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行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责: 1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务,持续优化并改进行政工作流程与服务质量; 2、统筹办公区域的空间规划、内部配套服务及物业协调,全面管理并监督外部联络事项; 3、组织制定行政管理制度与标准,健全和完善办公管理体系及相关操作流程,并推动落实执行; 4、编制并实施年度行政管理工作计划,提升行政运营效率,增强内外部服务对象的满意度。 任职要求 1、大专及以上学历,具备4年以上行政实操工作经验。 2、熟悉行政管理各项业务流程,能够高效处理日常行政事务; 3、具备成本管控意识,有行政费用预算及内控管理相关经验; 4、学习能力突出、服务意识良好、工作效率高,具有较强的沟通协调能力和抗压能力。 5、中共党员优先录用
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理体系内勤管理接待事务
1、负责公司行政后勤事务,确保后勤保障工作有序开展。 2、承担固定资产的统筹管理工作。 3、负责日常接待工作的组织与实施。 4、负责各类会议的会务安排与协调。 5、参与行政管理制度的制定及落实执行。 6、引导员工规范言行举止,使用文明用语,维护企业良好形象。 7、完成上级交办的其他工作任务。 8、限五河本地户籍人员。
行政经理
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责: 1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务,持续优化并提升行政工作效能; 2、统筹办公区域的空间规划、内部支持及物业协调,全面管理并监督对外联络事宜; 3、制定和完善公司行政管理制度,细化办公管理流程与规范,并推动落实执行; 4、编制并实施年度行政管理工作计划,提升运营效率,增强内外部服务满意度。 任职要求 1、大专及以上学历,具备4年以上行政实际工作经验。 2、熟悉行政管理全流程,能够高效处理各项行政具体事务; 3、具备成本管控意识,有行政费用内部控制相关实践经验; 4、学习能力突出,服务态度良好,工作效率高,拥有较强的沟通协调能力和抗压性。 5、党员身份者优先录用
人事行政主管
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制流程制度制定/优化企业文化建设文字功底扎实
一、协助各部门办理人事招聘,聘用及解聘手续。 二、负责管理公司人事档案资料。 三、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。 四、负责薪资方案的制定、实施和修订。 五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。 六、组织公司平时考核及年终考核工作。 七、组织公司人事培训工作。 八、协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。 九、负责公司各项保险、福利制度的办理。 十、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。 十一、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 十二、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。
养鸡饲养员
4000-6000元/月
养殖员餐补社保包住高温补贴3-5人月结全职
大型自动化养鸡场,场内配智能环控系统,自动上料,自动推料,年龄25-50岁,产蛋饲养员夫妻工,年净收入13-15万/对,工作时间9-10小时/天
综合办公室负责人
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的协调与管理,保障办公环境有序运转; 2. 参与制定并持续完善行政管理相关制度与工作流程; 3. 承担日常办公运营工作,涵盖文件归集、会务安排及员工日常支持等事项。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及独立应对和处理问题的能力; 2. 擅长沟通交流,能够与团队成员保持良好协作; 3. 责任意识强,具有一定的领导才能; 4. 年龄要求:
行政经理3-5年本科及以上
人资行政IT经理 本科及以上学历,5年以上相关经验 薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利:提供五险一金、餐补、节假日福利。 招工人数:1人 工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号
行政人事专员
4000-6000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责: 1、负责招聘接待,维护招聘平台信息,完成简历筛选及面试邀约。 2、办理新员工入职相关手续。 3、协同各部门开展人才储备及绩效考核工作。 4、负责办公区域的日常清洁及绿植养护; 任职资格: 1、大专及以上学历,形象良好,气质出众,身高168及以上 2、工作态度积极,性格开朗,具备较强的沟通能力; 3、具有良好的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。 非诚勿扰,真实招聘 工作地址:合肥市包河区金保中心2104室
行政管理
3000-5000元/月
行政经理大专及以上
仓里1953商业街万达宝贝王招聘 综合主管1名:大专及以上学历,负责门店行政、人事、财务及相关工作,协助店长做好门店管理工作,月薪3000-5000 营销主管1名:大专及以上学历,负责门店销售管理、活动策划、活动执行、异业合作、渠道洽谈、微信群营销维护、品牌推广等,月薪3000-5000 设备主管1名:中专及以上学历,负责乐园设备的日常维护、维修厂商售后等,保证乐园设备正常运行及无隐患,维护消防安全、治安安全,有序的工作保持运营场所,月薪2800-4000 成长老师2名:中专及以上学历,寓教于乐式互动课程教授、完成新老会员成长课程的售卖以及维护拉新,具备一定的销售意识和服务意识,月薪2500-4000 服务顾问5名:中专及以上学历,能够独立完成门店下达个人销售任务,能够快速掌握宝贝王产品核心并能很好的向顾客讲解,为会员提供优质的服务,提高会员满意度,月薪2500-4000 兼职20名:在读大学生/中专以上学历,会基本电脑操作,有爱心,有服务意识,服从团队管理安排,10元/小时 早班:9:00-17:30 晚班:13:00-22:00 地址:涡阳县城关街道仓里1953街区A2栋万达宝贝王家庭娱乐中心 咨询电话:郎经理
