附近快递日结兼职50人 连做的可以安排住宿招聘年龄:16-55岁， 男女比例9:1 工作时间：16:00-04:008:00-20:00 工作内容:快递小件分拣，锁包，快递打包， 小件230包餐 要求：服从安排，不要穿短裤拖鞋凉鞋来上班。

平台蔬菜打包贴标分拣。

8小时长白班打包图书、打包化妆品、打包生活用品，拣货员 【时间】上午9.00-下午6.00点（根据仓库情况加班） 【岗位】分拣、打包 【要求】20-48男女不限 【待遇】每天日结

长沙县保税区日结 岗位：快递扫描锁包、装卸，装卸 晚班：16：00-04:00 年龄:18-52周岁 日结：扫描/锁包15元/时，装卸17元/时，包2餐饭。 长期日结：扫描/锁包16元/时，装卸18元/时，包2餐饭。 提前半小时到集合 地址:长沙县保税大道黄花综合保税区 备注:服从现场安排，不能穿凉鞋短裤-裙子

月结 小件打磨（库维：发货：分拣：点数）工作轻松 薪资：白班22+2元/小时 要求：18-45岁 上班时间：8:00-20:00（或按工厂调整）

主要负责：食品仓库（发货，分拣，点数）工作轻松 18/元小时 要求：18-40岁 能接受两班倒，包住不包吃 地址：长沙雨花区

️全职分拣扫描 负责小件转运中心分拣扫描封包倒包供件等工作 综合5500-6500元.缴纳五险+餐补+免费提供住宿+生日/过节礼品+年终奖+带薪年假+工龄奖+) ★任职要求及职责： 18-48岁，学历不限，能适应晚班，服从管理

晋升空间大，包吃包住，纯坐岗，工作轻松好上手!!! 晋升空间大，包吃包住，纯坐岗，工作轻松好上手!!! 招聘职位:普工、贴标、扫码、包装员、打包员、理货员，工厂上班，请看清楚哦。 二、薪资待遇: 短期工:280一天，日结下班拿钱 长期工:综合月薪7800-8500元/月左右，缴纳五险一金社保！ 1、工作时间:中间吃饭休息2个小时 三、工作环境: 1、空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手，独立工位.其他福利。 2、公司提供免费工作餐，(早、中、晚三餐)。 3、免费4-6人间的寝室宿舍空调、宽带、独立卫生间、阳台、衣柜等基础设施一应俱全。 4、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利品。 工作环境:坐着上班，车间全年中央空调，冬暖夏凉，恒温恒湿，无尘无噪，无辐射无污染。福利!!!年终奖，年度旅游，良好的技能培训发展空间

长白班 工作简单 打包，分拣。 工资日结

岗位：礼盒打包 白班：10：00-22:00 年龄:20-48周岁 日结：15块钱一个小时 包吃2餐 上下班签到签退 地址:长沙县井贝仓

湖南宁乡项目 招10名钳工学徒工，中工，包住不包吃，工期到年底，洗手拿钱，闲着的联系我

长沙望城上市公司招秩序员,年龄要求：18-48周岁，略懂点电脑（门岗有些用电脑操作），大食堂每餐三荤一素一汤，住宿四人间有WIFI,中央空调，洗衣机，24小时热水，每月薪资3800，月休四天。

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招聘 招聘垃圾清运师傅，自带车7500一月，六方车不包吃住，有意者请联/系 电话谢总！请大家互相推荐。谢谢！

招聘1：宁乡海信日立招聘（需要寒假工） 【岗位1】小时工30名，能干到3月底的寒假工也可以来一批(过年预计放假7-8天） 【薪资待遇】18+1+1元/小时，保底19元/小时结算。 【岗位2】钎焊学徒30名，要求40以下 【薪资待遇】培训考证期工资3.8-4.5k，考证后薪资6-8k，入职买五险，另有年终奖、三项补贴、全勤奖、夜班补助等多重福利 【岗位3】年前年后实习生需50名，，要求16岁以上 【薪资待遇】能实习六个月保底20元/小时，实习生可车接车送包床上用品等。 【面试联系】

