职位名称 专升本发单拓客专员(兼职) 岗位职责 线上发放个人提升教育相关宣传。完成客户服务工作。每日提交客户信息收集报表，及时反馈发单过程中遇到的问题，配合团队优化推广策略。 学历要求:高中及以上学历，在校学生(大专生)、有发单、拓客兼职经验者优先。沟通能力:性格开朗，表达流畅，具备基本的沟通能力。 工作态度:认真负责、积极主动，有较强的执行力和抗压能力，能吃苦耐劳，严格遵守工作要求，按时完成既定目标。 其他要求:时间灵活，能保证固定的兼职时间;形象整洁大方，有责任心。 薪资待遇:时薪+收集有效客户信息即可获得提成，(成交报名课程额外叠加奖励)，多劳多得，上不封顶，薪资月结 工作时间自由，具体可协商调整。

高要新桥招聘水台1名工资电议，电话康

在四会附近的优先。必须有应急管理局发的证，并且在有效期内。 大约干两天左右，具体按小时算。现金结算，

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肇庆市四会市招抹灰师傅两位，打料小工一位，工作个把星期人走账清。

肇庆怀集招泥瓦工，贴砖，抹灰

旅游规划师1、新手老手都欢迎，新手可培训，老手直接上线2、有销售经验的优先3、、玻璃心、三天打鱼两天晒网不适合入行薪资福利:1、底薪：阶梯式底薪2000元-3200元/月2、提成：阶梯式提成12-22%3、奖励：月冠军、大单奖、落地奖、团队奖拿到手软招工人数:50名市场：四川、贵州、新疆；公司优势：1、技术成熟，精准粉，淡季每天保证6-10个左右，旺季10-15个左右2、多年积累核心市场资源，市场稳定3、深度规划线路，业务全年无淡季，不放假4、强大专业系统化培训流程，小白也能快速上手5、广阔的晋升空间，资源强大的平台，欢迎有理想有抱负的精英加入工作地址:市区

招聘：旅游顾问薪资：3K-5K/月学历要求：本科及以上招聘人数：5岗位描述：1、负责宝华直营门店推销公司旅游产品，解答客户对旅游线路的咨询。提供吃住行游购娱等各方面的信息。3、给客户提供旅游地点的景点，旅游商品，本地美食的指导；4、提供旅行者在旅游地点的时间，预算做计划推荐行程，报名办理手续等。5、开发新客户，拓展与老客户的业务；维护企业形象。任职要求：1、专业不限，热爱旅游，本科及以上学历，可接收实习及应届生。2、热爱旅游工作，有目标，自我驱动力较强；3、性格开朗、身体健康、品行端正、具有较强的表达能力、沟通能力，具有亲和力，普通话标准。报名说明：联系电话：王经理（同）投递邮箱：福利：五险标签：包住宿岗位晋升扁平管理岗前培训

旅游顾问能接受不定期跟团出差，善于交谈，能接受电网销工作性质薪资福利:综合薪资5000–7000元/月招工人数:若干缴纳五险，职业发展路径：旅游顾问→主管→经理→总监工作地址:雁塔北路78号美途致客酒店、雁塔区电子正街447号3楼、长安区太阳新街36号13幢商业幢1–3层等

招在线岗位（携程）旅行定制师(兼职),全程线上工作、时间自由、无需到办公地。 对一日游、定制行业感兴趣的，只要想加入，通过免费线上培训、有网络、电脑即可上岗!欢迎咨询~ 职责:负责客户在境外的一日游事宜。 比如行程、线路的制定、接送机、包车等等事宜的报价、对接、安排等; 任职资格: 1、高中及以上学历，专业不限。 2、待人热情大方，有亲和力，善于沟通，具有较强的客户服务意识。 3、有很强的学习力、执行力、沟通能力; 备注: [工作地点]不限居住地，无需坐班，线上或在家办公。 【出勤时间】时间自由。可根据自己的时间安排自由接单。 【待遇】按单及利润提成，多劳多得，提成按纯利润的35%-45%提成。 【培训方式】线上培训，约一周左右，不收任何费用。

长期招旅游策划师岗，地点福建龙岩，报酬详谈，全勤奖，按件计酬；按时保质完成分配任务，自带常用工具，能长期做优先，包住；高温补贴

诚招主播（自营模式）要求：直营模式，小冰件为主，控场能力强，形象气质佳，前期可保底提成，薪资可谈上不封顶。诚招珠宝销售要求：有销售经验即可（无珠宝行业销售经验也可以），工作态度认真，能吃苦耐劳地址：四会市东城陶丽二街华恩华府商铺2楼小刘翡翠人事部联系电话：（同步）

