岗位职责: 1.活动策划： （1）结合景区定位与市场趋势，规划节日庆典、文化体验、亲子互动等多样化主题活动； （2）研究同类型景区活动实践，借鉴有效做法，并融合本景区特色进行优化创新； （3）拟定完整的活动计划，涵盖活动目的、主题设定、时间安排、场地规划、人员分工、经费预算等内容。 2.活动执行： （1）统筹活动现场搭建、人力配置及物资筹备，保障各环节有序落地； （2）联动相关职能部门，落实安全保障措施，确保流程顺畅、秩序良好； （3）实时跟进现场动态，快速响应并处理突发状况。 3.活动评估： （1）开展活动成效复盘，汇总游客意见，总结亮点与待改进点； （2）整理执行数据，撰写总结报告，向上级汇报整体成果； （3）基于评估结论提出优化策略，为后续活动策划提供决策支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上市场营销或活动运营经验，有文旅项目或地产行业背景者优先； 2.具备良好的组织协调能力，能高效推动跨团队协作以达成目标； 3.熟悉营销活动全流程策划与执行，拥有实际成功案例，了解物料选型、空间布局，并具备行业洞察力。

岗位职责： 1.活动策划： （1）结合景区定位与市场趋势，设计并规划多种主题性活动，如节庆庆典、文化体验、家庭亲子类项目等； （2）研究同类型景区活动实施案例，借鉴有效模式，并融合本景区特色进行优化创新； （3）拟定完整活动计划，涵盖活动目的、主题设定、时间安排、场地规划、参与对象及经费预算等内容。 2.活动执行： （1）统筹活动现场搭建、人力分配与物资筹备，保障各项流程按计划推进； （2）联动相关职能部门，确保活动过程安全可控、秩序井然； （3）实时跟进现场动态，快速应对突发状况，保障活动平稳运行。 3.活动评估： （1）开展活动成效分析，收集游客意见，总结亮点与待改进环节； （2）汇总活动相关数据，撰写总结报告，向上级汇报整体成果； （3）基于评估结论提出优化策略，为后续活动提供可落地的参考依据。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上市场营销或活动策划执行经验，有文旅、地产领域背景者优先考虑； 2.具备良好的组织协调能力，能够高效推动跨团队协作，解决实际问题并达成目标； 3.熟悉营销活动全流程策划与执行，拥有成功项目案例，了解常用物料材质特性，具备空间布局感知力及行业洞察力。

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廊坊市里小区日结兼职 人员要求： 1、行动方便，身体健康的人员 2、年龄16-40岁成人，40-65老年人 3、每人需自备上衣、外套、短袖等。合计5件服装（自己穿着也算在1件） 4、一组6个人一起进行， （1老人男，1老人女，1成人男，1成人女，） 5、一组共6人拍摄1户需要1h内.配合的好更快，5户6h左右.（期间很多休息时间） 6、工作内容： 在指定的户进行拍摄位置 六个人单人/组合听从指挥（从玄关步行到楼梯口即可） 工作目的：测试摄像头的对于人员进出门的识别效果 最好自己凑够人数， 一人一天120

岗位职责: 1.策划并实施党建相关活动，推动企业文化的深化与发展 2.协同团队推进活动执行，保障流程顺畅并实现既定目标 3.不断完善活动方案，提升活动的吸引力与员工参与积极性 任职要求： 1.中共党员，本科及以上学历，中文、新闻、广告学等相关专业优先 2.具备优秀的组织协调能力及良好的团队协作意识 3.熟悉党建工作内涵，能创造性策划和开展各类党建活动 4.具备独立开展工作的能力，善于分析和解决实际问题

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1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

1名，男女不限，本科以上学历，师范类，市场营销，传媒，旅游管理学等相关专业优先。具有1年以上相关活动策划经验，具有出色的逻辑分析，能独立完成方案，报告及课程开发，标书制作。熟练使用各类办公软件，图片处理。具备良好的数据敏感度，有研学活动文案策划经验优先。

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

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活动策划经理/专员 核心职责：这是活动的“总设计师”。你需要完成从市场洞察、创意提出、方案撰写（包含详尽的流程与预算），到协调各方资源、监督方案执行，直至最后进行效果复盘与评估的全过程。高级职位（如经理）还需承担项目管理、团队协调和客户沟通的战略角色。 岗位要求：通常要求本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业更受青睐。核心能力包括卓越的创意与逻辑思维、出色的文案与提案能力、资源整合与沟通协调能力。经验上，专员岗可能接受优秀应届生，而经理岗则通常要求3-5年及以上的成熟经验。

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岗位职责: 1.负责海外市场运营工作，保障业务高效推进 2.协同海外团队合作，优化跨文化沟通流程 3.跟踪分析市场趋势，策划并实施可行的市场方案 任职要求： 1.英语表达能力强，可流畅与海外同事进行日常及工作交流 2.具备独立解决问题的能力，同时重视团队协作配合 3.学习适应能力强，能迅速融入多元工作环境并应对市场变动

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岗位职责: 1.负责俄语区域海外市场的运营活动执行与推进 2.与俄语区客户保持高效沟通，保障业务流程顺畅运行 3.研判市场变化趋势，拟定并实施针对性的运营方案 任职要求： 1.精通俄语，具备出色的口语及书面表达能力 2.了解海外市场运作模式，拥有相关领域实践经验 3.具备独立应对和解决市场运营中各类问题的能力

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