掌握各类参数要点，指导生产现场作业

岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责酒庄生产过程中的各项记录填报工作； 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准； 4、落实酒庄灌装环节的生产执行与操作规范； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查及相应台账记录； 6、负责生产设备的日常维护与定期保养工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、具备2年以上生产管理经验，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、掌握一定的专业技术知识，服务意识良好，举止端庄得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作任务； 6、具备团队合作精神，乐于面对工作挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利

岗位职责: 1. 负责炉长相关工作，保障炉体稳定运转 2. 检查炉子运行状态，发现异常及时处置 3. 带领并培训操作人员，确保生产质量达标 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能高效协调各方协作 2. 有团队合作意识，善于与团队成员协同作业 3. 具备应对和解决实际问题的能力，可妥善处理各类突发状况

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

1.掌握本部门涵盖的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。 2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4.了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能造成的事故后果，以及对应的纠正措施和预防措施。 5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟练掌握本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责车间各项生产记录的准确填写与归档； 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准； 4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产执行； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关台账记录； 6、负责生产设备的日常维护、保养及运行状态检查； 7、完成上级交办的其他相关工作事项 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、拥有2年以上管理工作经历，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、具备一定的专业技术素养，服务意识强，举止端庄、行为得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利

1. 掌握本部门涵盖的主要风险类型、可能引发的事故情形及相应的风险防控手段。 2. 了解本部门各层级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3. 熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4. 了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能引发的事故，以及对应的纠正与预防措施。 5. 具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟悉本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

充电宝生产组长/领班 负责充电宝组装线生产管理，具体面议

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

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岗位职责：1.生产监督与检查（1）监督孵化生产全流程的执行情况，包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节，确保各环节符合公司标准和规范。（2）定期组织生产现场检查，记录并反馈生产过程中的问题，确保生产机制、标准和制度有效落地。（3）对生产数据（如孵化率、健雏率、死胚率等）进行监控，发现异常及时分析原因并提出改进建议。2.制度优化与落实（1）协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化生产相关的管理制度、流程和标准。（2）推动各项制度在生产环节中的贯彻实施，确保生产管理规范化、标准化。（3）定期评估现有制度的执行效果，提出优化建议并推动改进。3.数据分析与报告（1）收集、整理和分析生产数据，形成定期报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。（2）通过数据分析发现生产过程中的潜在问题，提出针对性改进措施。4.问题排查与整改（1）及时发现生产过程中的问题（如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等），组织技术人员分析原因。（2）制定整改措施并跟踪落实，确保问题解决，防止类似问题再次发生。（3）建立问题排查和整改的闭环管理机制，提升生产管理的精细化水平。5.培训与支持（1）组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训，提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。（2）为生产管理提供技术支持和方法指导，帮助解决生产中的技术难题。6.文化建设与团队管理（1）推动生产管理团队的文化建设，提升团队的执行力和协作能力。（2）制定生产办内部的工作流程和考核机制，确保团队高效运作。（3）培养后备人才，提升团队整体能力。任职要求：1.教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业；2.工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验，熟悉孵化生产全流程和行业标准；3.数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出改进建议。4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通，能够有效传达管理要求。5.监督与推动能力：擅长监督和检查工作，能够有效推动制度和标准的执行。6.团队管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设，能够提升团队整体能力。福利待遇：月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利

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项目主要负责电厂煤场相关作业，包括火车煤炭接卸、转运煤炭、推煤整形、进场车辆监护、煤场机械设备维护及现场环境清洁等工作。 要求：有煤场工作经验者优先，具备良好的协调能力、执行能力和决策能力。

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1.岗位职责 （1）全面负责15万套种鸡场的生产运行与日常运营管理； （2）根据公司下达的生产指标，细化任务并落实生产计划，确保场区各项生产目标达成； 2.任职要求 （1）大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医、生物及农学类相关专业； （2）具备5年同行业工作经验，其中3年以上现代化养殖场管理经历； （3）掌握蛋种鸡饲养管理流程、兽医技术、饲料营养配比、环境控制等相关专业知识； （4）熟悉现代大型养殖基地运作模式，具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3.福利待遇 月薪12000+；五险一金；游学机会；行业专项培训；节日福利

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