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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。

招聘：安全员 薪资：4200.0-5500.0元/月 职位详情： 年龄22-45岁，，中专及以上学历，有安全员证书，相关工作满2年及以上，原则性和责任心强，广阔的职业空间发展。具体面议，转正薪资待遇：4200~5500元/月。

郑州市金水区招安全员 具有C3安全员资格证书，应届毕业生优先。 工作内容:分包现场安全员，具体详谈。

安全员 | 山东昊华轮胎有限公司 | 未明确 | 1 | 5-6k |

1、任职要求：年龄45岁以下，5年以上项目安全管理工作经历，大专以上学历，建筑工程类专业，持有安全员岗位证书、安全生产考核合格证书，有工业项目经验优先 2、工作内容：对施工全过程的生产安全进行监督、纠正，排除安全隐患；指导各班组开展安全、环保工作；对发现的安全隐患督促落实整改；制定项目安全生产管理制度、操作规程；配合资料员完善安全资料

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任职要求： 1、本科及以上学历，统招理工类相关专业； 2、具备2年及以上相同岗位工作经历； 3、熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关质量管理工具，了解VDA6.3/6.5审核标准，能够熟练运用各类质量分析方法； 4、熟知汽车领域项目开发流程及质量管控运作模式。 岗位职责： 1、负责供应商来料、生产过程及售后环节的质量异常投诉处理，及时响应并推动问题闭环，保障生产交付正常进行 2、每月组织供应商对积压不良品实施退货作业，降低企业运营损失 3、核算售后质量问题造成的损失，并按机制向供应商进行责任转嫁 4、汇总统计供应商零部件在产线投用及售后阶段的质量表现数据 5、按月开展供应商质量与交付绩效评价，跟踪高风险供应商改善进展 6、组织实施供应商年度体系审核，识别制程中的潜在风险，并督促其完成审核问题整改 7、跟进供应商年度型式试验执行情况，确保批量供货产品性能持续稳定 8、主导供应商质量保证协议的签署工作，并监督协议条款在日常管理中的落实 9、负责供应商APQP与PPAP流程的推进与管控 10、统筹供应商变更事项的审核与执行管理

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