工作地址：全疆各地不固定 工作要求：60岁以下，持高压电工证 工作内容：升压站、变电所室内维护 工作时间：7天一个站，每月2-3个站，剩余时间可同班组内协商休息。 工资待遇：9000元每月，管住不管吃（可以自备厨具自己做饭） 其他： 1.用工时间一年，第一个月发4000元，第二个月开始每个月全额发放9000元，干满一年返还5000元。 2.公司配车，每4个人一辆车，有驾照者优先。 3.四月培训一周后上岗，。

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巴音郭楞蒙古自治州轮台县招强电，农网线路，要求有电工证和登高证

伊犁中煤岗位急招 1、主值副值班长各2名 要求：需要有低压电工证，有在电厂或煤场工作经验 薪资;8000+，包食宿 2、输煤巡查员2名 3、斗轮机操作工1名 要求：有证有工作经验 薪资：5000+，包食宿 联系电话： 注：以上岗位需要有相关工作经验，均是四班三到，要求能接受夜班， 微信同号

昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招聘 电工一名，要求 18 至 45 岁以下， 有经验者优先，必须有低压或高压电工证。缴纳五险，包吃包住，薪资6000至8000，长白班 上班地址：新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县z556 联系电话：

伊犁哈萨克自治州霍城县招强电有三证，会干客户工程

招聘电工和万能工年龄在50岁以内，工资待遇5000元，白班。早上10点到晚上7点 有电工证即可 月休4-5天 节假日福利

（一）设备安装与调试 依据电气安装图纸及技术规范，负责低压配电柜、控制箱、照明系统、插座、开关等低压电气设备的精准安装工作，包括设备定位、固定及布线等操作，确保安装牢固、布线整齐规范，符合安全标准与设计要求。 负责电缆、电线桥架及线管的铺设工作，在铺设过程中，需严格遵循相关安全规范与工艺要求，合理规划线路走向，避免线路交叉、重叠或受到外力损伤，保障线路铺设的安全性与可靠性。 对新安装完成的低压电气设备进行全面的通电测试、功能调试及参数调整工作。在测试与调试过程中，需运用专业工具与仪器，如万用表、钳形电流表等，仔细检查设备的各项性能指标，确保设备运行正常、功能完好，保护装置（如漏电保护器、熔断器）灵敏可靠，参数设置符合设备运行要求及生产工艺需求。 （二）运行维护与检修 日常巡检：按照既定的巡检计划与标准，定期对公司内的低压配电系统、电动机、变压器等低压电气设备进行全面巡检。在巡检过程中，需认真检查设备的运行状态，包括设备的温度、声音、振动情况，以及电压、电流值等参数，通过观察、倾听、触摸等方式，及时发现设备运行中的异常迹象，并准确记录相关运行数据。一旦发现异常情况，需立即采取相应措施进行处理，防止故障扩大化，确保设备的稳定运行。 故障排查与维修：当低压电气设备出现短路、断路、接地故障、过载等常见电气问题时，能够迅速运用专业知识与技能，借助各种检测工具与仪器，如示波器、绝缘电阻测试仪等，对故障进行准确诊断与定位。在确定故障原因后，及时制定合理的维修方案，并高效更换损坏的元器件（如接触器、继电器、断路器、熔断器、电线电缆等），修复故障设备，确保设备尽快恢复正常运行，最大限度减少设备故障对公司生产经营活动的影响。 预防性维护：定期对低压电气设备进行预防性维护工作，包括清洁设备表面及内部的灰尘、污垢，紧固接线端子，防止因接线松动导致接触不良、发热甚至引发电气事故；对电机轴承等转动部件进行润滑，降低设备运行摩擦阻力，延长设备使用寿命；检查设备的绝缘性能，及时发现并处理绝缘老化、破损等问题，确保设备的电气安全性能；对设备的保护装置进行定期校验与测试，保证保护装置在设备发生故障时能够准确、迅速地动作，有效保护设备及人员安全。 （三）技术支持与文档管理 技术支持：积极协助公司内部其他部门解决在生产经营过程中遇到的各类用电问题，提供专业的技术指导与建议。参与公司的设备改造或升级项目，从电气技术角度出发，对项目方案进行评估与分析，提出合理的优化建议，确保项目的顺利实施，提高设备的性能与生产效率。 文档记录：认真填写设备维修记录、巡检报告、设备档案等相关技术文档，详细记录设备的安装调试信息、运行维护情况、故障排查与维修过程、更换的零部件信息等内容，确保文档记录的准确性、完整性与可追溯性。这些文档不仅为设备的后续维护与管理提供重要依据，同时也有助于总结经验教训，提高自身的技术水平与工作效率。 服从出差调度：根据公司工程项目的实际需求，服从工作安排，积极增援公司在其他地区的工程项目。在出差期间，需严格遵守公司的各项规章制度与工作要求，认真履行岗位职责，确保工程项目中的低压电气工作能够顺利完成。 （四）安全管理 严格遵守国家及地方有关电气安全的法律法规、行业标准以及公司内部的安全管理制度与操作规程，始终将安全工作放在首位，杜绝违规操作行为，保障自身及他人的生命财产安全。 在进行电气作业时，正确佩戴和使用个人防护用品，如绝缘手套、绝缘鞋、安全帽、护目镜等，并定期对防护用品进行检查与维护，确保其防护性能良好。 负责对工作区域内的电气设备及周边环境进行安全检查，及时发现并消除各类安全隐患。对发现的安全问题，需及时向上级报告，并采取有效的整改措施，确保工作环境的安全可靠。 积极参与公司组织的安全培训与应急演练活动，不断提高自身的安全意识与应急处置能力。在发生电气事故时，能够迅速、准确地采取应急措施，进行现场救援与处理，最大限度降低事故损失。 四、工作权限 有权对低压电气设备的安装、调试、维护、检修等工作提出合理的技术方案与建议，并按照批准后的方案进行实施。 在日常巡检与设备维修过程中，有权对发现的安全隐患及设备故障问题进行现场处置，必要时可停机进行维修，以确保设备及人员安全。 有权要求相关部门或人员配合提供与低压电气工作相关的技术资料、工具设备及物资材料等，以保障工作的顺利开展。 对违反电气安全规定及操作规程的行为，有权进行制止，并向上级报告。

