
四川广元招聘岗位:服务工程师。岗位要求:具备良好的沟通能力和协调能力,相关工作经验不限。薪
3000-9000元/月
工长工程师月结
招聘岗位:服务工程师。
岗位要求:具备良好的沟通能力和协调能力,相关工作经验不限。
薪资待遇:月薪3000-9000元。
招聘人数:30人。
工作性质:全职。
公司福利:五险、节日福利、餐补。
装饰装修技术员
1-1.7万元/月
装修工程师10年以上大专工装设计
岗位职责:
1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。
2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。
3. 全面统筹项目开工前人财物的筹备工作,以及进场后施工现场的整体运行与协调管理。
4. 确保完成公司下达的各项绩效指标,保障工程在质量、安全、进度与成本方面的全面受控,切实履行合同约定内容。
5. 参与项目施工组织设计的编制及工程预决算的审核,坚持精品过程管控,实施动态管理,落实标价分离,执行奖惩机制。
6. 主持编制并推动落实施工合同范围内的工程进度计划。
7. 按照公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标达成,牵头组织对施工过程中各项技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督检查与考核评估。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、工民建或装饰类相关专业。
2. 具备6年以上项目经理或项目主管实际工作经验。
3. 熟悉装饰工程相关施工工艺及验收规范。
4. 具备良好的沟通协调能力及问题分析与处理能力。
5. 熟练操作常用办公软件。
6. 能够接受区域内多个项目的调配安排。
土建工程师5-10年本科方案设计施工图设计公共建筑工业建筑居住建筑商业建筑办公建筑科研建筑初级建筑工程师职称中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称结构设计
建筑方案负责人(1名)
建筑学本科及以上学历,8~15年建筑方案设计经验;具备扎实的建筑设计理论基础、良好的审美能力与创新思维,精通建筑空间规划与造型设计,可独立承担方案构思、模型推演、图纸绘制及深化工作。具备出色的口头表达与沟通技巧,能准确传达设计意图,高效协同项目团队、客户及相关协作方推进工作。可接受3-6个月异地驻场安排,熟练掌握SU、PPT、AutoCAD,掌握Revit者优先考虑。责任心强,善于应对挑战,学习能力强的候选人优先。
建筑设计工程师(1名)
建筑学本科及以上学历,5年以上建筑方案设计经验;能够深化方案图纸与文本,独立完成施工图设计任务;熟悉节能分析与绿色建筑相关软件操作;具备方案汇报展示能力;拥有良好的客户沟通意识,能有效配合其他专业设计人员推进项目进程;可接受3-6个月外地驻场,熟练使用SU、PPT、AutoCAD,掌握Revit者优先;工作认真负责,具备问题解决能力与持续学习意愿者优先。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
外墙土建工程师
7000-8000元/月
土建工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调设计、监理、分包单位等多方关系,解决施工过程中的技术问题
4.参与图纸会审、隐蔽工程验收及竣工验收工作,确保符合规范及合同要求
5. 整理归档工程技术资料,配合项目结算与审计工作
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历不限
2.具备土建工程现场实操经验,熟悉国家及地方施工规范标准
3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备BIM基础应用能力者优先
4. 持有二级及以上建造师证书或中级以上职称者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
结构方向土建工程师
8000-12000元/月
土建工程师3-5年本科结构工程工业建筑结构设计
职责:
1. 负责公司全年土建类初步设计方案与施工图纸的编制工作。
2. 负责全年土建施工图设计相关资料的提交与对接。
要求:
1、掌握土建项目整体运作流程,熟知建筑与结构相关设计标准及规范;
2、具备较强的组织协调能力,能与各专业团队高效协作,推动项目有序实施;
3、具备较强的问题分析与处理能力,可对土建施工过程中的技术问题做出准确判断并妥善解决,保障工程顺利推进;
4、具备工程管控能力,能在施工过程中有效把控质量、进度与安全,协调各方资源确保目标达成;
5、工作经验:3~10年
6、能力技能:熟练使用CAD进行绘图,掌握结构分析软件操作
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
服务员杂工
招聘广元利州区东坝饭店招聘服务员2名,厨房杂工2名,都要基本识字。团队精神勤快,工资3000到3500。联系电话
诚心招挣钱的老实人300一天包吃住可预支!
