完成学校都招生任务

一、学历提升人力资源管理专员：职责与要求 （一）核心职责 1.学历提升项目运营：对接高校或教育机构，维护学历提升合作渠道（如成人高考、自考、国开等），制定项目推广计划。 2.员工学历需求管理：调研企业内部员工学历提升需求，解答学历政策、报名流程、学制费用等咨询，协助员工制定提升方案。 3.报名与教务协助：收集员工报名材料，审核信息真实性，协调处理报名、、选课等事宜，跟进学习进度与毕业流程。 4.数据与档案管理：建立员工学历提升档案，统计报名率、毕业率等数据，定期输出项目运营报告，优化服务流程。 （二）任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先。 2.知识储备：熟悉国家学历教育政策（如成人教育、继续教育规定），了解主流学历提升途径的差异，掌握基础人力资源管理逻辑。 3.技能能力：具备良好的沟通表达与需求挖掘能力，熟练使用办公软件（Excel数据统计、PPT方案制作），有耐心且擅长细节把控。 4.经验要求：1年及以上学历教育行业运营、人力资源服务或员工发展相关经验者优先，应届生需具备较强的政策学习能力。 二、就业指导技能培训专员：职责与要求 （一）核心职责 1.就业指导培训开发：设计就业指导课程体系（如简历优化、面试技巧、职业规划、职场礼仪等），编写培训教材或课件。 2.培训实施与授课：面向学生（高校）或待业/转岗人群，开展线下/线上就业指导培训，通过案例分析、模拟面试等形式提升学员技能。 3.学员需求对接：调研学员就业方向（如行业、岗位），收集求职痛点，提供个性化求职建议，协助调整求职策略。 4.就业资源联动：对接企业HR或招聘平台，整合就业岗位资源，组织小型招聘会或岗位推荐活动，跟踪学员就业成功率。 （二）任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学、公共事业管理等相关专业优先。 2.知识储备：熟悉求职全流程（简历、面试、谈薪等），了解当前就业市场趋势（如热门行业岗位需求），掌握基础培训授课技巧。 3.技能能力：具备优秀的语言表达与课堂控场能力，擅长案例教学与互动引导，能独立开发培训内容，有亲和力。 4.经验要求：2年及以上就业指导、职业培训、企业招聘或高校就业办工作经验者优先，持有职业指导师、企业培训师等证书者加分。

一、岗位职责 *落实月度及季度招生目标与实施方案。 *负责潜在学员的接待咨询、电话联络及线上答疑，全面讲解学校特色、专业方向、课程体系与职业发展路径。 *策划并参与线上线下招生推广活动。 *拓展并维护各类招生合作渠道（具备渠道创新思维者优先考虑）。 *跟进学员报名意向，推动有效转化，达成个人与团队招生任务。 *准确记录并更新招生系统中的学员信息与咨询进展。 *定期汇总分析招生数据（如咨询数量、转化情况、渠道来源等），输出分析报告，支持策略优化决策。 *协助已录取学员办理入学相关流程，包括报名、缴费与注册手续。 *与教务等相关职能部门协同配合，保障新生顺利入读。 *持续维护与潜在及在读学员的良好互动关系。 二、任职要求 *大专及以上学历（市场营销、教育学、管理学等相关专业优先）。 *具备1年以上销售、客户服务、教育咨询或招生领域工作经验； *年龄要求：******。 *形象端正，气质良好，具备较强的职业操守与服务意识。 *出色的沟通表达能力：善于倾听，能够清晰、流畅、有逻辑地进行口头与书面交流，掌握电话沟通技巧。 *较强的销售意识与服务能力：以客户为中心，具备需求挖掘与转化能力，能有效回应学员关切。 *高度的责任感与执行能力：工作细致主动，抗压性强，能高效完成各项既定任务。 *具备良好的应变与问题处理能力：可灵活应对招生过程中各类咨询难题。 *熟练操作常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 *有使用招生管理系统、CRM系统或在线客服工具经验者优先。

