【福利待遇】 1、深圳9大校区，就近分配，解决劳车之苦 2、1000块钱新人津贴，保障生活所需 3、大品牌产品，雄厚的产品背景背书 4、高额阶梯提成点，无上限薪资 5、足额五险一金（深圳一档） 6、员工孩童提供免费启蒙教育，服务你的未来 （一）岗位职责: 1、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识提供客户课程咨询服务; 2、帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解瑞思品牌和课程体系; 3、定期对客户进行回访，做好售后服务; 4、达成个人既定销售指标，完成招生任务。 5、 （二）任职要求: 1、专科学历及以上，有销售思维（设有资深岗和小白岗，有无经验均可）; 2、乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维及沟通能力; 3、具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力; 4、热爱并致力投身于教育事业、富有爱心，具备较强的抗压能力。 （三）晋升空间: 高级课程顾问→课程经理→区域校长→城市校长

南山、福田、罗湖可就近安排 工作不是简单的朝九晚五，而是与志趣相投的伙伴共同拼搏！团队充满活力，氛围轻松融洽，无复杂层级，快速融入集体！ 岗位职责： 作为连接家长、教师与学生的纽带 1.全面承担校区招生咨询管理，优化并落地招生咨询流程； 2.负责教育咨询师的入职培训及持续在岗培训组织； 3.协同咨询师开展面对面交流，协助家长和学生深入理解课程内容与服务价值，推动签约达成； 4.参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态及时调整策略； 5.根据学生个体情况，量身定制个性化辅导方案； 6.监督辅导项目的执行进度，做好现有客户关系维护； 7.支持个人业绩发展，也可参与团队目标共创 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2、有教育领域从业经历或相关行业背景者优先； 3、具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 4、工作认真负责，亲和力强，具有良好的协作意识 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品

岗位职责: 1. 负责接待到访的家长与学员，提供专业的咨询与答疑服务 2. 协助完成日常行政工作，保持前台环境干净整洁、秩序井然 3. 参与招生推广活动，协助提高机构影响力与招生转化率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能准确回应家长及学员的各类咨询 2. 具备协作意识，能够与团队成员共同推进任务落实 3. 态度积极，主动进取，乐于学习并持续改进工作流程

1. 大专或以上学历； 2. 具备一年及以上少儿编程培训机构课程顾问相关工作经验； 3. 仪表得体，沟通表达能力强，热爱教育行业，积极主动有责任心，具备良好的职业素养与担当精神。 福利： 1、高保底薪资+提成+奖金+额外激励，综合收入：10K-25K 2、员工关怀：端午节、中秋节、教师节、春节等节日福利，定期提供下午茶 3、享受各类带薪假期，年终奖丰厚 4、试用期即缴纳五险一金 5、多个校区同时招聘，可按居住地就近分配（南山、罗湖、宝安……） 晋升通道： 课程顾问专员→主管→经理→储备校长→校长→高级校长

工作地点：南山区大冲商务中心A座，临近1号线高新园地铁站 用餐便利，楼下汇聚奈雪、星巴克等多家氛围感十足的餐饮品牌 上班时间： 周一固定休息 周二至周五14:00-21:00 周六周日10:00-21:00 一、岗位职责： 1．开展市场调研，挖掘潜在客户信息，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2．积极参与产品知识培训，深入掌握课程内容，为客户提供专业咨询支持； 3．洞察客户实际需求，把握关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划与优化方案，实现精准推荐； 4．通过电话邀约客户到访校区、参与试听课程，并以面对面沟通方式完成课程销售转化； 5．持续跟进未成交客户，定期回访维护关系，推动最终签约达成。 二、任职要求： 1．大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，热爱教育事业，具有一年以上销售从业经历； 2．熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型结构与知识点分布，了解升学相关政策者优先考虑； 3．具备良好的沟通协调能力、说服技巧和谈判水平，掌握基础电话销售方法，抗压能力强，能有效分析客户需求； 4．具有一定文字表达能力，具备市场预判、分析及开拓能力，理解客户心理动向； 5．形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，亲和力佳，善于人际交流。 三、岗位薪酬： 1．月度平均收入区间为10000-15000元，业绩突出者可达15000-25000元； 2．福利待遇：暖冬关怀、水果下午茶、常备药品储备、带薪年假、节日礼品、生日福利等。 四、健全的培训体系： 1．公司建立系统化培训机制，助力每位员工在岗位技能与综合素质方面全面提升； 2．培训内容包括：①免费岗前培训②定期组织业务能力与专业素养进阶培训（涵盖岗位知识、职业修养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等）。 五、广阔的职业发展通道： 公司设置专业序列与管理序列双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优异者5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，特别优秀者6-12个月内有望晋升为营销校长或资深课程顾问。 1．管理发展路径：营销主管→校长→营销经理

