工作内容： 1、负责生产相关数据的整理与归档，保证信息真实准确； 2、负责产品数量统计、工时核算、物料申领管理及产品BOM维护。 3、负责车间仓库物料的定期盘点工作 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能快速处理各类生产统计资料； 2、具备成本控制意识，理解财务基本逻辑 3、掌握基础会计原理，可配合完成会计报表的编制与核对

接受封闭式管理，熟练掌握电脑操作，熟悉常用办公软件，中专或以上学历。 具备较强的责任心，工作细致、态度认真。 有养猪场相关工作经验者可优先考虑。

熟练操作电脑，掌握统计表格处理，普通话标准，待人热情。 五险一金，享受节假日带薪休假，每日工作七小时

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工作内容: 1.负责商户入驻资料的整理与系统录入 2.协助完成支付对接及相关售后支持工作 3.整理并核对渠道合作方的数据信息 工作时间：8:40-11:4013:30-17:30 岗位要求: 具备较强的学习能力、工作认真负责、愿意接受新挑战

系统内生产加工单，车间原材料监督，审核，材料出库，产成品入库，车间原材料盘点

文员。任职要求：计算机基础操作。形象好，气质佳，五官端正。长期任职。

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招聘办公室文员2名，财务人员1名，普工15名，年龄18～45岁，提供工作餐，每日工作8小时。 主要负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等相关事务。 要求熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类办公自动化设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。 责任心强，具有团队合作精神。公司每年组织团建旅游，享有节日福利。

工作内容: 1.商户入网资料的整理与录入 2.支付接口对接及相关售后支持 3.渠道合作方数据的整理与核算 工作时间：8:40-11:4013:30-17:30 岗位要求: 具备学习能力、责任心强、勇于尝试新事物

—✅—✅✅✅✅ ▼【01】无棣蓝天家居招聘 ✅导购 ✅主播 薪资待遇: 底薪 +提成 +奖金+年终奖+五险. 综合薪资:4000-8000元 福利待遇带薪休假，节日福利提供专业技能培训积极向上的工作氛围团建聚餐+旅游 ✅安装工：年龄25-40岁，4000-6000元 欢迎您的加入！ 地址:无棣县商贸城中段路北蓝天家居 ☎☎☎查看电话点击链 —✅—✅✅✅✅ ▼【02】北海新区招聘 ✅生产线线长2名 ✅操作工5名 工作要求:初中以上学历，55岁以内，男女不限 工作时间:长白班 薪资待遇:学徒试用期3天，试用期间，工人100元/天，工人150元/天，月收入5000-9000元，上不封顶 包吃包住 工作地点:北海新区 ☎☎☎查看电话点击链接： —✅—✅✅✅✅ ▼【03】无棣隆达食品有限公司招聘 ✅业务人员 配送冷冻食品系列，市场销售推广 年龄25岁，身体健康，工作认真，男女不限 工资底薪加提成，综合薪资5000-8000元 工作地点无棣县 ☎☎☎查看电话点击链接 —✅—✅✅✅✅

滨州电厂工地新开在上 5 个班组 焊管普 600/500/280 工期年底 工资月结 二把刀勿扰 马

东营泡沫板厂 工人：20-50岁 管住宿，吃饭先吃后补 工作简单 可日结，可月结 工作地址：东营河口区

滨州火车站附近找危险品司机，工资加提成，工资面谈

招聘 成品油驾驶员 双驾 安徽专线 基本工资加提成 滨州东外环上车

公司直聘 工作岗位：保洁项目文员1名 要求：男女不限，18-40周岁，能熟练操作电脑，熟练使用office等办公软件 上班时间：7：00-17：00 待遇：工资4000-4500元/月，上六休一(月休4天) 工作地址：海淀区万科翠湖国际 ☎（同）

项目文员负责项目的人力、行政、和仓管等方面工作，项目为医院物业管理方面工作，工作地点就在医院内部EXCEL要熟练薪资4-4.5k做六休一早八晚五缴纳五险一金节假日福利

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单休轻松工作没什么硬性要求

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

1、遵守公司各项安排，配合实施封闭式管理模式 2、配合养殖技术员及主管完成养殖场一线作业，熟悉生产环节的基础工作流程 3、协助现场负责人开展日常例会、整理管理日报、汇总相关生产数据等行政事务 4、负责场内员工出勤记录统计及人员综合表现评估工作

