1.文件处理与制作：制作、打印、整理和归档 2整理产品数据录入与管理： 二、客户服务与沟通 1.回复微信与转接：解答基本的产品或服务咨询，并将重要信息转接给相应人员。 2.邮件与信函处理：处理客户的日常邮件，进行初步回复、转发或跟进。 3.订单跟进：处理客户的订单，跟进订单的发货、物流状态，并及时与客户沟通进度。

工作内容：主要负责公司资料的整理、归档与分类，零经验亦可，入职后由专人带教，全程指导 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，节假日按规定休息，春节假期约半个月 福利：提供不定期下午茶，不加班、不熬夜，办公环境为标准写字楼，享有年终奖、每月团队聚餐、定期组织团建出游、生日关怀、节日礼品、通讯补贴、零食供应等多重福利，工资按时发放，绝无拖欠 任职要求：年龄在20至35周岁之间

工作内容轻松，办公环境良好，团队氛围融洽 每周休息1至2天，薪资区间4000-6000元 需具备熟练的电脑操作能力

工作内容：以办公室事务为主，工作节奏轻松，时间安排灵活。 工作时间：上午9点至下午6点，提供住宿，享有国家法定节假日。 薪资待遇：底薪结合绩效提成 办公环境安静宜人，行业资源稳定，无需担忧业务支持问题 要求：1、性别不限，接受零经验人员。 2、工作积极主动，具备良好的沟通与学习能力

招文员一名，月休四天，，工资面议。熟练使用办公软件者

助理岗位，工作简单易上手，福利待遇好，同事友爱好相处

一、安全员职责 1、日常巡查：每天开展安全巡检，检查消防器材、电气线路、逃生通道等设施设备的运行状况，确保各项安全条件符合标准。重点关注消防设备是否齐全有效、电气系统是否正常运作、疏散路径是否保持畅通等核心环节。 2、记录与反馈：完整填写巡查日志，对发现的异常情况第一时间向安全部主任汇报，并持续跟进整改进展。建立规范的巡查档案，保障工作过程可查可溯，为安全管理提供基础数据支撑。 3、隐患排查：配合安全部主任开展周期性安全检查，重点针对消防安全、食品安全及基础设施进行风险识别。全面梳理可能存在的安全隐患，提升排查工作的覆盖范围和精准度。 4、整改执行：对查出的问题立即推动整改，确保各类风险点及时消除，维护老人与职工的人身安全。监督整改全过程，确认措施落地见效，避免问题重复发生。 5、培训辅助：协助安全部主任策划并实施安全教育培训，增强员工的安全防范意识和突发事件应对能力。负责整理培训材料，协调培训安排，保障培训质量达到既定要求。 二、文职工作 1、制度协助：协助主任拟定公司文件管理规章，优化文件起草、审核、发布、流转及归档各环节流程，保证文书工作的高效性、准确性和完整性。 2、文档管理：协助完成各类公文的收发、整理、存档及保密任务，包括撰写、校对通知、报告、工作计划等材料，确保文件妥善保管、传递及时。 3、团队协作：在履行岗位职责基础上，主动关心同事工作动态，积极提供协助，促进部门内部协同合作，营造和谐奋进的工作环境。 4、应急支援：面对突发事件或临时紧急任务时，能够快速反应，听从统一指挥，积极参与应急处理及相关支持工作。 任职要求： 1、具备2年及以上相关岗位工作经验； 2、做事细致，具备较强的责任心； 3、工作地点位于城口县庙坝，请知悉 4、持有安全类相关资格证书者优先考虑

1.薪资5k，双休，五险一金，朝九晚六； 2.负责公司销售数据的汇总与核查，每日整理前一日数据，并按时提交相关报表； 3.熟练掌握EXCEL常用函数及功能，如match、VLOOKUP、数据透视表等，能够高效使用快捷键操作； 4.工作认真细致，具备良好的沟通能力； 5.配合完成上级安排的其他工作任务。

重庆市两江新区招铁艺油漆

岗位名称：叉车工；检验员；坐焊。 岗位要求：1.需要有经验；2.男女不限；3.年龄在2250岁之间。 薪资待遇：1.叉车工：20/小时；2.检验员：19/小时；3.坐焊：19/小时；综合工资：60008500元。吃住行：包工作餐；提供住宿，150/月，水电平摊。职业病体检：3个月内有效。

重庆大渡口招破桩

有工地杂工没有，工地在丰都，55岁以内，需要做体检，联系电话

岗位名称：九龙坡二郎物流库管工； 岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.负责物资转运、备料、分拣、分配、数量核对、装卸等工作；3.工作时间为早8晚6，目前长白班。 薪资待遇：1.九龙坡二郎物流库管工待遇为18元/小时，综合月薪50005500元（同工同酬模式下综合月薪45005500元）；2.；3.福利待遇包括餐补、节假日福利、等。注意事项：1.面试不能穿短裤、裙子、背心、拖鞋、凉鞋等；2.执行价包括打卡18天，（不接受短期工）；3.应聘需准备身份复印件、一寸相片各3张，提前开具无犯罪证明，以及两个月以内的体检报告。

