岗位职责 1、依据公司提供的客户资源，开展客户拜访与持续跟进； 2、深入挖掘客户需求，制定并提供匹配的合作解决方案； 3、维护良好的客户关系，提升合作转化率及客户推荐率； 4、主推产品包括少儿编程课程、编程软件平台及相关SaaS服务； 5、目标客户主要为科技类教育培训机构及各类学校单位； 6、负责陕甘区域市场的业务拓展与渠道建设； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人校外培训从业经历，了解机构运营模式； 2、能适应频繁出差及上门陌生拜访，自备经济实用型车辆； 3、踏实勤奋，执行力强，不切实际或怕吃苦者请勿投递； 4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先考虑；

工作内容 1、为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2、结合学员实际情况，量身定制个性化的学习训练方案 3、运用有效的推广策略，宣传跆拳道课程内容，拓展新学员资源 任职要求： 1、有在教育培训行业或线下教学机构从业的相关经历 2、具备与中小学生及学龄前儿童良好互动和沟通的能力 3、普通话表达清晰准确，掌握基本销售方法，具备较强的服务意识

一、市场咨询师 岗位职责： 负责接待到访的学生及家长，提供专业的考研咨询指导服务； 关注行业动态，调研并整理竞品信息进行分析； 策划并落实市场宣传方案，提升校区品牌影响力； 持续跟进客户关系，保障服务质量与客户满意程度。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 具备较强的沟通技巧与亲和力； 具有市场分析及活动策划能力； 有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.与客户建立专业沟通，精准把握其需求并提供匹配的课程方案。 2.创新设计课程内容，通过互动形式展现课程的核心优势与价值。 3.结合客户的预算情况和时间规划，制定专属的学习计划。 4.持续跟进客户学习进展，定期沟通反馈，保障服务体验与满意度。 任职要求： 1.熟悉课程体系，能准确传达课程亮点与实际成效。 2.具备良好的表达能力和客户服务意识，善于团队协作。 3.了解市场营销基本逻辑，可与团队高效配合达成业绩目标。 4.具备数据思维，能借助数据分析持续优化工作方法与策略。

1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉 5、有部分营销性质工作，针对公司分配资源进行营销，转化后就是您的业绩； 6、针对分校辖区内进行线下拜访活动，拜访对象有单体药店、医院、门诊、药企等等医药护相关工作经营产所；接待上门咨询意向客户，并且转化意向报班 7、底薪4000+2000业绩奖金/提成+团队达成奖+年终福利。平均不低于6K，稍有冲劲及营销思维的同事可达6-12K。故看是否能接受再咨询。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药学相关专业、有执业药师证书者优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作。 你能享受到的福利： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的您而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在您生日时，为您送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由您来定！ √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台

懂旅行社运营业务及管理

聘，招聘，广纳贤才 赢，共赢，恰逢其时 我公司深耕教育规划，就业规划行业多年。现体制改革面向社会招聘有热情，有理想的教育规划人才！完善的晋升机制，保险齐全。

岗位职责: 1. 与客户建立专业沟通关系，准确把握客户需求并提供匹配的课程方案。 2. 创新设计课程内容，运用互动形式呈现课程的核心价值。 3. 持续跟进客户进展，定期沟通反馈，保障学习效果与服务体验。 任职要求： 1. 具备销售经验者优先考虑。

1. 课程宣传与招生：利用线上及线下途径（如社群运营、地面推广、口碑推荐等）开展课程推广，达成招生任务目标。 2. 学员沟通与转化：积极对接有意向的学员，挖掘其学习需求，提供针对性的课程解答，推动报名成交。 3. 市场活动落实：配合组织并实施各类招生相关活动（如公开课、试听课、专题讲座等），增强机构知名度与吸引力。 4. 客户关系管理：持续跟进已入学学员的学习情况，提供优质服务并适时推荐续费课程，巩固客户满意度，助力口碑传播与推荐招生

找长期小挖机师傅，活在宕昌南阳，电话

要求会砌砖、砖混结构木工

河坝需要挖地基想去的联系

陇南市宕昌县招塔吊司机、工地小工/杂工

甘肃陇南招聘 东北烧烤师傅一名 专做东北烧烤 工资面议 联系电话☎

招聘高薪外派出差，名额有限，薪资5000至10000，区内旅游形式出差，年龄18至30，会藏语沟通交流，联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障旅行体验顺畅无忧 5.参与旅游产品推广与市场活动，挖掘潜在客户，完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，旅游管理、外语、市场营销等相关专业背景更佳 4. 普通话标准，具备基础英语或小语种能力者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的自主学习与应变能力

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

薪资详情 薪资范围:4000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:2500元/月 岗位要求+职责 1、与客户沟通，挖掘客户需求，为客户制定旅游路线并准确报价、提供大交通、酒店、行程规划、用车、门票、餐饮、游玩项目等服务2、具备良好的沟通能力。 3.较强的抗压力，善于沟通4.执行力强，有较强的责任心和团队合作精神。5.热爱旅游，认同公司理念及管理规则6、有服务及团队协作精神，做事认真细心，有吃苦耐劳的精神 7、有销售意识和技能、追求进步、具备学习和成长能力，愿意接受专业培训并迅速掌握大量旅游专业知识。 8.要懂粤语必须能说跟听粤语 任职要求: 1、有销售经验优先(不限行业)2、喜欢旅游，爱好旅游行业3、有较好的沟通能力 4、熟悉基本电脑基本操作 算躺平的勿扰: 5.上班不允许迟到早退，玩手机游戏，无目标打算躺平的勿扰