岗位职责： 1、依据公司管培生发展计划，实施为期一年以上的定向培养与指导； 2、在集团各职能部门间进行轮岗实践，系统了解各岗位职能及业务运作流程； 3、提升管理思维、领导才能及其他综合素质，加速成长为公司重点储备的中层骨干； 4、配合部门主管完成日常事务，主动参与项目工作并提出建设性意见与解决方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括工商管理、财经、金融、机械、金属材料等相关方向，应届生优先； 2、仪表得体，品德优良，工作认真细致，具备较强的责任意识和抗压能力； 3、具备良好的分析判断能力，能够独立应对并处理实际问题。

岗位职责： 1.负责前台区域的日常运营，保持环境干净整洁、井然有序，营造良好的客户初访体验； 2.接待到访客户，提供专业咨询，及时回应客户问题，妥善处理相关意见与建议； 3.协助维护客户预约安排，优化接待流程，保障服务高效顺畅； 4.管理前台小额现金收支，做到账目清楚、记录准确无误； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务意识，能以积极态度面对客户接待工作； 2.工作踏实认真，注重细节，具备多任务处理能力并保证工作效率； 3.熟悉计算机基础操作，能熟练使用办公软件； 4.普通话流利，性格亲和，易于与人沟通交流。

1、对快餐店及法兰卡门店开展巡查督导，完整记录检查中发现的问题，并跟进整改落实情况。 2、执行分配的各项监督任务，参与问题调查、处置与相关协调工作。 3、负责门店《营业执照》《食品经营许可证》等证照的申办与管理。 4、按期完成《营业执照》年度网上申报工作。 5、对部门制度文件进行修订、优化和完善。 6、起草并发布部门红头文件。 7、承担部门所需文字材料及稿件的撰写与编辑。 8、组织、参与、主持部门会议，并做好会议记录。 9、对接相关职能单位，协同配合，及时处理各类事务。 10、完成科室交办的各项临时性工作任务。

1办公室“6S”管理：定期开展对生产现场、厂区及各部门办公区域的“6S”执行情况检查，监督并指导落实整改工作。 2办公区域管理：负责办公区域环境卫生的监督与管理；绿化区域日常维护；会议室清洁卫生的巡查与跟进。 3行政奖惩制度管理：依据公司行政管理要求，制定相关管理制度，并对制度执行情况进行跟踪与监督管理。 4酒店对接及费用管理：负责酒店年度合同的签订与归档；核对并登记住宿、餐饮等对外付款流程及相关费用处理。 5日常行政事务：承担早会记录、周工作计划汇总整理，以及办公用品申领审核与上报等常规性工作。

滨州市邹平市招沥青摊铺工、其他路桥隧人员

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询支持，及时回应客户问题，提高客户体验与满意度； 2.对接销售、金融、保险等相关团队，保障客户购车各环节高效衔接； 3.负责交车前的各项准备事务，如车辆验收、资料整理及与客户确认细节； 4.持续跟进售后情况，妥善处理客户意见，增强客户粘性与长期关系； 5.保持展厅及接待区域的整洁有序，确保服务环境达到公司规范要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户互动并建立信任； 2.了解汽车相关知识，有汽车销售或客户支持工作经验者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件，可快速完成客户资料管理和文档处理； 4.持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力且驾驶记录良好； 5.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持稳定情绪并积极应对挑战。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效有序运行； 2.参与组织内部会议，配合推进管理决策的落实与实施； 3.统筹监管行政相关工作，涵盖人力资源、财务管理等综合性事务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与执行力； 2.能够独立应对并妥善处理各类工作问题； 3.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。

1、负责对快餐、法兰卡店面开展巡查督导，如实记录检查中发现的问题，并跟进整改落实情况。 2、执行各项指定监督任务，参与问题调查、处理及协调相关工作。 3、办理门店《营业执照》、《食品经营许可证》等所需证照手续。 4、按期完成年度《营业执照》网上申报及年报提交工作。 5、负责部门制度手册的修订、优化与完善。 6、起草并发布部门红头文件，确保文件规范传达。 7、承担部门各类稿件及文书材料的撰写与编辑任务。 8、组织、参与、主持部门会议，并做好会议记录及相关纪要整理。 9、对接相关职能单位，保持良好协作，及时推动问题解决。 10、完成科室交办的各项临时性工作任务。

岗位职责: 1.统筹并督导部门人员开展日常行政事务工作； 2.保障行政流程高效运转，保持与团队成员的密切沟通； 3.负责行政团队的管理，推动团队目标的达成； 4.制定并推行行政管理制度，监督制度执行情况； 5.策划并参与行政相关会议，提出优化建议。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导能力，能有效带领团队； 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队及跨部门顺畅协作； 3.工作责任心强，执行力高，能独立推进任务完成； 4.应变能力强，能灵活应对工作中出现的各类问题； 5.具备积极的团队合作意识，能够激发团队共同达成目标。