岗位职责 1、策划并落地执行多种形式的线下活动，涵盖促销推广、品牌营销及主题互动等，有效提升品牌曝光与用户参与热情； 2、跟踪活动全过程，运用数据对活动成效进行复盘分析，确保达成既定目标； 3、协同内部各职能部门，持续优化活动执行流程，提升运作效率与用户体验； 4、拓展并维护外部合作资源，增强活动覆盖广度与社会影响力； 任职要求 1、具有优秀的创意构思与项目统筹能力，能独立主导活动方案的设计与实施； 2、具备良好的表达能力和团队合作意识，可实现跨部门高效协作； 3、能结合市场动态灵活调整活动策略，确保方案的实用性与创新性； 4、大专及以上学历，有1年以上品牌推广或营销活动相关工作经验者优先考虑； 5、积极配合并完成上级交办的其他工作任务；

负责项目规划、活动规划、销售规划

为大、中、小规模实体企业提供活动策划方案并负责落地指导与执行！要求具备相关策划经验

1、负责与主要客户及合作联盟开展深度协作，涵盖前期接洽、方案拟定与提案工作。 2、对接各类媒体资源、外部单位及合作渠道，拓展合作关系，搭建并完善跨领域资源整合网络。 3、主导大型文化活动、品牌推广会、主题沙龙、展览展示及各类品鉴活动的策划、执行与整体协调。 4、参与公司相关栏目内容的创意构思、策划支持及编导协助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，广告、传媒、公关策划行业背景者优先。 2、拥有丰富的大型活动策划与品牌传播实践经验，可独立完成活动全流程策划与落地执行。 3、熟悉文化传播运作模式，具备一定规模的公关活动资源积累； 4、具备出色的沟通表达能力、创新思维，以及较强的统筹规划与组织协调能力。 5、文案撰写能力突出，PPT制作水平优异者优先考虑。 企划经理企划岗位

为大、中、小型实体企业提供活动策划方案及落地执行指导，需具备相关策划经验

岗位职责: 1. 配合策划团队推进营销活动的方案制定与落地实施 2. 承担营销文案的撰写与内容优化，保障输出内容的专业性与吸引力 3. 协同团队成员，推动项目按计划执行并达成既定目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队合作意识 2. 具备高效执行力及合理的时间规划能力 3. 热衷于营销策划工作，愿意持续学习并积极应对各类新任务与挑战

铁路维护工人和小组长 一、工作内容 铁路轨道、枕木、道岔等部件的拆卸、安装与更换；铁路扣件、螺栓、连接件等配件的更换、紧固及维修；铁路道床石子的铺设、平整及捣固；配合完成其他铁路基建辅助工作。 二、工作地点 济南、聊城、淄博、临沂、青岛、兖州 三、用工要求 年龄30-57周岁以下，身体健康（无重大疾病、残疾或妨碍作业的身体条件），能适应高强度作业；吃苦耐劳、踏实肯干；具有电气焊工、电工工作经验优先；可接受白班、夜班弹性排班及短期出差作业；无不良犯罪记录、无酒驾等违法违规履历，征信良好；严格遵守公司安全生产管理制度及项目作业规范，组织纪律性强，具备团队协作意识，服从工作安排。 四、工作时间及薪资待遇 白班、夜班：8小时/天（具体时长以当日排班为准） 日薪：工人200-240元/天、小组长240-280元/天 五、其他 公司统一配备安全帽、工作服、劳保鞋等劳动防护用品；夜间作业配备完善的安全防护物资；。

修马路工程，招有实力班组

岗位职责： 1. 具备2年以上市场活动策划及相关方案撰写经验； 2. 热爱活动策划工作，对活动执行流程具备一定理解与整体认知； 3. 能够准确分析并把握客户核心需求，据此开展创意构思与策划方案设计； 4. 拥有较强的语言组织与文案表达能力，能清晰呈现策划内容； 5. 负责搜集整理客户及其竞品所处行业的基础信息，并进行有效整合与提炼； 6. 具备良好的沟通素养，可独立对接客户需求并进行高效交流； 7. 主动识别项目中的潜在问题，提出可行优化建议，具备出色的团队协作意识； 8. 善于积累和关注行业内的策划资源，对新兴资源能深入探究与应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上市场活动策划与执行经验，拥有相关成功案例者优先；有汽车类活动策划执行经验者更佳； 2. 熟悉活动运营管理及多种类型活动的策划方法与技巧； 3. 观察敏锐，应变能力强，具备优秀的社交与协调能力； 4. 关注细节，执行力强，能保障方案落地质量； 5. 工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作态度与抗压能力； 6. 具备扎实的文字功底与策划能力，能独立完成提案撰写、制作及汇报陈述。

泰安市肥城市招厨房台面窗台板，飘窗安装师傅和测量员

年后找长期打锯一人要老手，杜庄，

初三上午找配菜一名，电话

招临时刷碗工一名！八十！有意者请打电话

年后高工价企业初四开始面试 招工，常年招年龄16岁到60岁男女普工，工厂有电子厂，包装厂，化妆品厂，食品厂，家电配件，汽车配件等等，主要是制造业。 常年招年龄18岁到55岁保安。有小区保安，写字楼保安，工地保安，公园保安等等。 常年招生，招生年龄15岁到30岁，就业班，升学班。 更多信息关注 咨询请或者打电话，在问不一定能看到 电话

