岗位职责:负责公司下发的文件执行及反馈， 任职要求:会办公软件 岗位福利:试用期三个月转正 教育背景:高中以上学历 行业经验:不限

整理客户资料，回访及服务老顾客。工作简单，无压力，不需要加班，8:30-11:30，2:00-5:00，双休。

岗位职责: 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通工作。 2.负责各类信息的传递、反馈及后续跟进。 3.负责办公自动化设备的操作与日常维护。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 2.具备良好的口头表达能力和较强的沟通技巧。 3.工作态度端正，细致认真，具有较强的责任感。

光伏行业业务熟悉，熟练掌握电脑办公软件EXceL，WOrd的应用。

要求:，25-40岁。具有超强的责任心上进心和团队精神，沟通能力极强熟悉电脑操作。联系方式:

岗位职责： 1、负责日常文件的整理、归档与维护，确保资料齐全且准确无误； 2、协助办理公司内部行政相关事宜，如会议协调、来访人员接待等； 3、配合团队完成日常事务支持，包括文件打印、复印及扫描等工作； 4、参与社区网络科技项目相关的文档撰写与信息收集任务； 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力，熟练操作常用办公软件； 2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达技巧； 3、工作细心严谨，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、具备团队协作意识，能在快节奏工作环境中保持积极心态。

年龄80，90后，，学历大专及以上。形象气质佳，工作认真负责。

文员招聘中 职位名称：文员 薪资待遇：3300-4200元/月 福利待遇：包住、包吃 工作要求：技校|3-5年工作经验 工作地点：江西省抚州市东乡县东升工业园金华路4号 职位描述： 岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的编码、排版、打印及归档管理； 2、各类报表的收集汇总与整理，确保工作执行的有效跟进； 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在20-40岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、掌握办公室行政管理知识及日常运作流程，具备基本商务文书撰写能力，语言表达清晰； 4、了解公文标准格式，能熟练操作OFFICE等办公软件； 5、工作细致严谨，责任感强，品行端正。 工作时间：9小时/天

光伏行业招文员

要求:，25-48岁。具有超强的责任心上进心和团队精神，沟通能力极强熟悉电脑操作。联系方式:

店员 20到40岁，有团队精神，服从工作安排。上班时间3班倒 薪资福利:底薪➕全勤➕月奖金➕业绩奖，做满一年另有奖金 招工人数:8名 工作地址:广昌二小店一颗椰，老澳沪维也纳酒店附近一颗椰

南丰有没有专业做幕墙的，活在抚州南丰。靠谱的联系我联系电话： 薪资范围:面议

前台收银 身体健康，工作认真负责！有工作经验者优先 招工人数:一名 工作地址:西沿河路旺角自建房

公益志愿者 热心公益，乐于奉献，愿意为社会温暖贡献力量；无论你是学生、在职人士或退休人员，只要有一颗公益之心，都欢迎加入。志愿参与社区服务、活动协助、宣传推广等各类公益行动。 薪资福利:提供志愿服务证明与社会实践机会；参与专业培训，积累公益服务经验；结识志同道合的伙伴，共同成长。 招工人数:20名 工作地址:广昌县广莲南路幸福小区15栋一单元2楼

安装师傅 25 - 45岁，有木工、家具安装经验者优先，能看懂安装图纸；动手能力强，有责任心，自带工具者优先()；吃苦耐劳，服从调度，服务态度好。负责家居产品(衣柜、橱柜、沙发等)的上门送货、安装、调试与售后维修；确保安装过程规范安全，爱护客户家居环境，清理施工垃圾；收集客户反馈，协助优化产品安装流程。 薪资福利:计件工资，多劳多得，综合月薪4500 - 10000元。 招工人数:2 - 3名 转发此招聘至，推荐成功入职满1个月，推荐人可获200元现金红包！ 工作地址:广昌县沿河西路399号全友家居——新店(旺角自建房景观桥斜对面)

文员懂电脑，懂会计，工作八小时每个月休息四天。厨房电器安装师傅，懂安装热水器，煤气灶，消毒柜，

岗位职责: 1.有过保险客服，4S店客服，知识产权客服等工作经验优先 经济财务税务法务金融等专业优先， 2.本科学历2425届毕业生优先 3.工作内容确保文件处理和资料整理的准确性。参与跨部门项目，提供必要的文书支持。 4.管理日常邮件和信件的发送与归档工作。 5.协助组织内部和外部会议，包括准备会议材料和记录会议内容。 任职要求： 1.具备优秀的组织和协调能力，能够处理多任务。 2.有较强的书面和口头沟通能力。 3.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.对工作细心且有责任心，能够准确完成上级分配的文书工作。

【招聘人数】10人 【年龄要求】21周岁~50周岁 【薪资范围】3600-7000 【职位福利】五险，周末双休，法休，年假九天，不加班，节日福利、团建等，晋升通道清晰。 【工作年限】经验不限 【学历要求】学历不限 【职位描述】负责农产品订单对接，跟进订单流程；会操作计算机软件，工作细致、责任心强，具备良好协作与问题处理能力。

岗位职责： 1.负责日常行政工作，协助开展公司会议及各类活动的组织与执行。 2.熟练使用各类办公软件，完成文档处理及相关事务支持。 3.协助上级领导推进各项事务的协调与落实。 任职要求： 1.持有C1或C2驾驶证，具备熟练驾驶能力。 2.工作态度积极，责任心强，能适应弹性工作安排。 3.形象端正、气质良好，具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力。 4.大专及以上学历。 薪资福利： 1.月薪5000-8000元，周末单休 2.提供食宿

