招夫妻工人喂牛，喂养有经验，责任心强，以厂为家

工作内容: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设； 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及变更等日常管理； 5、按照招聘流程开展招聘工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、转岗、晋升等相关手续； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额的申报工作，落实社会保险及相关福利待遇的办理； 职位要求: 1、具备人力资源或相关专业背景，能够独立设计并实施完整的绩效考核方案； 2、具有两年以上人力资源实际工作经验； 3、持有二级及以上人力资源管理师资格证书； 工作时间: 8:30--17:30，月休4天，法定节假日正常休息，提供五险及节日福利

规模养猪场行政后勤 工作地点：吉林省白城市洮南市 集中休假：封场管理，2-3个月出场集中休假方式 公司是一家专注于生猪养殖、致力于提供安全、健康、优质猪肉产品的现代化农业企业。我们拥有先进的养殖技术、严格的质量管控体系、生态环保理念的现代化养殖基地。现因业务发展需要，诚聘行政后勤加入我们充满活力的团队，共同为保障公司高效运转贡献力量！ 岗位职责 1.日常行政事务： 负责办公室日常事务管理（文件收发、登记、传阅、归档等）。 办公用品、低值易耗品的采购、领用、库存管理及费用报销。 公司内部通知、文件的起草、打印、发放。 会议室管理、会议安排与记录。 2.后勤保障支持： 负责基地内员工生活区（宿舍、食堂等）的后勤协调与管理（如：宿舍分配、维护报修协调、食堂食材验收监督协调等）。 协调车辆使用申请、登记。 厂区环境卫生监督协调。 协助组织员工活动及企业文化宣传。 3.养殖基地特殊要求： 严格执行并监督相关人员遵守养殖基地的生物安全防疫规定。 管理、发放劳保用品、防疫物资，并做好台账。 协助处理与周边社区/村民的简单事务沟通。 4.其他工作： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1.基本条件： 年龄：22-32岁，性别不限。 学历：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理、农林相关专业优先。 经验：1年以上行政、后勤、文秘或相关工作经验。有农业企业、养殖场或工厂工作经验者优先考虑。 2.技能要求： 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备良好的公文写作能力和语言表达能力。 具备基础的财务报销知识。 了解或有能力快速学习并遵守严格的生物安全操作规范。 3.素质要求： 责任心强，工作细致、耐心、有条理。 具备良好的沟通协调能力和服务意识。 吃苦耐劳，能适应养殖企业相对封闭或偏远的工作环境。 积极主动，具备独立处理事务和解决问题的能力。 诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神。 认同养殖行业，对生物安全有高度的敬畏心和执行力。 薪资福利 薪资：提供行业内有竞争力的薪酬，具体面议。 福利： 缴纳社会保险（五险）及住房公积金（一金）。 提供免费住宿（宿舍）或者住房补贴及工作餐（食堂）。 良好的职业发展平台和培训机会。

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岗位职责： 1.行政管理 公文管理：负责收文、发文、归档等公文流转工作，承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。 会议管理与会务支持：公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作；协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。 行政事务：负责总经理日常服务、日常行政事务，以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。 法律事务：处理法律合规事务，负责合同发起、审核工作。 对外事务：负责项目申报、政府对接，维护外部关系与争取资源。 2.后勤服务 后勤管理：​制定各项管理制度，规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。 后勤服务：对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养；餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务；落实门禁、监控、消防等安全措施，防范安全隐患。 公车管理：协调公务用车的调配、使用及行政司机管理，同时严格履行履职待遇相关要求。 其他辅助：文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。 3.党群纪检工作 党建工作：负责完善党员活动室功能，按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动，按期发展党员、收缴党费等工作。 纪检工作：负责监督执纪问责，配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作，定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。 宣传工作：负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。 团委工作：组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动，服务企业发展，维护青年权益，搭建交流成长平台。 4.完成领导交付的其他工作任务。 任职要求： 教育程度：统招本科及以上学历； 专业要求：行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先； 经验要求：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）； 能力要求：强跨部门协调力，能统协调多部门参与公司各项活动，给与行政支持，抗压能力突出，适应突发任务； 知识要求：精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程，熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧； 外语水平：一般； 计算机应用能力：熟练使用办公软件及统计分析工具，逻辑思维敏捷，具备成本意识与价值分析能力； 其他要求：原则性强，具备纪检工作敏感度及保密意识； 公文处理：具有良好的的公文处理能力。

