岗位职责 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通完成招生任务。 2、配合团队开展外展活动，向有意向的客户介绍并推荐匹配的课程内容。 3、维护潜在客户关系，推进成交流程，根据客户需求提供合适的课程建议。 4、入职后安排系统培训，实行一对一指导带教 任职资格 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、对销售咨询类工作有兴趣，具备较强的学习理解与沟通表达能力； 工作时间：8:30-17:30，每周单休 工作地点：哈市道里区埃德蒙顿路9号3层 薪酬福利：底薪+绩效奖金+提成，享受单休及法定节假日休息

一、岗位职责： 1.负责日常招生渠道的拓展与维护，依据部门规划制定并实施具体活动方案 2.执行并监督各类市场推广活动，推动宣传工作高效开展，确保招生目标达成 3.协同项目经理及相关部门推进市场运营，与销售团队密切协作，策划并落地产品营销方案，进行效果分析与反馈优化 4.主导总部层面的活动策划，支持部门完成新市场的开发与持续运营 5.维护对外公共关系，开拓优质合作渠道 二、任职要求： 1.热爱教育事业，乐于助人成长，具备耐心与责任感，富有同理心，有相关行业经验者优先 2.全日制本科及以上学历，统招院校毕业 3.有校内社团、学生会等组织经历，曾运营公众号、视频号或参与大型活动策划执行者优先考虑 4.具备良好的沟通表达能力，性格亲和、细致耐心，自主性强，有宣讲经历者更佳 5.擅长活动策划，具备较强的组织协调与统筹能力，具有一定商业洞察力，熟悉新媒体运营者优先 6.熟练操作Office、Excel等办公及数据分析工具 三、福利待遇： 1.9:00-18:30，单双休，法定节假日正常休息； 2.缴纳社会保险，另设员工生病慰问基金； 3.定期提供下午茶、举办生日会、发放节日礼品等，营造温暖有爱的工作氛围……

岗位职责: 1.通过电话与家长交流，帮助初中、高中学生提升学业成绩。 2.保持与家长的密切沟通，跟踪学员的学习进展情况。 3.熟悉教育培训业务流程，助力校区高效运营与发展。 4.需具备良好的亲和力及语言表达能力，善于建立信任关系。 5.威海设有6个校区，可根据住址安排就近工作地点。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧，能准确理解并回应家长需求； 2.具备团队合作意识，愿意与伙伴协同成长； 3.热爱教育事业，适应动态工作环境并持续自我提升； 4.工作认真负责，抗压能力强，具备较强的应变与处理问题能力； 5.熟悉课程规划与服务流程，可为客户提供专业指导与支持。

※--【品牌核心竞争力】 深耕少儿艺术教育领域，旗下街舞品牌连续3年学员增长超300% 首创“舞台+赛事+考级”三维成长体系，年均举办20+场赛事展演 总部提供海量精准客资+高效引流系统支持，顾问无需自拓，专注成交 ※--【教育行业专属特权】 超长寒暑假21天：7天带薪暑假+14天带薪寒假 亲友福利：员工专属5折舞蹈课程+子女优先入学资格 ※--【晋升通道】 专业线：OKR专业考核，职级薪资涨幅最高达30% 一级课程顾问→九级课程顾问（每季度晋级） 管理线：核心人才储备计划，年度晋升评估+管理赋能培训 课程顾问→校长（区域）→销售经理→城市负责人 ※--【岗位职责】 通过电话邀约客户到店体验，公司提供资源无需自拓 接待家长与学员，制定课程规划，促成签单 维护客户关系，解答课程疑问 完成上级安排的相关事务 ※--【我们承诺的六大优势】 薪资保障|底薪4000-6000+高额提成+奖金，月均8000-20000+ ———————————————————————— 工作时间|周三-五13:30-20:30，周六日10:00-20:30，周一休+周二上午休，连休1.8天 ———————————————————————— 成长赋能|“第壹大学”90天新人训练营+每周大咖实战培训 ———————————————————————— 平台资源|成都40+校区就近分配，百万级客源引流系统支持，90后团队占85% ———————————————————————— 福利体系|入职社保+节日三倍礼包+月度团建+年度体检+超多节日礼品 ———————————————————————— 文化氛围|扁平化管理，称呼无“总”无“哥姐”，年轻活泼、综艺感团队氛围 ※--【我们在寻找这样的伙伴】 有教育/亲子/高端服务行业经验者优先（欢迎潜力应届生） 具备客户洞察力，善于沟通建立信任，喜欢小朋友 目标感强、积极主动，渴望在高速成长平台实现价值

