1.工作内容：短视频录制，跟踪回访客户，沟通能力强，热情大方。 2.要求：N士，五官端正口齿清晰，有销售工作经验者优先，年龄20岁-38岁， 3.学历不限 工作时间08：00-11:30下午13：00-18：00，单休（每月休息四天）。 薪资：底薪4000+高提成+高奖金+年终奖 待遇：包食宿、月福利礼品、聚餐团建、旅游。

岗位职责 1、遵循华为尊界4S店运营标准，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、以专业态度接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆功能使用的疑问，协助客户完成高质量试驾体验； 5、落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高潜力客户群体。 人员要求： 1、******，身高165cm以上，体型匀称，五官端正，整体形象气质优良； 2、具备超豪华汽车品牌销售经验者优先考虑（例如：兰博基尼、玛莎拉蒂、宾利、劳斯莱斯等）； 3、外形条件优秀者，即便无汽车行业销售经历亦可接受，应届毕业生亦在招聘范围内； 4、具备服务意识与营销思维，有强烈的收入驱动意愿； 5、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、无责任底薪12000-15000元+订单提成+交车提成+毛利提成+现金奖励=综合月薪20000-50000元，收入根据个人能力上不封顶； 2、缴纳五险一金，学历要求大专及以上，表现优异者可适当放宽学历条件； 3、提供广阔的职业发展通道与健全的晋升体系； 4、享受工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。

岗位职责： 1、落实门店标准化操作流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与个性化服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，组织并引导客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；收集市场信息，识别高潜力目标客户。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历条件； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和赚钱动机； 3、5年以上豪华品牌销售经验，曾获销冠荣誉，拥有稳定客户资源（具备非同行销售背景者亦可考虑）； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心，亲和力佳，具备出色的服务意识与服务执行力；

岗位职责： 1、负责客户到店接待与咨询工作，开展汽车销售业务，依据客户需求，全面讲解车辆性能、配置、售价及购车付款方案等相关信息； 2、负责整理各类车型的销售资料，并做好客户信息归档与管理工作； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项既定销售任务与业绩目标； 4、负责深入挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备3年以上汽车销售工作经验。

能力达标交付主管岗位可沟通 岗位职责： 1.客户下单后负责车辆匹配及相关沟通事宜； 2.客户确认订单后，发起我方对第三方的车辆采购并提交采购单； 3.协调拖车公司与第三方完成车辆运输，对接销售后续流程（贷款、缴税、保险、上牌）；统筹车辆整备与交付工作。 任职要求： 1.具备1年以上汽车交付相关工作经验；年龄25-33岁； 2.工作主动积极，细致耐心严谨，具备较强责任心和良好沟通能力； 3.抗压能力突出，能适应高强度工作，踏实肯干，有较强赚钱意愿。

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等服务提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、年龄20岁-35岁，具备高中或同等及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定的销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准执行）+阶梯型提成机制+多项团队奖励； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假等福利； 3、节日礼品发放、定期组织下午茶、团队建设活动； 四、完善培训与晋升体系： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期开展业务复训、话术演练竞赛、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升唯才是举，不看资历看能力和成绩，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近分配）：

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新产品知识，掌握公司车型配置、促销政策及市场动态 5.配合市场活动开展，完成销售目标并定期提交销售数据报告 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑 5.诚实守信，积极主动，具备良好的团队协作精神

