
阜新细河区招工地力工、工地小工/杂工150一天10天一开
100-200元/天
小工力工长期3-5人周结
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小工长期餐补包住20人以上月结班组
大连市瓦房店市,住公寓,恒力重工,240一天,仅限40人!30一个小时的加班费,15号发工资!
来的私我,能开无犯罪记录证明,50以下都可以,
电工电气工安装设备长期包住3-5人月结班组技术好
招聘
大连中远海运重工电装车间永悦三供工段,因业务
需要,现招收电工、辅助工。岗位招聘
电工:需有相关工作经验持相关特操证,负责日常三
供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场
动能管线敷设、巡检。基本要求:
年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇
1、工资标准:
电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天,具
体根据技能水平和工作经验确定。
辅助工:210-260元/天,具体根据现场工作能力和技
能水平确定。
2、盈利绩效奖励:
500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状
态)(不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元)。
3、工资发放时间为每月15日,确保及时到账,不拖
欠员工工资。
4、春节留守工资除外,额外补助春补1万-2万不等!
5、其他福利:
节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发
放劳保护具,确保员工在工作中的安全。免费提供
住宿,减轻员工的住宿负担。
每年指定医院进行体检,关注员工的身体健康状况
联系人:江涛电话:
大连甘井子区电工辅助工,年龄:18-55周岁。负责现场动能管线敷设、巡检。薪资福利:辅助工
6000-8000元/月
电工长期社保包住3-5人月结班组
电工辅助工,年龄:18-55周岁。负责现场动能管线敷
设、巡检。薪资福利:辅助工:210-260元/天,过
年有补助10000-18000不等,盈利绩效奖励
500-1000元/月,5-6-7-8-9有满勤奖,加班
费。工资发放时间为每月15日,节日福利,免费
发放劳保护具,免费提供住宿,每年指定医院进
行体检。
养殖员包住
招肉鸡饲养员:夫妻工35~60岁之间,养2个舍54000。每批工资加饭补15000元。不烧锅炉,料塔上料。棚前欧指420起,另有体重奖1000,元、舍内有住宿单间,无限网、洗浴、洗衣机齐全、马上上岗、地址辽宁台安西佛
电气工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE5-10年本科设计电力设计控制柜变频器控制器超高压特高压
1. 深度参与产品电气设计及工艺方案评审,具备识别设计与工艺潜在风险的能力,并能提出切实可行的工艺优化建议;针对项目实施过程中遇到的复杂工艺技术难题,能够从专业角度进行系统分析,定位问题根源并制定有效解决方案;
2. 熟悉公司项目产品的电气设计规范与技术特性,主导编制项目级电气工艺指导文件(重点涵盖元器件布局与布线工艺),如配线作业指导书、工艺流程卡等配套工艺资料;
3. 负责组织编写和持续优化屏柜通用配线工艺标准文件及电气工艺图纸,监督并指导电气装配流程执行,推动电气工艺设计能力不断提升;
4. 主导电气线束装配相关设备与工装夹具的选型、改进及应用支持,负责配套技术文档的编制与更新;
5. 负责生产现场电气装配工艺的培训实施、过程跟踪、持续改进,以及突发性工艺问题的快速响应与处理;
6. 定期组织开展电气工艺纪律检查与考核评比,通过工艺改善手段实现降本增效目标;
7. 与技术部、项目部、质量工艺部、生产部等相关职能部门保持高效协同,确保电气工艺设计方案在项目中稳定、高效落地;
8. 可牵头完成公司级电气工艺类其他技术文件的编制工作;
9. 协助工艺部门负责人开展电气工艺团队能力建设,参与工艺人才梯队培养、管理机制优化及团队发展策略制定。
任职要求:
1. 精通通用电气设计标准,掌握电气工艺设计规范与检验要求,具备独立制定及优化工艺流程及相关指导文件的能力;
2. 熟悉电力行业背景,具备电气元件、线材及辅助材料的选型经验,了解各类配线工具的操作与应用场景;
3. 熟练操作制图软件及常用办公软件;
4. 具备良好的英文读写能力,可独立完成技术资料阅读与撰写;
5. 具备突出的问题分析与解决能力,沟通协调能力强,能在紧急任务中快速应对影响生产或产品设计的重大工艺问题;
6. 具有较强的技术风险预判意识,在设计与工艺评审中能凭借实践经验主动识别并规避潜在设计缺陷;
7. 能够指导初级及中级工程师开展工作,对具有实际案例的任务可提供具体、专业的技术带教;
8. 学习意愿强烈,具备自主发现问题、系统分析与解决问题的能力,拥有良好的沟通、组织、培训与团队协作能力,适应短期出差;
9. 具备电气装配实操经验或现场施工技术支持经历者优先考虑。
项目负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力项目PMP
1. 负责项目全周期(从合同签署到项目投运交付)的统筹管理、协调与推进工作
2. 制定项目计划并实施进度管控,跟踪项目执行过程中各阶段进展,及时识别偏差并组织协调调整
3. 组织项目沟通及利益相关方协作,与客户、设计单位、公司内部各部门保持高效、高质量的信息交互,推动各方协同推进项目落地,包括项目会议的组织、会前资源与资料准备、会议纪要整理与发布等
4. 编制项目所需物资与设备的采购方案,处理采购流程事务,持续跟进采购执行进度,并协调采购团队保障项目需求
5. 规划并推动项目质量管理措施落地,协同质量经理及相关质控部门开展工作,确保项目成果符合既定质量要求
6. 开展项目风险识别与评估,提前预判潜在问题,制定应对策略并组织实施,降低或消除执行风险
7. 统筹项目文档管理体系的建设与执行,督促并协调相关部门按规范完成文档编制,确保文档内容完整、准确、合规,并负责归集、汇总与归档
8. 承担项目客户来访接待及相关支持性事务
9. 参与项目投标环节工作,协助售前技术与商务团队提供项目管理类投标材料支持
10. 完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、品行良好,正直诚信,忠诚于企业,具备端正的工作态度和敬业精神,注重效率,待人友善,乐于协作,处事得体,具备良好的团队意识;
3、对项目管理工作有浓厚兴趣,积极主动,能够以结果为导向独立推进任务,确保目标达成;
4、了解电力电子装置或相关电气设备基础知识;
5、熟悉项目管理基本理论与方法,具备PMP或CSPM-3(含更高等级)认证者优先;
