
行政事务管理
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限精益生产咨询组织管控咨询风险内控咨询咨询专员/助理咨询师市场研究门店咨询
岗位内容:
1. 对客户组织现行管理体系进行诊断分析,提出优化建议;
2. 策划并落地组织变革措施,涵盖架构调整、流程再造等方面;
3. 与各级管理团队协同配合,推动咨询项目顺利执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理相关专业,具备2年以上管理咨询工作经验;
2. 掌握系统的管理咨询方法论,能独立主导咨询项目推进;
3. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力,沟通表达能力强;
工程部经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专房建工程安装工程土建工程
一、岗位职责 核心目标:全面统筹石油化工施工单位工程部的各项管理工作,主导石油化工项目施工全周期(施工准备、安装实施、调试交付、竣工结算)的统筹管控,对项目施工质量、安全、进度、成本、履约实施全面负责,保障项目合规高效交付及工程部整体运营顺畅。 战略与计划管理:依据公司经营目标,制定工程部年度施工计划、项目交付目标及成本预算方案;牵头梳理项目施工重难点,编制总体施工策划,统筹推进各项目施工计划落地,确保完成公司经营指标。 项目施工全周期统筹:主导石油化工项目施工全流程管理,审批项目施工组织设计、重大专项施工方案(如大型设备吊装、高压管道焊接、受限空间作业等);统筹协调解决项目施工过程中的重大技术难题、跨班组/跨专业施工交叉矛盾及内外部资源协调问题。 质量与安全管控:建立并完善工程部施工质量、安全管理体系及管控流程,制定针对性的质量安全管控标准与应急处置预案;组织开展项目质量安全巡查、专项检查及隐患排查治理,牵头处理重大质量缺陷、安全事故,监督整改闭环;对项目施工全周期质量安全负总责,确保符合行业规范、法律法规及合同要求。 进度与成本管控:统筹各项目施工进度管理,制定总体进度计划及阶段性里程碑计划,跟踪进度执行情况,分析偏差并制定针对性纠偏措施,保障项目按期竣工交付;严格管控项目施工成本,审核工程款支付、工程变更、签证及竣工结算文件,优化施工资源配置(人员、设备、材料),降低施工成本风险。 团队与分包管理:组建并管理工程部核心团队,明确部门岗位职责、绩效考核标准,组织开展施工技术、安全规范等专业培训,提升团队综合能力;负责分包单位的准入、评估、考核与管理,监督分包合同履约情况,处理分包协作中的争议与问题,保障分包施工质量与进度。 合规与履约管理:严格执行石油化工行业相关法律法规、技术标准、安全规范及公司管理制度;统筹项目施工全过程资料的收集、整理、审核与归档,配合完成项目竣工验收、备案及审计工作;定期向公司管理层汇报工程部工作情况、项目施工进展、成本控制及重大问题,对接建设单位、监理单位等相关方,保障合同顺利履约。 二、任职资格1. 基本要求 学历:本科及以上学历,化学工程与工艺、过程装备与控制工程、工程管理、机电工程等相关专业。 资质:持有注册建造师(机电工程专业)、高级工程师及以上相关职称证书(必备);具备安全管理资格证(如A证)、PMP等资质证书者优先。 经验:8年及以上石油化工行业施工管理相关工作经验,其中3年及以上工程部管理或大型石油化工项目施工总负责人任职经验;熟悉石油化工项目施工全流程及相关行业规范(如GB、SH、API等),有完整大型石油化工装置施工统筹管理及竣工交付经验者优先。 2. 核心能力 专业能力:精通石油化工施工相关法律法规、技术标准及行业动态,具备独立主导大型石油化工项目施工全周期统筹管理的能力,能精准解决项目施工中的重大技术与管理难题。 管理能力:具备出色的团队管理、组织协调、计划执行及成本管控能力,能有效统筹整合内外部资源,推动部门工作高效落地及项目顺利交付。 决策与应急能力:具备敏锐的风险预判能力及快速决策能力,能妥善处置项目施工及部门运营中的突发问题(如安全事故、进度延误、分包纠纷等)。 职业素养:责任心强、原则性强,具备强烈的成本意识与安全意识,能适应石油化工项目现场工作环境,服从公司统筹安排,具备良好的对外沟通履约能力。 3. 加分项 有大型石油化工施工企业工程部经理任职经验,主导过亿元级及以上石油化工项目施工全周期管理并顺利交付者优先; 熟悉石油化工项目分包管理、成本管控及竣工结算全流程,具备丰富的跨方协调与合同履约经验者优先; 具备较强的团队建设与人才培养能力,能搭建高效施工管理团队者加分。
办公室主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专内勤管理行政管理体系后勤管理
【岗位信息】
1、招聘岗位:办公室主管
2、所属部门:职能部门
【岗位职责】
1、全面负责人事行政团队的运作与协调,统筹各项管理工作
【任职要求】
1、学历:大专及以上
2、工作经验:具备2-3年相关管理岗位工作经验
3、专业技能:掌握人力资源基础知识,熟悉劳动法律法规,熟练操作常用办公软件
5、综合能力:具备良好的职业素养,目标明确,富有责任感、创新意识及高效执行力
【薪酬福利】
1、工作时间:每日8小时,每周单休,转正后实行大小周工作制
2、薪酬:实施一岗三薪机制,初级6K~6.5K、中级7K~7.5K、高级8K~8.5K;
每月10日按时发放工资,享受年底十三薪奖励