1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

公司直接招聘 公司成立至今15年，专注于高端4S店按摩器材的专业运营，工作环境优越，客户群体优质；拥有完善的晋升体系与激励机制。 工作环境： 在奔驰、宝马、奥迪、路虎、保时捷等知名汽车品牌4S店内设专属按摩器材区域，环境舒适，服务对象为高净值客户群体。 岗位职责： 主动与前来4S店进行车辆维修、保养或购车的车主沟通交流，提供专业且热情的服务，普及健康理念，展示产品价值，完成销售目标，满足客户对缓解亚健康状态的需求。 职位要求： 1、普通话流利，具备良好的逻辑思维、语言表达及人际亲和力； 2、性别不限，年龄25至40周岁，性格积极乐观，稳定性强，有团队协作意识； 3、具备一定销售工作经验； 4、有志于长期发展健康行业。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元开单奖励+4%–12%个人提成；转正后无责底薪3500–6000元/月+高额业绩提成+绩效奖金+多项活动激励；月均收入1万元以上，能力突出者收入上不封顶。 福利待遇： 就近分配工作地点、提供午餐、带薪岗前培训、见习期间缴纳社会保险、享受带薪年假、法定节假日休息、每月组织团建活动、职级晋升通道畅通、不定期安排员工出游。 上班时间： 早九晚五，每周固定休息一天。 面试地址： 北京朝阳区常营天街东区商业街E223 面试时间： 周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面，建议提前联系确认。 工作地址： 三元桥、来广营、西北旺、清河、公益西桥、亦庄经济开发区、姚家园、金盏等共计80多家高端4S店终端网点，根据住址就近安排。

汽车销售相关兼职，帮人砍价！ 让您在空闲之余可以快速获得可观的收入！ 核心职责 作为平台认证专家，为客户提供购车价格谈判、合同审核等专业服务，代表客户争取合理的购车价格。 职位要求 -硬性条件：3年及以上汽车行业一线销售或相关资深经验，深刻理解经销商定价策略。 -核心能力：卓越的沟通与谈判能力，强大的现场应变能力和心理素质。 -必备品格：诚信可靠，具备强烈的客户服务意识和职业操守。 工作地址不限

招聘（配电运行兼职电工，1人 ） 班次：白，30号夜，白夜休休； 时间：早八--晚八， 薪酬：4000元/月 (节假日有三薪) 工作地点：西城区复兴门百盛购物中心 人员要求； 年龄:45周岁以内，持证上岗，有工作经验， 需要有主职单位，能开无犯罪记录证明 联系方式: 备注：非诚勿扰

，初中文化，无违法犯罪记录，身体健康，25—58周岁，管吃管住，3600元/月

北京市朝阳区招油漆工，木工，瓦工每天8点～12点，1点～5点，每周休息1天

北京市海淀区招腻子/大白/墙漆

爬高挂遮阳网

销售顾问

招汽车销售

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

职位描述: 1、负责公司现有客户的日常维护及沉睡客户的激活（资源丰富，努力就有回报）； 2、拓展新客户群体（结合自有资源与公司提供的资源支持）； 3、根据客户需求制定资产配置计划，提供专业的投资理财建议，助力客户实现财富保值与增长； 任职要求: 1、具备证券从业资格证书，本科及以上学历（包含非全日制）； 2、不限工作经验，欢迎新人加入； 5、具备较强的事业心，渴望通过自身努力获得高收入； 薪资待遇: 1、薪酬结构：底薪+资产奖励+销售提成+产品奖金+投顾激励（收益无上限）； 2、社会保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金并配备补充医疗保险； 3、员工福利：享受带薪年假、年度健康体检、工会各项福利等； 4、导师培养机制：公司提供系统化的业务、技能及职业素养培训，助力快速成长。配备一对一指导老师，无需担心经验不足，全程带教扶持。

1、在房地产领域，商业项目具备投资价值，而住宅则更侧重居住属性； 2、营信地产，国内领先的商业地产综合服务机构，提供北京、上海、成都、武汉、天津、郑州、西安等多个城市入职机会； 3、涵盖一二手销售与招商各类岗位，办公区域覆盖朝阳、丰台、东西城、亦庄、通州、大兴、门头沟等北京各大行政区； 4、由总经理直接招聘，专注商业地产业务板块，欢迎咨询适合你的岗位方向！ 任职要求： 1、*******，有房地产行业从业经验者优先考虑。 2、需具备高中及以上学历，反应敏捷、思路清晰。 3、不限性别，可按个人意愿选择入职地点。 4、享受五险一金、月度团建、季度团建及年度旅游等多项福利待遇。