高级养职工程师
7000-12000元/月
养殖员社保包住6-10人月结全职
普工/养猪工程师 【岗位职责】 1、负责各段猪群的饲喂(怀孕、哺乳、保育、育肥) 2、整齐度调整及病弱猪护理 3、负责单元及周边走道卫生打扫; 4、协助防疫员做好猪群防疫工作。 【任职要求】 1、初中及以上学历,18-45岁,,会使用智能手机; 2、有较强身体素质,非过敏体质,不晕针不晕血,不对粉尘、消毒剂过敏; 3、接受封场环境,月休4天,工作2-3月出场休息一次,一次连休4-8天。
保安管家
✅地址:五河县西凌小区 ———————————— 【祥源物业】 招聘: ✅客服管家  40岁以内   上六休一  买社保 薪资:2000-2500元/月 ✅保安5名  57-62周岁,身体健康, 薪资待遇1900-2000元/月(小区保安) ✅联系电话:
蚌埠 五河县
3月2日 20:03拨打电话
蚌埠五河县找档车工1名做34台城南开发区电话
挡车工1-2人
找档车工1名做34台五河城南开发区电话
蚌埠 五河县
3月2日 20:02拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补20人以上月结
【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
缝纫工6-10人月结
招聘岗位:平缝车工 招聘人数:6 工资待遇:7000+ 岗位描述:熟练平缝车工(上被套拉链) 公司名称:zxd公司 公司地址:川港鸿顺宾馆往北 联系人:张 联系电话: 信息有效期:30天
蚌埠
3月2日 19:56拨打电话
长白班操作工用品厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
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办公室主任
1.5-1.6万元/月
行政经理经验不限大专及以上行政费用预算/控制资产管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业背景者更佳 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司战略规划、经营决策与日常运营管理,确保企业可持续发展与年度目标达成 2. 主导业务模式创新与组织能力建设,推动跨部门协同,提升整体运营效率与市场竞争力 3. 统筹财务、人力、法务、品牌等核心职能管理,把控重大风险,保障公司合规稳健运行 4. 代表企业对外开展重要合作、投融资及政府关系维护,塑造并提升企业品牌形象与行业影响力 5. 打造高绩效企业文化,引进和培养关键人才,构建专业化、梯队化的管理团队 任职要求: 1.具备10年以上大型企业高管经验,其中至少5年同岗位或副总裁级全面管理经历 2.本科及以上学历,MBA/EMBA优先,具备跨行业或多元化集团管理背景者更佳 3. 具备卓越的战略思维、商业洞察力与复杂问题解决能力,擅长在不确定性中把握发展机遇 4.出色的领导力、沟通协调能力与抗压能力,具备国际化视野和资源整合能力 5. 诚信务实,具备强烈的责任感、使命感与企业家精神
行政主管
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1.负责统筹公司行政管理工作,制定并优化相关制度流程; 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进; 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作; 2.有较强的责任心和执行力,能独立处理复杂事务; 3.工作积极主动,具备团队意识和创新意识。
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理体系接待事务后勤管理
1、在总经理的领导下,全面负责后勤服务保障工作的组织实施。 2、统筹协调各部门工作安排,推动相关部门高效完成公司各项任务,并及时将执行情况向领导汇报。协助总经理处理日常事务,提供决策参考;落实总经理交办的其他工作任务。 3、牵头组织公司通用规章制度的起草、修订与完善,参与专用标准及管理规范的制定、研讨与优化。对重要事项进行跟踪核查,强化督导职能,促进管理体系有效运行。 4、收集并掌握各部门工作进展信息,了解全公司主要业务动态,编制公司年度大事记。 5、组织召开公司各类办公会议及相关会议,做好会务记录,根据实际需要整理会议纪要,并对会议决议的执行情况进行跟进、检查与督促。 6、全面负责公司后勤事务的管理工作。 7、统筹公司来访宾客的接待工作,策划并组织实施公司年会、员工活动,开展年度评优及表彰工作。 8、负责公司办公用品的采购、调配与日常管理。 9、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备全面的知识体系。 2、5年以上工作经验,其中3年以上本行业或相关领域管理岗位经验。 3、具备卓越的领导才能,良好的人际沟通与社会交往能力。 4、拥有较强的组织协调能力,责任心强,富有事业心。 5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。 6、具备优秀的亲和力、判断力、决策力、计划力和沟通能力。 7、具有扎实的文字撰写与语言表达能力。 8、具备较强的号召力与团队凝聚力,以及果断高效的谈判决策能力。 9、工作积极乐观,自信正直,待人公正,具备优良的职业素养与职业道德。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利(双休、法定节假日休假、社保、节日福利、员工餐); 良好的职业发展平台与专业培训机会; 稳定的工作环境与和谐的团队氛围; 我们期待您的加入,携手共创更加辉煌的未来!
