会议协助薪资福利:145/天以下岗位来自网络采集，谨慎判断自行分辨。以等理由收取任何都不要相信！租用号、银行卡等涉及借用个人资金账户的岗位都不要做！文章底部免责声明请仔细阅读！建议下载国家反诈app；如发现岗位存在问题：请联系菜单栏求职反馈下架；如加过去发现是虚假招聘：可直接举报对方；此信息来自网络，谨慎分辨判断。平台提示：以任何形式收费的岗位都不要做！如涉及，请勿参与！若实际工作内容与岗位描述不符合，请勿参与！

开发客户岗位 男女不限，学历大专以上，刚毕业大学生优先（年龄20岁至28岁）。负责开发客户 薪资福利:工资5000 - 8000元，上班时间周末双休 工作地址:同安区第三医院附近

未明确岗位（推测可能是某类岗位）45周岁以内不限经验，有同岗位星级酒店经验者至多放宽到50周岁薪资福利:3000－8000元/月，计件制招工人数:5名工作地址:福建省厦门市湖里区长浩路18号

8点-16点地点：厦门市翔安区会展中心形象好的临时兼职男女都可需要2人厦门市海沧区滨湖北路辅路5：30-10:00临时兼职2人

工资周结！招岛内弘爱医院仓库小时工！工作：盘点，仓库送药品到科室薪资：19元/时，周结，35岁以下地点：弘爱医院仓库上班时间：8：00-17：30周末双休中间休息2小时：

碧山路67号长青鹿招聘开业宣传人员，要求认真细致有耐心，兼职日结120一天，7.00到12.00

儿童生活阿姨年龄45-60左右，有从事过幼儿教育行业的优先。上班时间全天可分班（月休4天）薪资福利:包吃住工作地址:翔安区马巷民安大道2818号3楼333

今天SM需要一个工作内容：帮忙扶梯子给师傅帮忙拿拿东西时间：21—1点80块钱下班发工资工作非常轻松简单WX

临时工男女都可以。水产加工等薪资福利:9小时，150元日现金结算，8点到12点，12点半到5点半招工人数:不限定位搜索：海珍鑫水产；现场过来面试；

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招聘岗位:地铁大厦维序形象岗1名，薪资待遇5800，要求身高175以上，年龄23～35岁以内，12小时，月休4天，早7:30-19:30 ，600餐补，食堂自助餐，高温补贴200，五险一金，节假日休当月有5天假期。联系人洪先生电话、微信：

打磨临时工，323元/时

谯城万达必胜客招聘 招募对象： 一.灵工要求： 1.18-40周岁，男女不限. 2·能适应快节奏工作以及早晚班。提供健康证即可 二.社会兼职要求： 1.年满18周岁 2.有工作单位，且所在单位有买社会保险（能提供社保中心开具的社保在缴证明） 5.能适应早晚班者 三.学生兼职 1.年满18周岁在校大学生 2.能提供学生证 3.热情活泼，五官端正，热爱服务行业 4.不惧辛苦，能适应早晚班 薪资福利： 1.按小时结算薪资，月结，1500-3000之内每小时13.8元 2.法定节假日三倍薪资； 3.工作时间灵活（你们提前一周给我们下周休息时间，我们提前排定下周班表） 不管你是在校学生，一般劳动者，还是上班族只要有意向伙伴，欢迎到餐厅填写简历。 马（） 麻烦说是看到的

胡台 急聘内业人员 诚招内业工作人员1名 工作认真负责，踏实肯干，有相关工作经验者优先录用 薪资待遇：工资面议，待遇优厚，薪资发放准时 工作地址：胡台 联系电话： 有意向的朋友欢迎来电详询，好岗位不等人，抓紧联系！

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招小时工2名，要求手艺好点的，20小时，电话

今日白班日结 冰箱外协返工 现在能到的，到20点 170一天 无体力，带身份证原件 地址美的冰箱。

【岗位职责】 负责高压开关班组的生产装配工作，确保装配质量与工作效率； 【任职要求】 1、中专及以上学历，年龄20-45岁，机电、机械、维修类相关专业优先； 2、经培训后能识读CAD机械图纸，工作态度端正，责任心强，具备良好团队协作精神，积极进取，踏实肯学；有同行业装配经验者优先考虑。 【福利待遇】 福利部分： 1）入职即办理社保及商业保险； 2）公司免费提供住宿（两人间，配备空调、热水器，独立卫生间，提供限额水电，超出部分自行分摊）；免费提供午餐，可享福利晚餐（未加班人员用餐收取5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计不超过20年）； 4）每年5月至9月供应防暑降温饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全员健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节带薪休假最长可达12天； 8）工作满一年不满两年，春节返乡报销单程车费；满两年及以上，报销往返车费；享有年终奖金。

