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苏州市相城区招混凝土浇筑工长

成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先

装修工程师

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

1，懂图纸，会CAD，会放线测量 2，了解施工工艺，管理施工进度，合理调配工人与材料 3，二级建造师建筑专业

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

有房建主体劳务砼工工长管理经验10年以上，有雄安项目管理经验，能马上上岗

具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核：全面审阅施工图纸、地质勘察资料及技术标准，识别设计中存在的潜在问题，并提出合理化改进意见。 施工组织设计：负责编制或复核土建工程整体施工方案，以及专项施工技术方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。 计划编制：制定详尽的土建施工进度安排，统筹人力、机械设备与材料等资源需求计划。 招标与合同：参与土建类分包单位及供应商的招标准备，承担技术评审任务，配合完成合同签署相关工作。 2.施工过程管理 现场协调：作为土建专业技术主导人，统一协调各作业班组（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）施工节奏，处理现场各类技术难题及工序衔接问题。 技术交底：面向施工团队开展全面的技术、质量与安全交底，确保作业人员准确掌握设计要求与工艺标准。 进度控制：跟踪施工实际进展，对比原定计划，及时识别滞后风险并实施应对措施（如优化资源配置、调整施工顺序），保障关键工期节点如期达成。 接口管理：与风机吊装、电气安装等专业密切协作，确保土建部分（如基础移交、场内道路通畅）为后续作业创造良好施工条件。 所需能力与素质 专业知识：掌握扎实的土木工程、结构工程与岩土工程技术知识，熟悉风电项目中基础结构（扩展基础、桩基础等）及道路、平台的施工流程与要点。 规范标准：熟知国家及行业现行的设计、施工与验收技术规范。 管理能力：具备较强的施工现场组织调度与统筹规划能力。 解决问题能力：能够高效应对施工现场出现的复杂技术与管理挑战。 沟通能力：拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调与谈判技巧。 抗压能力：风电项目多位于偏远区域，自然环境较艰苦，工期压力大，需具备高度的责任意识和心理承受力。 软件技能：熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。 注意：出差较多，有补助。

任职要求： 1.建筑相关专业，大学及以上学历 2.拥有建筑中高级职称 3.具备5年以上建筑工程项目经验 4.熟悉建筑规范及施工流程

招聘：同心南宛对面《小树林自助火锅城》万寿路教堂向南《小渔村鲜鱼药膳鸡自助火锅》招聘店长1名：：火锅店后厨厨娘4名：洗碗工1名：收营员2名：服务员4名：前厅经理2名：领班2名：服务员2名：会玩网络直播1名：咨询电话注做过火锅福利更高

有70平的地砖，和厨房墙砖需要贴，有想法的师傅来，

招聘启示：20-45岁，，无犯罪证明，具备服务意识和责任心，吃苦耐劳！工作配货发货。缴纳五险，月休四天，节假日福利等！工资面议！联系电话：

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中铁雄安国企总包招聘工长两名，工期3年，要求有房建工作经验，有组织协调能力，具体工资面议，联系人罗经理。

项目工程师 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:2名 　

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石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000-10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 还有多个岗位供您选择！ 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

1、年龄不超过45周岁，具备采矿工程专业大专或以上学历，持有助理工程师或更高级别职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年以上采煤专业管理工作经历（需达到副总级别）。 薪酬福利： 1、员工收入由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施职业发展通道建设、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资可面谈。对于综合条件特别突出者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，同时设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验（任职副总级别及以上）。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制，后续将逐步推行职业发展通道规划、战略型薪酬激励政策，以及涵盖员工住房、子女教育、配偶安置等支持长期发展与稳定生活的配套保障措施；具体薪资待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

张家口市桥东区招家装工长/监理

北京市通州区招工长

南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

重庆市酉阳土家族苗族自治县招土地综合整治有经验的预算工程师

岗位职责: 1.负责土木工程项目的方案制定、设计实施及现场施工统筹； 2.确保项目执行过程符合国家规范及相关技术标准； 3.及时处理施工中的技术难题，保障工程进度与质量达标。 任职要求： 1.具备系统的土木工程理论基础与实践能力； 2.具备较强的团队协作意识和项目协调管理能力； 3.工作态度严谨，能适应高强度的工作节奏。 岗位福利 1.早九晚六，周末双休 2.工作环境：交通便捷，办公环境舒适，生活配套齐全； 3.薪酬绩效：提供具有市场竞争力的薪资结构和完善考核机制， 涵盖基本薪资、绩效奖金、项目提成等； 4.假期安排：依法享受法定节假日、婚假、产假等各类休假权益； 5.其他福利：入职即缴纳社保与公积金，定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动

通辽市科尔沁左翼中旗招抹灰、泥瓦工、工长/工程师

南昌市南昌县招工长/工程师

长期优先 1.负责统筹集团公司各类项目的对接与协调工作，指导并管控在建备案项目信用分相关事宜； 2.推动集团工程项目技术与质量标准的落地执行，牵头制定各具体项目的技术及质量管理实施细则； 3.组织施工队伍的考核与遴选，协调处理因施工进度、质量引发的争议，推进工程责任制的实施； 4.开展集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠落实情况； 5.审核集团各在建项目的技术方案与施工组织方案； 6.牵头协调集团内问题项目的处置及后续收尾工作