寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

岗位名称：产品开发工程师 隶属部门：技术部 岗位职级：50-60 汇报对象：技术部经理 工作地点：安徽来安汊河经济开发区中山路1号 工作方式：全职 薪资待遇：8000+（或面谈） 职责范围： 1、新产品结构设计及开发，出工程图及BOM表的建立。 2、老产品结构优化改善。 3、客户图纸的转换，零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4、编制提交PPAP相关资料。 5、负责新产品导入工业化生产（NPI），并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6、主导设计变更。 7、参加与客户的技术沟通。 8、积极思考，挖掘专利点并形成专利申报。 9、技术文件的培训（对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训）。 10、技术资料的整理和归档。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业。 2、精通三维和二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等）。 3、熟悉新产品开发流程（从概念形成到量产）。 4、熟悉新产品开发工具（U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺；了解塑料模具。 6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7、良好的职业素养，做到理论与实际相结合。 优先条件 1、五年以上工作经验，两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2、能借助工具读写英文技术资料。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4、懂实验设计（DOE）、有六西格玛项目经验，或较熟练应用相关工具者优先（如：APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等）。 5、动手能力强，善于沟通者佳。 6、诚实守信，尊重承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，有良好的履职经历和个人信誉；有良好的工作稳定性。

铜陵市铜官区招工长/工程师

招聘工程，总工程师

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

公司介绍： 热景锅炉，分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌，专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术，立志创新创业的工程师们组成，过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术，并针对中国用户的不同使用习惯，不同应用环境，孜孜不倦的开发了很多专利产品技术，针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。 然而我们发现，国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题，蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用，必须从创新产品设计理念，核心零件材质选择、制造工艺，工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关，于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术，响应国家双碳战略，为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务，以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步，以努力工作为人类社会创造价值。 公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内，拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力，针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利，是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统，集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。 公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地，及研发、生产、服务办公室，在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。 岗位介绍： 岗位名称：高级研发工程师 所在部门：研发部 组织机构中的位置 直接上级：研发总监 直接下属：当前0人 岗位职责： 1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发：整机及零件结构设计，图纸优化，性能测试等工作，并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题； 2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护； 3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究，负责创新技术的研发以解决行业难题； 4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景； 2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等，或其他热能设备行业研发工作经验者优先； 3、学习和创新能力强； 4、沟通应变能力强，有耐心，积极向上； 5、熟悉基本的办公软件；熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。 工作地点： 安徽省滁州市南谯区中南高科园区，距南京半小时车程。

安装亚克力生产流水线

带证要有执行力（有房建技术负责人业绩优先）、全面统筹计划安排、建模预结算、CAD办公软件、能与公司长期合作优先。

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

人民医院本部招一名楼层保安，工作时间8小时，上六休一，行政班！有保安证优先！有欲望请联系！

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在安徽芜湖

马鞍山市花山区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、不锈钢安装

当涂发电公司食堂招聘白案师傅一名，工资6000-7000，联系电话唐经理

兴隆县现招有经验的市政施工员（工长）一名（小市政，综合管网），月1.8万月结岳

工长 3000-10000元/月 工长

河北省承德市兴隆县现招有经验的市政施工员（工长）一名（小市政，综合管网），联系电话：岳

福建漳州漳浦县 35kv六氟化硫充气柜 配合送电 附近的工程师联系我

招聘：高级工程师 薪资：6000-7000/月 1、对工程项目进行质量和技术监督2、计算工程项目材料，监管工程用料3、负责施工现场的勘察和各部门的协调工作4、协助上级领导进行机械维修和自动化改造5、参与工程安全技术，交底及规划，设计和验收等6、服从上级领导的其他指示和其他工作安排

