
吊篮安装小工力工1-2人
岗位职责:
1.负责工地现场杂务处理,包括物料搬运、场地清理及辅助施工等工作
2.协助吊篮设备的装卸、安装、拆卸及日常检查,确保作业安全规范
3. 配合工长及各专业班组完成基础性体力劳动与临时性支援任务
4. 严格遵守施工现场安全管理制度,佩戴劳保用品,服从现场指挥
5. 及时反馈作业中发现的安全隐患或异常情况
任职要求
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无妨碍高空及体力作业的疾病
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.有工地小工、力工或吊篮安装相关经验者优先
4.能适应户外作业环境,接受项目制工作安排
5.无学历限制,具备初中及以上文化程度者更佳
吊篮维修月结
岗位职责:
1.负责吊篮设备的日常巡检、故障诊断、维修保养及应急抢修工作,确保设备安全稳定运行
2.按规范完成吊篮安装、拆卸、调试及验收配合,严格遵守高空作业安全操作规程
3.配合项目现场管理,及时响应施工方报修需求,提供技术指导与安全使用建议
任职要求:1.需要有电工证
2.具备吊篮结构原理、电气控制系统及安全装置(如限位器、安全锁、提升机)的基础知识与实操经验
3.身体健康,无恐高症,能适应建筑工地环境及阶段性驻场/外派工作
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识、服务意识和团队协作能力
5. 工资 7000-8000 元
合肥肥西县招吊篮安拆工数名,要有吊篮安拆经验的,小工300,大工350,活长期稳定,要吃苦
9000-10000元/月
小工吊篮安装长期3-5人完工结算
合肥市招吊篮安拆工数名,要有吊篮安拆经验的,小工300,大工350,活长期稳定,要吃苦耐劳,服从安排,只招长期稳定的人,看好再打电话!!!
安徽黄山找清包机长,工作环境。住的是空调间。吃的是有人做饭。机器已经在机台上
钻机路隧桥矿承包
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绿化
丰泽园小区物业急招维修师傅数名,主要负责园区维修绿化等工作!年龄60岁左右,不能超过70岁,要求身体健康,一天7个工作点,需要这份工作的请联系物业刘主任
综合维修工包住包吃
餐饮公司招聘有多年管理经验的优先录用1、餐饮公司厨师长:1名薪资8000~120002、学校食堂负责人:1名薪资8000~100003、地锅菜厨师:1名薪资6000~80004、普工:10名薪资:4000~45005、面点大工:3名,薪资5500~65006、面点中工:3名薪资4500~55007、面点小工:5名薪资4000~45008、厨具维修工:1名薪资6000~7000应聘人员要求:男女不限,年龄不大于53岁,身体健康,热爱餐饮工作,服从管理和调配,身份证、健康证齐全,入职后的人员,食宿免费,宿舍有网,有空调,有洗衣机。欢迎到我公司工作发展。工作地点:北京丰台区联系电话()耿厨请注明应聘职位
综合维修工包住月结
招聘综合维修人员上一休一明天白班每月有8个夜值薪资4300细节可聊工作地点:亦庄东方医院附近年龄55以内可提供住宿联系电话
综合维修工社保1-2人月结
。二、维修工(1名),年龄25-60岁,初中及以上学历.持有电工证.会水电暖维修。薪资应发4300元/月,试用期薪资为工资的80%,单休,缴纳社保。工作地点:卫星路卫星大厦,联系人:田经理
合肥肥西县招吊篮安拆工,要会做的,只要长期的。要服从安排,吃苦耐劳,长年有活,活稳定……工资面议
9000-10000元/月
吊篮安装长期6-10人完工结算技术好专业师傅吃苦耐劳
招 吊篮安拆工,要会做的,只要长期的。要服从安排,吃苦耐劳,长年有活,活稳定……工资面议……
吊篮安装长期1-2人
合肥肥西招吊篮安装工人有吊篮安装证优先服从安排,长期干活工资面议。有需要这这份工作可以联系我,
岗位职责:
1. 负责建筑外墙吊篮的现场安装、拆卸、调试及日常维护工作
2. 严格按安全技术规范操作,确保吊篮安装牢固、运行平稳、符合验收标准
3. 配合项目进度安排,服从现场管理人员调度,保障施工连续性
4. 参与吊篮使用前的安全检查与交底,及时排查并上报安全隐患
5. 协助完成相关安装记录、验收资料及台账整理工作
任职要求:
1. 持有有效吊篮安装操作证(高处作业吊篮安装拆卸工特种作业操作证)
2. 具备吊篮安装实操经验,熟悉主流品牌(如凯博、韬盛、京龙等)吊篮结构及安装流程
3. 身体健康,无恐高症,能适应高空及户外作业环境
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和沟通协调能力
5. 学历不限,需年满18周岁,无不良从业记录
吊篮安装1-2人
招吊篮安装,移位,拆除。不会干的260~300。会干的350~400一天。管住不管吃。工作地方在广州。有想法的联系。下个礼拜五出发。每个月最少5000生活费。月底打卡。中途可以预支
综合维修工月结
招聘综合维修工。薪资为5500元以上每月。要求高中及以上学历,持有电工证,有机械维修工作经验者优先考虑。需吃苦耐劳,工作有热情,积极向上,服从管理。
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