招聘：铝材业务员薪资：5K-15K/月

1.能接受高频次致电家长 2.能上周末 3.积极主动，开朗喜欢说话

诚招主播（自营模式）要求：直营模式，小冰件为主，控场能力强，形象气质佳，前期可保底提成，薪资可谈上不封顶。诚招珠宝销售要求：有销售经验即可（无珠宝行业销售经验也可以），工作态度认真，能吃苦耐劳地址：四会市东城陶丽二街华恩华府商铺2楼小刘翡翠人事部联系电话：（同步）

1、【底薪】：每天工作6小时，底薪60元（10元/小时） 2、【有效通话】：以了解到学生具体的年级作为核心评判指标，每一通奖励1元 （即80个有效电话奖励80元） 3、【质量奖金】：高意向（A类）客户奖励，每一个奖励5元 （高意向（A类）客户定义：根据标准话术判断，家长主动询问课程、表达焦虑、或明确接受深度服务邀约（如诊断/体验）。 4、【满勤奖】一周内出勤5天，额外奖励50元。 5、工作内容:在校区内按每天指定名单致电加微信。

岗位优势 1、课程产品具备高性价比，拥有专业的教学团队支持 2、品牌知名度高，家长与学生群体中有良好认知基础 3、校区环境整洁舒适，员工整体素质优良，到访咨询的家长和学生满意度较高 4、实行师徒带教模式，配备清晰易懂的培训资料及经验丰富的导师全程指导 5、办公氛围融洽，团队成员主要为90后，沟通协作顺畅 任职条件 1、****** 2、大专及以上学历 3、有教育培训行业课程顾问工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 薪资待遇 1、试用期平均收入达5000元以上 2、课程单价高，提成比例具有竞争力 3、配备工作用电脑与手机，偶有外出拓展工作任务 工作内容 1、根据学生情况推荐合适的优质课程 2、客户资源积累后，主要通过老客户转介绍开展后续工作 3、新入职员工均可享受免费且系统的专业培训，快速熟悉教培业务流程 工作时间 周一至周五 14:00-22:00 （17:00-18:00用餐时间） 周六日 8:00-18:00 （12:00-14:00午休时间） （统一休息时间为周一全天及周二白天，周二晚班时段为18:00 - 20:00） 工作地点： （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺 晋升体系 1、设有公开透明的晋升机制，入职满半年可参与竞聘，最快半年有机会晋升为校长 2、晋升路径：课程顾问 → 主管 → 校长 → 总校长 → 部门总经理

【岗位职责】 1、通过电话，微信线上交流，进行解答与跟进，入职有专门的培训带教，轻松上手！ 2、解答学生和家长关于学校、专业、学费就读等方面的疑问; 3、维护学员关系，积极主动邀约他们参观学校，对接好接待老师，并做好平时跟踪服务工作;

岗位职责： 1.驾校招生 负责日常学员整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、跟进学员的考试进度。 2.协助处理电话接听、来访客户 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1. 客户咨询接待：接待线上线下客户咨询，专业解答课程、师资、等问题，根据学员情况推荐适配课程与学习方案。 2. 客户跟进转化：挖掘意向客户，定期回访跟进，安排课程试听，推动客户完成报名，达成招生转化目标。 3. 报名流程办理：协助学员办理报名、签约、缴费手续，建立学员档案，对接教学部完成分班、排课等入学事宜。 4. 学员关系维护：跟进已报名学员学习情况，做好老学员服务与沟通，提升续课率和转介绍率，妥善处理客户问题。 5. 数据与活动配合：统计客户、业绩等相关数据，按时提交工作报表；配合机构开展招生宣传、学员活动等工作。

接受刚毕业小白，带薪培训 岗位职责： 1、工作内容：通过电话+微信，了解学生的学习情况，邀约家长和学生来校区做试听 2、无责底薪5000-9000之间（优秀者可谈薪）+提成，综合薪资区间12000-20000，底薪无责，无责，无责 3、入职即买五险一金 4、岗位要求：过往有丰富的电销经验更好，教育行业从业经验更好，应届生需要有较强的抗压能力，能打电话，亲和力强，统招大专及以上学历，可快速上手，快速出业绩，薪资也直接起飞 5、岗位优势：教育新赛道，不受政策影响，集团核心业务，晋升发展快，最快2个月晋升