招聘A2司机，拉散装水泥 跑新乡.河北...过完年开始 干过的优先，能吃苦耐劳 电话

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

针对商业板块的活动策划

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

菏泽高速找值班的，认识我的菏泽本地的来。

高底薪！！！高提成！！！老带新！！！ 无责底薪3500！！！提成20%-25%，上六休一，朝九晚六，节假日带薪休假 公司简介： 总公司成立于2013年，分公司于今年成立，正在招揽英才，主营商家营销策划，抖音运营，帮助实体店商家做活动方案，帮助店铺引流拓客，目前累计合作全国60万商家 公司优势： 公司提供精准客户资源，无需自行电话开发，不愁客源 通过微信对接客户，资深员工一对一指导帮扶，无需担心无法开单 完善的晋升机制，晋升通道畅通，助力个人能力充分展现 公司拥有广阔发展平台，在山东、河北、河南、湖北均设有分支机构，保障员工发展权益 工作内容： 1.通过微信对接公司分配的客户资源，跟进并促成成交 2.维护已有客户关系，深度挖掘客户后续合作潜力 3.利用线上渠道开展业务拓展与客户开发 4.按时完成既定销售目标 任职资格： 1.具备电话或网络销售经验者优先考虑 2.掌握多种销售技巧，具备较强的销售执行力 3.熟悉互联网操作，熟练使用各类网络沟通工具及办公软件 4.性格积极外向，具备良好的沟通表达能力 5.有进取心，专注工作，目标明确，渴望提升收入 员工福利： 1.定期组织团建活动及聚餐，享受轻松下午茶时光 2.参与员工抽奖活动，收获额外惊喜

菏泽市郓城县招其他路桥隧人员

1.客户资源由公司推广部门统一提供，无需自主开发（均为客户主动咨询，信息精准，购买意向明确） 2.整理并分析客户资料，通过微信渠道与客户保持高效沟通 3.积极参与公司安排的各类专业培训活动 【任职资格】 1.市场营销、电子商务、商务管理等相关专业优先考虑； 2.热衷销售工作，具备销售实践经验者优先； 3.具备良好的职业操守，能适应快节奏工作环境，需有强烈的收入提升意愿； 4.拥有较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 5.具备良好的团队协作精神和集体荣誉感，工作积极主动，责任心强； 【薪资待遇】 1.薪酬结构优厚：基本底薪+22%提成+高额绩效奖金+各类补贴； 2.工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升考核，机会均等，人人可竞聘； 3.提供系统化培训支持及“一对一”导师带教模式； 上班时间9:00-18:00，中午休息一个半小时，法定节假日按规定享受带薪休假

给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少，加入我们，我们不玩虚的，不搞复杂的套路。 一、薪资待遇： 1、无责任底薪3000元 2、业务提成等综合收入5000-10000元 3、多种管理补贴 二、工作时间： 上午：08:30--12:20 下午：14:00--18:00 每周日单休 三、福利待遇： 1、统一组织培训，轻松顺利上岗 2、享受法定节假日休息（每月4天调休，叠加国家法定假日，无论哪天必须休满，否则不予录用！！！！） 3、舒适整洁的办公环境 4、定期开展团队建设活动，充实你的职场生活

产品功能讲解，设计方案交流，市场客户资源开发

公司拥有一支年轻化（98、00后）的管理团队，工作氛围轻松融洽，遇到问题时彼此协作，齐心协力解决！我们不仅专注事业，也注重生活品质，只差一个优秀的你加入我们~~ 1.能紧跟电商发展潮流，适应并喜爱办公室工作环境 2.拒绝职场内耗，愿意融入年轻团队集体者优先考虑 3.勤奋踏实，具备进取心，基层岗位能沉下心认真做事 4.无需电话沟通，无需外出跑动，提供系统化岗前培训及清晰晋升通道 薪资待遇： 1.配备完善的培训机制，入职即享免费课程+组长一对一指导 2.提成区间为5%-15%，奖金福利丰富，每年一次免费境外旅游+两次省内团建游（公司全额承担费用） 3.晋升机制公开透明，1个月试用期，每月开放内部竞聘；每季度进行晋升考核，杜绝“空降”现象；制定18个月成长计划，确保18个月内晋升至主管岗位 任职要求： 1.不限学历背景，不设经验门槛，唯重实际工作能力，年龄范围18-25岁，性别不限，表现优异者可适当放宽条件 2.具备良好的沟通表达、学习理解、快速上手和抗压能力 3.有强烈赚钱动力，热爱电商与互联网线上领域，性格正直诚恳、积极向上者优先录用

任职要求： 1：热爱销售工作，具备顽强的毅力和抗压能力； 2：积极进取，勇于争先，不甘于平庸； 3：保持谦逊心态，胜不骄傲败不气馁，具备主动学习与持续提升的意识； 4：拥有强烈的事业心，愿意为目标薪资不断突破自我； 5：胆识过人，自信满满，能够积极面对各项挑战； 工作时间： 上午9:00-12:20 下午14:00-18:30 月休四天、法定节假日带薪休假。 待遇： 1、薪酬结构：底薪+高提成+奖金+奖品福利 2、节日礼品，生日活动，春节礼等多项福利 3、员工活动，拉近同事关系，不定期组织部门聚餐或外出团建；享受带薪年假

岗位职责: 1. 策划并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2. 策划并执行各类推广活动，加强客户参与度与品牌粘性 3. 研判市场动态，为产品销售提供有效的策略建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的执行能力与应变处理能力 3. 具有较强的学习意识，能快速适应市场环境的变化

有好项目，通过免费喝水活动，合作共赢模式，找菏泽总各县区代理点，推广