东津【拼多多】干到完工结钱 ✅加工仓 ①工作：蔬菜和水果称重打包 ②要求：男女不限，18-55岁以内 ③时间：11:30到23:30 ④薪资：14+3，约170元左右 ✅调拨转运 ①工作：使用拖车对物资进行转运 ②要求：46岁以内 ③时间：13.30到23.30 ④薪资：16+2，约180元左右 ✅码货 ①工作：分拣好的物质进行码盘打包 ②要求：25-55岁以内 ③时间：下午17:00到02:00 ④薪资：16+3，约190元左右 ✅常规分拣 ①工作：使用智能手机对食品物资进行扫码规归类 ②要求：男女不限，18-46岁以内。 ③时间：下午17点到凌晨2点 ④薪资：16+2，约180元左右 ✅冻库分拣 ①工作：使用智能手机对食品物资进行扫码规归类 ②要求：18-50岁以内。 ③时间：下午17点到凌晨2点 ④薪资：18+1，约190元左右 食宿：不包吃带饭有冰箱微波炉，住宿均摊水电费。 地址：东津高铁站附近 ☎报名：余（） ⚠提示： ①-出勤 ②2.13-15期间出勤必须满2天以上（含2天） ③以上条件如不能执行则按最低工价结算，另

京东年前短期工 仓储分拣装卸 逆向TC 接货仓 -------------------- 【要求】 年龄:18~45岁，男女不限 ⚠工期至（腊月二十八） 开始薪资标准: 普通仓180/天【160+20稳岗】 水饮仓190/天【170+20稳岗】 生鲜仓200/天【180+20稳岗】 叉车工200/天【180+20稳岗】 分拣员180/天【160+20稳岗】 装卸员190/天【170+20稳岗】 TC、逆向、B2B、麦富迪170/天【160+10稳岗】 加班费15/小时 可预支工资 【岗位】 拣货、复核、打包、收货、上架、理货、分拣、装卸等； 【班次】 ⏰仓储8:00~20:00/12:00~24:00 （忙时会有加班） ⏰分拣7:00~19:00/19:00~7:00 （不加班） 【食宿】 提供住宿，6人间。 -------------------- 地址:德州.齐河开发区 ☎【同步】

约明天夜班，齐河京东亚一2号库 装卸，155/分拣145 高唐4点10分集合 带车➕ 100 7座➕ 140 男女不限， 18到55周岁 小件，没大件， 天齐庙北门，小树林东转盘门头集合

四点半小胡同大巴 《王稳庄顺丰》 -，年龄18-55，男女不限， 小件装卸车 分拣 管吃 ☎

石河子申通招库房操作工一名，工资待遇4500-4800工作工作时间12:00--20:00点！要求55岁以内！联系电话

职位要求 1，年龄16-60周岁，男女不限 2，经验不限，学历不限，能长期稳定优先[工作时间 3，每天8小时，除外时间加班自愿，上6休1，加班费：平时1.5倍；周末2倍；节假日3倍 [薪资福利] 1，日薪280元，综合收入7000-8000元/月 2，包吃包住，宿舍4人间，独立卫浴，空调，洗衣机，WiFi齐全 3，缴纳五险一金，入职签合同，工资不扣不压，人走账清 4，全勤奖800元/月，绩效奖500元/月，岗位津贴1500元/月

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1.搬搬东西打打杂，没什么技术要求，能加班，能熬夜，就可以了，能接受倒班，如果单量大可能需要倒班，年龄限制40以下 2.工作时间8.00-20.00，23一小时，年龄限制40以下 3,包住包工作餐 4.月休四天，调休 5.可短期1-2个月，也可长期