周末双休，不加班 一、任职要求： 1、我们持有国务院办公厅下发的正式文件，致力于开展企业家访谈节目，提供央视广告投放、企业宣传片拍摄服务，助力企业品牌宣传，提升知名度与影响力，这是一份充满意义与发展前景的职业。 2、我们的工作富有乐趣，考验的是思维能力，提升的是个人才华，锻炼的是表达与沟通技巧，未来你将发现收获远不止于收入，更包含成长中的综合能力积累，岗位富有挑战性，可系统学习人际沟通、演讲表达、营销推广及团队管理等多项实用技能。 3、我们将对接众多成功人士，包括企业家、董事长、总经理、企业主及职业高管，从他们身上汲取宝贵经验与人生智慧，拓宽视野，丰富阅历，增强自信。 4、销售是实现收入跃升的优质路径，无需担心经验缺失，零基础、无专业背景均可加入，只要你具备热情与意愿，公司将提供系统化培训，资深经理一对一指导，并有协作团队共同支持你达成目标。 二、职位描述/要求： 1、主要推广中央电视台大型高端对话访谈项目，涵盖CCTV-7、CCTV-10专题片、纪录片以及CCTV老故事频道电视专题节目等内容，实现电视播出与网络同步展播，多渠道全媒体传播； 2、通过电话、微信、微博等方式与企业负责人建立联系，邀请企业家参与节目录制，走进央视演播厅，接受央视知名主持人专访； 3、持续维护已上节目的嘉宾关系，促进长期稳定合作； 4、积极开拓潜在客户资源，跟进意向企业合作进展； 5、在合作过程中协同后期影视团队，协助客户完成节目拍摄录制，并推动内容在央视及各大网络媒体平台发布播出。 三、福利待遇： 1.无责任底薪（5000-10000）+业绩提成（15000～30000）+月度奖金+季度分红＋年度分红+国内国外旅游+培训福利=年薪不低于15-20万 公司地址： 北京市朝阳区望京SOHO-T2-A座10层1002室

岗位职责： 1、客户接待与沟通：主动迎接到访客户，精准记录客户诉求及相关信息，并快速进行内部反馈； 2、销售执行与管理：系统化归集客户资料，依据公司下达的销售目标推进门店日常销售活动，达成既定业绩任务，实现从接洽到成交的全流程闭环； 3、数据分析与报告输出：对当前市场动态及客户行为开展分析，汇总销售相关数据，如客户到店数量、电话咨询次数等，并统筹协调内外部支持资源； 4、充分调动个人资源，持续维护现有客户关系并积极开发新客户群体； 5、运用多元化的渠道和方式与客户建立联系，推动销售转化，确保目标达成。 岗位福利： 双休，五险一金齐全，收入待遇优厚！ 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备健康产品销售或客户服务相关经验者优先，需有2年以上面对面销售经历，优秀应届毕业生亦可酌情录用； 3、有大健康、体育产业、健康管理、医疗或医美领域销售背景者优先； 4、富有创业意识和创新思维，具备问题解决能力，自我驱动性强，责任心强，注重结果产出； 5、具备良好的沟通表达能力、数据洞察力以及客户导向的服务意识。

岗位职责： 1、作为销售岗位人员，在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并能独立应对和推进所承担的工作任务； 2、维护客户关系，达成销售目标； 3、洞察并挖掘客户的实际需求与购买意向，能够清晰阐述公司产品的核心优势与独特卖点； 4、为客户提供专业化的解答与建议； 5、整理并积累潜在客户信息； 6、跟进并回收相关应收款。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场分析与判断能力，有相关经验且业绩优异者优先录用； 3、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 公司提供客户资源，提供不低于业界水平薪金，高比例提成+各种政策性奖金，良好的办公环境，提供完善的培训体系，期待各位精英的加入。

