协助安排差旅行程及预定住宿交通。

1. 底薪加福利奖金。 2. 享有法定节假日带薪休假，每年享受带薪年休假。 3. 入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，主管全程指导，零经验也能快速上手。 4. 每月组织带薪团建与旅游活动，每周享受下午茶福利，惊喜不断！ 5. 每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

岗位职责: 1. 参与企业战略的制定与落地实施，助力公司稳步成长 2. 负责储备干部培训计划的组织与日常管理 3. 协助开展团队建设工作，增强团队协作效能 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力与任务执行能力 2. 能够胜任高强度工作节奏，拥有良好的应变能力 3. 主动参与企业管理相关事务，为组织发展提供支持 4. 态度阳光向上，充满正向能量 工作时间: 早上八点到下午六点 八小时工作制，单休，法定节假日休息，享有超长年假（放假两周~~~） 晋升机制: 新人→主管（学习管理个人项目小组）→准副理/高级主管（获得首笔管理预算）→副经理（主持会议，了解公司运营体系）→经理（择址开设并独立运营新公司） 福利待遇: 季度竞赛奖励，豪华大奖轻松拿~~~~ 实习证明（三方协议、就业协议、企业接收函均可出具） 免费住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下即小吃街，超市对面为商场） 定期团建活动（四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等，感受多元生活体验） 每年3+2次旅游机会（国内：北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外：新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等） 节日关怀礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日惊喜（等你来发现……）

1、底薪+提成+奖金，综合收入8k-2w以上，上不封顶，多劳多得； 2、提供带薪岗前培训，入职即办理五险一金，享受带薪年假福利； 3、每日工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定带薪休息； 4、全年享受免费工作餐（标准18元，两荤两素，搭配酸奶或水果），另有点心、水果及下午茶供应； 公司统一提供客户资源，主要负责联系客户完成续费，工作内容轻松简单。

工作职责: 1、配合完成招标、投标相关工作，包括资料的搜集、整理、排版及电子化存档，确保文件齐全且符合规范要求； 2、负责招标信息的查找与跟进，以及招标文件的采购； 3、承担标书编制审核、投标操作、档案管理、合同处理、开票等全流程事务； 4、对接售前工程团队，协调标书技术方案相关内容的沟通与确认； 5、处理办公室日常事务，如文档打印复印、会议记录整理、办公用品申领及日常行政支持工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，26届应届毕业生，通信网络、自动化或计算机类专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、性格踏实诚信，工作细致严谨，责任心强，具备耐心与稳定性； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，适应快节奏工作环境，抗压能力良好； 本岗位要求每周出勤5天，需自备电脑用于办公。

按时上班就好，

具备一定的行政工作经验，掌握基础Ps软件操作，熟练运用Office、Excel等办公工具，能撰写投标文件，了解财务相关知识。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、可独立开展工作，工作认真负责，有较强的责任意识； 3、精通各类办公软件，能高效完成文档处理及日常文职事务； 4、了解文件装订流程，包括胶装、精装等形式，公司安排专人指导！需踏实肯干，能适应工作安排，服从管理！

【招聘兼职实习生】 南京江宁区（1号线胜太路站） 兼职时薪24/h，一周四天以上 协助招聘、招聘专员岗位 要求：一周四天以上，每天最少四小时。 优势：师傅带教、转正机会、市中心办公 投递：自备笔记本电脑，私聊联系！ 招满即止，速投！

岗位职责： 1、负责跟进客户提交的订单申请，及时解答疑问，并引导客户至线下完成签约流程。 2、公司已在多个平台进行广告投放，客户会主动留资，只需按既定流程对接处理即可。 3、全程在办公室内作业，环境舒适，空调恒温，冬季温暖夏季凉爽，无需外出拓展业务。 4、无经验要求，入职后有专人带教，操作简单，三天内即可熟练上岗。欢迎各位伙伴与我联系，期待与您共事。

岗位职责： 1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行； 2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作； 3、整合协调内外部合作资源，推动营销目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先，有营销或创意类实践经历者优先； 2、具备出色的沟通能力与文字表达能力，性格积极热情，自我驱动，富有创新意识和团队合作精神； 3、首年安排至集中基地进行培养，轮岗参与销售与策划相关工作。

