
生产数据统计
4000-5000元/月
文员1-3年大专
工作内容:
1、负责生产相关数据的汇总与登记,确保信息真实准确;
2、负责产品数量统计、工时核算、物料申领管理及产品BOM维护。
3、负责车间仓库物料的定期盘点工作
岗位要求:
1、具备较强的数据分析能力,能高效整理和处理生产类统计数据;
2、具备财务成本管控意识
3、掌握基础会计知识,可配合完成会计报表的编制工作
养殖数据统计
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
接受封闭式管理,熟练掌握电脑操作,熟悉常用办公软件,中专或以上学历。
具备较强的责任心,工作细致、态度认真。
有养猪场相关工作经验者可优先考虑。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
操作电脑,回复客户消息,指导客户使用,不涉及销售类工作
任职要求:
1. 熟练操作电脑,具备基础互联网应用能力,互联网相关专业者优先考虑
2. 年龄在26周岁以下,工作认真负责,具备创新意识,沟通顺畅且执行高效
3. 无需加班
薪资待遇:
综合收入约4000-6000元,工作时间早8:30至下午5:30,中午休息一小时,每周工作六天,周日休息,法定节假日正常休假,办公氛围轻松,管理开明,团队有经验人员带教,入职后易上手
数据分析统计专员
5000-6000元/月
文员1-3年大专数据准确生产财务核算
系统内生产加工单,车间原材料监督,审核,材料出库,产成品入库,车间原材料盘点
内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专数据核算
工作内容:
1.负责商户入驻资料的整理与系统录入
2.协助完成支付对接及相关售后支持工作
3.整理并核对渠道合作方的数据信息
工作时间:8:40-11:4013:30-17:30
岗位要求:
具备较强的学习能力、工作认真负责、愿意接受新挑战
内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专数据核算
工作内容:
1. 商户入网资料的整理与录入
2. 支付接口对接及相关售后支持
3. 渠道合作方数据的整理与核算
工作时间:8:40-11:40 13:30-17:30
岗位要求:
具备学习能力、责任心强、勇于尝试新事物
滨州博兴县要求,勤奋好学,,30-40,会计算机制作表格等,五年以上工作经验
4000-5000元/月
文员
要求,勤奋好学,,30-40,会计算机制作表格等,五年以上工作经验
山东滨州雪匠冷柜招工制冷异形后组2名激光操作一名零工2名(折弯,接线,打包地址:展会对面龙
折弯工
雪匠冷柜招工制冷异形后组2名激光操作一名零工2名(折弯,接线,打包地址:展会对面龙升院内联系方式:
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
月薪4500-5000,包吃包住,轻松办公环境。负责日常文件整理、接听电话、接待来访,工作稳定。无需经验,学历不限,年龄18-28岁。每月16号准时发薪,想找安稳工作的小伙伴快来加入!
助理文员
3000-5000元/月
文员物业内勤经验不限大专
金融销售助理文员 主要工作职责
1. 客户与业务支持
协助销售对接客户,整理客户资料,跟进意向客户沟通、业务咨询及后续服务,做好客户关系维护。
2. 数据与报表
负责销售数据统计、业绩台账登记,制作日报/周报/月报,协助完成业绩核对与分析。
3. 合同与流程
协助起草、整理、归档销售合同、协议等文件,跟进合同审批、盖章、寄送等流程,做好档案管理。
4. 行政内勤事务
负责部门日常行政工作,如会议安排、文件收发、办公用品管理、考勤协助等。
5. 销售辅助工作
协助准备销售物料、宣讲资料、投标文件,配合完成市场推广、客户拜访等后勤支持。
6. 回款与对账
协助核对订单、跟进回款进度,整理票据、对账清单,配合财务完成对账工作。
保证业务流程顺畅,完成上级安排的其他工作。
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年本科限女姓35岁以下混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
办公室文员 后勤 文员 统计
5000-6000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1、负责日常收支的管理和核对,应收、应付、供应商对账;
2、办公室基本账务的核对及每月利润表(一定要会每月核算公司盈亏
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性:
4、负责登记现金、银行存款日记账。
5、整理保管各类内账、原始凭证、财务报表、票据等资料,建立完善财务档案,确保档案完整规范,便于查阅。
任职要求:
1、必须熟悉操作软件、Excel公式,透视表及函数,Word等办公软件;
2、工作认真,态度端正、有责任心;
3、至少3-5年经验,年龄45岁以内
宝妈打字员(居家办公)