6、具备较强的自我驱动学习能力,能在实践中发现短板并主动提升专业水平;
7、拥有良好的沟通表达与汇报能力,人际交往能力强,能承受较高工作压力;
8、具备出色的团队合作意识及跨部门协调经验,沟通高效顺畅;
9、善于识别问题并提出解决方案,注重工作复盘与经验沉淀,持续优化业务流程;
10、具备扎实的数据收集、统计与分析能力;
11、文字表达能力强,熟练掌握Word、Excel、PowerPoint、Project等常用办公软件操作;
12、具备一定英语听说读写能力者优先考虑;
13、年龄不超过30周岁;
14、可接受短期出差安排
研发工程师(变频技术)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士变流器逆变器变频器
1. 参与公司项目开发全流程,承担变流器研发工作,涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等环节
2. 承担变流器产品控制算法的设计与代码实现,并负责系统集成测试相关任务
3. 开展变流器控制系统建模、仿真分析及控制策略研究,组织实施多系统协同仿真工作
4. 依据公司质量规范和项目开发流程,结合项目组提出的产品需求和技术指标,研究适用标准,编制产品规格书与总体技术方案,输出测试策略、测试方案及用例,并移交中试与量产测试团队
5. 负责撰写变流器产品开发过程中所需的技术文档、报告等材料,参与科技项目研究、课题申报文件编制以及相关标准制定工作
任职要求:
1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历,应届生需具备相关项目实践经验,非应届人员须具有一年以上相关领域工作经验,有变流器研发背景者优先考虑
2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识,理解其在实际应用中的运行要求,熟悉变流器工作原理、电机控制算法及自动控制理论
3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具,具备独立完成大功率变频系统建模与仿真的能力,掌握常用数值分析及电路仿真软件
4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境,具备独立完成功能模块程序开发与调试的能力
5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备,具备严谨、细致、负责的工作态度,良好的沟通能力,可根据项目需要配合出差
6. 英语熟练,能够阅读英文技术文献,编写英文技术资料,并与外籍人员进行基本技术交流
机械研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士非标设备机械结构设计动力传动系统机械仿真设计
岗位描述:
1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计
2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作
3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析,具备解决复杂结构技术难题的能力
4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档
5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持,完成问题诊断与处理
6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍;为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务
任职要求:
知识:
1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识
2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程
3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法,能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作
工具:
1. 熟练操作结构设计相关软件工具
2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件
综合素质能力:
1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力
2. 具有一定技术风险预判能力,能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患
3. 面对工作中出现的问题,能够主动沟通协调,在交流中保持理性,注重方式方法
4. 学习能力突出,具备较强的钻研意识
职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险
内蒙古包头呼铁伊东诸运股份公司,招推土机司机一名,工作内容煤碳装运,工资面议,电话:
推土机司机1-2人月结
呼铁伊东诸运股份公司,招推土机司机一名,工作内容煤碳装运,工资面议,电话:
鞍山铁西区招烧烤中工4500---5500,小工3000--3500,工作时间11点半到1
4500-5500元/月
烧烤月结
鞍山铁西招烧烤中工4500---5500,小工3000--3500,工作时间11点半到11点半,工资有提升空间,
辽宁鞍山析木羊汤馆招副灶一名。工资6500,月休2天提供食宿。联系电话
6500元/月
炉灶师傅包住包吃1-2人月结
析木羊汤馆招副灶一名。
工资6500,月休2天 提供食宿。
联系电话
鞍山海城市双龙新村一烧烤店招拌菜一名12点/12点,工资4000/4500.两天休息,有闲
4000-4500元/月
拌菜1-2人月结
海城市双龙新村一烧烤店招拌菜一名12点/12点,工资4000/4500.两天休息,有闲着的师傅打电话
辽宁鞍山高新区橡树湾北门中餐饭店明天用替班厨师一名,一天240元,9—9电话
240元/天
中餐1-2人
鞍山高新区橡树湾北门中餐饭店明天用替班厨师一名,一天240元,9—9电话
辽宁鞍山力工薪资福利:3500~5000元,交六险,供午餐,不欠薪。学生党员另加500元/
3500-5000元/月
力工月结
辽宁鞍山力工薪资福利:3500~5000元,交六险,供午餐,不欠薪。学生党员另加500元/月,工作地址:鞍山市腾鳌黄士村西侧
栏目概述
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