、维修与保养，及时处理设施设备故障，保障园区各类系统正常运行。熟悉仓储设施设备维护知识，动手能力强 50岁以下，具备水电工、维修工等相关技能证书

岗位名称：短期焊工（客车相关配件焊接）；焊工（自制件焊接） 岗位要求：1.持有有效焊工证书；2.年龄在18至42岁之间；3.熟练掌握二保焊技能。 薪资待遇：短期焊工每小时薪资35元，餐补每小时200元。提供体检、住宿、床上用品和劳保用品等福利。还提供节假日礼品、超长假期以及年终奖等多项福利。面试需携带学历照片和焊工证件。

电气布线 根据电气原理图，给设备接线、压端子、安装传感器、电柜配盘。 电控调试 配合工程师进行PLC（可编程逻辑控制器）的接线检查，调试伺服电机、变频器。 故障排查 查找电路短路、断路，更换损坏的继电器、接触器、开关电源等。 技能要求 必须持有低压电工证，能看懂电气原理图，熟悉各种低压电器元件。 一年以上非标自动化装配电工经验 年龄18-35岁