我们不画大饼，只给实在待遇； 不搞繁琐管理，只看真实结果。 在这里，你不用被打卡机束缚手脚， 不用在无效内耗里消耗时间， 工作节奏由自己掌控，上班更自在。 核心待遇，清晰透明： - 无责底薪3500元+提成，收入有保障，努力有加成 ​ - 业绩提成上不封顶，多劳多得，付出看得见回报 ​ - 标准早九晚五，到点下班，不占用私人时间 ​ - 上班灵活自由，不强制固定打卡，工作更舒心 ​ - 每月固定休息4天，生活与工作平衡兼顾 适合想稳定增收、不愿被条条框框约束的你， 也适合想靠自己能力，踏实赚钱、稳步成长的人。 无需复杂经验，只要态度端正、愿意行动， 就能拥有一份时间自由、收入可期的工作。 有意向可直接联系，非诚勿扰。

新杭派 欧韩女装急招聘 穿版销售2名 要求工作经验 身高160-170之间 气质佳具备良好的沟通销售能力 .薪资待遇面谈 联系电话 同步 长期合作的来 非诚勿扰

驾校招生业务经理2名，

驾校招生，专职招生经理，负责招收学员业务，工作地点武都

驾校招生业务经理2名，

新杭派 欧韩女装急招聘 穿版销售2名 要求工作经验 身高160-170之间 气质佳具备良好的沟通销售能力 .薪资待遇面谈 联系电话 同步 长期合作的来 非诚勿扰

会开车，负责驾校招生

导购 年龄22—35岁，有相关销售经验者优先 薪资福利:3000—5000元/月，工资底薪2300➕月个人提成➕两班倒➕公休2天➕年休➕内购➕过节福利➕节日三薪➕年终 工作地址:成县地下步行街、徽县北街乔丹儿童店

岗位名称：美容师；美容咨询顾问；客户服务专员；店面运营支持 岗位要求：1.负责客户接待与咨询；提供专业美容养生服务建议；提升客户体验满意度。2.根据客户需求制定个性化护理方案；熟练操作各类美容养生仪器及产品；确保服务专业规范。3.维护客户档案，跟进服务效果，保持良好客户关系；参与日常店面运营支持工作。 薪资待遇：薪资2000-5000元/月。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生及转行新人加入 5. 学历不限，具备销售意识或客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 负责教育市场相关业务活动的落地实施，推动销售任务达成； 2. 邀请家长携孩子到校区参与试听课程体验； 3. 对未报名客户进行持续跟进与回访，促成最终签约； 4. 协助校区完成日常运营支持工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与表达技巧； 3. 性格诚实可信，积极向上，目标明确，意志坚定，具有较强的团队协作精神； 4. 热爱教育行业，具备优秀的销售能力、谈判技巧或相关从业经验者优先；欢迎自认能力突出、勇于挑战的应届毕业生加入。 薪酬福利待遇 * 薪资：提供高于同行业平均水平的薪酬体系=底薪+高额绩效提成 * 福利：带薪休假、节日礼品、团队建设活动、月度及年度聚餐、提供住宿安排 * 晋升：每年1-2次晋升评审机会、储备管理人才培养项目、新人快速成长通道； * 假期：年假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪假期； * 培训：入职培训、岗前集训、外派学习机会、职业发展指导等多元化成长培训体系

一、岗位要求 1、年龄在******，大专及以上学历，专业不限，综合表现优异者可适当放宽条件； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、性格积极乐观，富有进取心和责任感； 4、执行力强，能够适应一定工作压力； 5、有教育服务、工程资质办理、电话销售等相关工作经验者优先考虑； 6、熟练掌握基础办公软件操作。 二、岗位职责 1、严格执行公司各项管理制度，熟悉业务流程，持续提升专业能力； 2、负责客户合同的签订、系统录入及后续履约跟进； 3、及时响应并妥善处理客户咨询与需求，提供高效服务； 4、通过电话、微信或面谈等方式，为客户量身定制学历提升、资格证书培训及工程资质解决方案，推动合作达成； 5、属于顾问型销售岗位，以专业服务为核心驱动力，职业发展路径可向资深销售或管理岗位晋升。 三、薪资待遇 1、全职岗位薪酬结构：基本工资（底薪+全勤奖）+绩效工资+业绩提成+奖金+多项补贴（餐补、交通补贴、住房补贴）+工龄工资+节日福利、年假、生日会等员工关怀项目； 2、绩效达标后可享受餐补、交通补助等相关福利。 四、作息时间 1、上午9点至下午6点，完成当日工作任务后正常下班； 2、实行轮休制度，一周双休（周六、周日），一周单休（仅周日休息）； 3、法定节假日按照国家规定执行休假安排。 五、工作氛围 1、办公环境整洁明亮，空间宽敞，配备齐全的办公设施； 2、重视员工职业成长，定期组织培训与学习活动； 3、团队协作氛围良好，同事关系和谐，注重团队凝聚力。 六、晋升空间 经理-主任-总监-副总 企业坚持“以人为本，诚信服务，开拓创新，合作共赢！”的发展理念