7000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人月结电子电器熟悉26个字母
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
四川广元导购学历:高中(中专)及以上学历;年龄:24-36岁;积极主动,吃苦耐劳。完成个人
4000-8000元/月
销售导购月结
导购学历:高中(中专)及以上学历;年龄:24-36岁;积极主动,吃苦耐劳。完成个人销售任务;做好货场、货品的陈列及其他店务工作;完成上级其他安排工作薪资福利:薪资:4000-8000;社保、节假日福利、带薪年假、生日福利等买社保工作地址:宝轮
广元利州区厨房轮班人员厨房工作人员有企业、学校食堂工作经验1年以上,会做包子优先;年龄52
2800-3000元/月
厨工月结
厨房轮班人员厨房工作人员有企业、学校食堂工作经验1年以上,会做包子优先;年龄52岁以下;吃苦耐劳;服从管理。厨房轮班人员(上1休2,月休20天)薪资福利:2800-3000元/月招工人数:多名体制内公寓,不对外营业工作地址:广元上西坝、面试地点:利州区广元西公寓(京昆高速东200米)
广元利州区厨房轮班人员厨房工作人员有企业、学校食堂工作经验1年以上,会做包子优先;年龄52
2800-3000元/月
厨工月结
厨房轮班人员厨房工作人员有企业、学校食堂工作经验1年以上,会做包子优先;年龄52岁以下;吃苦耐劳;服从管理。厨房轮班人员(上1休2,月休20天)薪资福利:2800-3000元/月招工人数:多名体制内公寓,不对外营业工作地址:广元上西坝、面试地点:利州区广元西公寓(京昆高速东200米)
工长装修监理月结全职
装修公司招装修监理、工长/工程师。要求有3年以上工作,施工经验。待遇丰厚,做过自如的优先。
细节详聊。
工程现场管理人员(懂技术 + 持证 + 会实操手艺)
5000-8000元/月
工长工程师月结全职
你好我们是施工单位,招施工现场的施工员要能管理一点事情的!不是纯管理岗哈!(要懂手艺且能做事,会开手动挡车) 偶尔管理安排一下施工人员。
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
工长/工程师
8000-9000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 全权负责桥梁现浇工程现场劳务班组管理,科学调配人员、优化工序衔接,严格执行每日施工计划,保障整体进度可控可溯
2. 主导支架搭设、模板安装、钢筋绑扎、混凝土浇筑及养护等全工序技术交底与质量管控,严守图纸规范,及时闭环整改问题
3. 落实高空作业、支架体系等重点环节安全巡查与班前教育,杜绝违章操作,筑牢现场安全防线
4. 精准统计现浇工程量,规范建立用工台账、施工日志及资料归档,高效完成数据汇总与报表上报
5. 协同项目部、监理及施工班组,统筹材料进场与工序穿插,快速响应并解决现场突发问题
任职要求:
1. 具备桥梁或高速工程现浇施工管理经验,熟悉全套工艺流程,能独立识图并掌握支架、模板、砼核心工序要点
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,具备台账制作、工程量核算及资料整理能力
3. 善于劳务团队管理与跨方协调,执行力强、责任心强,可长期驻场深圳工地
4. 安全意识突出,服从统一管理,有高速改扩建项目经验者优先
5. 学历不限,工作经验3-5年及以上
机电中级职称/技术总工
1.5-3万元/月
总工程师1-3年大专机电设备安装
岗位职责(全盘技术总工)机电中级工程师
1、会预结算,能全面负责电站机电总包项目技术总控、图纸会审、图纸答疑、施工方案优化、整体工序排布。
2、独立编制:施工组织设计、大件设备吊装、压力管道安装、水压试验、系统吹扫、危大工程、临电、焊接专项等所有技术方案,负责报审、交底、落地执行。
3、全权管控辅机设备、工艺管道、高压电气、一二次接线、热控自动化、支吊架、焊接施工全过程质量、技术、工艺管控。
4、解决施工现场所有技术难题,杜绝返工、杜绝质量隐患、优化施工工艺、节约施工成本。
5、对接业主、监理、设计院、质监单位,负责报验、隐蔽验收、设计变更、技术洽商、签证取证、整改闭环。