销售岗位职责： 岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，深入了解其需求并提供专业的咨询服务； 2.定期跟进客户动态，收集意见建议，快速响应并解决客户疑问； 3.协同教学部门高效协作，确保课程方案贴合客户实际需要； 4.维护客户资料完整准确，保障信息传递及时无误。 任职要求： 1.年龄20-45岁，大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）； 2.普通话流利，语音柔和有亲和力，具备良好的表达与沟通能力； 3.具备较强的服务意识，性格耐心细致，能适应一定工作压力； 4.有客服、电话销售经验或通信行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

职位描述 一、岗位职责： 1.负责所辖高校内具体院系的考研招生相关工作； 2.负责在对应院系专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理； 3.根据市场运营需要，策划并执行院系内的宣讲会活动； 4.承担讲座现场咨询答疑及后续学生跟进邀约工作； 5.为有意向的学生提供专业报考咨询，推动报名转化。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件，具备良好的沟通表达能力； 2.热爱教育事业并认同其价值，愿意在该领域长期深耕发展； 3.富有激情与目标感，能吃苦耐劳，态度积极向上； 4.热爱生活，学习能力强，做事踏实，具备良好的团队协作意识； 5.公司提供系统化带薪岗前培训，欢迎优秀应届毕业生踊跃加入。 晋升通道：市场咨询师→市场咨询主管→储备校长→大区校长→营销总监 工作时间：9点—6点 休息时间：单双轮休 福利待遇 【必须哒】社保+公积金+补充商业保险 【快乐哒】带薪年假+法定节假+婚假+产假+陪产假....... 【专业哒】26年发展历程，教研院超强师资，班主任精心服务，精英咨询老师全程跟随...... 【温馨哒】节日礼品+生日礼品+生病慰问+奖金+文体活动+超炫团建活动..... 【超值哒】入职培训+专业技能培训+价值观培训+领导力培训+直线晋升通道，各层级带薪培训，成长之路不停歇，帮你实现钱包鼓鼓+完美逆袭！

岗位职责: 1:负责接待全国各地来访的学员，确保提供最优质的服务体验。 2:根据学员的个人爱好及条件量身规划适合的工作岗位。 3:运用智能手机等自媒体工具，拓宽客户渠道，增加招生量。 4:线下使用招聘软件进行人才招聘，扩大人才来源。 任职要求: 1:对家政服务行业有一定的了解，能够根据市场需求进行有效沟通。 2:有强烈的赚钱欲望，月入1~5万。 3:善于使用智能手机等自媒体工具，具备良好的网络营销能力。

岗位职责： 1.依据部门招生指标制定个人销售方案； 2.有效维护与学生之间的良好关系 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限；表现优异者学历可适当放宽； 2.性格积极乐观，品行端正，具备良好的沟通能力和执行力； 3.热爱挑战，有韧性、有热情，具备进取精神 公司文化及福利待遇： 1.周末双休 2.上班时间：9:00~18:00，中午休息两小时 3.福利待遇：保底薪资6000元起（视工作表现上浮）、年终奖金，月均收入可达10000元以上 4.为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 5.企业文化及活动：每月举办生日会、不定期安排下午茶、组织团队旅游 6.定期举办“一家亲”家庭式聚会，员工家属亦是我们大家庭的一员！ 7.每年至少安排一次全员参与的团队培训活动