安徽蚌埠怀远县招聘一个单工,全自动1000头猪,工资6000。联系电话潘老板
6000-7000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
安徽招聘一个单工,全自动1000头猪,工资6000。联系电话潘老板
汽修店服务接待
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限接待/外联普通话标准
岗位职责:负责车辆的接待与信息登记
汽修店服务接待
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限接待/外联普通话标准
岗位职责:负责接待车辆并进行信息登记
综合文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上熟悉办公软件
岗位职责: 1、负责公司级文件的编写、审核及归档管理; 2、负责销售订单的录入及合同的整理与存档; 3、负责组织协调公司各类会议及活动的具体实施; 4、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟练掌握EXCEL等常用办公软件,具备同行业或相关岗位工作经验者优先; 3、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力;
养殖员
养殖场养殖工 工作地址:五河县 试用期40天,试用期工资按天计酬,每天120元。正式用工期间工资按天计酬,每天150元,每40天结算一次工资,并核算养殖成绩,根据养殖成绩发放奖金(此项面议)。,每40天为1个工作周期,工作期结束后休息10-15天进入下一工作周期,依次循环 白羽肉鸡(黄羽肉鸡)规模化笼养。有机械或水电维修技能优先 65周岁及以下
蚌埠 五河县
2月27日 02:14拨打电话
前台
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司客户及外来访客的接待工作,提供专业、周到的服务支持。 2. 处理日常快递与邮件的收发管理,确保信息传递及时准确。 3. 组织办公用品的清点、登记、归档,并做好领用和发放的台账记录。 4. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 能够高效协调多项任务,保障工作执行质量。 3. 具有良好的条理性和细致认真的工作态度。 4. 熟练操作常用办公软件及基础办公设备。
养殖主管月结
招聘:储备 场长2名 薪资:面议 一、禽类养殖场见习(储备)场长2名 (一)要求 1.年龄45周岁以下 2.有志从事农业规模化现代化养殖的人员,热爱学习、安心工作; 3.初中毕业或以上学历; 4.有机械或水电维修技能优先。 (二)工作内容 1.学习白羽肉鸡(黄羽肉鸡)规模化笼养的全流程管理;疾病判断、预防及治疗;环控及相关机械设备的维护使用、建议故障判断和排除。 2.独立承担存栏10万羽以下规模肉鸡养殖企业的日常管理。 3.工作为周期循环制,每40天为1个工作周期,工作期结束后休息10-15天进入下一工作周期,依次循环。 (三)待遇 1.试用期3个月,每个月基本工资5000元。 2.试用期满后如符合正式上岗条件,签订正式用工合同,每月基础工资8000起,根据养殖成绩发放奖金(此项面议)。同时公司为其缴纳城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险、城镇职工工伤保险,城镇职工失业保险。 3.提供免费食宿。 4.其他节假期等福利面议。
蚌埠
2月26日 15:34拨打电话
猪场后勤员5000+
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
必须能接受场内封闭式管理!!! 1.负责场内宿舍四件套回收轻易 2.负责场内食堂的饭菜拉送 3.及一些日常生活中的工作保障 任职要求:必须要能接受猪场内封闭式管理! 25-45岁,身体健康无疾病
综合管理
3000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验
岗位职责: 1、负责公司各类文件的撰写及发布工作; 2、完成会议全过程记录,并做好资料归档与保存; 3、统筹人力资源相关事务(包括社保管理、人员招聘、绩效评估等); 4、负责行政与后勤事务管理(保障办公区及生产区域的环境整洁与安全,定期巡查设施设备,及时组织维修或更新,以及食堂运营、安保人员管理等); 5、落实上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备1-3年制造业行政及综合管理相关工作经验者优先; 3、熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调技巧; 4、责任心强,具备团队协作精神,善于交流,拥有较强的组织与协调能力
饲养员
8000-11000元/月
养殖员6-10人月结全职绩效
1、负责所管辖单元猪只饲养管理,包括饲喂、巡栏等工作; 2、负责所管辖猪只的健康管理,包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药等工作; 3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控; 4、遵守场区生物安全防控制度,并维护智能设备,保证设备正常运行。
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