6、统筹全套施工资料、焊接资料、试验资料、调试资料、隐蔽资料、竣工资料组卷移交。
7、管理现场技术团队,指导施工员、技术员、班组施工,把控安全技术交底、质量标准、施工进度。
水利监理
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
技术总工/机电中级职称
1.6-3万元/月
总工程师3-5年本科
岗位职责(全盘技术总工)
1、会预结算,全面负责电站机电总包项目技术总控、图纸会审、图纸答疑、施工方案优化、整体工序排布。
2、独立编制:施工组织设计、大件设备吊装、压力管道安装、水压试验、系统吹扫、危大工程、临电、焊接专项等所有技术方案,负责报审、交底、落地执行。
3、全权管控辅机设备、工艺管道、高压电气、一二次接线、热控自动化、支吊架、焊接施工全过程质量、技术、工艺管控。
4、解决施工现场所有技术难题,杜绝返工、杜绝质量隐患、优化施工工艺、节约施工成本。
5、对接业主、监理、设计院、质监单位,负责报验、隐蔽验收、设计变更、技术洽商、签证取证、整改闭环。
6、统筹全套施工资料、焊接资料、试验资料、调试资料、隐蔽资料、竣工资料组卷移交。
7、管理现场技术团队,指导施工员、技术员、班组施工,把控安全技术交底、质量标准、施工进度。
岗位类型
全职、驻项目、项目长期稳定、工业机电/电站机电方向(不招房建机电)
项目介绍
公司主营:抽水蓄能电站、火电厂、新能源电站、工业机电设备总包安装。
现承接大型机电安装工程项目,设备吊装、电气一次二次、管道、辅机安装、试压调试全工序施工,项目体量稳定,现诚聘资深机电技术总工全权负责项目技术统筹。
任职要求(硬性筛选)
1. 必须工业机电/电站机电经验,房建机电经验勿投!
2. 3年以上机电项目总工/技术负责人在岗经验,做过电站、工厂大型设备安装优先。
3. 熟练看懂电气图纸、管道图纸、设备安装图纸,精通机电安装整套工序。
4. 会独立编专项方案、危大方案、吊装方案,能处理现场复杂技术问题。
5. 持有中级及以上职称优先、安全员C证优先。
6. 能常驻工地、执行力强、责任心强、能带队、能扛事。
优先录取
- 做过抽水蓄能、光伏、风电、火电厂机电安装人员
- 懂高压电气、辅机设备、管道工艺、系统调试者
- 有总包项目总工完整竣工经验者
薪资福利
1. 薪资面议(行业顶薪,能力匹配直接高薪)
2. 包吃住、项目福利齐全、按月发薪不拖欠
3. 项目长期稳定
4. 团队年轻化、管理简单、老板直聘、不画饼
温馨提示
只招实干型总工,不招房建弱电、装修机电、售后维修人员,不符合请勿投递,节约双方时间。
(中级工程师)机电设备安装
1.5-2.7万元/月
总工程师3-5年大专新建电站内的机电设备安装
带中级机电职称(全盘技术总工)
1、全面负责电站机电总包项目技术总控、图纸会审、图纸答疑、施工方案优化、整体工序排布。
2、独立编制:施工组织设计、大件设备吊装、压力管道安装、水压试验、系统吹扫、危大工程、临电、焊接专项等所有技术方案,负责报审、交底、落地执行。
3、全权管控辅机设备、工艺管道、高压电气、一二次接线、热控自动化、支吊架、焊接施工全过程质量、技术、工艺管控。
4、解决施工现场所有技术难题,杜绝返工、杜绝质量隐患、优化施工工艺、节约施工成本。
5、对接业主、监理、设计院、质监单位,负责报验、隐蔽验收、设计变更、技术洽商、签证取证、整改闭环。
6、统筹全套施工资料、焊接资料、试验资料、调试资料、隐蔽资料、竣工资料组卷移交。
7、管理现场技术团队,指导施工员、技术员、班组施工,把控安全技术交底、质量标准、施工进度。
公司项目介绍
本公司专业承接新建水电站、抽水蓄能电站、新能源电站机电安装总承包工程。
主营范围:电站全厂机电安装总包(不含发电机组本体安装)
涵盖:电站全厂辅机设备安装、工艺压力管道、高低压电气一次二次、桥架电缆、接地系统、热控自控、给排水消防系统、设备吊装就位、焊接工艺、系统试压吹扫、分部调试、竣工验收全套机电总包施工。
项目体量稳定、常年续建、项目不断档,长期稳定发展,不做短期临时工。现高薪诚聘全职项目技术总工(人证在岗、长期合作)。
只招电站/电力工业机电经验!房建、消防、智能化、弱电、市政机电经验不匹配,请勿投递!