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3. 全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4. 定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5. 协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

1. 负责课程咨询推广：具备优秀的沟通表达能力，能精准挖掘客户需求，向家长及学员清晰讲解课程优势与价值，完成推广引流目标。 ​ 2. 负责为学员提供课程规划讲解服务：结合学员学情与学习目标，定制个性化课程学习规划方案，并通过线上/线下形式清晰讲解规划逻辑与实施路径。 ​ ​

职位详情 大学/大专生营销相关专业培训机构成人/通用有销售经验线上教育 加研教育是专注于【考研/学历提升/教育咨询】领域的领先机构，拥有13年行业积淀和丰富的高校、名师资源。我们致力于为考研学子提供科学、精准、高效的全程规划与咨询服务，助力学子圆梦名校。 岗位职责： 1.深度了解全国各大高校及科研院所的考研政策、专业设置、招生动态、导师信息及历年考情数据。 2.通过线上渠道（电话、微信等），为意向考研学生提供专业的一对一咨询，精准分析其背景（院校、专业、成绩、兴趣等），诊断优劣势。 3.根据学生个性化需求，制定科学、可行的考研目标院校与专业选择方案。 4.清晰讲解公司相关服务产品（课程、资料、辅导、督学等），解答学员疑问，促成签约。 5.收集、整理并反馈市场信息、学生需求及竞品动态，为产品优化提供建议。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，能力优秀者可放宽。经验不限，有学历销售背景者优先，同时欢迎应届毕业生的加入，我们将提供带薪培训。 2.核心能力：沟通表达卓越：亲和力强，善于倾听，能清晰、专业、有说服力地进行讲解和咨询。分析规划能力：能快速分析学生情况，提供个性化、可落地的规划建议。目标导向与抗压能力：具备较强的销售意识和目标达成能力，能承受一定业绩压力。责任心与服务意识：以学生成功为导向，具备高度的责任心和持续服务意识。 3.熟练使用办公软件。 我们提供： 1.业内极具竞争力的薪资：浮动式底薪 （平均底薪8000+）+高额提成（5%-20%）+绩效奖金4000-16000）+高额提成 (综合薪资15K+，上不封顶）。绩效奖金 2.完善的培训体系：资深导师带教，快速提升专业能 力和咨询技巧。 3.清晰的晋升通道：专业线（高级顾问/首席规划师）与管理线（团队主管/校区负责人）双通道发展。 公开、公平、透明的晋升体系！能力与业绩是唯一标准。 3个月：业绩达部门前20%→储备主管 6个月：完成超A培训，弟子出师→咨询主管 2年：管理20+人团队，挑战百万年薪→咨询经理 4年：驾驭事业与生活→咨询总监 每3个月主管竞选，每6个月经理竞选，最快了3个月 进入管理层！ 4.五险、带薪年假、节日福利、团建活动等。 5.积极向上、专业务实、共同成长的团队氛围。 6.大小周休，法定节假日休，带薪培训。 公司地址： 广东省深圳市龙华区金銮国际商务大厦2期B座5楼B506A 地铁口：龙华线清湖地铁站c2出口20米 加入我们，你将： 用你的专业知识和经验，真正改变考研学子的命运！ 在快速发展的教育行业，获得丰厚的物质回报和职业成就感！ 与一群志同道合、优秀的伙伴并肩作战！