岗位职责： 1、依据技术规划与研发规范，搜集项目前期资料并统筹可行性分析，保障技术立项的精准性。 2、依据技术规划与研发规范，编制技术实施方案并牵头组织方案评审会议，确保方案具备可执行性。 3、依据技术规划与研发规范，搭建功能样机，实施功能测试与可靠性验证，保障技术研发落地。 4、依据技术规划与研发规范，开展生产工艺适配性评估，主导技术转移全过程，推动技术成果高效导入生产。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、机械电子类等相关专业背景。 2、5年及以上家电、家具、浴室柜、卫浴类产品领域结构设计研发经验。 3、掌握机械制图原理与电子基础知识，具备优秀的沟通协调能力及问题应对能力，精通Cero 3D、PROE等设计软件。

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督班组人员规范操作，优化工艺流程，提升整体作业效能； 3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费； 4、严格执行安全生产规定，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，统筹排班及应对突发性工作安排； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及提出可行性改进建议； 7、定期组织班组培训，提升团队技能水平和综合业务能力。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对至少一个生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

任职要求 1、有较强的业务沟通能力及流程管理能力，渠道拓展能力 2、责任心强，服务意识强 3、良好的团队协作精神

福建厦门灌口涌泉工业区招聘临时品检计时员3名、大烫工3名以及后整主管1名。

岗位职责： 1、负责制定及完善与公司生产相关的各项制度与流程标准； 2、对人员日常出勤、工作状态、操作技能等方面进行指导、培训与管理，统筹员工入职培训及离职手续办理； 3、监督模具、工具、刀具、量具及工装治具的使用情况，推动优化应用，异常问题及时反馈并处理；指导设备操作与维护保养，并开展检查与整改； 4、依据生管月度计划评估产能负荷，结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况，按日计划合理调配人力，确保生产任务高效、保质保量完成； 5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP，及时处置并上报生产异常，汇总问题并提出改进措施； 6、负责现场物料标识与盘点，落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理； 7、按照生产需求每日执行工单物料领取与退料，完成品质异常记录、生产报表等相关数据整理与填报； 8、主导厂区消防、用电、用气、用水及设备安全巡查，跟进整改与监督落实； 9、配合行政部门推进内部培训体系建设，调研培训需求，参与课件开发，组织并实施内部培训活动； 10、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限；年龄：25-45岁； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 3、具备3年以上卫浴行业工作经验，有3年以上同岗位生产管理经历，熟悉龙头生产与组装工艺或具备IE经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力、表达能力与判断力，动手能力突出； 5、积极进取，服从管理，工作细致认真，具备良好的职业素养和团队意识。 岗位福利： 1、作息要求：8小时/天，5天/周，责任制。 2、按比例缴纳五险一金。

喷涂主管：全面负责喷粉烤漆作业及部门日常运营管理工作． 1、具备高中及以上学历，年龄范围30至45周岁。 2、掌握铝合金喷油与喷粉相关工艺流程。 3、了解烤漆自动化流水线操作，能够熟练应对喷涂全流程中的异常状况。 4、责任心强，作风务实，具备良好管理能力与高效执行力。

任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有医疗行业背景者优先，能适应产线加班及两班倒工作制 2、了解生产车间运作模式及生产流程安排 3、工作认真细致，具备良好的执行力，能主动配合完成上级交办的各项任务 4、具备较强的学习与适应能力 5、熟练使用Office办公软件 岗位职责： 1、计划管理，依据PMC排程合理安排产线生产，提前落实产前各项准备工作； 2、工单管理，按照生产计划推进执行，保障生产目标按时达成； 3、品质管理，及时发现并反馈产线异常问题，跟进处理结果，确保按工艺标准作业； 4、人员管理，负责日常人员调配与工作考核，提升团队协作效率； 5、效率管理，持续优化生产节拍，协助工程人员解决产线瓶颈问题，提高整体产出； 6、6S管理，落实责任区域内的6S执行，推动现场管理规范化与标准化

1. 负责工厂的日常运营管理及下属人员的组织管理、业务指导、技能培训与绩效考核。统筹推进团队建设，持续提升管理队伍的专业能力与工作积极性，保障各项生产目标顺利达成； 2. 依据整体生产规划，编制月度生产执行计划，并对生产过程实施有效管控与协调； 3. 健全车间管理体系，优化部门作业标准流程，牵头制定本部门工作目标与实施计划，及时组织落实、指导推进、监督检查与过程控制，确保任务按期完成； 4. 规划并推动生产流程优化，持续提升员工作业效率，降低单位生产成本； 5. 加强与其他职能部门的协作联动，保障生产环节顺畅有序运行； 6. 配合上级制定年度经营计划，并具体负责落地执行，确保年度经营目标实现； 7. 实时监控生产运行情况，推动跨部门沟通协作，快速响应并解决生产过程中出现的各项问题。 职位要求： 1. 具备五年以上家具五金制造行业从业经历，有两年以上车间主任或同等及以上管理岗位经验者优先； 2. 年龄30-47岁，熟悉五金厂各工艺流程及生产环节； 3. 具备出色的统筹规划能力和良好的沟通协调能力；

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