4、法定福利:享有法定节假日、带薪年休假、五险保障
5、公司特色:定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训学习机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升路径等
6、公司总部职能部门地址:惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城2#201
机电项目经理
9000-10000元/月
项目经理5-10年高中
机电项目经理岗位职责(精简一页版)
一、岗位核心职责
1. 项目统筹管理
全面负责机电工程(电气、暖通、给排水、消防、智能化等)全过程管理,对项目进度、质量、安全、成本、文明施工负总责,确保按期、按标交付。
2. 技术与前期准备
参与图纸会审、技术交底及深化设计;编制施工方案、进度计划及专项方案;落实施工前期准备工作。
3. 进度与施工管控
制定总控计划与周/月计划,统筹各专业交叉作业;动态跟踪进度,及时解决施工堵点,保障节点目标完成。
4. 质量与安全管理
执行规范标准,严控材料进场验收、工序质量及隐蔽验收;落实安全责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝安全质量事故。
5. 成本与商务管控
控制项目人工、材料、机械成本;负责变更、签证、索赔办理;配合进度回款及。
6. 团队与分包管理
管理项目部人员、劳务及分包单位;统筹材料设备进场与使用,提升现场效率。
7. 对外协调沟通
对接业主、监理、设计、总包及政府相关部门,协调各方关系,处理现场问题。
8. 验收与移交收尾
组织系统调试与试运行;整理竣工资料,配合竣工验收、备案及移交维保;完成项目复盘与资料归档。
二、基本任职要求
- 机电相关专业大专及以上学历,持有机电专业建造师证、安全B证优先。
- 2年以上机电项目现场管理经验,熟悉施工流程、规范及验收标准。
- 具备较强现场统筹、对外协调、问题处理及抗压能力。
- 责任心强,执行力强,能常驻项目现场。
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防工程施工消防维保检测项目统筹规划执行
1、全面负责消防系统工程的施工管理工作,涵盖项目启动准备、施工方案编制、现场组织实施、进度跟踪、质量监督及验收交付等环节,确保工程按期、保质、保量顺利推进;
2、牵头开展消防系统的维护保养与检测服务,科学制定维保计划,统筹专业团队实施设备巡检、故障诊断、功能测试等作业,确保系统稳定运行,满足国家法规与行业规范要求;
3、熟悉 IOS 管理体系,能够推动体系在工程项目中的有效落地,并持续优化执行流程,提升管理效能;
4、具备整合施工班组、材料调配、机械使用等资源的能力,协调各方力量,及时应对和解决施工过程中的各类突发问题;
5、具有 5 年以上工程施工及管理经历,其中不少于 3 年专注于消防系统工程的全流程管理(熟练掌握火灾自动报警、自动喷水灭火、消火栓、消防泵房、应急照明等系统的施工工艺、技术标准及验收规范);
6、具备良好的项目规划能力、成本管控意识、组织协调能力、沟通表达能力和现场应变能力,能高效调配资源,保障项目有序推进;
7、持有一级或二级建造师(建筑、机电、市政等相关方向)、园林工程师等执业资格证书者优先考虑。
化工装置检修维护项目经理
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专化工企业装置设置
1、负责化工装置(动/静设备、管道、电气、仪表)年度大修、日常维护保养及技术改造项目的全过程管理,涵盖项目立项、方案制定、图纸审查、施工组织、调试运行、竣工验收、结算与总结评估。熟悉化工装置检维修相关标准规范(SH/T、GB、API、ASME),具备独立编制大修方案、施工组织设计及HSE应急预案的能力。
2、组织编制检修总体计划、专项实施方案和施工组织设计,明确工期目标、关键节点、资源配置及验收要求;统筹人力、机具、材料、工艺和环境管理,保障项目按期高质量完成。
3、建立并实施项目HSE管理体系,严格执行动火、受限空间、高处作业、吊装等高风险作业的许可制度与专项管控措施;组织开展安全技术交底、员工培训及应急演练;识别危险有害因素,制定风险防控对策和应急处置预案;监督各项安全措施落实到位,杜绝人员伤亡、火灾、爆炸及环境污染事件;依法依规配合安全监管与环保主管部门工作。
4、编制三级进度计划(总进度、月计划、周计划),监控关键线路进展,及时协调资源解决进度偏差,确保装置按时中交或投产。
5、全面负责施工现场的组织协调、文明施工与现场秩序管理;统一调度自有班组与外包单位,审核分包商资质,监督其施工过程中的安全、质量和执行情况,并实施绩效考核。
6、与业主单位、监理机构、设计方及供应商保持高效沟通,协调处理技术需求、设计变更及现场问题,推动验收与交付流程,持续维护良好的合作关系。
7、组建并领导项目管理团队,明确岗位职责分工,开展业务培训与绩效考评;提升团队执行力与专业技术水平,营造安全、高效、合规的项目管理氛围。
8、学历要求大专及以上,专业包括化工机械、过程装备与控制工程、机械制造及其自动化、工程管理等相关方向;需具备5年以上石油化工或煤化工装置检维修项目管理经验,其中至少3年担任大中型项目负责人;熟悉动设备(如泵、压缩机、汽轮机)、静设备(如塔器、储罐、换热器)、压力管道及电气仪表系统的维护特点;有大型石化园区、炼化一体化项目或装置大修经历者优先;须持有机电工程专业一级或二级建造师资格证书,持有特种设备管理、无损检测等相关资质者优先考虑。