公办大学校企合作项目，招募合伙人/代理人， 与我们共同打造高校招生标杆项目，助力学子升学之路！ 本项目以高校为驻点，通过组建团队，以多元化获客方式，推动学生报读我校升学班。 【我们为您提供】 1. 学院官方授权与背书，以学院名义开展执行，信任度高、权威性强 2. 成熟可复制的项目运营体系，保障落地效果 3. 精准一手资源与全流程技术指导 4. 系统化的学生跟进与转化方法 【我们期待您】 执行力强：擅长协调推进，具备创新学习能力 学习力强：快速吸收、灵活运用，在实践中持续优化 抗压力强：踏实务实，能承担项目执行中的挑战 【您将获得】 完成项目即可享受高额分成。首年全力以赴，预计收入30-50万元；经验积累后，可晋升为校区招生总负责人，实现年薪100万+！ 【您的主要职责】 组建低成本电话营销团队，主动开展咨询，做好信息记录与跟进； 掌握并培训团队进行抖音/小红书/知乎等平台的内容运营与引流转化； 定期检查团队工作，协助解决实际问题； 接待来访咨询，提供专业、有针对性的解答； 指导学生完成报名手续及相关材料准备； 组织已报名学生到校参观、报到注册； 加入我们，依托学院力量，共创招生新篇章！

招两个贴文化石瓦工

肇庆市封开县招智能化桥架工

大旺配件厂。操作普工19每小时。 CNC调机师傅41每小时 工资待遇：操作普工19每小时，209一天；cnc师傅41每小时，451一天。 工作要求：普工不用经验。 cnc师傅的要求： 1. 2年以上CNC操机工作经验; 2.熟悉法兰克+三菱操作系统;能独立编程。 3.能独立磨刀; 4.能适应两班倒; 5.能独立完成设备的日常保养 招聘要求，普工18-45岁，cnc师傅年龄22-47岁， 工作时间：两班倒8:00-20:00,20:00-8:00， 每天11小时，月约13000元 伙食住宿:包吃包住。水电费平滩 地址：肇庆大旺

  招聘 五一假期1～5号收临工多名（学生不收）150/天 上班时间8:30～17:30，有意可致电或

会喷锚的工人、点工要一个人

适 合宝工作，抚州旅行社 招聘： 无须固定地点上班打卡，外勤打卡就行。 月休四天，法定节假日休息 薪资：底薪+提成 综合4000-5000元 。 咨询电话：

招聘：董事会秘书 薪资：4000.0 岗位职责：1.协助董事会撰写各类公文、报告、决策方案及会议纪要，负责重要文件的整理、归档与保密管理；2.统筹安排公司高层领导的行程、会议及商务活动，协调各部门间的工作衔接与信息流转；3.跟踪公司运营动态，收集分析相关信息，为高层决策提供建议与支持；4.协助高层处理日常行政事务及对外联络工作，提升管理效率；5.完成上级领导交办的其他专项工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，文秘、管理、法律、中文等相关专业优先，2年及以上工作经验；2.具备卓越的沟通协调能力、团队协作精神及人际交往能力；3.适应快节奏工作环境，勇于承担责任，具备多任务并行处理能力；4.精通时间管理，工作效率高，思维敏捷；5.熟练使用Office等各类办公软件，具备优秀的公文写作能力；文字功底深厚，熟悉商务礼仪，形象气质佳，职业操守严谨。

旅游顾问 年龄25岁以上，热爱旅游行业，亲和力强，沟通能力、语言表达能力强，积极向上，踏实、责任心强，具有良好的团队协作精神，有旅游相关工作经验者优先 薪资福利:底薪+带团补贴+提成，早八晚六，月休2天 工作地址:富民县环城南路8号二楼