1、拥有8年以上生产管理相关工作经验； 2、掌握内高压成型产品的工艺流程； 3、熟悉制造部门运作模式与流程，擅长生产调度与现场管控，精通制造各环节操作，具备成本管控理念； 4、熟练掌握生产工艺，尤其在激光切割、内高压成型领域具有扎实的专业积累，具备系统的专业知识、精益生产理念及持续改善能力； 5、熟悉设备管理、模具管理及工艺工程管理； 6、精通现场5S管理体系，并具备推行与维护能力； 7、具备计划完成率、产品合格率、废品率等方面的管理能力； 8、全面负责生产运营工作，落实公司各项方针政策，确保生产任务按计划达成； 9、深入了解弯管行业及汽车零部件制造领域，精通激光切割与内高压成型产品的生产流程

1.依据销售计划合理制定生产部门的工作目标与执行方案； 2.负责下达生产任务，并跟进生产进度，确保作业有序进行； 3.编制与优化生产流程及相关规章制度的实施细则，经审批后推动落地执行； 4.监督生产过程中质量体系的运行情况，持续提升产品合格率； 5.负责生产人员的日常管理、技能培训，组织实施班组长及操作工的绩效评估与奖惩措施； 6.管理生产车间内的固定资产、劳保用品及水、电、气等资源使用； 7.推行现场“6S”管理标准，确保车间环境符合规范要求； 8.统筹生产人力调配，并审核各类生产数据统计报表； 9.负责生产设备与设施的调试及日常维护保养工作； 10.负责生产所需原辅材料、耗材及备件的数据统计与采购申请； 11.完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.具备三年以上生产管理工作经验，有食品行业生产管理背景者优先考虑 3.具备良好的组织协调能力与团队管理能力 职位福利：节日福利、包住、加班补助、五险、十三薪

岗位职责： 1、参与公司发展战略及年度经营计划的制定，组织并推行生产战略规划的落地实施； 2、实时掌握生产运行情况，推动各部门间有效沟通与协作，快速应对并解决生产过程中出现的各类问题； 3、组织执行并监督生产流程中的各项关键指标，确保生产高效稳定运行； 4、主导处理生产运营中的重大事项与复杂难题，保障生产目标顺利达成； 5、负责管理团队的建设与发展，通过培养、激励和指导提升团队整体能力与工作积极性，推动各项目标实现。 任职资格： 1、具备相关专业本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽标准； 2、具有五年以上相关工作经验，或担任同等管理岗位三年以上； 3、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理及流程优化等专业知识； 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、团队合作精神以及计划与执行能力。 职位招聘1人

1.制定并落实设备维护策略，涵盖维修排程、系统清理、巡检作业及设备更新等内容。 2.编制和完善维修技术资料与台账，保障信息记录的准确性与完整性。 3.组织开展安全操作示范，持续监控并保持设备良好运行状态。 4.在高压或突发状况下，带领团队迅速响应并执行有效应对措施。 5.确保团队与管理层之间保持顺畅的信息传递与工作汇报机制。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气或相近专业者优先。 2.具备5年以上设备维保工作经验，能独立完成高标准维修任务。 3.熟悉物料管理、库存管控及成本核算相关基础知识。 4.具备出色的计划统筹能力及高效的时间管理意识。 5.拥有良好的沟通协调能力和问题解决技巧。 6.有食品行业企业工作经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责生产相关文件的编写与管理，确保信息准确、更新及时。 2.协助生产部门完成日常生产活动的记录及文书支持工作。 3.参与生产计划的拟定与实施，提供相应的文档处理支持。 4.负责生产现场各类资料的整理归档，包括生产数据、质检记录等。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理生产环节中的文书事务。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具。 3.工作认真负责，具备团队协作意识，可高效配合完成生产目标。 4.拥有良好的沟通技巧与问题应对能力，能与生产人员顺畅交流。