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询服务，深入挖掘客户实际需求，制定针对性的学习规划； 2.定期跟进客户学习情况，保持有效沟通，保障服务过程的连续性与质量； 3.与团队协同配合，共同达成销售指标及客户服务标准； 4.持续维护客户关系，通过积极互动提升客户体验与服务认同感； 5.参与课程内容的优化与研发，助力提升教学水平和客户满意程度。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，善于倾听并准确把握客户需求； 2.热爱教育领域，能提供科学、专业的学习建议与指导； 3.具有良好的团队协作意识，能够与同事高效联动、共同推进工作； 4.具备较强的统筹规划能力，能合理分配工作与学习任务时间； 5.熟悉常用办公软件操作，可快速完成日常文档处理与工作汇报。

招聘，日喀则聂拉木县单位食堂招厨师一名，工资八千5，八九个人吃饭，月休4天，

拉孜县招聘一名服务员

招两个服务员西藏日喀则市想上班马上联系我，

白朗县需要一名厨师，工资待遇电话聊，可长期合作，感兴趣的

日喀则市昂仁县招建筑木工

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

具体情况面谈

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

任职要求: 1.初中及以上学历，有销售经验者优先; 2.具备较强的学习、沟通能力; 3.具备职业素质与合作意识。 岗位职责: 1.到幼儿园、小学等地方宣传，邀约家长参加体验课; 2.通过微信聊天等方式，邀约家长周末来校区参加体验课; 3.小朋友上体验课时，协助教学老师带小朋友。 公司福利: 1.假期福利:带薪休假，20天寒假，10天暑假，五一国庆3-5天; 2.保险福利:五险; 3.免费住宿:公司提供住宿，省去大笔生活支出; 4.无息贷款:三年工龄以上，提供无息贷款，用于购房购车。 5.节日福利:教师节、端午节、中秋节等传统节日，有节日礼物; 6.带薪培训:销售和沟通技能培训，管理能力和领导力训练，解锁技能包，打造职业经理人，成就员工梦想。 晋升空间: 招生顾问-业务主管一业务经理一校长-总监

一单一千全国团队性质出差

公司是西安规模最大的线下英语培训机构，现面向社会直接招聘，不收取任何费用。 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松活泼，欢迎有无经验者加入！ 公司提供免费住宿，步行5-10分钟可达，临近地铁站，出行便捷，房间配备齐全（含独立卫生间、厨房、洗衣机、阳台），无需额外支付费用。 【上班时间】上午10点至晚上8点，午休3小时 【福利待遇】 1、底薪3400元+绩效+奖金+晋升管理奖+免费公寓住宿，综合收入5000-10000元以上，上不封顶 2、入职后享受带薪系统培训，零基础也可快速上手，晋升机制公开透明，不看资历看能力 3、缴纳五险一金，享有旅游机会、不定期团建活动、聚餐福利及年终奖金 8大校区支持就近分配： 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 任职要求： 1、积极进取，态度认真，具备较强的学习能力； 2、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，性格外向，乐观向上； 3、服从管理安排，工作踏实负责，责任心强

岗位职责: 1.与合作伙伴保持良好的沟通与协作，确保业务目标的实现； 2.积极开展旅游产品的销售活动，扩大市场份额； 3.对市场进行持续研究，了解行业动态，为产品优化提供建议； 4.参与制定销售策略，提升销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析能力和商业意识； 3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 4.具有较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新知识。

【公司优势】 1、西南地区多所高校直属助学点，平台正规且稳定，利于长期职业发展； 2、公司分配精准、高意向客户资源，均为通过公众号/新媒体渠道主动咨询并留资的学员，【精准引流】、【意向明确】、【转化率高】 【工作内容】 1、学员经由公司投放广告主动发起咨询，主要负责答疑解惑； 2、无需外出拓展，客户资源由公司统一提供，质量高、意向强； 3、配备专属工作手机与工作微信，实现工作与生活独立分离； 4、学员完成报名后由专业团队跟进服务，无需承担后续维护压力。 【薪酬福利】 1、薪资结构：无责任底薪（4K-6.2K）+高额提成+多项奖金（综合收入8k-20k，上不封顶） 2、社保类型：五险一金 3、休假制度：周末实行大小休，法定节假日正常休息 4、带薪假期：包含年假、婚假、产假、病假等

