接待洽谈到访客户，谈单签单并做后续服务

工作内容 1、负责线上推广销售新车、二手车及新能源车辆，提供低首付分期购车方案，满足广大家庭的用车需求 2、新员工由主管一对一指导，全程培训，快速掌握工作流程，操作简单，上手快 3、工作时间灵活，方便接送孩子，适合宝妈群体；团队以90后、00后为主，氛围融洽，轻松自在，定期组织团建活动 工作时间 1、上午8:50-12:00，中午休息两个半小时 下午14:30-18:00，每月休息四天，周日固定带薪休假 薪资待遇 1、底薪2000元，每台新车销售提成3500-6000元 2、底薪加提成综合收入6000元起，积极投入月薪过万较容易，无个人业绩考核，无严格纪律约束，注重自主管理

招聘要求：满18周岁，会使用手机顺畅发布公司产品工作地点：可在佳办公，有手机即可胜任！工作性质：我们是做产品供应的 ，目前主要做二手奢侈品包，二手手表等工作内容: 通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等 ，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可每日工作流程：打卡后，和财务沟通今日客户消息，回答客户咨询问题公司全程不收任何费用，合同没有任何违约金，没有任何时间限制，想离职提前一周提交情况说明公司承诺，公司产品都是合格有证书的，支持各大平台检测！另外由此出去的商品有任何问题，导致退货的，导致纠纷的，责任公司承担，公司处理，和你没有任何法律责任

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率4.及时反馈市场信息、竞品动态及客户建议，协助优化销售策略与产品服务5.规范执行销售流程，准确录入客户资料及销售数据，确保CRM系统信息完整有效 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售经验者优先4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统带教与成长路径

与其他岗位优势： 1.商用车竞争小，待遇高 2.单台提成高，平均1k+ 3.资源分配倾斜度高 4.指导老师一对一手把手培训 岗位职责： 1、负责整车销售服务和来店客户接待服务 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、积极完成领导安排的各项工作。 任职资格： 1、男女不限，有C1驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、良好的沟通和表达能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、微信，快手，抖音发布项目信息 2、外出拓客，维护意向客户促进成交 3、每天围绕《收客、回访、带看、成交》开展工作 4、勤奋努力，积极耐心。 5、努力达成每月的业绩目标。

一、工作要求： ①愿意尝试销售岗位，不满足于固定薪资，渴望通过努力获得高收入 ②不限性别与经验，公司为新人提供系统的带薪培训支持 二、工作内容： ①公司提供客户资源，负责前端接待服务及优化客户流程体验 ②引导客户办理会员，能运用线上工具开展网络销售工作 ③持续维护老客户关系，定期回访并跟进会员锻炼进展 ④空闲时间可通过电话或线下方式拓展补充客户资源 三、福利待遇： 底薪2800+提成+100全勤+带薪年假+免费使用健身场馆等 四、工作时间： 经理安排班次（每月以排晚班为主） 早班：10:00～19:00 晚班：14:00～22:00 休息：每月休息四天 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1～5个月）—副经理（成长期6～12个月）—经理（稳定期1～2年）—区域经理（成熟期2～3年） 六、工作地点： 永凯春晖店、融创茂店、东葛永凯店、江南万达店、云景朝朝店、新城吾悦店、万象汇店、万象城店、龙湖天街店

工作内容: 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通、微信联系、上门拜访及邀约到店等形式，向客户推介公司家政服务项目 2、精准把握客户需求，为客户匹配合适的服务人员，推动面试安排并完成签约转化 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年销售工作经验，行业不限 2、有家政领域销售经历者优先考虑 3、对母婴或家政行业有热情，具备耐心与责任心，能够持续跟进客户

岗位职责： 1.负责南方电网强电线路的架设、维护及故障抢修工作 2. 严格执行电力安全操作规程，落实现场安全防护与风险管控措施 3. 配合完成线路勘测、杆塔组立、导线展放及附件安装等施工任务 4. 规范填写作业记录、巡检台账及隐患整改报告 5. 参与应急抢险及季节性保供电保障工作 任职要求： 1.熟悉10kV及以上架空线路施工标准与南网相关技术规范 2. 具备登高作业能力，持有有效电工证、登高证及特种作业操作证 3. 能适应户外高空及野外作业环境，责任心强、服从调度安排 4.有电力施工单位或南网合作项目经验者优先 5.学历不限，身体健康，无妨碍从事电力作业的疾病

