岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助人事基础工作，如入职/离职手续跟进、考勤汇总、社保公积金材料初审等 5. 维护公司内部通讯录、公告栏及基础OA系统操作，及时传递重要行政通知 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，无经验者可带教培养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

招聘业务代表】｜业务代表/送货司机/文员｜要求有快销品行业经验（男女不限），45岁以下，能吃苦，有毅力｜若干名｜工资面议｜无｜ ### 石油单位招聘

要求有快销品行业经验（男女不限），45 岁以下，能吃苦，有毅力，招送货司机、文员，工资面议，，无具体地址

要求有5年以上工作经验，必须带证

办公室

年龄30-55之内，有文员工作经验熟练使用各类办公软件及党员优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与事务统筹能力 3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公环境 4.普通话标准，形象端正，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2.协助团队成员，保障办公环节有序运行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力； 2.工作主动性强，能独立开展工作并承担责任； 3.熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理效率。

主要负责著录、扫描、装订、整理工作，工作地：五彩湾、吉木萨尔县

找播种机驾驶员 不缺活干 需要有能力的来 价钱面议

库尔勒市老城区清真餐厅招聘 急招服务员两名，3500~4000 领班一名，4500~5000 洗碗大姐一名，工资3800 传菜生一名，3800~4000 打荷师傅一名，工资4000~4500 电话

找播种机驾驶员 不缺活干 需要有能力的来 价钱面议

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招推土机司机2名

巴音郭楞蒙古自治州轮台县招消防安装

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强 3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.能适应快节奏工作环境，具备基本时间管理与多任务协调能力 5.遵守公司制度，保守工作秘密，无不良从业记录

办公室文员 长白班+到点下班+周末双休[烟花][烟花] 企业提供专用手机，资源，节假日福利，团建，办公环境优美，不外出[烟花][烟花] 模式一：底薪2300+200全勤+缺勤的按出勤天数补+提成100元/人，综合工资6000—8000以上不封顶； 模式二：纯提成30%+全勤500+公司福利等，综合工资6000—10000以上不封顶，每在职3个月提成上涨5%，最高涨到45%； 【工作内容】 1、负责端口日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答应聘者的相关问题并发布和更新招聘信息； 2、收集简历，对简历进行分类和筛选，邀约合格应聘者参加企业面试； 3、有效找寻合适候选人，通过甄选、面试满足候选人与招募职位相匹要求； 【任职要求】 1.高中及以上学历，工作责任心强，自律，沟通流利，具备亲和感; 2.具备良好的沟通与协调能力，具备团队合作精神； 3.性格活泼开朗，积极向上，工作细致，学习力强； 4.熟练使用电脑基本操作，word办公软件等; 面试时间：10:00—16:30；

熟悉办公软件，做事认真，

懂cdr，ai，CAD软件会导视牌广告牌画图分解排版，需要有两年以上经验。

负责公司员工招聘

·工资面议待遇优 学历与经验：市场营销、广告学等相关专业，其中至少2年以上医疗（尤佳）、医美、健康或高端服务业市场管理经验。 ·专业技能：精通线上线下营销推广方式，具备出色的品牌策划与活动执行能力。熟练使用办公软件及数据分析工具。 ·核心能力：具备敏锐的市场洞察力、出色的策略思维、创新能力及团队领导力。 ·个人特质：结果导向，具备较强的抗压能力、沟通协调能力和成本意识。 ·优先考虑： ·有从0到1搭建市场体系或成功品牌推广案例者。 ·拥有本地生活服务类（如大众点评、美团）平台运营经验者。 ·在内容营销、短视频领域有成熟经验者。 ·具备医疗行业资源者。

负责公司领导日常接送 负责公司日常行政后勤工作

地面计量工 年龄18-45岁，高中及以上学历，吃苦耐劳，能适应野外工作环境，有塔里木油田井控证，HSE证优先，短期勿扰 薪资福利:上班包吃包住，待遇6000+，每月按时发放，不拖欠工资

陈总在新疆巴音郭楞的喀密、库车等地寻找建筑团队的总经理、副总等高级职员以及掌握现代技能的成员如测量员等职位，专业背景为房建二级建造，要求候选人能熟练使用电脑并持有驾驶证，待遇面议，包括五险一金和月薪支付制度。

1：文档资料管理 2：办公环境维护 3：办公用品管理 4：各部门之间沟通协调 5：人事考勤辅助 6：数据录入和文书工作。

前台收银，对工作认真负责，工资面议

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政或助理类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

和田地区民丰县招测量员/测绘员/放线、工地学徒工

石油单位，地面计量工，年龄 18-45 岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳，适应野外工作环境，上班包吃包住，待遇 6000+，每月按时发放，不拖欠工资，短期勿扰，有塔里木油田井控证、HSE 证优先

办公室主任，主要从事人员管理，总经理助理。法务事项等。