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办公室主任本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，有2年以上办公室管理工作经验，熟悉办公室工作流程和规范，具备优秀的组织协调能力，能够高效地安排会议、活动等，确保各项工作有序进行，对工作认真负责，注重细节，能够确保工作的准确性和高质量，熟练掌握公文写作规范，能撰写高质量的工作报告、方案、通知等各类公文，拥有良好的口头和书面沟通能力，能够与不同层级的人员进行有效的沟通和协调，能够积极主动地为公司领导和员工提供优质的服务，有一定的团队领导经验，能够带领办公室团队完成各项工作任务；具备决策能力和问题解决能力，在面对复杂情况时能够迅速做出正确的决策，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态，妥善处理各种紧急情况，严格遵守公司的保密制度，确保公司机密信息不泄露；。要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，有2年以上办公室管理工作经验，熟悉办公室工作流程和规范，具备优秀的组织协调能力，能够高效地安排会议、活动等，确保各项工作有序进行，对工作认真负责，注重细节，能够确保工作的准确性和高质量，熟练掌握公文写作规范，能撰写高质量的工作报告、方案、通知等各类公文，拥有良好的口头和书面沟通能力，能够与不同层级的人员进行有效的沟通和协调，能够积极主动地为公司领导和员工提供优质的服务，有一定的团队领导经验，能够带领办公室团队完成各项工作任务；具备决策能力和问题解决能力，在面对复杂情况时能够迅速做出正确的决策，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态，妥善处理各种紧急情况，严格遵守公司的保密制度，确保公司机密信息不泄露；薪资待遇：面议；邮箱：薪资福利:面议招工人数:1名邮箱：工作地址:托克逊县老玉泉社区三楼润泽房产公司

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诚聘巴州高洁环境绿化工程有限公司因业务发展需要，现招聘以下岗位：一、人资行政主管1.任职要求：学历大专及以上，有三年及以上人资行政工作经验2.工作内容：建立和优化人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等模块3.薪资待遇：面议二、园林技术管理员1.任职要求：须具备较强的园林技术方面的能力2.工作内容：提出养护工作意见，做好养护工作计划等3.薪资待遇：面议三、环卫作业车驾驶员1.任职要求：B2及以上驾驶证，具有驾驶大型车辆一年以上工作经验，年龄55岁以下，2.工作内容：驾驶环卫作业车，进行区域垃圾清理工作，完成车队安排的作业任务3.薪资待遇：薪资4500-4800/月四、园林养护工1.男性年龄65岁以下，女性年龄60岁以下2.工作内容：负责区域内的园林管养、种植、生产管理工作3.薪资待遇：3000-3500/月 五、环卫工1.男性年龄65岁以下，女性年龄60岁以下2.工作内容：负责区域内环境卫生的清扫保洁3.薪资待遇：2400-2800/月上述岗位招聘要求：吃苦耐劳，身体健康，有经验者优先，联系电话：

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前台18-35岁之间，具有高中及以上学历，有工作经验者优先，要求会电脑，吃苦耐劳，工作认真优先。薪资福利:3000-3500元/月招工人数:1名

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行政副总大专及本科以上学历，年龄45岁以下，5年以上行政管理工作经验，或同岗位2年以上的任职工作经验，有驾照，会开车者优先。大专及本科以上学历，年龄45岁以下，5年以上行政管理工作经验，或同岗位2年以上的任职工作经验，有驾照，会开车者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1人

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奇台县吉布库镇达板河村养鸡场招聘饲养员4名(夫妻工)要求，身体健康，有养鸡经验，责任心强，养鸡技术员一名，有管理经验，有养鸡临床经验，技术员

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