高铁施工劳务经理
1.2-1.8万元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2.熟知桩基施工、下部结构施工
3.协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系,及时解决现场问题
4. 主导项目风险识别与应对,确保项目按期优质交付并达成各项考核指标
5. 负责项目团队建设与日常管理,指导、培养施工管理骨干人员
任职要求:
1. 学历不限,持有建筑工程相关专业背景及一级/二级建造师(建筑工程)资格证书
2.具备3年以上房建或公建类项目现场管理经验,独立担任过项目经理者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准,具备较强的成本与合约意识
4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 责任心强,诚信务实,能适应项目驻场工作节奏
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联系人
销售经理
1-1.1万元/月
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联系人
综合管理岗(双休)
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排及办公用品管理
2. 协助部门间沟通协调,推动跨部门协作事项落地
3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作
任职要求:
1. 大专以上,具备良好的学习能力与执行力
2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 适应双休制工作节奏,稳定性高
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象;
2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理;
3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持;
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入;
5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳;
2、中共党员优先,大专及以上学历;
3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪;
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验!
会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。
学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业
大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元
福利:五险一金、带薪年假。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天
工作环境优四季恒温
项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP
岗位职责:
1、编制项目实施计划,明确时间节点、经费安排及质量标准;
2、统筹项目团队运作,保障成员间高效协同与任务落实;
3、跟踪项目执行进度,及时识别并处理过程中的问题与潜在风险;
4、与客户及相关方保持密切交流,准确把握并响应其需求与期望;
5、合理调配项目资金与资源,确保项目在既定预算内顺利推进;
6、开展项目风险分析与管控,制定有效的预防和应对策略;
7、整理编制项目进展报告,定期向上级及有关方面汇报工作成果。
岗位要求:
1、本科及以上学历,项目管理、工程类或相关专业背景优先考虑;
2、掌握项目管理理论知识,了解常用管理方法与工具应用;
3、具备一定项目实操经验,可独立主导项目全流程管理工作;
4、拥有较强的沟通协调与组织能力,能高效处理多项任务并适应工作压力;
5、具备良好的问题分析与决策能力,能够妥善应对复杂项目情境;
6、熟练操作计算机办公软件,具备扎实的信息化办公能力;
7、取得项目管理相关资格认证(如PMP)者优先录用。
综合维修工包住
[玫瑰]招:宁德时代福鼎.驻点,持中级维保证书,熟悉维保和基本维修,会沟通有服务意识的,月休4天包住主要在宁德时代的福鼎项目进行驻场,电话:
宁德福安市【招聘】物业工程班长要求:25-45岁以下,有物业维修经验,持有效电工证薪资福利
5000-5500元/月
物业工程主管月结
【招聘】物业工程班长要求:25-45岁以下,有物业维修经验,持有效电工证薪资福利:5-5.5K+五险一金+节日福利+年终奖工作内容:负责小区工程管理,包括设备维护、承接查验,日常维修等上班时间:08:30-12:0014:30-18:00月休4天工作地点:福安富春云玺服务中心联系人:刘先生