岗位名称：跟单文员；蔬菜分装打称员；文员；切配；配送员（自带厢式货车）。 岗位要求：跟单文员：1.学历高中以上；2.年龄小于40岁；3.优先考虑住在附近的候选人。蔬菜分装打称员：1.男女不限，男士优选；2.年龄2045岁；3.手脚麻利，有团队合作精神。文员：1.年龄2235岁；2.熟悉电脑基本操作；3.有较好的应变能力。切配：1.主要负责蔬菜初加工处理，多为切配；2.年龄2040岁。配送员：1.自带新能源厢式货车；2.岗位职责根据公司需要而定。 薪资待遇：跟单文员：月薪约5000元，有买社保。蔬菜分装打称员：初始薪资5600/月，加200全勤。文员：薪资5K/月。切配：月薪约5600元。配送员：薪资根据公司规定而定。

薪资面议

【岗位职责】 -主要做农产品电脑上下单-出单 全职，兼职都招聘！兼职可居家！ 【职位要求】 -学历不限，经验不限；-会简单电脑操作 -具备人品端正！谦虚好学！有责任心！ 【工作时间】 -上班时间：09:00-11：30 -下班时间：13：30-16:00 【薪资福利】 -薪资区间：5000-8000元； -福利保障：五险

薪资福利： 4100底薪+200全勤+奖金900-3000，综合薪资6000+ 1.负责客户资料的归档与交接工作 2.工作时间每日9:30-18:00，午休1.5小时 3.每月可自行安排休息6-7天，确保无加班情况 4.偶有带薪公休，年假约20天 任职要求： 欢迎无经验人员加入，公司提供带薪岗位培训 福利： 1.表现优异者可参与业务分成并获得额外奖金 2.设有完善的调薪机制，优秀员工有机会提升薪资 3.享受节日补贴、年终奖等多项福利待遇 晋升通道： 具备晋升为经理、负责人等管理岗位的发展机会

接待顾客

装卸货物，整理冻库，夜班出货配货，上班时间大概是下午一点到晚上12点左右，上班自主安排工作，提供吃住

一、行政规范制度建设与推进 1.统筹并推动集团各项行政运营标准及流程规范在区域内的落地执行，实现标准化赋能 2.深入业务一线，以伙伴角色理解业务需求，对内协同COE\SCC团队，对外对接客户实际诉求 二、办公场所战略支持与规划 1.协助制定区域职场发展策略，支撑业务扩展与优化目标（如选址分析、搬迁安排、空间设计） 2.评估职场行政投入与能源消耗情况，输出降本增效建议，促进办公环境创新与体验提升 三、办公场所日常运营维护 1.全面负责区域内各办公场地的日常行政管理，保障环境干净、安全、有序，设施设备（空调、照明、网络基础等）正常运行 2.统筹区域职场资源配置，优化空间布局（工位分配、会议室调度、公共区域设置），提高使用效率与员工满意度 3.响应区域各类行政服务请求，结合实际情况提供可操作、定制化的解决方案 四、运营持续性保障 1.组织处理区域职场设施故障报修及突发事件应对（如断电、渗水等），建立应急响应预案 2.确保各办公场所符合属地健康、安全、环保相关法规要求 五、客户服务与体验优化 1.建立区域客户满意度SLA机制，关注服务时效、问题闭环率及满意度表现 2.汇总并分析员工/客户关于办公环境的意见反馈，推动服务品质与职场体验迭代升级 3.配合开展区域职场相关活动或专项项目 六、跨区域协同与沟通 1.对各区域行政人员或接口人进行指导、支持与能力赋能 2.与相关部门及业务团队高效协作，确保行政支持贴合多方需要 3.与总部及上级保持顺畅沟通，构建清晰高效的汇报与信息传递机制 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先 2.英语CET4及以上 3.2年以上综合行政工作经验（涵盖职场管理、资产或采购管理等领域）；具备多地点/跨区域管理经验者优先 4.熟练掌握办公软件，具有基础数据分析能力 5.能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题解决能力 6.责任心强，反应敏捷，抗压性强，注重细节并具备良好服务意识

薪资待遇：试用期3个月无责底薪3800+200全勤，转正后无责底薪4300+200全勤（综合收入区间4500-6000） 无责任底薪！不设绩效考核！ 投递简历时请务必附上一张生活照，急招岗位！ 未按要求提供照片者恕不接收简历！ 工作职责： 1、负责面试邀约及来访人员接待，办理员工考勤相关事务 2、维护并更新员工通讯信息，包括地址、电话等联系方式 3、协助策划组织公司各类活动，配合行政主管完成日常行政支持工作 应聘要求： 1、身高需达163cm及以上，形象气质良好，性格热情开朗，举止大方（本岗位为固定前台岗，此为硬性条件，不符者请勿投递） 2、年龄20-24岁，全日制大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件 3、具备销售类岗位招聘经验者优先考虑 办公地址：龙头寺动力国际A座1601（位于南广场对面圆柱形大楼）

