
美发学徒头部理疗师
岗位名称:头疗师;美发助理;美容助理(根据工作内容推测)。
岗位要求:1.能按美发店服务程序和规范接待宾客,提供一般洗发水、咨询服务;2.掌握头疗水疗和头发护理技术;3.能熟练使用头发护理产品、工具设备。
薪资待遇:薪资范围35005000元/月,包吃包住,享受团建和节日福利。工作时间:上午9:309:00。
美容美发
洗头工,1
9点,下午7点
4000-6000元/月
全勤奖+免费培训
有洗头工作经验
25-45岁之间
美容师招聘
3000-8000元/月
美容师1-2人月结全职
1.要求:年龄20-40岁,高中以上学历,形象气质佳,热爱美容养生行业。有无美容经验者均可,提供专业培训,沟通能力强/有服务意识/有强烈的赚钱欲望
2.好待遇:美容师3000-8000
3.离家近:8小时工作时间,幸福指数高
自贡富顺县招聘:美甲师薪资:3000-10000新店开业!需要数名美甲美睫师、美容师!
薪资待
薪资待
3000-18000元/月
美容师6-10人月结全职
招聘:美甲师
薪资:3000-10000
新店开业!需要数名美甲美睫师、美容师!<BR>薪资待遇<BR>1、保底3000+提成,根据经验定<BR>提成45%-50%<BR>美甲美睫全能保底:3000-5000<BR>初级保底:2500<BR>中级保底:3000<BR>**保底:5000<BR>2500+奖金补助200<BR>工作年限1年以上.在职3个月以上.技术全能.形象好.沟通能力强.有团队意识.<BR>3000+奖金补助500<BR>早班:9:00~19:00,晚班:11:00~21:00
美容师1-2人月结全职
【岗位职责】
1.协助美容师完成日常美容服务,如面部护理、彩妆护肤等。
2.学习并掌握各种美容仪器的操作方法。
3.根据顾客需求,提供基础的美容建议和服务。
4.保持工作区域的清洁与整洁。
【任职要求】
1.对美容行业有兴趣,愿意学习和提升自己。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3.有耐心,细致入微,能够关注细节。
4.能够接受灵活的工作时间安排。
招聘美发助理/学徒/发型师数名
3000-8000元/月
美发学徒月结全职
现招聘发型师/烫染师/学徒数名
希望你能根据顾客要求提供裁剪造型,洗发,烫发,染发、护理、接待安排工作
没有经验不用怕,我们会手把手教。
公司拥有完整晋升体系
技师后期可升发型师或技术主管,每年会安排两批学习晋升发型师。
发型师可晋升导师总监技术店长
具有亲和力和团队精神、有上进心、对美业有兴趣的、愿意学习美发技术的朋友可以联系我
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招聘信息
招聘多名混凝土搅拌车驾驶员,请真诚的你联系我们:
1、入职要求:B2以上驾驶证、道路运输人员从业资格证、入职体检表、3年内无严重交通事故(未一次性扣12分记录)。年龄55岁以下、2年以上混凝土搅拌车驾驶经验,服从管理;吃苦耐劳;人品正直;团队意识、交流协调能力强;无不良嗜好、无犯罪记录;有良好的驾驶习惯、爱惜车辆。
2、薪酬待遇:底薪6500(+提成);包吃包住、多劳多得。。
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四川达州南外上观南城招一头墩5500,店不大,菜品不多,一二十个菜,要理得起事,冰箱管理好
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湖北武汉泰富城永旺店诚聘优秀发型师保底5500-10000包吃住有助理洗发店里其它发型师工
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6000-10000元/月
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【高薪诚聘】
我们不画饼,只分钱!
寻找下一个美业顶梁柱,助你成就“薪”高度!
面部美学导师 | 综合薪资 6000 - 10000元
我们希望你:
是面部护理领域的“问题终结者”,精通手法与理论。
我们提供:成熟的产品项目体系 + 持续的技能提升培训 + 清晰的“技术型导师”晋升通道。
养身市场导师 | 综合薪资 8000元+
我们希望你:
对养生有一定的了解,有销售意识,善于沟通,能配合市场推广活动。
有野心成为养生领域的专家型人才,创造高客单价价值。
精英美容师 | 综合薪资 5000元+
我们希望你:
热爱美业,手法熟练,服务意识一流。
我们提供:手把手带教入门 + 全方位技术培训(面/体) + 公平透明的晋升机制。
我们需要这样的你:
· 认同美业,有服务心和责任心。
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咨询电话/:邓先生
地址:达州市通川区金龙大道天玺莲湖大门口瑞凡美业
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四川达州招聘美甲师学徒,薪资范围35008000元/月,对性别和有无经验不设限,要求零基础
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美甲师月结
招聘美甲师学徒,薪资范围35008000元/月,对性别和有无经验不设限,要求零基础但有上进心,热爱学习并对美业感兴趣,工作地点在四川达州。
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✅保底4000元起 | 综合薪资5000-15000元
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20-40岁,热爱美容行业,有销售经验者优先
我们提供
行业领先的薪资待遇,完善的培训系统,广阔的晋升空间,温暖有爱的团队氛围
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达州:西外、市内丶南外
渠县:胜利社区后溪街33号
宣汉:聚亿金融城/洲河欣城
联系电话: 蒲经理
简历投递:井号:///
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