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1、负责货物搬运、装卸，根据要求高效完成货物的叉取、搬运、码垛和卸货作业； 2、将货物安全、整齐堆放到存储区域，确保码垛符合安全高度，放置货物倒塌； 3、负责叉车的日常清洁、保养维护； 4、领导交办其它工作。

工作任务一：提升设备效率 1、按要求对主设备进行维护、保养； 2、及时发现并处理主设备故障； 3、保证备件使用符合要求。 工作任务二：日常工作推进 1、对工作流程提出合理化建议； 2、保证月度考试成绩达标。 工作任务三：把控产品品质 保证班组全产品质量达标。 工作任务四：安全管理 熟知安全知识，协助安全工作各项事宜。 配合上级领导梯队建设工作。 对设备维修费用进行管理和控制。 负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。 协助“5S”工作推进，保证设备安置、运转规范。

安装电梯配线主管，接电配线走管， 有电工证会看图纸

长春地区招聘ALC隔墙板安装队伍，要求具备工建经验。薪资以打卡方式结算。有意者可报名。

长春需要若干组ALC隔墙板安装队伍，从事工建项目。工资以打卡方式结算。

敦化钢结构厂招聘本地电焊工5名，要求持有相关证件，能够从事高处作业。 工作时间：6点30分上班，下午6点下班，单位提供工作餐。 薪资待遇面议。

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工作任务一：作业规范性 严格按照叉车操作规程操作出库 工作任务二：装车准确性 发运车辆产品无多装少装、装错 工作任务三：车辆防护符合性 严格管控装车前、中、后车辆防护符合性 工作任务四：叉车、电瓶管理 叉车清理符合要求，叉车存在安全隐患的必须及时上报，各项记录要填写规范，叉车无磕碰无划痕 工作任务五：装卸符合性检查 对装卸作业进行监督指导，不符合要求的进行纠正 公司各项制度100%遵守；价值观履行、组织贡献度、 完成日常性工作任务，准确及时报送。根据5s管理标准，确保部门所辖范围符合5s目标。