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聘：电动代驾车维修工 岗位职责：检测车辆工作是否正常，更换车辆损坏件/残旧件，并清洗车辆。 任职要求：能吃苦耐劳，品德兼优，服从管理安排。 薪资待遇：5000提成，月休2 工作地点：惠州市博罗县园洲镇 有意者联系：尹

招聘电动修理师傅，学徒工。管吃住。住宿条件好。都是单间楼房。老板性格开朗。事少。

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行整车性能测试与安全评估 4.记录维修过程及配件更换信息，确保服务可追溯 5. 向客户提供基础使用指导与日常维护建议 6.完成店里日常事务、线上平台运营工作。 任职要求： 1.有电动车维修相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉常见电动车品牌结构及电子控制系统原理 3. 具备基本电工知识，能识读电路图，动手能力强 4.中专/技校及以上学历，机电、车辆工程、电子技术等相关专业优先 5.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力

招电动三轮车，两轮车修理师傅3名，包吃住，工资面议

售后维修（电动车维修+日常养护） 岗位职责 1. 九号电动车整车故障检修、电路/电机/电池维修、保养调试、换件安装； 2. 新车装车调试、售后上门救援、客户故障答疑、维修工单登记； 3. 配件盘点整理、工具保养、维修工位整洁、协助门店简单销售； 4. 严格按照九号官方技术标准维修，保障售后口碑与客户满意度。 任职要求 1. 年龄20–35岁，，能吃苦耐劳、动手能力强； 2. 熟练两轮电动车维修，懂智能锂电、电控电路优先； 3. 有九号/小牛维修经验优先，零基础踏实好学可师傅带薪带教； 4. 做事细心负责、服务态度好、售后纠纷处理耐心靠谱。 薪资待遇 底薪+ 维修提成 + 全勤奖，具体情况可以电话沟通或面议。

机电安装维修工 1.具备电工及机电维修安装知识，身体健康；2.吃苦耐劳，有服务意识，工作认真细致。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:博乐市北京北路三路车终点站

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博乐市低压配电室整改项目，有没有闲的电工，涉及低压电表安装，移位，风机加装，配电室门更换，能做的联系我，，

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