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质量管理包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
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岗位简介
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任职要求
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3、遵守规则,不涉违规内容,态度认真。
薪资福利
1、收入透明,无套路;
2、全程零费用,;
3、时间灵活,不影响学习、带娃和正常工作。
临时工有提成3-5人月结全职
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我们也招高河带孩子又想有一份收入的宝妈
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质量管理1-2人全职
安徽倬逸科技有限公司
一、招聘质量工程师
1.负责新产品质量规划与控制,确保符合公司目标;
2.参与新项目样件制作、试产及产能爬坡生产,并主导客
户审核;
3.制定产品质量标准,包括质量检验计划、外观缺陷模:式、控制计划等;
4.负责生产件批准程序(PPAP)提交,主导新产品安全投产活动的实施,分析质量问题直至闭环,运用过程改进方法(如PFMEA、SPC、MSA、8D)解决问题;
5.主导问题发现与分析,制定纠正预防措施并编制8D报告
岗位要求:
1、熟悉与了解汽车五大工具运用,特别是过程能力统计及浏览系统分析运用;
2、熟悉企业质量管理的基本方法,客户投诉流程;
3、熟悉公司产品开发设计流程,工艺流程和质量管控流
4、需要有电镀行业经验,有阳极氧化经验优先。
5、熟悉16949、VDA管理体系,熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QSA和6S等质量工具
联系方式:胡 公司地址:芜湖市湾沚区电镀产业园二期
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)工作在苏州 每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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26一小时纯工价,工资随走随结,可周结发
早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时
一天计薪12小时,休息时间也算作工时
白班3126,夜班342,可以只上长白班
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1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够
2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
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甲醛治理5-14天1-2人日结
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甲醛治理家电清洗工地学徒工长期20人以上月结
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安徽安庆质检年龄28-45岁,高中及以上学历,服装行业相关经验优先薪资福利:3000—50
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7、每批来料检验,如包装、外观、尺寸、功能等;
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11、对出货检验异常出具质量异常单,并跟进改善效果直至闭环。
12、首件检验:对当前型号每班各工序首件半成品、成品、设备参数进行检验及确认,并记录检验结果;
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涂装车间质检员
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1.原材料检测
①负责涂装车间所用涂料、稀释剂、固化剂等物料的取样、检验及质量数据记录
②按照技术规范对电泳漆、面漆、清漆等进行粘度、PH值、固含量等理化性能测试
③跟踪化学品保质期情况,发现异常及时上报处理
2.生产过程监控
①定期检查前处理槽液(如脱脂、磷化)及电泳槽液(电导率、灰分、MEQ值等)参数
②对喷涂线关键工艺指标(膜厚、色差、光泽度)实施抽样检测并留存记录
③参与涂装异常问题(如流挂、橘皮、颗粒等)的实验室分析,配合优化工艺方案
任职要求
1、熟练使用光谱仪、粘度计、电子天平等常规检测仪器
2、工作认真细致,具有较强的质量管控意识
3、能适应制造型企业倒班作业安排
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❤员工薪资2⃣0⃣0⃣元/天
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♻年龄:16-55岁男女不限(超龄提前沟通)
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