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叉车维修工招聘启事 一、岗位名称 叉车维修工 二、岗位职责 1. 负责公司及合作客户叉车（含电动、内燃机型）的日常保养、故障诊断与维修，涵盖动力系统、液压系统、电气系统等核心部件。 2. 记录维修过程，建立设备维修档案，分析故障规律并提出预防性维护建议。 3. 协助完成叉车配件的盘点、申购及验收，确保维修物料供应及时。 4. 遵守安全操作规程，保障维修作业安全，避免设备及人身事故。 三、任职要求 1. 学历与经验：初中及以上学历，1年以上叉车维修实际经验，能独立处理常见故障；有电动叉车（尤其是锂电池系统）维修经验者优先。 2. 技能要求：熟悉叉车机械结构、液压原理及电气控制逻辑，能看懂电路图；具备万用表、示波器等检测工具的使用能力。 3. 素质要求：责任心强，具备较强的问题分析与解决能力，能适应偶尔的紧急维修加班。 4. 其他：持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，能接受短途外勤维修任务。 四、薪资福利 -薪资结构：基本工资（4000-6000元）+维修提成+绩效奖金，综合月薪6000-10000元。 -福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、高温补贴及定期体检。 -成长支持：提供厂家技术培训机会，助力技能提升；内部晋升通道畅通，可往技术主管、维修经理方向发展。 五、联系方式 -联系人：宁经理 -联系电话：（微信同号） -公司地址：山东省德州市德城区东风东路2269号德百物流批发城 （简历命名格式：姓名-叉车维修-应聘岗位！

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

13米75平板车需A2驾驶员一位拉日用木制品，工资可面议，菏泽单县-临沂河东专线，薪资9000～13000,趟结工资（5趟或10趟一结），一圈800～900，每月12-15趟活，有意者可联系 仅招单县以及单县周边城市的驾驶员，离家远的话休息不方便

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招聘：电梯维保作业人员 薪资：3000-5000元 电梯维作业是负责电梯安全运行的专业技术人员，核心职责是对电梯进行定期的检查、维护、维修和紧急救援，守护人们的上下安全。 核心工作职责： 一、定期维护与检查： ·核心工作：按计划对电梯进行保养，包括半月保、季度保、半年保、年度保等不同周期。 ·常见任务：执行保养计划，进行现场保养操作，填写保养报告。 二、故障应急处理 ·核心工作：24小时响应电梯故障报警，进行排查和修复。 ·常见任务：处理电梯召修，参与困人救援，无法处理时及时请求技术支持。 三、配合年检与评估 ·核心工作：配合技术监督局完成电梯年度安全检查。 ·常见任务：填写自检报告，提醒并协助用户申请年检。 四、记录、沟通与汇报 ·核心工作：详细填写维保、维修记录单，并与客户保持良好沟通。 ·常见任务：反馈设备状况和客户意见，上报发现的问题。 五、其他辅助性工作 ·核心工作：管理配件，协助处理合同及款项，完成上级安排的其他任务。 六、任职要求与资格 要胜任这份工作，通常需要满足以下条件： ·学历与专业：中专或高中及以上学历即可。机电、电气、机械等相关专业会被优先考虑。 ·必备证书：必须持有市场监督管理部门颁发的《特种设备安全管理和作业人员证》（电梯作业项目），这是上岗的法定资格。 ·技能与素质：需要能看懂机械图纸和电路图，动手能力强。工作需要高度的责任心、吃苦耐劳的精神和良好的安全意识。由于需要与客户、同事沟通，团队协作和服务意识也很重要。 ·工作经验：大部分岗位对经验要求不严格，欢迎无经验但愿意学习技术的求职者，公司会提供岗前培训。有经验者自然更具优势。 七、薪酬福利与发展 ·薪资范围：薪资3000-5000元。入职即缴纳社保五险，随着技能和职级的提升，薪资有较大增长空间，资深技师可达每月5000元以上。 ·发展路径：沈阳三洋重工集团平台职业发展通道清晰。从保养员到保养工程师的五个晋级通道。通过积累经验和学习新技术，可以向高级技师、技术主管、项目经理或管理岗位发展。

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祥顺电梯公司诚聘： 电梯维保人员 3名 1、要求18-45周岁以内能吃苦耐劳服从管理有责任心，有电梯操作证能独立维修。 2、薪资：3500-7500元，单休保险，有员工福利，具体可以面议。 3.负责管辖区内电梯的日常保养和维修； 工作地址：牡丹区，巨野 联系电话：

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菏泽市成武县招聘电梯维修技术人员，保养人员，工作稳定，薪资固定每月15日发放，无拖欠，！

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