岗位职责 1、策划并落地执行多种形式的线下活动，涵盖促销推广、品牌营销及主题互动等，有效提升品牌曝光与用户参与热情； 2、跟踪活动全过程，运用数据对活动成效进行复盘分析，确保达成既定目标； 3、协同内部各职能部门，持续优化活动执行流程，提升运作效率与用户体验； 4、拓展并维护外部合作资源，增强活动覆盖广度与社会影响力； 任职要求 1、具有优秀的创意构思与项目统筹能力，能独立主导活动方案的设计与实施； 2、具备良好的表达能力和团队合作意识，可实现跨部门高效协作； 3、能结合市场动态灵活调整活动策略，确保方案的实用性与创新性； 4、大专及以上学历，有1年以上品牌推广或营销活动相关工作经验者优先考虑； 5、积极配合并完成上级交办的其他工作任务；

1、负责与主要客户及合作联盟开展深度协作，涵盖前期接洽、方案拟定与提案工作。 2、对接各类媒体资源、外部单位及合作渠道，拓展合作关系，搭建并完善跨领域资源整合网络。 3、主导大型文化活动、品牌推广会、主题沙龙、展览展示及各类品鉴活动的策划、执行与整体协调。 4、参与公司相关栏目内容的创意构思、策划支持及编导协助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，广告、传媒、公关策划行业背景者优先。 2、拥有丰富的大型活动策划与品牌传播实践经验，可独立完成活动全流程策划与落地执行。 3、熟悉文化传播运作模式，具备一定规模的公关活动资源积累； 4、具备出色的沟通表达能力、创新思维，以及较强的统筹规划与组织协调能力。 5、文案撰写能力突出，PPT制作水平优异者优先考虑。 企划经理企划岗位

为大、中、小规模实体企业提供活动策划方案并负责落地指导与执行！要求具备相关策划经验

岗位职责: 1. 配合策划团队推进营销活动的方案制定与落地实施 2. 承担营销文案的撰写与内容优化，保障输出内容的专业性与吸引力 3. 协同团队成员，推动项目按计划执行并达成既定目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队合作意识 2. 具备高效执行力及合理的时间规划能力 3. 热衷于营销策划工作，愿意持续学习并积极应对各类新任务与挑战

为大、中、小型实体企业提供活动策划方案及落地执行指导，需具备相关策划经验

负责项目规划、活动规划、销售规划

春运集结号为了让适龄优秀青年（18-26岁，优秀可放宽）有一份体面的工作，公司配合山东、河南铁路供应商给求职者带来铁路岗位。现在报名，2.5之前上岗山东（济南、青岛、曲阜等地）和河南（郑州）等站，基本停止招聘准备春运。 专业培训30天左右，入职缴纳五险，转正工资3000-3500元左右，缴纳五险，上几休几一个月15天班，上班期间提供住宿，提供餐补。井号给自己和孩子一份贴心工作，欢迎咨询！。

青岛市市北区招临时突击测量员放线

岗位职责： 1.具备2年以上市场活动策划及相关方案撰写的工作经历； 2.热爱活动策划工作，对活动执行流程有基本理解与系统认知； 3.能够准确分析并把握客户需求，据此开展创意性与可落地的活动策划； 4.拥有出色的语言组织能力与文案输出水平； 5.能够搜集并整合客户及其竞品所在行业的相关信息，并针对需求进行有效归纳与提炼； 6.具备良好的沟通素养，可独立对接客户，清晰传达服务思路与策划方向； 7.主动识别项目中的潜在问题，并提出可行性解决策略，具备优秀的协作意识和沟通技巧； 8.擅长整合行业策划资源，关注业内新趋势，并能深入研究创新资源的应用价值； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上市场活动策划与执行经验，拥有相关成功案例者优先，有汽车类活动策划经验者更佳。 2.熟悉各类活动运营模式及策划方法论。 3.观察敏锐，应变能力强，具备出色的社交能力和协调技巧。 4.关注细节，执行力强，确保方案高效落地。 5.工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识与抗压能力。 6.具备扎实的文字功底与策划能力，能独立完成提案制作及现场陈述表达；

岗位职责： 1、负责品牌策略构思，策划线下活动创意，以及线上内容的运营与执行 2、依据品牌市场推广计划及年度战略方向，策划并落实线上传播活动，并承担分渠道日常维护工作 3、针对品牌相关活动，完成视频剪辑及配套文案脚本的撰写输出 4、根据市场实际需求，开展具体活动方案的策划与创意设计 5、统筹线上线下活动的宣传与推广实施 6、进行活动复盘与反馈（通过图片或视频剪辑形式呈现） 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有扎实的文字表达能力，掌握图像处理及基础视频剪辑工具操作 3、工作踏实肯干，具备较强的责任感与进取心； 4、具备良好的沟通技巧与组织协调能力，拥有积极的团队合作精神； 5、具备敏锐的营销思维，行动力强

