分拣多多买菜商品

依托高端养老社区，为客户量身打造养老计划

分拣员 长期工，身体健康，能吃苦耐劳，做事细心，年龄50周岁以下 薪资福利:工资面议

桥北快递招分拣工装车工，下午两点到凌晨两点，分拣4900一个月，外加500满勤。装车5500一个月，外加500满勤。每月允许2天休息，不扣满勤，超休。加班有加班费，每月16号准时开工资，平台不回复直接加微信联系

库房整理货物拿货

仓库操作工，主要负责快递拣货和贴单，上班时间早9：00-晚18：00，月休四天，薪资试用期3000，转正3500，外加全勤200。欢迎咨询

负责快递分拣工作，能上夜班，无犯罪记录，本人银行卡可以正常使用即可

长年招聘军事化管理教官人员数名，退伍军人优先， 招聘:驻校教官(数名) 驻校总教官(三名) 驻校指导员(三名) 应聘基本条件: 1，具备较好的军事技能和指挥本领， 2，思想品质好，执行能力强，服从命令，能够适应部队管理模式， 3，吃苦耐劳，具备较好独立工作能力， 4，具备较好的语言沟通能力，会做思想工作， 5，政治清白，无犯罪前科 6，面试携带身份证，退伍证等相关证件， 7，服装自备统一着解放军夏季作训迷彩服，(没有可提前声明) 8，工资面议，管食宿，有补助，周末双休，年终奖，过节有福利， 9，工作地点托克托县

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国内项目招聘 热控整套调试一名，电气整套调试一名，联系电话

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梅陇快递 海丰梅陇韵达快递/小件场地—招聘 装卸岗位：20元一小时。会做的优先 分拣岗位：17元一18元小时 专门做扫描摆件 年龄要求：16周岁-55周岁、 上班时间：10：00-12：00左右、晚班/8：00-2：00点左右，每天7到9个小时，也可以专门做夜班 要求：有做过，服从管理的优先，不包吃住 工作地点：海丰县梅陇 联系方式：同步

望城金桥国际附近零食仓库收发员，【过年期间要上班】 基础时薪：17.5元/小时，固定补贴餐补600元/月 绩效奖励最高500元/月，月综合：4500-7000元 [烟花][烟花]春节值班人员时薪上调至35元/小时，另享专项补贴，需接受过年上班 18-45岁 2. 工作能力：懂电脑，可接受加班安排，能适应仓库分拣，整理货物。 -班次：长白班，8：30-18：00 -住宿：免费提供宿舍（宿舍很远，不住宿优先）

邮政夜班还差人，能来的联系我

装卸工 工作地址:上海邮政快递仓库 月薪7300—7500一个月 小件物品装卸，分拣 扫描 59-65周岁

根据生产任务，完成操作任务，需要接受倒班，工资到手7000+

工资8000/月起 1、。 2、入职起缴纳五险(养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险)。 3、薪资待遇逐年递增，且与岗位相关。 4、享受过节费、年终奖、工龄补贴、带薪年休假。 5、入职起享受国家法定假日休假外;还享受(45天休假7天)的带薪休假政策，且。: 6、公司有内部设有福利性职工餐厅、职工超市且享受每天15元的伙食补助。 7、免费提供公寓式住宿(宿舍内设有独立卫生间、独立卫浴、WIFI、网络电视、洗衣机等基础设施)。 8、职工活动中心(豪华综合训练器、电动跑步机、动感车、电机、哑铃、台球、乒乓球羽毛球沙袋、腹肌)

-无需专业技能，入职后经简单培训即可上岗，对技术能力要求较低。 ​ -需遵守车间纪律，配合团队完成生产任务，注重工作效率和基础安全规掌握设备的操作技能，了解设备原理和维护基础知识。-负责设备日常检查、简单故障排查，记录生产数据（如产量、合格率）。核心职责：承担生产流程中基础、重复性的辅助工作，不涉及复杂设备操作，为生产主线提供支持。

岗位名称：户外作业员（提样代） 岗位要求：1.年龄60岁以下；2.主要工作是提样代，每个样代大概一斤多；3.能适应户外作业，作业时间基本早8:30到下午5点，可能不回家吃饭（极端天气回家）。 薪资待遇：每天工资280元，具体根据工作月份结算，招10人。

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常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

操作工30人：月薪6000-8000元/月岗位要求：中专及以上学历，在化工企业工作2年以上，倒班制工作，

码垛工 男性，45周岁以下，高中及以上学历，吃苦耐劳；身体健康、作风正派、无不良嗜好；需提供近期1寸免冠照片1张、身份证原件及复印件1张、毕业证书（或资格证书）原件及复印件1张、户口本原件及复印件1张 薪资福利:无试用期，月工资6200（含330元夜班费）元以上；公司为员工缴纳五险一金，实行三班两倒工作制，倒班人员夜班费30元/班，工龄工资每满一年上调200元，根据户籍地距公司里程享有2—36天探亲假，公司对符合条件的职工给予学历、职称、持证上岗补贴，每年公司员工子女升学可享受3—5天送学假期 招工人数:8名 邮箱： 工作地址:内蒙古阿拉善高新技术产业开发区乌兰布和工业园区瑞联北路（乌斯太镇）

招聘一名，要求身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，工资面议，，联系电话

1.按照工作流程操作机械设备，确保操作安全。 2.对设备进行日常维护和检查，确保设备正常运行。 3.解决生产过程中的问题，保证生产进度。 4.记录设备运行情况，及时上报任何异常。