注意此岗位需要外出招生、发单，不接受请勿投递 目前招聘校区（可就近分配）： 1、泸州城北：龙马潭区龙南路651号都市港湾一单元二楼极客数学帮 2、泸州天远广场：江阳区蓝田街道天远广场金红裕家食府三楼 3、泸州龙驰：江阳区丹艳路城西农贸市场三楼 【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，进行有效沟通与问题解答； 2、统筹学生课表安排、课堂签到、调课协调及教材分发等日常教务事务； 3、整理校区各类教学管理数据，并按要求汇总至Excel表格或制作成PPT汇报材料； 4、参与市场推广工作，包括电话邀约家长参与讲座及试听课，执行外宣、地推、派发宣传资料等招生任务； 5、配合教师教学支持工作，协助完成校区行政与教务的日常运营事务。 【任职资格】 1、硬性条件：统招大专或以上学历； 2、年龄要求：20-28岁（优秀者可适度放宽年龄限制）； 3、具备服务类、教育类或销售相关从业经验者优先考虑； 4、性格积极乐观，具备良好沟通能力，表达条理清晰，能适应校区招生安排； 5、目标意识强，抗压能力佳，热爱教育培训领域，喜爱与孩子互动交流； 【薪资福利】 1、薪资结构：月综合收入5K-9K 固定部分—无责任底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动部分—月度招生提成+季度绩效奖励 2、福利待遇：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+丰富团队建设活动 【极客亮点】 1、温馨有爱的团队氛围 2、充满活力的同事群体 3、快速成长的职业发展通道 4、整洁舒适的办公教学环境 5、富有挑战性的日常工作内容

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力 4.学历不限，热爱教育事业，有责任心、抗压能力及团队协作精神 5. 有教师资格证、心理咨询师证或教育类相关证书者优先考虑

工作内容：通过公司提供的意向客户资源，进行线上沟通，完成前期客户邀约到访公司的工作。任务清晰，上手快，工作环境轻松愉悦，团队持续扩张，晋升通道广阔（欢迎零经验及应届毕业生加入） 薪资待遇：无责任底薪4000元+1000元绩效+阶梯式提成+个人奖励，综合收入约7000-12000元，缴纳社保 工作时间：9:30-18:00，月休6天，周内实行单双休制度，享受带薪寒暑假 公司福利： 提供下午茶点、午间娱乐、定期聚餐、露营出行、团队建设等活动 公司定期举办丰富多样的拓展项目，倡导协作互助，营造轻松高效的工作氛围 年度福利：春节长假约15天！节日礼品礼盒发放，每月组织团队聚餐，设有部门活动经费，全面覆盖员工工作与生活的各项关怀

1.根据学生需要，推荐相关课程。 2.监督学生学习情况。 3.维护家长学生的客情情况。 公司主要做中高考，针对的的学生群体以初高中为主。区别于传统培训机构，以大数据AI智能数据来进行线上学习。提升孩子的老师成绩

[岗位职责1: 1、负责课程相关的咨询与招生事宜。 2、接待到访的学员及家长，提供全面的课程解答与咨询服务，并跟进推动报名完成。 3、按时完成每月下达的招生指标。 4、具备良好的销售敏锐度，能深入挖掘潜在高意向客户资源。 [任职要求1: 1、大专或以上学历，表现优异的应届生可优先考虑。 2、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧。 3、具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境。 4、欢迎应届毕业生投递。 5、本岗位不接受无法接受外勤安排者应聘 [福利待遇: 1、无责任底薪3000-5000元加提成，收入上不封顶。 2、五险+带薪年假+生日福利+团队建设活动+定期专业培训

不加班！无KPI考核！开单轻松，工作自由！ 精诚所至，金石为开！ 金诚石是一家充满活力、注重人文关怀的年轻化集团公司，成立于2023年，一年内迅速拓展至5家分校。现因业务发展需要，诚邀一群有个性、有理想、有热情的青年人才加入我们，携手同行，共创未来！ 【福利待遇】 1）入职即购五险； 2）无责底薪3000+，能力达标者可达5500； 3）提成比例高，学历提升项目易成交，新人首月普遍成单2-3单，提成区间10%-20%，单笔提成600-1000+； 4）工作时间弹性安排，09:30-18:30，错峰上下班，通勤不挤，按时下班不加班，成单后可提前离岗，自由度高； 5）激励体系完善，下午茶点自由享用，周奖、月奖现金与实物双重发放，节日礼遇不断，每月团建活动、国内外旅游福利，奖励丰富多样； 6）非传统电销模式，无通话时长与次数要求，无需喊口号、不搞PK机制，日常通过电话或微信与学员沟通即可 【岗位职责】 1）公司提供已报名意向学员资源，通过电话或微信进行对接跟进； 2）根据学员咨询内容及学习目标，推荐匹配的院校与专业，协助完成报读流程； 3）提供专业咨询服务，合理引导学习规划或职业发展方向，解决学员顾虑 【我们期待的人才】 1）性别不限，年龄*******； 2）对销售工作和教育行业有热情者优先考虑； 3）性格外向，积极主动，乐于协作互助； 4）大专及以上学历，具备学历提升相关从业经验者可适当放宽条件 项目前景广阔，无需外出跑动，非纯电销性质，每日公司分配15-30条精准意向学员线索，添加微信后开展一对一服务，制定个性化学历提升方案并推动报名转化。 公司正处于快速发展阶段，晋升通道畅通，提供系统化培训，管理层全程带教指导。更难得的是团队氛围融洽，领导亲和，同事年轻，没有复杂人际，只有高效协作与快乐办公。高额提成+月度豪华激励政策，等你来拿！ oioi，来聊聊吧~不空谈愿景，只讲真实发展