招聘小工，年龄18--55周岁，男女不限，4--6人间，工资200--260元一天，能做1个月者另外奖励（视员工个人表现），工资日结，工资日结！

找A2危险品司机一名，东明上车，要求不吸烟

诚聘：前厅经理1名，主管1名收银2名，服务员10名，传菜员2名。后厨炒锅师傅2名（要求工作经验丰富），切配2名，帮厨大姐2名，面点师傅2名，菏泽城区，有意者电话联系王！

天安禧园小时工有去的吗4个小时

需要装车工下班结账有来的联系

活法策划专员

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入分析目标用户与品牌调性，设计有创意、可落地、具传播性的活动主题与互动形式 3.联动市场、销售、运营等部门，推动活动与业务目标对齐，确保活动效果可量化、可复盘 4. 持续跟踪行业活动案例与新兴玩法，优化策划方法论，提升活动影响力与用户参与度 5.整理活动数据并输出结案报告，沉淀SOP与资源库，支持团队能力共建 任职要求： 1. 对活动策划工作充满热情，具备良好的审美力、文案力与逻辑表达能力 2.具备优秀的跨部门沟通与项目统筹能力，能高效推进多线程任务 3.熟练使用Office、Canva、PS等基础工具，有H5、短视频或直播活动经验者优先 4. 学历不限，经验不限，欢迎有创意、敢执行、爱复盘的策划新力量加入

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴渠道 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的文案功底、视觉审美及PPT提案能力，熟练使用Office、PS/Canva等工具者优先 4.思维活跃、执行力强，能适应多任务并行及短期高强度工作节奏 5. 具备基础数据分析意识，有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐

岗位职责： 1. 活动策划与落地：策划并组织实施面向小学生及其家长的线上线下活动，如学习打卡挑战、亲子共学课堂、节日主题营等。 开发与迭代招生辅助工具，包括学习打卡小程序、能力测评系统、成长记录档案等，提升用户参与感与分享意愿。 2. 家长社群管理：搭建并运营小学段家长社群，持续输出育儿知识、学习资料、教育政策分析等内容。 通过直播讲座、在线答疑、互动任务等方式提升社群粘性，塑造专业、可信的教育服务形象。 3. 内容生产与推广：创作符合家长需求的图文内容、短视频、宣传海报等，强调内容的趣味性、实用性和教育意义。 围绕开学季、考试季、节庆日等关键时间点，策划系列专题内容，增强品牌传播力与流量引入效果。 4. 数据追踪与优化：监测活动参与、社群互动、工具使用等核心数据，开展效果评估与策略调整。 整合家长反馈与运营观察，推动课程产品与服务体系的持续优化。 5. 销售协同与转化支持：为一线销售团队提供宣传素材、活动话术及工具操作培训，提高转化效率。 参与设计从用户引流到咨询报名的完整链路，提升潜在客户转化意愿。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年教育领域运营、活动组织或家长社群运营经验，有成熟项目案例者更佳。 3. 了解小学生认知特点及家长心理需求，具备优秀的创意策划与内容表达能力。 4. 熟悉微信生态应用（公众号、社群、小程序），掌握基础设计工具（如Canva、稿定设计等）。 5. 对数据敏感，具备基本的数据分析能力，能够基于数据进行运营决策。 6. 具备良好的沟通协作能力，执行力强，能适应一定工作压力。 固薪+季度绩效 综合月薪6-12k 五险一金＋周末双休＋津补贴＋带薪寒暑假

1. 品牌与内容规划：制定品牌传播策略，撰写宣传文案、新闻稿件及招商资料等内容； 2. 活动策划与实施：统筹行业峰会、会员培训等各类活动，推进全流程执行并完成复盘总结； 3. 战略与项目管理：协助梳理企业战略方向，制定企划工作计划，推动项目有序落地； 4. 市场与行业研究：开展行业动态与市场需求调研，输出分析报告以支持决策制定； 5. 跨部门协作：协同市场、商学院等团队提供企划支持，联动推进品牌推广与客户引流工作。

公司目前100到200人团队，因业务拓展，现招聘管理岗位，不限学历只看能力，有大城市工作者优先！ 岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解目标； 3、建立销售目标体系与分配销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、市场营销或相关专业背景； 2、具有一年及以上销售领域工作经验，有管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能独立解决各类问题； 5、事业心强，具有一定团队带领能力。