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岗位职责： 1）统筹非洲区域海外仓的全面规划与日常运营，涵盖仓库布局优化、库存管控及作业动线设计。 2）保障仓储各环节高效运转，实现货物入库、分拣、打包、出库等流程的标准化执行。 3）确保库存信息精准无误，组织定期盘点并分析差异原因，提出有效对策以降低货损与操作偏差。 4）搭建并管理非洲本地仓储团队，提升团队执行力，保障物资存储安全与作业时效。 技能要求： 1熟悉仓储管理（WMS）及物流运输系统（TMS）的操作与基础维护。 2具备数据处理与分析能力，能熟练运用Excel或类似工具进行数据整理与分析。 3拥有良好的沟通协作能力和应对压力的能力，可长期适应海外工作环境。 4具备创业心态，能够接受常驻非洲的工作安排。

岳麓区华自科技长白班普工50人。工资18元/小时。包吃包住。年龄18-45岁，电话联系报名

岗位职责： 1）统筹非洲区域海外仓的全面规划与日常运营，涵盖仓储空间布局优化、库存管控及作业动线设计。 2）保障仓库各环节高效运转，推动收货、分拣、打包、发货等流程的标准化执行。 3）确保库存信息真实准确，组织定期盘点并开展差异分析，提出有效对策以降低损耗与差错率。 4）搭建并带领非洲本地仓储团队，提升仓储作业的安全水平与响应效率。 技能要求： 1熟悉仓储管理（WMS）与物流运输系统（TMS）的操作及日常维护。 2具备良好的数据处理能力，熟练运用Excel或相关数据分析软件。 3拥有出色的沟通协作能力和应对高强度工作的心理素质，能胜任长期驻外任务。 4具备创业心态，愿意长期扎根非洲开展工作

岗位职责要求 1.库存管理核心工作：全面负责仓库库存的精细化管理，制定并组织实施月度、季度及年度盘点计划，确保库存准确率不低于99.97%；及时排查和处理库存差异问题，深入分析成因并提出有效改进方案。 2.仓储流程优化：系统梳理入库、出库、盘点等关键作业流程，识别运行中的瓶颈环节，推进流程优化措施（如批次管理、ABC分类管理），提升作业效率，减少运营损耗。 3.团队管理与培养：统筹团队日常排班与任务分配，实施绩效考核；定期开展仓储操作规范、安全作业规程及WMS系统应用培训，持续提升团队专业水平与协作效能。 4.数据统计与汇报：按日/周/月汇总库存相关数据（如库存周转率、缺货率、在库时长），制作可视化报表（如Excel数据透视表），定期向仓经理提交库存分析报告及优化建议。 5.跨部门协作与异常处理：协同采购部门跟踪物料到货进度，配合生产部门落实出库安排；快速响应并处理仓储现场突发状况（如物料破损、物流延误），保障供应链稳定运行。 6.安全与合规管理：严格落实仓储区域安全管理职责，定期检查消防设备、货架结构及作业工具（如叉车、地牛）使用状态，确保符合安全生产标准；执行危险品、高价值物资的专项存储规定，防范安全风险与资产损失。 岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上仓储管理工作经历，其中至少2年团队主管经验；有库存管控实操经验者优先，熟悉快消品类库存特点者更佳。 3.技能要求： 熟练使用仓储管理系统（WMS），可独立完成数据录入、查询与分析工作； 精通Excel办公软件，掌握VLOOKUP函数、数据透视表、条件格式等技能，能独立编制库存分析报表； 了解常用仓储设备（如叉车、扫码枪、分拣机）的操作规范，熟悉仓储安全管理体系（如消防安全要求）。 4.能力素质： 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能迅速定位库存异常并提出应对策略； 拥有较强的沟通协调能力，能够高效联动采购、生产等部门推动任务执行； 抗压能力强，能适应阶段性加班，保障仓储工作有序开展； 责任心强，注重细节，具备成本控制意识和团队管理意识。