凉山西昌四合打灰/浇筑打3楼楼板30个平方左右加8个柱子最好包起干。

年龄要求40~50。身体健康，干活踏实。

安徽淮北招撤棚，拔萝卜，常年活，供吃供住，工资日结，干活好的有团队的来

乐西高速需要做一条隧道总包劳务和四川路桥做。 没有实力和串串就不要打扰

建筑集团公司房建工地招聘： 1.【电焊工】工地上焊钢筋笼，钢结构，管道，防护栏等。工资9500-12000/月。 2.【水电工】基础预埋，室内外安装，装修等。工资9500-12000/月。 3.【铲车司机】建筑工地开50机，上沙石，土方，装车，送材料，平场地。工资8500-9000/月。 4.【挖机司机】工地上挖地基，挖沟，装车，回填，平场地等。100-360机型号都有，看场地开机子，不固定。工资8500-10000/月。 5.【学徒工】学开挖机，开铲车：水电，电焊学徒。新手，学徒，二把刀都可以，要求能吃苦，有责任心。5000/月保底工资。 6.【福利待遇】每天工作时间早8.00-晚6.00，月休四天。工地都是包吃住的，看技术定工资。次月5号发上个月工资，工资月接全额发，不拖不欠。要求18-60岁，技术好，身体好，责任心强，服从公司安排。 7.【办理入职】公司有几个工地，可以就近安排。公司本着合法用工及保障员工安全的原则，新员工第一次入职手续需要到公司总部办理，然后由项目部领导安排工地上班。由于工作原因，不一定能够接听到每一位求职者的电话。有意向找工作的请【交换电话】我们上班时间会打电话联系你。

招聘：旅游顾问10名，不坐班，无责任底薪3500元+奖励 ‬每月2-4天休‬息，待遇优厚，工作‬轻松无压力，入职后有老员工带。 可外地工作面议！ 【聘招‬件条‬】 1、20-45周岁，品行端正，‬男女不限。 2、对销售感兴趣，热爱旅游行业。 3、善于沟通，有亲力和‬，能吃苦耐劳。 电话: (同步)

我们诚招合作者，有想做旅游的可以找我，我们这边提供线路及报价，后期可以加盟，前期你不会做的我们可以教

急招旅游客服 线路：潮汕，苏杭 招聘职位： 旅游规划师 岗位要求：熟手优先，有赚钱欲望，有责任心 搜索粉，，室内户外直播粉 薪资待遇： 淡季：2000元/月 旺季：2500元/月 高额提成12-20% 月休四天 具体面议 有成熟的技术团队，期待你的加入 公司地址：逸城广场 联系电话：

旅游顾问, 3000-5000, 1.招徕客户、维护客户、导游服务2.文宣、会务服务、酒店、客房、餐饮等采购

招聘： 境内游 定制小团 岗位职责： 1。负责旅游产品的推广与销售工。 2。与客户建立良好的沟通协调能力，了解客户需求，提供专业的旅游咨询服务。 3。维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进复购。 4。定期参与销售培训和团队建设活动，不断提升个人销售技能。5。与团队成员合作，共同完成销售任务。6。单休。 联系人：李经理 联系方式：

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，有教育培训、销售或客户服务经验者优先 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

化妆品销售 年龄：35岁以下 工作地址:宁南县商业街

雷波优加珠宝急需招一名珠宝销售员 对待工作积极，和店里团结协作 热爱卫生 有相关方面的销售知识优先，有亲戚朋友要上班的可以介绍来哦，联系电话

导购 年龄18-*岁，有无销售经验均可，工作年限不限，学历要求不限。海澜之家*装现招导购数名岗位要求：年龄18-*岁，有无销售经验均可。上班时间:早班：8：30-15:30晚班：14:30-21:30早晚倒班。 薪资福利:营业员：底薪+提成，每月综合薪资3500-6000元。每月带薪休假4天，节假日3薪，缴纳五险社保，免费工装，接受公司免费技能培训。 招工人数:若干 持续增长的薪资和福利待遇，持续提升的职业素养培训，持续发展的职业晋升空间 ，（） 工作地址:查看详情

岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列、整理及日常维护，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.根据客户需求提供专业穿搭建议，完成销售目标，提升客户满意度与复购率 3.熟悉当季主推款式及面料特性，准确传递产品卖点，促进成交 4.协助完成收银、换货、会员登记等门店运营工作，维护良好的客户关系 5.及时反馈库存情况及畅销款动态，配合店长进行货品管理与补货建议 任职要求： 1.对服装搭配有良好审美和敏感度，热爱时尚行业，有服务意识 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和亲和力，能主动与顾客交流 3.工作认真负责，适应轮班制，能承受一定的工作压力 4.有零售或服装行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，会使用智能手机及收银系统 年龄：18-38

 招聘营业员1名，年龄45岁以下，做事勤快麻利，工作热情形象好，性格开朗健谈口才好，试用期工资3500元/月，试用期满根据工作能力表现可发到4500—5500元，包吃，无销售任务，8点至下午18：00，月休至少四天以上，能力超强者可休六天以上！上班地址：城门洞附近某职业装店！联系电话，招满即止！

服装导购 无学历门槛，无经验要求，无技能绑定，想搞钱、能喘气 薪资福利:年薪6 - 15w，多劳多得，上不封顶，业内薪资天花板；员工内购5折起；每月4张咖啡券；生日月专属1天生日假；结婚送全套西服；传统节假日福利不断；本科学历入职，每月额外享受500元补贴 可在西美尚品私信“岗位+姓名+电话”，24小时急速回复 工作地址:四川省西昌市西门坡防疫站旁边4楼

沃尔玛一楼：雷亚尔品牌女装 （招聘服装导购） 1、要求：20～45岁，身高160以上，形象气质佳，爱穿衣打扮，会做陈列、搭配、拍照、宣传，销售能力突出者可以放宽条件；1 名 2、待遇： 店长 6000+绩效考核奖 （500-2000 元） 店员 5400 +绩效考核奖 （500-2000 元） （薪资 180 元/天）提成：2-4 个点 考勤：上班实行钉钉打卡，遵守公司的考勤管理。 上一休一 （工作时间 10:00-22:00）

健康鞋线上线下导购员 年龄18 - *岁，能认字即可，有销售经验者优先考虑。好工作来这里因业务需求，越西拓步森旗舰店现招聘店长和健康鞋线上线下导购员数名 薪资福利:保底+提成+全勤（详情面议），转正后3000到10000 招工人数:若干 工作地址:查看详情

老凤祥银楼,珠宝顾问/主管,招聘要求：3人，岗位要求：35周岁以下，店内接待，销售，店铺管理；薪资5000-10000元/月,,宁南县水碾坊

【岗位职责】: 1.通过各种渠道寻找潜在客户（小红书、抖音、微博及其他），完成考生招募，扩大市场份额 2.为潜在学员提供专业咨询，推荐合适的考公考编课程 3.很好的维护学员关系和合作商关系 4.服从公司安排，完成相关业务范围其他工作。 【任职要求】： 1.性格外向、活泼，具备良好的沟通技巧和销售能力，有销售经验，销售热情，喜欢销售 2.有考公考编、考研、留学等招生销售工作岗位经验 3.能够独立开展工作，具有较强的市场洞察力 4.对考公考编领域有一定了解，能够快速掌握产品知识 【薪资】根据能力阶梯定薪综合到手:上不封顶框架:底薪+提成+项目奖励+其他 【福利】 学习:多多的培训学习提升机会 晋升:公开透明，公平公正，清晰的竞争通道可展望的发展空间。 氛围:拒绝小团队、背后议论，和谐简单、轻松愉快的工作氛围。 团建:野餐，露营，自驾，旅游…… 其他:不定期团建聚餐，咖啡、奶茶、点心、下午茶…… 【作息时间】 夏季:上午9点-11.30点，下午1.20点-6点休息:大小休 【上班地点】交通方便，地铁口附近地址:成都成华区金科中心6栋1318（瑞喜酒店大厅上电梯） 【交通】地铁3号线动物园站B口出