一、岗位职责 1、业绩达成：完成公司云游戏业务设定的销售目标（包括销售额、签约数量等），拟定个人销售规划与执行策略； 2、客户管理：开拓潜在客户资源，覆盖游戏开发商及发行商，构建并维护客户信息档案；定期进行客户拜访，掌握客户需求动态，提供针对性的云游戏解决方案； 3、市场与品牌：对外传递公司产品的核心竞争力与价值点，收集市场一线反馈及竞争对手信息，支持品牌影响力的提升； 4、销售流程跟进：主导从需求沟通、方案设计、商务洽谈、合同签署到交付协调的全流程工作，保障各环节顺畅推进； 5、数据汇报与分析：基于销售数据复盘工作成果与问题，持续改进销售方法，编制销售报告并及时向上级反馈。 二、任职要求 1、学历要求：全日制统招本科及以上学历，能力与经验特别优秀者可适度放宽条件； 2、销售经验：具备3年及以上ToB/C类销售经历，其中至少2年聚焦于游戏、互联网科技或数字产品领域，有成功项目案例者优先考虑； 3、行业认知：熟悉游戏产业发展趋势，了解云游戏技术原理、商业模式及行业痛点，能清晰向客户传递其核心价值； 4、核心能力：具备出色的沟通协调与谈判技巧，结果导向意识强，能适应高强度、快节奏的工作环境；学习能力突出，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责本地销售渠道的拓展与建设； 2、开展与装饰企业的合作洽谈、关系维护，以及跨行业异业资源的挖掘与协同合作； 3、主导重点客户的开发、沟通及日常管理，制定个性化服务方案； 4、协助渠道合作伙伴策划并执行市场推广活动； 5、持续跟踪市场动态与竞品情况，积极开拓新客户并维护现有客户，构建长期稳定的合作关系； 6、依据公司整体营销策略，推进销售任务达成。 职位要求： 1、形象良好，言行得体，具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生加入，对全屋智能领域有浓厚兴趣； 2、具备装饰公司合作经验或拥有设计师资源者优先录用； 3、有智能家居从业背景，或在影音、家装、建材、安防等相关垂直行业具备市场销售经验者优先； 4、认同智能家居行业发展前景，愿意通过业绩突破实现高收入目标。

无责底薪4000+绩效+奖金，新人保底月入1-3万，叠加45%高提成 今日面试，明日即可入职！ 试用期无责底薪全额发放，不打折、不扣减 新人平均月薪1-3万，真实收入有保障，拒绝空谈承诺 薪酬结构：无责底薪4000+45%高额提成+季度奖励+年终奖 业绩达标者普遍收入5-10万，销售冠军年收入可达45万 客户资源由公司统一提供，数据来自内部精准数据库，均为有效意向客户 主要职责：通过电话跟进确认客户需求，深度挖掘客户意向，推动业务成交 协助客户预约面谈时间，安排线下沟通对接 资源支持：公司配备专属客户数据池，所有线索经过筛选，精准度高 无需经验，接受零基础人员，提供全程一对一带教培训 边工作边成长，系统化学习，快速上手，不用担心不会做

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超9万家，市场占有率稳居60%以上；2024年持续拓展新城市布局，期待你成为下一位城市经理！ [15K高薪虚位以待] 底薪4500元起+提成每单300-600元+高额销售激励，月收入轻松突破8K，表现优异者月薪可达15K！ 五险一金齐全，工作时间早9:00至晚6:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制。 优秀人才最快3个月内实现晋升，并享每月晋升补贴及额外提成奖励！ [你的工作职责] 1、负责无人零售柜的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等方式开拓企业类客户，如写字楼、工厂、物流园区等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作； 3、备注：产品免费入驻企业办公区域，无需押金及其他费用，仅需提供约1平方米空间，后期由专业团队全程运维支持。 [我们期待你具备] 1、年龄适龄，高中或大专及以上学历，具备地推经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗。 [我们为你提供] 运营模式成熟，公司业绩稳步增长，平台稳定，为你提供广阔的发展舞台； 激励机制丰富，奖金多样，助力你快速实现高薪目标；管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解。 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享渠道，助你迅速成长蜕变。 员工福利 五险一金｜定期体检｜年终奖｜绩效奖金

招电话销售员，有专业培训。成单后底薪加提成