印刷厂图书仓库整理，对书籍进行整理，理货，打包包装，简单可无经验，招长期，也接受短期工（能做满一个月的），前期有人带，无需有经验也可做，男女都行 该岗位是基础岗位，做长期的后期可往管理发展 要求：年龄：16-39岁，身体健康 薪资待遇：试用期1-3个月，按小时计算薪资24-26元/小时，平均240-260元/天。月到手6000-8000元，，包吃包住，宿舍四人间，卫浴，洗衣机，无线网均配备 上班时间：8-8工作在岗10小时。

公司以年轻团队为主，期待颜值在线的你加入 老板心情好就发红包，氛围轻松又暖心 同事们拼劲十足，水果零食不断，下午茶天天有！ 入职即购买五险一金，享受13薪待遇，无试岗期！！无试岗期！！ 注重人才培养，欢迎零经验小白，前期安排带薪培训 1、每月8号准时发薪，从不拖欠 2、入职即缴五险一金 3、年终奖金、丰富下午茶、定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全 工作时间：白班 薪资待遇：综合收入8000-15000元（多劳多得，上不封顶），晋升通道多样，平台发展空间大～ 感兴趣欢迎私聊！不考虑也可来聊聊交个朋友~

节假日双休五险一金

工作轻松不干重活，坐班分拣产品，包双餐

招人啦招人啦！！！ 岗位职责： 1.工作内容为在各大网络平台浏览视频，进行轻松的文字互动与评论操作。 （不打电话！不打电话！不打电话！）欢迎应届毕业生加入~ 岗位要求： 1、具备基础的电脑及手机打字能力。 2、公司统一配备办公电脑、工作用机及账号资源。 3、零经验也可报名，入职后安排专人一对一指导带教。 4、年龄18-28岁，不限经验，综合薪资+提成+奖金福利 办公环境优越，临近3号线轻轨站，出行方便，楼下配有餐厅和便利店 入职无需缴纳任何费用，住宿及水电开支需与室友均摊，新人前3个月综合收入约5000-7000元，后期过万很轻松 轻松拿高薪，氛围超棒！诚邀各位伙伴加入团队！！！！ 重庆寰迪文化传媒有限公司期待你的到来~~~

招聘：物流跟单主管（五险+包吃住） 薪资：6千-7千 一、岗位职责（发货） 1、及时性：合理安排车辆送货，异常及时反馈部门主管 2、准确性：发货时送货单与货物进行清点 3、时效：销售送货单原件回执在规定时间内收回并上交财务部 4、对账：每月月初5日前核对上月产生的运费，提交部分主管审核再交财务部 5、监督执行送货的相关销售制度 二、岗位职责（客户关系） 1、准确及时建立客户、产品档案信息 2、准时及时完成销售订单的审核及传达至相应部门，每天下午15：30前上交总经理及营销总监 3、每日10点前准时无误提交前一日产生的销售及回款，提交至营销总监和总经理 4、客诉问题的接收，传达以及监督跟踪处理结果传达至业务，每日新增异常单登记发给总经理及营销总监 5、呆滞成品监督及管理： 1、客诉质量异常统计日报、周报、月报，具体要求以《客服部质量异常报表标准》2、呆滞呆滞成品统计表含呆滞成品和超量成品，具体要求以《呆滞成品管理标准》 6、每月月度报表提交准时性，每月5日前准确无误提交总经办（节假日顺延） 7、客户产品价格发生变动后，审核之后进行调整，利润低于6个点的必须进行汇报上级，审批后再进行调整 8、新品单核算价格，关系业务提成，利润低于6个点的必须进行汇报上级，审批后再进行调整 三、要求 已有发货专员，主管一职要求会以上岗位职责，工作职责无需全部做 1、大专及以上学历，相关工作经验2-3年 2、反应快，电脑操作熟练，仔细负责 3、年龄要求25-40岁 4、上班时间8点到17点30，休息1.5小时，单休

后勤（宿管）6000+

工作内容： 1.主要负责银行签约中心相关事务，依托银行系统完成客户邀约工作 2.本岗位为坐班制，无需外出拓展客户，办公环境舒适，客户资源由银行直接提供 3.岗位为签约中心直招岗位，稳定性强，发展空间明确 上班时间： 上午9:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资： 无责任底薪3500元+提成+奖金（综合收入6000-10000元） 任职条件： 1.年龄18-40周岁，优秀者可适当放宽条件 2.热爱交流，具备良好的语言表达与沟通技巧 3.遵守规章制度，工作积极，执行力高 公司福利： 五险、绩效奖金、生日福利、节日礼金、节日礼品

岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：4000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机