岗位职责： 1．负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理，持续优化管理流程，并提出可行性改进建议； 2．依据6S管理规范，落实办公室区域的环境卫生与用电安全管控，按制度执行纪律检查与监督管理； 3．定期开展厂区环境巡查，及时发现并上报设施损坏情况，推动设备更换与维修； 4．根据各部门申请需求及事项紧急程度，合理调度行政用车，并对合作车辆、通勤车的合同、保险等进行合规化管理； 6．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作； 7．具体执行行政类文件、通知、公告的发布与跟进，传达行政指令并督促落实，承担文件起草、归档、流程办理及办公用品申领与发放； 8．监督制度落地执行，统筹会议组织与会务保障，提供商务接待服务，策划并协助开展各类活动； 9．对接公共政府部门相关事务，协调集团层面行政工作联络与服务支持。 任职要求： 1．本科及以上学历，年龄不超过45周岁； 2．具备三年以上行政管理工作经验，有500人以上生产制造型企业从业背景； 3．熟悉生产型企业的食堂、宿舍、安保、清洁等后勤管理体系； 4．有管理以工人为主的住宿群体经验，人员流动性大，管理难度较高； 5．在食堂、宿舍管理方面具有实际优化成果，能够展示可量化的改进业绩； 6．具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。

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岗位职责：了解人力资源管理，负责商务接待的相关工作安排 任职要求：形象气质佳，性格积极向上，待人热情大方

大型自动化牧场挤奶工 免费吃住，四人间宿舍，独立卫浴，环境好 男女不限45以下，不要求经验，有人带。 工资170一天，三班倒 一班：6点30-15点30 二班：14点30-23点30 三班：22点30-7点30 工资每月15号结算，入职须有健康证和布病检查。 地址：松原查干花

1.日常办公事务： 负责办公室文秘、信息处理、机要及保密相关工作，做好档案资料的收集与整理。 及时完成会议记录与纪要整理。 负责公司公文及邮件的传递与分发。 承担核账、对账以及员工报销的审核与办理。 管理办公室物资仓库，严格执行物品出入库登记流程。 2.人事管理协助： 管理员工人事档案材料，推进档案体系的建立与完善，规范档案借阅流程。 配合开展招聘与培训工作，协调安排面试及培训日程。 3.其他工作： 完成上级交办的临时性任务。 协助组织公司各类活动并参与宣传支持工作。

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1、负责公司前台接待小模特的面试与彩排安排 2、协助经纪人通过小红书平台发布招募信息，邀请小模特到店参与面试活动 入职要求：热爱少儿行业、积极进取、形象良好、气质出众、熟练掌握各类文档操作、精通PPT及文件制作

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

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岗位职责: 1.负责公司前台接待工作，为来访人员提供专业、周到的服务 2.接听日常来电，保障通讯及时准确 3.协助完成部分招聘相关事务 4.对应聘人员进行初步的专业沟通与信息了解 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及突发情况应对能力 2.性格积极乐观，待人热情，普通话流利 3.有较强的团队协作意识，工作认真负责，能适应一定压力 4.熟练操作常用办公软件，高效处理日常事务 5.具备良好的服务意识，能妥善响应客户咨询与需求 每月休息四天 每月15号准时发放薪资，节假日提前支付 【福利】 公司无额外扣费项目 员工生日享有蛋糕等惊喜关怀 定期组织团建活动及外出旅游 重大节日发放专属节日礼品

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岗位职责: 1.负责公司前台接待工作，提供优质的访客服务。 2.处理日常前台电话，确保通信流畅无误， 3.负责前台区域的日常维护，保持环境整洁。 4.协助咨询，解答客户疑问， 5.处理紧急情况，确保应对措施得当、 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和应急处理能力。 2.性格开朗大方，热情待客，普通话标准 3.具有较强的团队意识，责任心强，抗压能力强。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和应急处理能力。 2.性格开朗大方，热情待客，普通话标准。 3.具有较强的团队意识，责任心强，抗压能力强。 4.能够熟练使用办公软件，处理日常工作。 5.具备良好的服务意识，能够有效处理客户咨询和需求。 每月四天休息 每月15号发工资节假日提前 【福利】 公司没有其他费用 公司在员工生日有生日蛋糕惊喜 公司有不定期团建，旅游 重要节假日发放节日礼品，

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