招熟练拷边工，要会做衣服，金马路2号。

南京浦口烤全羊自助店招聘烤工一名，工资6000-8000，烧烤学徒两名工资5000-6000，没有功底没关系，手把手教学，包吃包住 ，正月十六上班，有意者电话

招贴砖师傅，每天工资400元有意请联系李总电话

溧水找个大工装多媒体设备，讲台 喇叭 投影幕布之类的 400一天包午饭包住。一天10小时左右。 电话联系

时间段好的钟点。斯亚首府，白下路 常府街附近 ■■上午7点-8点，下午4点-7点，四小时双休 3500 ■■给孩子收拾一下，送孩子•下午接孩子，做饭家务52以内，顾客好相处

会打字，善于跟客户沟通

公司招保洁员多员 18~55身体健康工资/4700 保洁公司所项目招18~35文员（会电脑打字就可）兼管理 工资5000，学快进升管理6000 地址深圳南山太子湾地铁站附近 联系电话

门窗工厂招聘： 店内销售10名 （宝妈无经验均时间自由）底薪+提成保底4000 文员2名，工资面议 月休4天，公司提供电话、、手机， ☎ 工作地址；白沙镇康庄村 ————————————————

消控员兼文员 4000-6000 18-35岁，大专以上文化程度，沟通表达能力强，工作 认真负责，服从工作安排；熟悉办公软件（word、excel、ppt等）；持有中级消控证。（12小时长白班，月休8天） 工作地点:厦门银鹭食品集团有限公司 联系方式/微同

招聘，保洁，单休 办公室、 要 求： 53岁以下，有工作经验的优先 工作时间：7：00—16：30 工资待遇：3100/月 ， 饭补500， 综合工资3600 地址：北京通州次渠经海七路3号 联系电话：（苗女士）

岗位职责： 1、负责指定国家或区域的销售任务及经营目标的达成； 2、开发并维护客户关系，持续拓展销售渠道； 3、积极发掘潜在商机，推进商机运作，主导投标组织、商务洽谈，完成合同签署及后续回款工作； 4、提升市场占有率与品牌影响力，对所辖市场的中长期发展负责。 任职资格： 1、具备3年以上相关行业工作经验； 2、英语沟通能力突出，可熟练使用英语作为工作语言； 3、具备良好的组织协调能力与自主学习能力； 4、具有敏锐的市场洞察力，乐于人际交往； 5、逻辑思维清晰，表达能力强，善于沟通与理解需求； 6、抗压能力强，能适应业绩考核要求； 7、愿意接受海外出差安排。 优先考虑具备通信行业背景或电信领域经验者

1. 制定公司产品在东南亚市场的整体销售计划，明确市场推广与营销实施的方向，并提出具体可行的执行方案； 2. 开展市场调研与数据分析，了解同行业及行业整体发展趋势，定期进行市场预判和情报整理，为公司战略决策提供支持； 3. 建立健全海外市场销售的流程与管理制度，牵头组织制定市场营销策略及市场开拓方面的中长期发展规划； 4. 策划年度营销方案并推动落地，对实施效果进行跟踪评估与优化调整； 5. 主导业务拓展工作，组建并管理销售团队，确保达成年度销售业绩目标

工作目标：灼识专家网络服务致力于为客户提供与行业专家之间的“对话”机会。这种对话可采取电话交流或面对面会谈的形式，是一种高效且灵活的互动方式，帮助客户及时获取最新的行业动态。我们的客户群体覆盖国内外领先的金融投资机构，如投资银行、私募基金、对冲基金及共同基金等。依托深厚的行业洞察与广泛的专家资源网络，我们确保客户在最短时间内对接到最匹配的专家。通过严谨的项目管理机制，全程跟进沟通前、中、后各环节，保障客户达成预期交流成果，并快速推进后续投资判断。 职位描述： 1、利用现有资源并拓展新的渠道，协助项目经理推进咨询项目，根据客户需求精准筛选并引入具备相应专业背景的海外行业专家； 2、深入理解项目背景与访谈目标，完成海外专家的甄选、沟通与匹配，组织并协调客户与专家间的咨询会议； 3、积极参与线上及线下的行业论坛、展会等活动，持续积累和深化对相关行业的认知； 4、优化现有工作流程，提升客户服务体验；配合开展特定行业的热点议题研究； 5、负责内部数据库与信息系统的维护与更新，确保数据准确完整。 岗位要求： 1、985/211/QS500高校本科及以上学历； 2、具备出色的英语听说读写水平； 3、有半年以上金融咨询、人才寻访或新闻采编等相关经验者优先，岗位以沟通为核心职责； 4、具备良好的沟通技巧与高效的学习能力； 5、性格开朗，责任心强，工作主动积极，勤奋踏实，富有进取心，学习能力强； 6、熟练操作Microsoft办公套件，包括Word、Excel、PPT等常用工具。 工作地点可选：南京、北京、上海 公司福利待遇：双休，年底双薪、入职即按全额标准缴纳五险一金