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

1.工作内容： 主要通过微信、电话与客户沟通，邀请客户到现场体验课程，并提供课程咨询及学科相关问题解答（无需外勤） 2.负责公司智能中高考项目的业务推广与销售 3.公司福利：底薪+业绩奖金+提成+社保 4.上班时间：上午9:00-12:30 下午14:00-18:00 5.公司提供客户资源，配备专用工作微信号用于客户联络 6.年龄不限，经验不限 7.当前工作地点：星城广场

岗位职责 1、负责暨南大学、华南农业大学等十余所高校的社会招生工作及学生相关服务事宜 2、协助学生在校期间的日常事务管理与支持 3、积极客观地与学生交流，传达学校助学政策及相关福利信息 4、具备一定的市场拓展意识和销售思维能力 任职要求 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制） 2、具备良好的沟通表达能力及应对突发状况的处理能力 3、仪容整洁，作风专业，富有团队协作意识、职业素养与敬业精神 4、踏实进取，勇于接受挑战，有教育行业从业经验者优先 岗位待遇 1、提供完善的培训机制与清晰的晋升发展路径 2、设有多种类型的优秀员工激励奖励 3、享受周末双休、带薪年休假及法定节日福利 工作时间：早上9点至下午5点，中午12点至2点为休息时间，固定双休

1、负责公司智能中高考项目的推广与销售，通过公司提供的系统进行外呼，邀请学生家长参与课程体验，并持续跟进报名进展 2、每日工作时长7.5小时，上班时间为上午9:00至12:30，下午14:00至18:00，午间休息1.5小时，每月休息8天（具体安排可详谈） 3、工作形式为室内办公，无需外出拓展客户 4、需具备积极稳定的心态，较强的抗压能力，以及高效的执行力与行动力

工作内容： ① 目标达成：落实上级下达的招生任务，确保招生指标顺利完成 ② 宣传推广：利用微信、小红书、抖音及线下渠道，多维度传播院校招生信息 ③ 学员管理：跟进学员报名前后学习进展，提供全流程服务保障，提升毕业体验 ④ 档案管理：负责学员报名后学籍资料的整理与归档工作 ⑤ 协同沟通：做好部门间协作及上下级信息传达，保障工作高效推进 岗位福利/企业待遇 ① 工作时间：周一至周五，上午8:30至12点，周末双休 ② 五险一金：入职即为试用期员工缴纳社保 ③ 员工关怀：发放节日礼品，举办生日会，安排年度两次旅游，提供丰富下午茶，每月组织团队建设活动 ④ 薪酬体系：试用期底薪2000-4600元，另享招生提成，转正后享有年终奖金

肇庆端州区工作地址:端州三路星城广场A区10楼 9:00-18:00午休1.5小时 负责公司智能中高考业务的销售工作，通过电话联系目标客户，邀约现场或直播间体验课程，为目标客户提供有关课程咨询和学科的解答；对接初中、高中阶段的学生和家长问题的咨询，服务等工作，有电销等行业经验人才优先；有3年以上销售经验的优先，有教培经验的优先，善于使用社交软件

1、负责公司智能中高考相关产品的推广与销售，通过公司提供的系统进行外呼，邀请学生家长参与课程体验（所有工作设备及客户资源由公司统一提供，无需使用个人账号联系客户） 2、每日工作时长7.5小时，不涉及加班，上班时间为9:00-18:00，中午休息1.5小时 3、工作全程在办公场所完成，无需外出拓展业务 4、需具备积极的工作态度，较强的抗压能力，以及良好的执行能力和行动力 工作地点：四会

招聘中欢迎加入我们 1. 要求：性格积极乐观，具备良好沟通能力，热爱体育活动[呲牙] 2. 待遇：月薪4000-8000加年终奖，缴纳五险，享受法定节假日，周末双休[爱心]

每天工作7小时（坐班制），月休6天，法定节假日正常休息，缴纳五险，上班时间：8:30-17:30（含午休2小时），大小周轮休。 【工作内容】 （1）通过线上网络途径及线下人际资源拓展新学员，提供专业的成人学历提升（高起专、专升本）、职业资格证、自考等课程咨询，协助学员规划学习路径并推动报名成交； （2）定期跟进意向学员，同步最新教育政策与课程信息，增强学员信任与报名意愿； （3）持续维护已报名学员关系，提供优质后续服务，促进复购或推荐新学员； 【要求】 1、具备销售相关工作经验，性格积极开朗，善于沟通交流。

