浙江省衢州市，利军汽车修理厂招大货车机修师傅三名，10000保底百分70提.包吃包住。电话

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招聘：汽车修理师傅/中工 薪资：5000-10000元/月 开达汽修 招聘机修师傅/中工 因业务发展需要，现诚聘汽车修理机修人员： 招聘岗位 机修师傅 / 机修中工 薪资待遇 月薪 5000～10000 元，能力越强工资越高 任职要求 能独立完成汽车保养、维修、故障排查 有汽修相关工作经验，动手能力强 工作认真负责，踏实肯干，服从管理 工作地点 开化县桃溪路3号 有意者请直接联系： 徐先生 欢迎技术过硬、想长期稳定发展的师傅加入我们！

1. 负责车辆的日常维修、保养及故障诊断，包括发动机、底盘、电气系统等核心部件的检修，确保维修质量符合行业标准。 ​ 2. 准确记录维修过程、更换零件及工时，填写维修单据，建立车辆维修档案。 ​ 3. 配合服务顾问与客户沟通维修方案、费用及时间，解答客户关于车辆保养的基础疑问。 ​ 4. 定期维护维修工具与设备，保持工作区域整洁，遵守车间安全操作规范。 ​ 5. 主动学习新款车型技术及维修工艺，提升专业技能。

货车电器修理

招货车机修工、电工若干名

修车技术熟练，肯干活的工资好谈，学徒工要勤快，肯吃苦的有生活费，有住。非诚勿扰

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

汽车油漆师傅

招聘半挂车修理工，司机， 应聘联系 要求服从，从领导调度安排，做事细心，吃苦耐劳，非诚勿扰， 联系时间上午9-11，下午2-18点

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广东长实通信科技有限公司 招通信室分维护员 全衢州招聘通信室分维护员2名 一、巡检与故障抢修： 1、负责辖区内（柯衢龙）室内分布系统故障紧急抢修、巡检等工作，接到工单后按规定时限完成处理。 2、快速诊断与定位故障：能迅速判断并定位室分系统故障点。 二、日常其它工作：配合完成工程验收、资源核查等工作。 任职要求：中专/高中及以上学历，1年以上室分系统维护、优化或基站维护经验，具备独立抢修能力者优先。持有效驾驶证，能熟练驾驶者优先。 薪资：4000-8000，缴纳社保及意外险 工作地点：衢州 联系人，樊女士

诚聘会计一名，年龄45-55工作经验5年以上，待遇面议，司机：三名，35-50驾龄五年以上，工资面议，有吃苦耐劳精神，服从企业安排，忠于职守。，门卫：一名，工资面议，。

公司招聘打磨工若干名，招聘要求：，1.身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，上进心，善于沟通。初中文化以上，年龄25-45周岁。，2.打磨学徒期5000/月，熟练工每月7000元至10000元，3.油勾密封面25至40岁 ，5000至6000，4.公司提供工作餐。，5.有打磨油勾工作经验者优先。，6.详细情况面议。

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邢台市桥东车管所附近汽修厂招机修工2名.管饭.公休4天.工资面议.联系

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桥东区车管所西头汽修厂招聘机修工两名，有工休，有意者联系

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浙江衢州颗粒厂招聘一名会打25公斤小包装的叉车司机，采用计件工资制。

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完成装卸叉车工作，要求有相关经验，长白班，计件工资，有保底工资

岗位名称：调味品驾驶员； 岗位要求：1.年龄在35至50岁之间；2.具备高中学历；3.需具备驾驶和叉车操作技能； 薪资待遇：基本工资4500元加提成。