联系老板，参加线下课程

主营业务： 1.负责新疆区域内及内地市场成人学历提升项目的招生工作，涵盖高起专、专升本、本升硕等层次，学习形式包括自考、函授、电大，同时推广相关资格证书课程 2.根据公司提供的客户资源进行课程咨询与规划，协助学员匹配适合的升学方案 3.工作内容聚焦招生环节，无需承担学生入学后的学习服务与后续跟进 薪资待遇： 无责任底薪3000-5100元，提成比例5%-18%，团队平均月收入稳定在7K-9K区间，采用阶梯式薪酬结构，业绩越高提成比例越高，底薪同步上浮。达成6W业绩时月综合收入可达7K以上，10W业绩经核算后税后收入不低于1.2W 薪资发放时间： 每月15日前晚12点前准时到账 晋升发展： 坚持内部人才培养机制，提供定期晋升通道，每满三个月开放一次竞聘机会 额外福利： 每月组织团建活动及激励项目（含现金奖励、实物抽奖、带薪假期）、定期举办生日会，节日发放关怀礼品等员工关爱举措

岗位职责 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及线下沟通方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解读； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待到访学员，以顾问式服务模式匹配适合的课程产品，并有效推动签约缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员推荐意愿； 4、积极精进个人销售技能与业务知识，保持主动学习与自我提升的习惯； 5、按月达成个人及团队既定的业绩指标。

岗位职责： 1.课程销售：依据销售目标制定工作计划，完成各项业务指标；负责所辖院校课程的咨询、报名工作，并收集反馈课程质量相关信息 2.市场开拓：开展所负责高校市场的推广、调研与数据分析 3.代理管理：负责高校代理的招募、培训及日常运营管理 4.校园讲座：组织并主持大型活动或宣讲讲座 5.校企合作：对接高校各相关部门，维护合作关系，推动合作落地 6.招生策划：策划并执行院校渠道的招生宣传方案，积极配合相关实施工作 注意：本岗位为销售类岗位 任职要求： 1.本科及以上学历，不限性别与专业，市场营销、教育学相关专业优先 2.每年开放年度竞聘机会，晋升机制公开透明 3.性格积极向上，具备较强沟通能力与责任心，富有团队协作精神和抗压能力 福利详情： 1.综合收入=薪资（基本+岗位+绩效）＋高比例提成＋奖金 试用期3600元，转正后4000-4500元/月，有经验者可适当调整 2.缴纳五险一金、享受工龄工资、带薪年假等福利待遇 3.休假制度：实行单双休，享有国家法定节假日，可根据工作安排灵活调休 4.节日福利：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节及员工生日等均发放节日礼品 5.带教培训：提供入职带教，配备专业且系统的培训提升课程 6.团建活动：定期组织多样化团建，丰富业余生活，鼓励积极参与或自主策划 文都教育集团管理规范，致力于打造高效简约的企业文化氛围，提供具有竞争力的薪酬福利与广阔的发展平台，诚邀您的加入！

一、岗位职责 1.依据公司提供的意向学员信息，制定匹配的课程方案 2.精准讲解课程亮点，推荐适宜的课程组合并推动完成报名流程 二、薪资待遇 1.单休（周一或周二轮休） 2.薪资5-10K 三、岗位要求 1.大专及以上学历，计算机/教育学相关专业优先（能力优秀者可适当放宽条件） 2.具备K12教育领域经验者优先考虑 3.热爱教育行业，认可“科技赋能教育”的发展理念 四、福利保障 1.签署正规劳动合同，依法缴纳五险一金 2.享受带薪年假及节日福利 ·加分项 具备以下领域工作经验：人工智能·在线教育·培训/辅导机构

寻杨浦区翔殷路附近的数学、语文、或者艺术类老师合作英语课程，推荐生源，报酬丰厚