岗位职责: 1. 负责学校招生咨询与推广工作，招生对象为初三应届毕业生，熟悉招生流程； 2. 通过电话，微信或网络联系介绍学校情况，邀约初三学生及家长到校参观，对学生进行专业进行讲解及升学规划； 3. 接待校区访客，跟进学生和家长报读学校，并预定学位，做好平时跟踪服务工作； 4. 维护好学生和家长的关系，不定期向家长和学生做转介绍的工作。 5.学校提供精准资源，无需自行寻找生源，专注于咨询与转化工作。 任职要求： 1. 有直播经验或有招生经验优先录用，学历不限； 2. 热爱教育行业，热爱销售，有赚钱欲望，勇于挑战高薪； 福利待遇： 1. 薪资待遇：无责底薪3000/月+招生提成+我们提供数据（综合收入5k-1w以上，上不封顶），免费安排住宿； 2. 工作时间：09：00-12：00，14：30-17：30，18：30-20：30，3-8月单休，春节享3个月带薪休假； 3. 员工活动：年度旅游，员工聚餐、下午茶、团建活动，校内办公等； 4. 晋升机会：招生老师→主管→项目负责人→学校运营总监

1. 具备国家承认的大专及以上学历 2. 了解成人高等教育函授大专或本科教育模式 3. 有招生推广或市场拓展相关工作经验者优先录用 4. 惠州户籍或长期在惠州居住者优先考虑 5. 性格积极乐观，品行端正，具备良好的沟通表达能力，工作主动进取，富有坚持力与热情，执行力强 薪酬：年薪约10万元。同步享受社保、培训、旅游等多项福利待遇。 工作职责：负责广东省内校区的招生推广及学员后续服务工作。 公司文化及福利待遇： （1）福利待遇： 1. 按规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 2. 提供住房公积金 3. 设立全勤奖励机制 （2）企业文化及活动： 1. 每月举办员工生日会，全员参与，营造轻松愉快氛围 2. 每月组织不少于两次团队建设活动，经费由公司承担 3. 定期举办“德证一家亲”家庭联谊活动，让员工家属感受企业温暖 4. 每年安排至少一次全员集中培训，提升综合素养与专业技能 5. 每年组织一至两次国内知名景点集体旅游，拓宽视野，丰富阅历 6. 实施年度骨干人才培养计划，系统培养管理能力，通过考核者进入见习阶段并委派管理岗位 （3）广阔的发展平台：德证教育是惠州市成熟的成人教育服务机构，规划在广东区域设立23个教学校区。随着业务快速扩展，发展机会不断涌现。我们建立公平的晋升机制与完善的培训体系，基层员工均可通过努力成长为校区中高层管理者。只要您有目标并付诸行动，这里将是您将职业转化为事业的起点，实现个人成长与机构发展的双赢局面！ 公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入共创未来！

岗位职责: 1. 制定并执行系统的招生方案，保障招生任务按时高质量达成。 2. 策划并参与多种形式的招生活动，提升品牌影响力与市场吸引力。 3. 与团队成员协同配合，合力推进招生目标的实现。 4. 跟踪分析招生相关数据，结合市场动态及时优化调整策略。 任职要求： 1. 热爱教育领域，具备优秀的沟通技巧和语言表达能力。 2. 学习能力强，抗压性能佳，能迅速理解并掌握课程信息。 3. 工作踏实负责，具有良好的协作意识与服务观念。 4. 具备主动性，能高效完成所分配的工作任务。