上六休一，包两餐工资面议

工作周期：2025-04-09~2025-04-09 每周工期：无要求 工作时间：08:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-27 蓝宝招聘内容 工作时间：2025年8月15日至8月17日，共3天（周六、周日、周一） 工作时间：8:00-18:00左右，具体安排将提前通知，提供午餐，空闲时段可适当休息 薪资待遇：需连续完成3天工作，结束后统一结算工资 工作要求：年龄20-30岁，大学生优先考虑 工作内容：负责展会现场协助组长开展检票、售票、礼品发放及咨询解答等事务性工作。需具备责任心，欢迎感兴趣的朋友联系咨询！ 着装要求：需穿着黑衣、黑裤、黑鞋，若无黑色衣物可穿深色系替代~

【公司介绍】 公司成立于2007年，17年来专注深耕银发经济领域。现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康模式的科技服务企业，致力于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。专注于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱等多维度的居家养老解决方案。主营业务覆盖保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装及文娱旅行等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。广告持续投放于全国多个卫视频道黄金时段、热门节目及电商直播平台，每月新增客户稳定在2-3万人，持续提升产品品质与服务水平。 【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升机制完善，95%以上管理岗位由内部员工晋升产生 3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合能力全面提升 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 无需出差，无需自行开发客户，公司统一提供已有成交记录或明确意向的客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，给予健康指导，提升用户满意度与体验感，促进客户复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.诚实守信，积极自信，具备较强的责任心 3.愿意主动沟通，抗压能力强，具有良好的团队协作意识 【工作时间】 8:30—17:30，午休2小时，单双休交替 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并安排主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，全面提升专业素养 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理

南京区域就近安排 江宁区东山街道金箔路女人街三楼 浦口区江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：提供免费食宿，春节假期15天，享受节日福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-团建：每月安排不定期聚餐 5-培训：实行老员工带教模式，提供一对一专业指导 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多个校区可灵活选择，就近分配工作地点 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待到访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单沟通 3-组织落实校区学员日常活动的执行 学习服务 1-管理学员档案资料，跟进并记录学习进度情况 2-根据学员学习表现及时向家长反馈并开展沟通回访 教务管理 1-负责学生课程相关事务，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤管理及数据整理汇总 2-通过日常与家长的深度互动建立信任关系，达成每月续费及推荐新生指标 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局批准设立的专业武术培训连锁机构。经过十年稳步发展，现拥有全国直营分校27家，每年新增10~12家直营校区。专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入

负责公司行政工作

岗位职责： 1.带领团队实施市场调研，挖掘业务增长潜力；对目标客户进行分层分类管理，推动团队提升客户满意度，拓展客户资源及合作伙伴数量，持续增强客户认同感； 2.牵头制定客户五大互动场景的执行标准与操作指引，联合一线销售提炼高效实践案例与方法论，统筹提供符合需求的品牌物料、沟通工具等支持资源，助力前线在各类客户交互中实现卓越表现； 3.联动医学、研发等相关职能，构建专业化营销活动体系，整合传播策略，指导各销售区域打造具有本地特色的项目与学术会议，全面支持代表展业； 4.设计营销规划模板，协同各职能部门明确事业部整体营销战略、年度计划与预算安排，指导区域销售制定落地计划；依据战略方向策划匹配的项目与活动，并参与部分组织实施工作； 5.推动营销方案落地执行，开展销售绩效运营管理，组织销售、财务、SFE团队运用PDCA工具开展复盘会议，评估各项活动成效，优化资源配置，聚焦投入类指标提升，基于投入产出分析动态调整营销策略； 6.主导团队开展产品规划与全生命周期管理，负责新产品定价、品牌定位与策略设计，保障新产品的顺利上市与市场突破。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、管理学、医药等相关专业背景； 2.10年以上医药行业市场营销经验，其中至少5年从事零售板块产品管理工作； 3.历史所管产品业绩优异，具备主导大型品牌项目运作的成功经历； 4.职业履历稳定，具备强烈事业心和持续学习能力； 5.具备出色的沟通表达能力，抗压能力强，善于洞察人际关系。

1、具备良好的沟通表达能力，服从团队管理，工作积极主动有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，具有较强的服务意识。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销及采耳师排班，协助完成日常对账工作。 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可适当休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生，店长驻店） 薪资结构：3800元底薪+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入6000元左右，月休三天，可灵活调休