岗位职责： 1，通过电话、微信等方式，利用公司提供的意向客户资源进行高效沟通与开发；适时与客户电话联系，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2，负责老客户的维护工作，定期开展电话回访，持续提供专业优质的服务支持； 3，定期整理与分析客户资料档案，输出销售数据相关分析内容； 4，积极配合部门及团队安排的各项工作任务，按时高效完成各项交付事项。 任职要求： 1、年龄18-*****（不限性别），中专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、有相关销售经验者优先录用； 3、性格积极乐观，普通话标准流畅，乐于人际交往，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、具有强烈的服务意识，热爱销售事业，能适应一定的业绩考核压力，心理素质良好，具备自我调节能力，敢于追求高收入。 薪资及待遇 1、您将享有：无责任底薪+高额提成+开单奖励+业绩排名奖+季度奖金； 2、无需自行开拓客户资源，公司统一提供推广支持； 3、在职期间公司配备专用电话卡，不使用个人手机号码； 4、公司定期组织团建活动，如员工旅游、户外拓展等，生日及节日均有礼品发放； 5、入职即享新人带教培训，并提供清晰的职业发展通道与晋升机会

任职要求： 1：热爱销售工作，具备顽强的毅力和抗压能力； 2：积极进取，勇于争先，不甘于平庸； 3：保持谦逊心态，面对成败都能持续学习、不断提升； 4：拥有强烈的事业心，愿意接受高目标挑战，追求高收入； 5：胆识过人，自信果敢，能适应高强度工作节奏； 工作时间： 上午9:00-12:20 下午14:00-18:30 月休四天、法定节假日带薪休假。 待遇： 1、薪酬结构：底薪+高提成+奖金+奖品福利 2、节日礼品，生日活动，春节礼等多项福利 3、员工活动，拉近同事关系，不定期组织部门聚餐或团队出游；享受带薪年假

高底薪！！！高提成！！！老带新！！！ 无责底薪3500！！！提成20%-25%，上六休一，朝九晚六，节假日带薪休假 公司简介： 总公司成立于2013年，分公司于今年设立，现面向社会广纳贤才，主营业务涵盖商家营销策划、抖音运营，专注于为实体门店设计活动方案，助力店铺引流获客，至今已服务全国超60万家合作商户 公司优势： 公司精准分配客户资源，无需自行外呼开发，彻底告别无客可跟的困扰 通过微信对接客户，配备资深员工一对一指导帮扶，新手也能快速开单 健全的晋升体系，晋升通道畅通，能力决定发展空间，才华不会被埋没 全国布局完善，在山东、河北、河南、湖北均设有分支机构，平台实力强，发展更安心 工作内容： 1. 通过微信跟进分配客户资源，推动成交转化 2. 持续维护老客户关系，深度挖掘客户需求与合作潜力 3. 利用线上渠道开展业务拓展与客户开发 4. 按时达成既定销售目标 任职资格： 1. 具备电话或网络销售经验者优先考虑 2. 掌握多种销售方法，具备较强的成交能力 3. 熟悉互联网操作，能熟练运用各类社交工具及办公软件 4. 性格积极外向，具备良好的沟通表达能力 5. 有目标感，工作专注，渴望通过努力实现收入增长 员工福利： 1. 定期组织团队建设与聚餐，享受轻松下午茶时光 2. 参与员工抽奖活动，惊喜不断

公司现有100至200人团队，因业务扩展需要，现诚聘管理岗位人员，学历不限，能力为先，有大中城市工作经历者优先！ 岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、负责年度销售预测、目标拟定及任务分解； 3、建立销售目标体系与分配销售配额； 4、编制销售方案与预算规划； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、具备市场营销或相关领域背景； 2、具有一年及以上销售行业经验，有管理岗位经验者更佳； 3、拥有稳定客户资源与良好客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广执行能力，善于沟通协调，能独立处理问题； 5、积极进取，富有责任感，具备一定团队带领能力。

