宝鸡市金台区招强电、空调安装/维修 要求持证上岗（制冷与空调作业证、低压电工作业证）具有三年以上工作经验

宝鸡市眉县招强电，带证电工，有登高证。

宝鸡扶风招强电安装电表，要低压电工证工资12000左右。

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陕西宝鸡渭滨区姜谭工业园某园区招聘 水电维修工1名 50岁以下，身体健康，无不良嗜好，持低压电工证。 待遇：上五休二，8小时工作制，缴纳五险，工资面议。 地点：宝鸡市渭滨区姜谭工业园 电话：

宝鸡市扶风县招强电，电网改造，包工活，装电表。

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宝鸡陈仓招工地强电工，持证

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陕西宝鸡凤县，找个小铲车司机上料，活好耍，顶班一个星期。工钱面议。

要五人抹二次配管线槽,活在西安必须要干过的,按量计算一个点位3元,能干到年底,干完结账,灰铲灰板灰桶自带,幌子勿扰,要求把活干完,

宝鸡岐山招建筑承包关中环线资金到位大约6000多万的活和中铁十四局签合同

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质管理，确保全员持证上岗、培训全覆盖 3.编制并动态更新危险性较大分部分项工程专项施工方案中的安全技术措施，参与安全技术交底 4.及时报告和处置安全事故，配合调查分析，落实整改措施，建立完善安全台账与档案资料 5.对分包单位安全管理工作实施监督考核，督促其履行安全生产主体责任 任职要求： 1.持有住建部门颁发的专职安全生产管理人员（C类）考核合格证书，具备安全员或安全负责人相关从业经验 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范，了解建筑施工安全风险特点与防控要点 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力，能独立开展现场安全管理工作 4.学历要求：不限；经验要求：不限（持证上岗为硬性条件） 5.无不良从业记录，身体健康，适应施工现场工作环境

宝鸡西凤酒厂招指挥多名，工资5000.上一休一，管住不管吃，也可以干年产，工资， 55岁以下， 50岁以下， 工地负责人老石 联系电活

电工 月综合工资7000-8000 低压、高压、防爆电工上岗证

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合肥市庐阳区招强电电缆头制作配电房改造水电勿扰

招聘：高压电工 薪资：5300-6000元/月 岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康， 2、2年以上工作经验，具备高压电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 工作时间：8：00～12：0014：00～18：00

需要8根电线杆并立起来，5.5米或者4米（待定）电线杆，其中四根做一套电台，高压柜，低压柜，柱上变压器都有，其他金具需要提供，必须对公付款开票

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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陕西宝鸡招聘：招装电机大工一名 放样，机械，电气都会。工资面议

招聘：招聘小型汽车机修中工 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责小型汽车的日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能稳定； 2. 熟练使用各类维修工具和检测设备，按标准流程完成发动机、制动系统、悬挂系统等关键部件的检修与更换； 3. 根据维修手册和企业规范执行作业，保证维修质量与安全合规； 4. 主动记录维修过程及配件使用情况，配合技术主管完成维修档案归档； 5. 协助完成车辆定期保养计划，及时发现并处理潜在隐患； 6. 参与团队技术交流，持续提升个人技能水平。 任职要求： 1. 中专及以上学历，汽车维修相关专业优先，持有机动车驾驶证； 2. 具备2年以上小型汽车机修工作经验，熟悉常见品牌车型结构与维修流程； 3. 熟悉常用诊断仪操作，能独立完成故障码读取与排除； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 5. 能适应轮班制工作安排，服从管理，注重安全生产。 电话：

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