诚招：梭边工三名（线路0.1）（长期车足球单衫。全年免伙食+空调车间+年终奖）电话：地址：木乐工业园三期

招一组修补，宇帆木业，联系电话：

招聘水果店店员 早班9-18 晚班15-23 工资+餐补 有需要私聊我。

贵港市港北区招贴砖，本地的优先。

早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁 联系电话v同步

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

岗位职责: 1、通过公司提供的客户资源，挖掘潜在客户 2、了解客户需求，跟进潜在客户，创造面谈交流机会，并促成成交 3、与客户对接收集所需相关资料 4、维护、服务老客户，与客户建立良好的合作关系，增加客户信任度 任职要求： 1、善于沟通交流、有合作精神 2、对待工作态度积极认真，有责任心 3、有销售类相关工作经验优先，公司有岗前培训 4、年龄：25—45岁，性别不限 薪资福利： 无责底薪+高业绩提成+带薪节假日+下午茶+五险 上班时间： 上午8：30-12：00，下午14：00-18：00 月休5天，法定节假日休 这是我们在广西的分公司，公司有成熟的业务流程，强大的法务团队，专注法律领域，为客户提供专业、优质的法律咨询服务，不定期开展团建活动、下午茶、生日会，氛围感满满 感兴趣的找我直聊～期待您的加入

建材销售人员业务员

招聘： 一、兼职或全职带货员 1、年龄30至60岁，学历与经验不限，支持兼职或全职模式 2、具备强烈增收意愿者优先，实操当日即可见成效 3、公司提供私域带货、短视频推广、直播销售及公域电商运营的免费培训 4、推广公司自有商品，全程由公司负责发货及售后服务，无需个人承担运营风险 5、全程零费用投入，无任何附加负担，欢迎前来公司现场了解 二、店长 需具备门店运营经验，拥有互联网运营意识，乐于学习，具备基础计算机操作能力者优先考虑 职责包括： 1、负责日用品的批发与零售业务，享有公司提供的成熟运营策略及支持团队 2、组建并带领团队，进行团队管理与业绩提升 3、每日投入3至5小时开展全域渠道拓展，月收入区间为12000至30000元

平南绿佳电动车

1.岗位职责： -推广京东万商APP，推动门店/企业用户下单； -拜访维护客户，维护客情并提升活跃度； -运营客户群，完成销售目标； 2.任职要求： -熟悉本地市场，有本地客户资源优先； -快消/B2B或地推经验优先(可接受小白)，适应高频拜访。 -沟通协调能力强，有服务意识。 3.待遇： -底薪1800元+绩效

上班时间：8：00-12：00 13：30-17：30 岗位职责: 1、负责店面、展会、抖音等渠道客户的邀约及接待，初步了解客户需求及预算，挖掘意向客户，提供优质定制化服务，并协助设计师做好订单转化； 2、结合客户需求、协同设计师为客户提供全屋定制家居、家品方案规划预算及报价，为客户满意负责； 3、与设计师一起上门量尺，深入了解客户对家居使用需求，专业地为客户设计解决方案；4、主导订单转化促成工作，订单下单后进度跟进及协助售后处理与跟进； 5、协助领导全面完成店面日常运营，达成销售目标； 6、组织和整理相关行业市场信息和资料，及时掌握市场情况； 7、建立客户信息档案，签订合同及合同跟进； 8、按要求参加学习培训和团队活动。 任职要求: 1、年龄22-34岁，高中及以上学历，专业不限，有销售经验可放宽条件； 2、有1年以上销售经验，有家居用品或耐用消费品销售工作经验最佳； 3、具备良好的表达能力、销售技巧、服务意识及抗压能力； 4、擅长客户维护，具备一定的拓客经验，有家居建材行业销售经验者优先； 5、热爱销售，能独立通过电话、网络、地推、拜访等方式进行客户开发； 6、气质形象佳，亲和力强，良好的客户服务意识和团队合作意识反应敏捷； 7、有赚钱欲望，勤奋好学，乐观向上，勇于挑战自我。 底薪+提成+月度/季度绩效奖金+年终奖+带薪年假

贵港市文律信息科技有限公司 招聘岗位 1. 业务员：50名 2. 业务经理：20 名 3.资料员：10 名 4.客服：10 名 岗位优势 -年龄：28-55 岁 - 薪资待遇：3000 - 10000元 - 上班时间：自由安排，无需固定坐班 - 经验要求：有实体店经营、做生意、开店、跑业务经验者优先；无经验也可，入职提供业务指导 - 工作模式：全职、兼职均可选择，灵活适配个人时间 公司地址:贵港市港北区兴贵路地产小区6幢10号 电话/微信:

1. 听从店长的各项工作分配与指导； 2. 严格执行公司以及商场的相关管理规定； 3. 热情接待顾客，解答疑问，准确把握需求并促成销售达成； 4. 负责商品销售登记、库存盘点、账务核对等事务，按时完成各类销售数据统计要求； 5. 落实商品到货验收、上架展示、补货调配、退货处理及防损管控等日常运营工作； 6. 承担指派的其他工作任务，包括商品到货处理、价格标识与贴签、实物库存核查及商品陈列美化等。 招聘区域：贵港市区OPPO专卖店

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品日常运营； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完善的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

招聘 安居市场海鲜店 要求：28-43岁之间，做过2年销售行业，头脑灵活，服从安排，有责任心！ 工资月薪3500，每月餐补300，月休两天， 有意向者请联系电话：，（微信同号）