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文字录入、文档整理及基础数据处理工作
2. 按时保质完成客户或项目方交付的打字任务,确保准确率与及时性
3. 遵守居家办公规范,保持通讯畅通,配合团队线上协作与进度反馈
4. 妥善保管工作资料,严格遵守信息保密要求
5. 主动学习基础办公软件操作,提升工作效率
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用电脑及常用办公软件(如Word、Excel)
2. 打字速度不低于40字/分钟,准确率95%以上
3. 具备良好沟通能力与责任心,能独立完成分配任务
4. 有居家办公条件,网络稳定,设备正常
5. 宝妈优先,时间灵活,可兼顾家庭与工作
汽车售后服务主管
5000-7000元/月
前台3-5年大专
岗位职责:
1. 为客户提供专业的购车咨询支持,及时回应客户问题,提高客户体验与满意度;
2. 对接销售、金融、保险等相关团队,保障客户购车各环节高效衔接;
3. 负责交车前的各项准备事务,如车辆验收、资料整理及与客户确认细节;
4. 持续跟进售后情况,妥善处理客户意见,增强客户粘性与长期关系;
5. 保持展厅及接待区域的整洁有序,确保服务环境达到公司规范要求。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,善于与客户互动并建立信任;
2. 了解汽车相关知识,有汽车销售或客户支持工作经验者优先考虑;
3. 熟练操作常用办公软件,可快速完成客户资料管理和文档处理;
4. 持有有效驾驶证,具备实际驾驶能力且驾驶记录良好;
5. 工作认真负责,能在高强度工作节奏中保持稳定情绪并积极应对挑战。
办公室副主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公文的接收、登记、传递、催办及归档等全流程事务处理。
2. 承担会议通知发布、议程编制、资料筹备、会场安排、会议记录撰写、纪要整理与下发,以及决议事项的跟踪落实工作。
3. 组织对下属员工的业务指导与培训,跟进并督办领导批示、会议决定及重点任务执行情况,及时汇报进展与存在问题。
4. 统筹监管食堂运营、清洁卫生、安全保卫、车辆调配、设备维护及日常安全管理相关事务。
5. 高效优质完成办公室主任或上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 办公室副主任是保障办公系统顺畅运行的重要支撑角色,需兼顾行政事务管理与全局协调能力,具备承上启下、联动内外、服务整体运作的核心职能。
2. 需具备较强的组织协调能力、责任意识、执行能力、服务观念、应急处理能力、抗压素质及文字表达能力
行政内勤
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技中型及以上活动组织经验
岗位职责:负责养殖场内部档案整理、数据汇总及相关临时交办的工作;
要求:不限性别,长白班,中专及以上学历,需服从封闭式管理,熟练使用办公软件,年龄25-40周岁,月薪4000-5000元,提供食宿
工作地点:滨州市滨城区
行政专员
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司重要事件的记录整理与汇编工作
2、承担VI基础体系及应用体系的设计、制定以及优化升级
3、推进VI系统的实际落地与执行
4、依据各部门实际需求,拟定印刷物料、标识标牌的采购方案,完成申购、验收、登记入库、发放及相关管理
5、编制公司层面企业文化培训计划,开发培训课件并组织实施
6、组织开展新员工入职阶段的企业文化宣导培训
7、规划年度企业文化活动方案,并负责具体策划与落地执行
8、完成领导交办的其他临时性工作任务
任职要求:
全日制大专及以上学历,熟悉行政事务流程,具备行政相关工作经验(可接受应届毕业生)
健身中心接待员
3000-4000元/月
前台1年以下中专/中技接待/外联考勤管理档案管理熟悉办公软件操作亲和力强适应轮班
1.前台招待
2.办公区域卫生
不要兼职!!!!!
不要暑假工!
口腔诊所接待
2000-6000元/月
前台1-3年学历不限口腔护士转岗
打造滨州地区口腔行业的标杆品牌,认同企业核心价值观
拒绝虚假宣传,践行诚信医疗,让更多人享有普惠优质服务
需具备3-5年相关工作经验
优先考虑口腔护士背景,无纹身要求,经验丰富者优先
有团队管理经验者优先培养,作为优米门店储备店长人选
企管专员(包住宿+班车接送+节日福利)
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专提供食宿餐补班车接送
1.核查各项管理要求在各业务部门的执行与落地情况;
2.承担公司各类法规、政策、重大管理事项的监督与推动落实;
3.组织实施各类专项检查工作,并跟进检查结果的闭环管理;
4.对管理部门的工作开展及绩效表现进行监督与评估;
5.针对各部门存在的管理及现场问题,组织实施整改并持续跟踪进展。
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