辽宁省北票市招井下矿工，主要从事支护作业，力工零活，活不累长远，全年不停产，安全系数高。待遇优厚，满一年带薪休假35天。第一个月实习工资6800元，第二个月之后根据个人表现，调整工资系数。年收入在8万-10万左右。要求：1.没有犯罪记录，无三高，无矽肺2.本人可办理银行卡，工资每月打卡，不是黑户。3.年龄51周岁以下。4.有井下矿山经验者优先。

公路养护工人

铁路接触网工工作地址:根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配实行大轮班工作制，上21-23天休7-9天实习工资3000元左右/月，转正后综合工资4000-6000+

内蒙古鲁新煤矿项目部招工山东能源新矿集团鲁新煤矿位于内蒙古锡林郭勒盟，乌拉盖管理区境内贺斯格乌拉矿区，属井工开采矿井，矿井设计年产能500万吨，服务年限62年。一、岗位：掘进工、支护工、辅助工。要求：年龄49周岁以下，初中文化，有工作经验的优先。二、与项目部签合同，交五险，工资12000--15000元多劳多得三、包住宿，名额有限，马上安置。

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内蒙古赤峰2025年铁路招工人40名，一天200元，工作3-4个小时，长期工，管吃管住和铁路签劳动合同，年龄45内，交，工作地点赤峰附近，有去的和我联系，

内蒙古巴彦淖尔盟♚铁路公司应业务扩大，现招聘铁路养护人员数名，要求50周岁以下，月工资4500—5300，交五险，每月休息8天，法定节假日放假，正常班。要求：无犯罪记录，认识字、会写字的。做饭的50周岁电话联系工作地址：乌拉特中旗德岭山——甘其毛都口岸联系电话️：

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赤峰市松山区招风电安装

主做高空作业 刷百米烟囱

烧烤店招聘，长短期服务员，勤杂工，☎

招聘铲运机工，电铲，想干的打电话问详情

赤峰市翁牛特旗招铲车/装载机司机

招 聘28钻工，7个班组14人锚杆支护班组4人地址，中国五矿，霍邱县庆发矿业，年龄50岁以下，体检合格，如不合格来回路费自己承担，联系人:汪总电话:号

重庆市开州区招钻工：调里水、开挖/支护

鄂尔多斯乌审旗白家海子煤矿55岁以下，有无工作经验均可安排 一、招聘岗位：掘进司机、矿工、掘进支护工、电工大工430-450小工320左右二、应聘条件及待遇标准：初中以上、年龄55岁以下

平凉市华亭市招开挖/支护、矿工、工地打磨工、炮工/爆破

楚雄彝族自治州大姚县招开挖/支护

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会干管涵，板涵的团队薪资面议，

公路养护工人

牵引供电专业，15工作地址:赤峰地区，呼市地区工作时间实行轮班工作制，集中工作，集中休息，按照国家和公司的有关规定执行劳务派遣用工薪酬标准：劳务报酬由基本工资和奖金构成，基本工资按照入职员工全日制统招类学历确定。中专学历 4300 元/月（基本工资 2300 元+奖金 2000元），大专学历 4600 元/月（基本工资 2600 元+奖金 2000 元），大学本科学历 5000 元/月（基本工资 3000 元+奖金 2000 元）。新入职员工试用期 2 个月，奖金标准 500 元/月，试用期结束奖金为 2000 元/月,根据本单位当年经济效益情况确定。其他奖励根据实际情况研究决定发放。公司为毕业生员工缴纳养老、医疗、生育、工伤、生育保险每季度发放价值 300 元劳保用品；暑季、冬季发放防暑、防寒用品；提供工作鞋、服、被褥、床品成绩优良，无不良行为记录；思想政治素质好，有上进心、责任感和团队精神；能吃苦耐劳，适应铁路运营维护管理的工作性质，主要从事铁路牵引供电设备（接触网、变电）的运营维护管理（巡视、检修、抢修工作）年满 18 周岁，取得国家颁发的应聘岗位所需的职业资格证书或特种作业证书的，优先录用，全日制中专及以上学历

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招聘，桥隧师傅。本周面试，呼铁直签正式工，男女不限，专科学历以上。月薪7000+，福利待遇超好，简历速报，机会难得，有想法的，电话联系:

公路养护工人

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中铁电气化局内蒙地区招聘牵引供电专业 一、1.专业要求：铁道电气化（接触网、变电）、铁道供电、机电、自动化、铁道工程等相关专业。2.学历：全日制中专及以上学历。3.招聘数量：15人 4.工作地点：赤峰地区，呼市地区 二、应聘条件：（一）应聘的毕业生应持有教育部承认的全日制学历。（二）应聘的毕业生应年满 18 周岁，净身高 1.68m 以上。（三）视力 1.0 以上(含矫正视力，眼镜度数不超过 500 度)，无色盲、色弱、夜盲症；无恐高症；无心脏病、癫痫症、高血压、美尼尔综合症等职业禁忌疾病；听力正常，身体健康，五官端正。（四）成绩优良，无不良行为记录；思想政治素质好，有上进心、责任感和团队精神；能吃苦耐劳，适应铁路运营维护管理的工作性质。（五）取得国家颁发的应聘岗位所需的职业资格证书或特种作业证书的，优先录用。 三、劳动合同：员工符合招聘条件，考试、面试、体检、岗前培训合格后，签订第三方劳务派遣用工合同。 四、工作条件和工作时间（一）工作内容主要从事铁路牵引供电设备（接触网、变电）的运营维护管理（巡视、检修、抢修工作）。（二）工作长期稳定，提供免费住宿，提供个人行李，条件舒适，备有员工福利食堂。（三）工作时间实行轮班工作制，集中工作，集中休息，按照国家和公司的有关规定执行。（四）每年组织员工进行体检；段党、工、团组织健全；工区配置有台球、乒乓球、篮球、跑步机等文体活动设施；工会组织定期组织大型文体活动丰富员工生活。 六、薪资及福利待遇??劳务派遣用工薪酬标准：劳务报酬由基本工资和奖金构成，基本工资按照入职员工全日制统招类学历确定。（一）中专学历 4300 元/月（基本工资 2300 元+奖金 2000元），大专学历 4600 元/月（基本工资 2600 元+奖金 2000 元），大学本科学历 5000 元/月（基本工资 3000 元+奖金 2000 元）。新入职员工试用期 2 个月，奖金标准 500 元/月，试用期结束奖金为 2000 元/月,根据本单位当年经济效益情况确定。其他奖励根据实际情况研究决定发放。公司为毕业生员工缴纳养老、医疗、生育、工伤、生育保险。具体薪资及福利待遇招聘时可详细咨询。（二）每季度发放价值 300 元劳保用品；暑季、冬季发放防暑、防寒用品；提供工作鞋、服、被褥、床品。（三）采取以岗定薪的模式，并且岗位各层级间收入差距较大，以上为普通工人薪