晋升体系完善，成长路径清晰 我们的晋升通道：顾问-经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人 一、薪资福利： 1、无责任底薪+绩效+阶梯提成，月均综合收入2W+；具备良好的晋升前景。 2、每月休息8天，固定安排周一、周二休假～ 3、员工福利：定期组织团建旅游+下午茶+节日礼品～ 二、岗位职责： 1、通过后台筛选优质客户，并进行电话沟通邀约到店 2、协助客户完成服务实名认证的提醒与指导 3、初步掌握客户情感经历，结合实际需求推荐合适匹配对象 三、任职要求： 1、对心理学及情感咨询领域有浓厚兴趣； 2、性格耐心，乐于交流沟通 3、渴望获得高收入～ 4、具备基本电脑操作能力 工作时间： 10:00-21:00（含两次休息时段：12:30-14:00，17:30-18:30） 月休8天，固定周一和周二休息 办公地址： 湛江市霞山区万达广场9栋36楼3604室 福利待遇 1、每月休息8天，实行上五休二（连续两天）； 2、员工福利：包含社保、工龄奖、生日礼物、带薪年假、法定节假日、节日福利、免费下午茶、公费旅游、带薪培训、团建活动等多项福利； 3、晋升迅速，无需外出作业，公司提供精准客户资源 我们的优势： 1、工作模式：独立工作室运营，每日稳定分配客户资源，用户主动注册且意向明确，无需陌生拜访或争抢资源，客户上门面谈并促成合作； 2、培训体系：提供专业系统的带薪培训，涵盖行业知识、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、形象管理等内容，系统学习正规销售技能； 3、发展机制：公平透明的晋升制度，顾问-经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，发展空间广阔，加薪机会多，管理层中80%为内部提拔； 4、员工关怀：每月开展优秀员工评选奖励，不定期组织聚餐与户外活动，提供下午茶、生日会、节日礼品等；享受端午、中秋、春节等节日福利，年终设有年会、抽奖及联欢活动；同时享有社保、国家法定假期、婚假、丧假、产假等权益； 5、办公条件：高端写字楼办公环境，临近地铁与公交站点，交通便捷，空间宽敞舒适，办公氛围良好。 婚恋服务属于持续增长的朝阳产业，也是社会刚需领域，不受外部经济波动影响明显。当前单身人群规模庞大，受限于社交圈层或情感困扰难以脱单，因而更依赖专业平台提供帮助。这一行业无论从市场需求还是个人发展角度，都具有长期发展潜力。

【福利待遇】： 1、入职前3个月享受5000元/月保底薪资。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖金。（试用期3个月薪资与转正一致，试用期薪酬不打折）具体提成与奖金标准面议。 3、底薪按季度调整：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据上季度业绩完成情况，每三个月评估一次，动态调整下季度底薪）。 4、享有带薪年假及节日福利。 岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合市场活动安排客户到校面咨。 2、接待来访客户，提供现场咨询服务，引导客户签约，达成销售目标。 3、维护学员信息数据，完成统计分析工作，为总部市场策略提供支持。 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动在读学员续费及转介绍新客户。 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或客服经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 2、学习能力突出，对教育领域有一定认知，具备良好的服务意识和自我提升意愿。 3、形象良好，自信得体，亲和力强，反应敏捷，抗压能力佳。 4、认同团队协作，踏实肯干，具备较强的内在驱动力。 5、表达清晰流畅，沟通富有感染力。 6、具备基础的数据整理与分析能力

招生顾问工作内容 1 出差团队共10人，统一安排出行 2 工作周期三至四周，结束后连休七天 3 客户对象为学生家长，主要任务是前往当地学校门口或家长聚集区域开展活动宣传，邀约参加体验课程 学员报名即计入个人业绩 4 邀约方式包括地面推广、陌生拜访、电话销售、面对面邀请等 5 体验课设有活动主题及促单环节，提升转化效果 6 实际操作简单！核心就是邀约家长带孩子到校上课，成功报名即有业绩！！！！流程清晰，上手快！！！！ 7 入职提供系统培训，团队以00后为主，工作氛围轻松活跃 8 首月保障薪资4000元，出差期间食宿交通全包 有任何疑问联系我***********

岗位职责： 1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信等方式与学员沟通，挖掘其实际需求，及时解答客户咨询并引导完成报名； 2、深入了解学员情况，向家长及学员讲解课程内容，协助制定个性化学习计划； 3、持续与家长保持顺畅交流，提供专业的成长建议，保障学员学习体验及目标达成； 4、高效管理客户资源，提供细致周到的服务，促进客户持续合作与转介绍； 5、依据公司整体发展要求，按时完成月度销售任务指标； 6、采用顾问式服务模式开展营销工作，无需经验，入职后公司将安排系统化培训。 任职要求： 1、具备良好的表达与沟通技巧，性格亲和，抗压能力强，富有团队协作意识； 2、态度积极向上，目标感强，具备较强的自律性与自我驱动力； 3、不限销售背景，但需有强烈的增收意愿和踏实肯干的奋斗精神！

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有事业上进心，吃苦耐劳，善于沟通！团队意识强，有旅游方面销售经验优先