招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到一份踏实、有回报且无套路的工作，这里主管全程指导，确保你能真正赚到收入，招满即止，机会难得。 要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣5000元／周！！ 努力干：5000元﹣8000元／周！！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入一定可观！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，精准把握需求，及时解答客户咨询并推动成交； 2、深入了解学员实际情况，向家长及学员详细介绍课程内容，协助制定个性化学习计划； 3、持续与家长保持高效沟通，提供专业的成长建议，保障学员学习体验并顺利达成学习目标； 4、科学管理客户资源，持续提供高品质服务，建立长期稳定的合作关系； 5、依据公司整体战略部署，按时完成月度销售任务指标。 6、采用顾问式销售模式，不限经验，入职后由公司安排系统化专业培训。 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，抗压能力强，富有团队协作意识； 2、态度积极向上，目标感强烈，具备高度的自律性和自我驱动力； 3、无论是否有销售背景，只要渴望收入提升，愿意付出努力并追求突破即可！ 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、业绩提成、专项培训、节日福利； 2. 晋升机制：开放式晋升通道，多维度发展路径，成长无上限； 3. 培训支持：带薪岗前集训+在岗辅导+定期专业知识讲座+阶段性拓展活动； 4. 多样化团队建设（国内外旅游、员工活动、部门聚餐、月度例会、生日庆祝）； 5. 开放平等的工作氛围，年轻化团队配置，广阔的发展平台与晋升机会； 6. 办公区配备精致小零食、奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，合理排班。 企业正处于快速扩张阶段，内部晋升空间大，期待你的加入！ 多个校区/门店同步招聘课程顾问，按居住地就近分配工作地点

急聘急聘急聘五险一金大小周10:30-19:30 岗位职责 1.精准电话沟通与转化跟进：通过外呼方式对接已付费咨询客户，深入解答其在企业管理咨询、国学、家庭心理学等课程方面的疑问，识别潜在需求，推动目标客户完成二次购课成交。 2.课程内容专业答疑：全面掌握各课程的知识体系、收费标准、讲师资质及线上/线下学习安排，针对客户问题提供准确解答，并依据其实际需求制定个性化推荐方案，提升报名成功率。 3.客户全流程跟进维护：建立意向客户档案，按计划开展定期回访，及时回应客户在课程选择与学习规划中的疑虑，维系长期关系，促进复购及口碑转介绍。 4.销售任务执行与达成：严格执行个人月度、季度销售目标，涵盖成单数量、业绩总额、转化效率等关键指标，自主制定冲刺策略，确保各项任务按时完成。 5.客户信息精细记录：完整留存每次沟通细节（如需求点、异议反馈、后续节点），准确更新至CRM系统；定期分析销售数据，总结成交规律与流失原因，提出流程优化建议。 6.市场需求信息传递：主动收集客户对课程内容和服务体验的反馈意见，整理汇总后提交至产品与市场团队，支持课程升级与销售策略调整。 任职要求 学历与经验要求： 1.高中或中专及以上学历，具备1年以上电销、教育行业课程顾问或客户服务工作经验者优先，了解知识付费或培训类产品销售模式者更具优势。 2.虽无相关经验但语言表达能力强、学习积极性高，且能快速吸收课程知识者，可参与公司提供的系统化培训。 核心能力要求： 1.掌握专业的电话沟通方法，普通话标准流畅，善于倾听客户诉求，能够通过语言建立信任感，有效处理客户疑虑。 2.具备明确的目标意识和抗压能力，能主动推进客户进程，积极应对销售挑战并保持稳定工作状态。 3.拥有基础的数据分析思维，能从沟通记录和销售结果中提取有价值信息，用于优化自身工作策略。 4.认可教育及知识服务领域的长期价值，对管理类、国学类、家庭心理类内容有兴趣者优先，便于快速掌握课程亮点。