岗位职责： 1，通过电话、微信等方式，利用公司提供的意向客户资源进行高效沟通与开发；适时与客户电话联系，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2，负责老客户的维护工作，定期开展电话回访，持续提供高质量的服务支持； 3，定期整理与分析客户资料，输出相关销售数据，辅助业务决策； 4，积极配合部门及团队安排的各项工作，按时完成各项任务。 任职要求： 1、年龄18-*****（性别不限），市场营销专业优先录用！ 2、具备一定销售或管理经验者优先考虑 3、有团队带领经验者优先考虑 4、性格积极外向，普通话标准，乐于人际交往，拥有良好的沟通与表达能力； 5、服务意识强，热爱销售事业，能适应一定的业绩挑战，具备较强的心理调节能力，敢于追求高收入目标。 6、不加班。 薪资及待遇 1、您将享有：无责任底薪+高额提成+开单奖励+业绩排名奖+季度奖金 2、无需自行开拓资源，公司提供充足的推广支持； 3、上班期间由公司配备专用电话卡，不使用个人手机号码； 4、公司定期组织员工旅游、户外拓展等团建活动，生日及重大节日均有礼品发放； 5、入职后提供系统培训，并享有广阔的职业发展空间与晋升机会。

一群性格开朗的伙伴期待你的加入！组队打球、喝下午茶、听音乐、聚餐、玩狼人杀，日常超丰富，但不涉及游戏哦～～ 岗位职责： 1、通过网络在办公室内完成工作，配备专人一对一指导； 2、使用电脑打字交流，向客户介绍产品信息； 3、维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、年龄18-24岁，表达清晰，乐于与人互动； 2、具备学习意愿，做事踏实认真。 岗位福利：福利丰富，包含带薪年假、社保、法定节假日带薪休假。 上班时间：9点-12点半；14点-18点半 工作经验与学历不限，只需有积极赚钱的动力和踏实工作的态度即可

公司拥有一支年轻化（98、00后）的管理团队，工作氛围轻松融洽，遇到问题时彼此协作，齐心协力解决！我们不仅专注事业，也注重生活品质，只差一个优秀的你加入我们~~ 1.能紧跟电商发展潮流，适应并喜爱办公室工作环境 2.拒绝职场内耗，愿意融入年轻团队集体者优先考虑 3.勤奋踏实，具备进取心，基层岗位能沉下心认真做事 4.无需电话沟通，无需外出跑动，提供系统化岗前培训及清晰晋升通道 薪资待遇： 1.配备完善的培训机制，入职即享免费课程+组长一对一指导 2.提成区间为5%-15%，奖金福利丰富，每年一次免费境外旅游+两次省内团建游（公司全额承担费用） 3.晋升机制公开透明，1个月试用期，每月开放内部竞聘；每季度进行晋升考核，杜绝“空降”现象；制定18个月成长计划，确保18个月内晋升至主管岗位 任职要求： 1.不限学历背景，不设经验门槛，唯重实际工作能力，年龄范围18-25岁，性别不限，表现优异者可适当放宽条件 2.具备良好的沟通表达、学习理解、快速上手和抗压能力 3.有强烈赚钱动力，热爱电商与互联网线上领域，性格正直诚恳、积极向上者优先录用

【岗位职责】 1.公司固定办公，无需外出拓展客户 2.通过电话及微信与客户交流，了解客户需求，介绍公司业务内容，推动成交达成 【任职资格】: 1.年龄20-40岁 2.不限学历，接受零经验人员，只要你渴望赚钱，我们就欢迎你加入，成为事业伙伴 3.渴望收入提升，积极进取，有意向从事销售工作的有志之士 4.有责任心，工作踏实认真，具备团队协作意识的伙伴 5.工作环境轻松融洽，杜绝职场内耗，仅保留良性业绩比拼，无客户争抢、恶性竞争现象 【工作时间】: 9:00-12:0014:00-18:30 【薪资待遇】: 无责任底薪+高额提成+多项奖金，综合月收入6000-10000+，多劳多得，上不封顶 调休制度，带薪年假、员工旅游、团建活动、节日福利齐全，公司承担费用，你只需专注工作与快乐生活 【我们的优势】: 1.服务全国范围客户，资源持续稳定 2.公司配备工作电脑与工作手机 3.无电话量及通话时长考核要求 4.团队氛围积极向上，节假日福利到位，工作节奏轻松 5.提供专业平台支持，入职即享小组长培训指导，老员工一对一带领成长 6.市场空间广阔，晋升体系完善，公平晋升为团队主管或管理层职位

岗位职责: 1.营造轻松愉悦的工作氛围，适合00后应届生及职场新人快速适应 2.统一安排住宿，保障员工基本生活便利 任职要求: 1.具备良好的表达与沟通能力，能独立推进并完成分配任务 2.乐于协作，具备团队意识，可灵活适应不同工作小组的节奏 3.拥有主动学习意识，持续改进工作流程，提高执行效率 4.年龄18—24周岁 公司福利： 1、薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金+实物福利 2、节日慰问礼品、生日会庆祝、春节专属礼包等多项关怀福利 3、丰富员工互动，增进同事关系，定期组织部门聚餐或外出活动；享受带薪年休假