优秀设计师n名

做俩个超市设计图纸，靠谱的打电话

具备良好的设计思维，精准把控设计方案，理解客户实际需求，可独立完成设计任务并促成签约。 熟练使用各类室内装修设计软件工具， 承担装饰项目的设计职责，依照设计规范绘制各项施工图纸，并参与施工过程的跟进与协调。

岗位职责： 1、负责室内空间的设计方案规划，包括概念设计、效果图及施工图制作； 2、与客户沟通需求，提供专业建议，确保设计方案符合客户预期； 3、监督装修施工过程，解决现场设计相关问题，保证设计质量； 4、参与材料选择与搭配，确保设计方案的视觉效果和实用性； 5、持续跟进项目进展，及时调整设计以适应施工过程中的变化。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景； 2、具备扎实的设计功底，熟练使用设计软件如AutoCAD、3DsMax、Photoshop等； 3、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调各方资源； 4、具有较强的创意能力和审美观，能独立完成设计方案； 5、对室内装修行业有热情，能适应项目现场的工作需求。

硬装设计师（4000+提成+五险+休息） 工作内容 1、会3DMax会酷家乐会Ps软件等男女不限 工资待遇 1、工资4000+提成；月薪5000—10000 2、，公司交纳养老保险 3、上班时间早8:30-晚5:30。

岗位职责： 1、负责室内空间的设计方案规划，包括概念设计、效果图及施工图制作； 2、与客户沟通需求，提供专业建议，确保设计方案符合客户预期； 3、监督装修施工过程，解决现场设计相关问题，保证设计质量； 4、参与材料选择与搭配，确保设计方案的视觉效果和实用性； 5、持续跟进项目进展，及时调整设计以适应施工过程中的变化。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景； 2、具备扎实的设计功底，熟练使用设计软件如AutoCAD、3DsMax、Photoshop等； 3、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调各方资源； 4、具有较强的创意能力和审美观，能独立完成设计方案； 5、对室内装修行业有热情，能适应项目现场的工作需求。

鼎晟金牌整装公司招聘信息 设计师×3 市场部线下销售×5 有意向联系：杨经理

全职成手设计师对工装、商装、家装施工设计有5年以上经验，会做预算会独立谈单，能出图纸和看图纸等，会用设计软件等

工作内容 1、承担室内装修项目的整体设计工作，涵盖空间规划、色彩设计等方面； 2、结合客户实际需求，制定专业的室内装饰设计方案，并完成效果图呈现； 3、协同材料供应商，保障设计计划的高效落地与执行。 任职要求 1、具备较强的沟通协调能力，能精准把握客户需求并提出创新性设计建议； 2、了解各类装饰建材特性，可根据不同需求匹配适宜的设计配置方案； 3、拥有独立制作效果图的技术能力，能够真实还原设计构思的视觉效果。

烧烤店招聘杂工一名 工资4500 工作时间下午三点半到凌晨两点半 要求 年龄45-55岁 干活干净利索 包吃住 电话

招聘保安1名，55岁以下，身体健康、品貌端正、无犯罪记录、听从领导安排，退伍军；外保洁一名，58岁以下，身体健康，无不良嗜好。工作地点：市纪检委，联系电话：

招聘: 步森百货四楼佳乐萌宠乐园招聘4名店员 要求: 热爱小动物，服务热情，工作努力，有相关工作经验者优先！ 年龄:25-40岁女士； 薪资:3000元+200元满勤，另有提成奖； 休息:每周一天轮休； 工作地点:步森百货四楼 联系电话:

河西烤肉店招聘：后厨洗碗工年龄30～58岁 薪资4000～4200。事多的别来。上班时间：早9:30～晚10点。每个月4个半天休息。短期勿扰～。 地址：古城北大街。 电话：

友谊四楼鞋区招聘导购员2名 待遇：底薪+三薪+保险+提成+工龄➕半天班 有意向应聘请联络 :

1.独立量房 2.熟练使用酷家乐，CAD 3.负责工地交底

1.设计平面图，效果图，量房 2.有责任心，能力强

岗位职责： 1、全公司总产值在三百万到四百万左右。无责底薪3500、提成从百分之四起，业绩达标后提成可提升至最高百分之六。 2、对接客户了解实际需求，输出专业设计规划方案，确保方案满足客户预期； 3、参与施工现场巡查，核对施工情况与设计图纸保持一致； 4、把控项目执行节奏，统筹协调各环节资源，保障项目按时保质落地。 任职要求： 1、精通室内设计常用工具，如AutoCAD、酷家乐等软件操作； 2、具备扎实的美学素养与创意能力，可独立完成整套设计方案； 3、拥有良好的表达与协作能力，能妥善引导并管理客户需求； 4、有相关行业从业经历者优先考虑，能适应高效紧凑的工作模式。 5、重点：无责底薪3500、提成起点为百分之四，按单月累计业绩阶梯式上浮，最高可达百分之六。新手设计师欢迎加入。

岗位职责: 1.主导家庭装修设计项目，确保设计方案与客户实际需求高度契合； 2.负责统筹项目的整体设计布局，把控设计方向与风格定位； 3.与项目组成员密切协作，保障设计从构思到施工图纸的全流程品质； 4.维持与客户的顺畅沟通，提供专业、细致的设计建议与服务支持； 5.持续关注并分析室内设计行业动态，促进团队专业能力提升与创意突破。 任职要求： 1.具备扎实的家装设计背景，熟悉高端住宅空间的设计理念与实践； 2.具备出色的团队组织与领导才能，能有效带动团队完成项目目标； 3.善于与客户交流互动，准确捕捉并理解其个性化需求； 4.熟悉常用装饰材料、施工流程及室内装修规范标准； 5.富有创造力，能融合最新设计潮流为客户打造专属化居住方案。

1.不限性别，需具备大专及以上学历。 2.具有装饰公司设计部门管理经验，具备团队管理能力，专业功底扎实。 3.带领过设计师团队者优先，具备良好的沟通协调能力。 4.薪资待遇：底薪+个人提成+团队提成+奖金+团建活动，月休四天，工作时间早九晚六，缴纳社保。 5.公司为国内首家国有控股装饰企业，职业发展空间广阔。

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