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招聘岗位：其他维修工 一、岗位职责： 2、负责设备的日常检查巡视工作，及时发现问题，处理问题； 3、 维修过程中，严格执行安全操作规程，精心操作，对事故原因进行准确判断，同时制定维修方案； 4、监督、检查操作人员操作设备情况，指导操作人员做好设备日常维护工作。 二、职位要求： 1、中专及以上学历，有工作经验，具备低压电工证；25-40周岁，初中以上文化程度； 2、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 ； 3、从事过自动化设备维修工作优先； 4、精通低压配电、线路、功能电缆故障判断及维修工作；

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招聘：马鞍山驰航起重机有限公司 【招聘岗位】起 马鞍山驰航起重机有限公司 【招聘岗位】起重机设备维修学徒工 【招聘人数】5名 【薪资待遇】3000-5500元 【岗位要求】能吃苦耐劳，对机械维修工作充满热情 【工作内容】学习维修技能，协助师傅进行起重机设备的故障维修及保养 【工作地点】含山县林头镇汇金广场十二号楼03门面 【公司简介】马鞍山驰航起重机有限公司是一家专注于起重机研发、生产和销售的高新技术企业。我们以“质量第一，客户至上”为宗旨，致力于为客户提供最优质的产品和服务。在这里，您将有机会参与到行业前沿的技术创新中，与我们一起成长，共创辉煌！

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招聘：机修工薪资：7000-8000元/月负责拖拉机、收割机的日常维修与保养工作，确保设备正常运行。1.检查设备运转状态，及时发现并排除故障。2.按照规程进行定期保养，更换机油、滤芯等易损件。3.维修过程中使用工具、配件，完成拆装、调试等操作。4.记录维修和保养情况，保持工作区域整洁有序。要求：1.有农机维修相关经验，熟悉拖拉机、收割机结构和常见故障处理。2.能独立完成常规检修任务，具备基本动手能力。3.熟悉常用工具使用，懂基础电路或液压系统优先。4.工作认真细致，能适应户外作业环境。

负责叉车维修、保养、故障排查 有经验优先，踏实肯干 薪资：3000-8000元/月

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0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

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岗位职责： 1. 负责挖掘机底盘部件的拆装、检修与更换，确保设备运行稳定性 2. 快速诊断底盘异常（如行走无力、跑偏、异响等），制定高效维修方案 3. 可以完成履带、支重轮、托链轮、引导轮、回转支承等关键底盘件更换作业 4. 配合整机调试与试机，记录维修过程并反馈常见故障问题 5. 保持维修现场整洁，规范使用工具及配件，落实安全操作规程 任职要求： 1. 具备挖机底盘件维修实操经验，熟悉主流品牌（卡特、小松、日立、国产品牌）底盘结构 2. 年龄50周岁以下，身体健康，能胜任高强度现场作业 3. 动手能力强，换底盘件动作熟练、效率高、质量达标 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 5. 学历不限，有相关从业经历或机械维修基础者优先

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