办公楼等工建项目装修

1.依据销售计划合理制定生产部门的工作目标与执行方案； 2.按照生产流程及相关生产管理制度的实施细则，监督各项工作的落实与执行； 3.对生产过程中质量体系的运行情况进行监督与检查，持续提升产品合格率； 4.负责生产操作人员的日常管理、岗位培训，并组织实施对班组长及操作工的绩效评估与奖惩措施； 5.管理当班次的固定资产、劳动防护用品以及水、电、气等资源使用； 6.推行现场“6S”管理标准，确保生产车间符合6S规范要求； 7.组织生产人员调配工作，并审核相关生产数据统计结果； 8.负责生产设备与设施的调试及日常维护保养； 9.统计并申报生产所需的原辅材料、设备耗材及备品备件； 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.高中及以上学历 2.具备1-3年生产管理工作经验，有食品行业生产管理经验者优先考虑 3.具备良好的组织协调与团队管理能力 4.能够适应倒班工作安排 职位福利：节日福利、五险、十三薪、员工食堂、团队氛围积极活跃

岗位内容： 1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2.组织协调车间各工序间的衔接配合，及时处理现场问题，提升作业效率； 3.落实生产区域的安全管理，监督各项质量控制规范的执行情况； 4.具备食品工厂相关工作经历者优先考虑。 任职要求： 1.具备较强的沟通组织能力与应急处理能力，能高效应对突发状况； 2.熟知生产车间运作流程及设备操作，可灵活优化生产工艺参数； 3.在生产过程中的品质保障、安全作业等方面具有实际经验与认知

岗位职责: 1.生产战略规划与执行:根据公司整体战略，制定中长期生产规划并分解为年度/季度生产目标。推动生产计划落地，协调销售、采购、研发等部门，确保生产与市场需求、物料供应、产品迭代同步。 2.生产计划与调度管理:主导制定月度/周度生产计划，合理分配生产任务，平衡各车间/生产线负荷，保障订单按时交付。监控生产进度，及时处理生产异常，调整生产计划以减少延误。 3.成本控制与效率提升:制定生产环节成本控制目标，通过工艺优化、精益生产等方式降低单位生产成本。分析生产数据，识别瓶颈并推动改进，提升整体生产效率。 4.质量管理与合规:建立并完善生产过程质量控制体系确保产品符合质量标准及行业法规。主导质量问题分析与整改，推动持续改进。 5.设备与供应链协同:统筹设备管理，制定维护保养计划，确保设备正常运行，降低故障率;评估设备升级或新增需求，提升自动化水平。与采购部门、PMC部门协作保障原材料/零部件及时供应，优化库存结构，避免过量积压或短缺。 6.团队管理与发展:组建并培养生产团队，包括招聘、培训、绩效考核及梯队建设，提升员工技能与执行力。推动安全生产文化建设，落实安全管理制度，杜绝重大安全事故。 7.参与新产品试产，推动工艺标准化;定期向高层汇报生产数据、目标达成情况及改进方案，提供决策支持。 岗位要求： 1.学历与专业:大专及以上学历，管理学科、食品学科机械制造等相关专业； 2.工作经验:8年以上生产管理经验，其中3年以上食品行业大中型企业生产总监或工厂总经理岗位经验，肉制品预制菜生产管理经验优先。具备精益生产、自动化改造供应链管理等项目落地经验者优先； 3.熟悉生产管理体系、质量管控工具及食品行业法规。具备数据分析能力，能通过数据驱动生产改进； 4.优秀的领导力、团队管理能力及跨部门协调能力。强抗压能力，能应对复杂生产场量及紧急情况。良好的沟通调度、表达汇报能力。

主要职责： 1、制定并落实机加工生产计划，保障生产任务按时完成。 2、监控生产运行过程，确保各项计划有序推进与执行。 3、指导一线操作人员，提升作业效率与产品品质。 4、设计并持续改进生产工艺流程，提升产出效率、降低制造成本。 5、协同相关部门开展工作对接，保障生产安排顺畅实施。 6、建立并推行安全生产与质量管控规范，维护现场作业安全。 7、编制培训方案并组织实施，提升员工技能水平与岗位胜任力。 8、对生产相关数据进行统计分析，推动效率提升与成本优化。 职位要求： 1、40-48周岁，大专及以上学历，具备10年以上制造行业车间管理经验，熟悉轧机类机加工生产技术者优先考虑。 2、能识读机械图纸，熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干，具有高度的责任心和敬业精神。