【岗位职责】 ·负责企业、院校等客户销售工作 ·通过电话、渠道等方式拓展客户资源 ·完成销售目标，提升团队业绩 【职位要求】 ·相关行业销售经验（房地产/金融/汽车优先） ·有企业客户、院校客户销售经验者优先 ·具备电话销售、渠道销售能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：4000-5000元 ·缴纳五险 .联系电话： .联系人：钟经理

光伏行业

任职要求：大专以上学历，懂电脑操作，打字快。从事过相关行业优先。 岗位职责：从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。 工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。 工作待遇:110元/天。餐补5元/天，满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。 試用期待遇：試用期三天，試用期工資80元一天，試用合格後補足110元一天。

岗位职责： 1.通过电话联系客户，介绍并推广公司提供的人工智能培训课程。 2.负责抖音短视频的内容制作与宣传，提升客户关注度并维系客户关系。 3.接待到访客户，详细介绍课程内容及核心优势，推动成交达成。 4.利用微信平台维护客户关系，及时回复咨询，提供专业支持服务。 任职要求： 1.具备较强的学习能力，能快速掌握销售相关技能。 2.沟通表达能力强，富有说服力，能够与客户进行高效交流。 3.性格积极乐观，具备踏实肯干的工作态度。 4.执行力强，服从管理安排，能主动完成各项销售目标。

抚州东乡区招测量员，简易资料员，施工管理员，机械维修工，电工。包吃包住，工资待遇面聊，以个人能力定。5000至12000。希望可以邀请到责任心强，执行力高，能吃苦耐劳精神的朋友一起共事。

任职要求：大专以上学历，懂电脑操作，打字快。从事过相关行业优先。 岗位职责：从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。 工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。 工作待遇:110元/天。餐补5元/天，满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。 試用期待遇：試用期三天，試用期工資80元一天，試用合格後補足110元一天。

任职要求：大专以上学历，懂电脑操作，打字快。从事过相关行业优先。 岗位职责：从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。 工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。 工作待遇:110元/天。餐补5元/天，满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。 試用期待遇：試用期三天，試用期工資80元一天，試用合格後補足110元一天。

年龄80，90后，大专学历，形象气质佳，有责任心。 工资待遇：基本工资2600每月+提成+节假日福利+。 工作时间：每月工作26天，每天工作7——8小时

任职要求：大专以上学历，懂电脑操作，打字快。从事过相关行业优先。 岗位职责：从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。 工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。 工作待遇:110元/天。餐补5元/天，满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。 試用期待遇：試用期三天，試用期工資80元一天，試用合格後補足110元一天。

负责品牌推广方案策划，执行负责目标客户收集负责渠道拓展完成任务目标其他领导交办事宜

核心职责 1.**办公室日常运营管理：** ***环境维护：**确保办公区域干净、整洁、有序、安全（包括消防安全、用电安全等）。 ***设施管理：**管理办公设备（打印机、复印机、投影仪、电话系统、网络等）的维护、维修、更新和正常运行；管理办公家具。 ***空间规划与管理：**负责办公空间的规划、分配、布局优化、搬迁管理，确保空间高效利用。 ***办公用品管理：**采购、管理、分发办公用品、耗材，控制成本并保证供应充足。 ***邮件与快递管理：**建立收发流程，确保高效准确。 2.**供应商管理与采购：** ***供应商选择与评估：**寻找、筛选、评估和管理各类供应商（如保洁、安保、绿植、饮用水、装修、设备维修、IT支持、差旅服务、团建活动等）。 ***合同谈判与管理：**与服务商谈判合同条款，管理合同执行，确保服务质量并控制成本。 ***采购流程：**建立和执行符合公司规定的采购流程，处理采购申请、比价、下单、验收、付款等。 3.**资产管理：** ***固定资产管理：**负责公司固定资产（办公设备、家具、车辆等）的登记、盘点、维护、转移、报废等全生命周期管理。 ***库存管理：**管理办公用品、礼品、宣传物料等的库存。 4.**后勤与员工服务支持：** ***差旅管理：**制定差旅政策，预订机票酒店，管理差旅费用报销流程。 ***车辆管理：**如有公司车辆，负责调度、维护、保险、年检、费用管理等。 ***活动组织：**策划、组织和执行公司内部活动（如年会、团建、节日庆祝、员工关怀活动、会议支持等）。 ***访客接待：**管理前台接待流程，确保访客体验良好。 ***基础员工服务：**解决员工日常办公中遇到的后勤相关问题（如工位问题、门禁卡、餐食协调等）。 5.**预算与成本控制：** ***预算编制：**负责行政相关预算（办公费、差旅费、物业费、活动费、采购费等）的编制、提报。 ***成本控制：**监控各项行政支出，分析成本，寻找节约成本的机会，确保费用在预算范围内。 ***费用报销审核：**审核行政相关费用的报销单据。 6.**流程与制度建设：** ***制度制定与优化：**建立、优化和完善各项行政管理制度、流程和工作规范（如采购流程、差旅规定、资产管理规定、会议室使用规定、办公环境管理规定等）。 ***政策执行：**确保公司各项行政政策得到有效执行。 7.**团队管理（如有下属）：** *招聘、培训、指导、管理和考核行政团队（如前台、行政专员、助理、文员等）。 *分配工作任务，协调团队合作，提升团队效率和服务质量。 8.**安全与风险管理：** ***办公安全：**监督办公场所的安全措施（防火、防盗、防灾），组织安全演练。 ***合规性：**确保行政工作符合相关法律法规（如消防法、劳动法关于工作环境的规定等）。 ***应急预案：**制定和执行行政相关的应