工作地点
我国西北各省区内各大电站项目(陕西、甘肃、新疆片区)根据项目就近安排驻场。
岗位优势(真实、透明、行业稀缺)
1. 公司项目充足,全年不断档
无项目空档期全额正常发薪,居家待命、带薪休整,绝不降薪、不欠薪、不压薪。
2. 真正长期稳定岗位
招长期核心技术岗,不频繁换人、不临时裁员、不随意调岗。
3. 休假薪资透明
每月固定月休4天;当月不休息按加班算工资,额外计发加班费。
4. 福利齐全
月度全勤奖、月度绩效奖、年终福利、项目完工分红(核心技术岗专属)。
5. 老板直招、管理简单
团队氛围纯粹、无复杂内耗、技术决策尊重个人意见。
薪资福利详情
- 月薪:15000—30000元(根据职称+能力定级、也可详谈)
- 包吃包住、食宿条件完善、工地生活保障齐全
- 五险一金、空档期全额带薪,不扣薪、不降薪
- 月休4天,不休折算加班工资
- 每月全勤奖+技术绩效奖(方案质量、现场管理、验收进度挂钩等)
-
- 每月准时发薪、从不拖欠
任职硬性要求(必须满足)
1、必须持有人社局颁发:机电/电气/电力专业中级工程师职称(可官网核验)
可用于项目技术负责人备案
(初级职称、一建二建、电工证、操作证均不可替代中级职称,无中级勿投)
2、必须具备新建电站、抽水蓄能、35kV/110kV升压站、工业机电总包经验
熟练掌握:压力管道施工、水压吹扫、辅机吊装找正、高压电气一二次、焊接工艺、电力验收规范。
3、能够独立全套编写专项方案、危大方案、施工组织设计,不用套用房产房建模板。
4、熟悉电站机电整套施工逻辑、交叉工序、报验流程、竣工资料标准。
5、能长期稳定在岗、人证在岗、踏实能干、能抗压、实战型总工,拒绝纸上谈兵。
优先录用
1、有水电站、抽水蓄能、新能源电站完整机电总包竣工经验
2、持机电一建/二建、安全员C证者优先
3、能做技术优化、成本节约、擅长签证增量者优先
郑重说明
本岗位是公司核心长期技术岗,不是短期项目临时工。
福利、薪资、分红、空档带薪全部属实,适合想稳定长期扎根电力机电行业的资深总工。
房建机电、消防弱电、智能化、维保人员经验不符,请勿投递,感谢理解!
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
防水土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师3-5年中专/中技AutoCAD水利工程相关专业水利工程
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调设计、监理、分包单位等多方关系,解决施工过程中的技术问题
4.参与图纸会审、隐蔽工程验收及竣工验收工作,确保符合规范及合同要求
5. 整理归档工程技术资料,配合项目结算与审计工作
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历不限
2.具备土建工程现场实操经验,熟悉国家及地方施工规范标准
3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备识图及方案编制能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5.持有二级及以上建造师证书或中级职称者优先
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
现场责任工长兼技术员
1.3-1.5万元/月
工长月结
本岗位为“现场责任工长兼技术员”,需全面统筹项目技术管理与现场生产:
项目背景:本项目为EPC模式乡村道路扩建工程,总造价4500万元。现因项目推进需要,诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入!
核心岗位职责:
技术统筹与方案编制:熟悉EPC项目运作流程,负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案,解决现场重大技术难题。
现场生产与进度管控:作为现场责任工长,深入一线指挥施工,合理调配资源,严控工程质量、安全与进度,确保各项节点目标顺利达成。
综合协调与管理:具备项目副经理级别的管理思维,协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理,对项目整体履约负责。
任职要求:
经验丰富:具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验,熟悉EPC项目管理模式者优先。
技术过硬:能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。
管理力强:责任心强,工作踏实负责,具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。
综合素质:吃苦耐劳,能适应项目现场工作环境,有大局观和团队领导力。
薪酬(13k-15k),月休4天;
项目地点:四川省成都市蒲江县
面试地址:四川成都武侯区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广元工地工程师找工作平台在线招聘信息,主要招聘广元工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。