宁德福安市招聘物业工程班长。要求年龄在25至45岁以下,具备物业维修经验,持有有效电工证。
5000-5500元/月
物业工程主管月结
招聘物业工程班长。要求年龄在25至45岁以下,具备物业维修经验,持有有效电工证。负责小区工程管理,包括设备维护、承接查验、日常维修等工作。薪资为5000至5500元,包含五险一金、节日福利及年终奖。上班时间为08:30至12:00,14:30至18:00,每月休息4天。工作地址位于宁德市福安市坂中乡富春大道。
项目经理(J10160)
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专汽车成本项目汽车电子电器新能源汽车项目汽车零配件
岗位职责:
1、全面负责立项项目的整体规划、组织协调及落地执行
2、作为客户对接的主要负责人,准确把握客户需求并整合内部资源确保需求实现
3、搭建项目团队,制定项目时间表及APQP推进计划,与客户达成共识后组织实施与过程监控
4、主导项目执行期间样件试制与试产阶段的进度控制、质量保障、成本管控及资源调配工作
5、组织项目开发各阶段评审会议,跟踪问题整改与风险应对,并定期向管理层汇报项目进展与成果
6、落实本岗位在IATF16949、ISO14001、ISO45001体系中的相关职责要求
任职要求:
1、资历条件:
a. 学历要求:大专及以上学历;
b. 工作经验:三年以上汽车行业项目管理经历,具备大客户海外项目运作经验;
c. 具备良好的英语沟通能力。
2、能力要求:
a. 接受过PMP项目管理、IATF16949五大工具等相关培训并掌握其应用;
b. 熟悉线束组装工艺、连接器接插件及CCS汽车电池等领域专业知识,具有较强的沟通协调与项目统筹能力,熟练掌握风险识别、时间规划、成本控制及质量管理等核心技能
行政文员
3000-6000元/月
文员1-3年学历不限内勤管理后勤管理采购事务日常报表、订单统计
负责公司日常行政事务的处理与协调。
工作内容:
包含文件整理归档、会议组织安排、访客接待、电话接听等。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,文秘类或相关专业优先;
2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力;
3. 熟练操作常用办公软件及办公设备;
4. 工作细致、有耐心,责任心强,具备团队合作意识;
5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
后勤服务助理-活动组织实施
5000-9000元/月
后勤1-3年本科
岗位地点:福建宁德
岗位职级: 4-6
岗位职责:
1、统筹雇员活动的策划与执行,围绕热点事件打造主题内容。编制活动预算及进度计划,确保活动风格与品牌形象一致,并通过量化指标复盘活动成效;
2、主导趣味性与竞技类活动的全流程运作(如球类比赛、趣味运动会、体能挑战、马拉松等),涵盖赛程规划、裁判团队搭建、计分系统对接、奖品设置及颁奖流程设计。独立输出可执行的活动方案(PPT/文档),确保内容具备落地性;
3、负责活动场所的日常运营管理:制定并更新公司内部康体空间使用制度;落实定期巡检,包含器材清洁、物资补给、环境安全排查,建立设备维保记录;参与新设备选型评估,结合员工实际需求与经费情况提出采购建议;
4、跟进活动现场布置与点位规划,协调现场人员与资源,保障活动有序开展;
5、实施风险预判与应急处理:识别执行过程中可能发生的突发情况(如场地异常、安全隐患),制定应急预案并快速响应处置。
岗位要求:
1、性格外向,思维活跃,热爱活动组织,了解年轻群体偏好,具备互联网内容敏感度;
2、本科及以上学历,体育管理、活动策划等相关专业优先考虑;
3、熟练掌握活动全周期管理(预算编制、供应商协作、现场调度),具备多任务并行推进能力;
4、条理清晰,细致认真,执行力强,应变灵活,工作积极主动,能承受较高强度工作压力;
5、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够高效联动不同部门协同推进项目;
6、1-3年活动策划相关经验,有竞技类赛事或大型活动成功落地案例者优先(如参与500人以上赛事、校园联赛、企业运动会、马拉松等),至少熟悉两项体育赛事的运行机制,包括赛程安排、裁判组织、计分规则等,有赛事现场动线规划经验者更佳;
7、加分项:具备短视频或直播类内容策划经验(如抖音体育混剪、B站赛事解说),拥有基础视频剪辑技能者优先。
后勤服务助理-签证办理
6000-8000元/月
后勤1-3年本科日韩签北美签澳新签
岗位职责:
1. 全面负责签证事务的流程管理,保障操作合规及业务稳定运行。
2. 优化与签证服务商的合作模式,保持高效沟通,牵头解决复杂或特殊签证个案。
3. 搭建签证知识体系并组织实施内部培训,协助员工顺利完成签证申办流程。
4. 协调上下游签证需求关系,对接上游企业多业务场景联系人,管理下游签证服务资源,并维系必要的外部协作网络。
5. 持续关注签证政策变化,快速响应并制定相应调整方案。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历。
知识技能:1、熟悉各类签证法律法规及操作规范,掌握签证申请流程与材料标准。
2、具备风险防范意识,工作细致,目标明确且计划性强,拥有良好的组织协调能力和抗压性。
工作经验:具备2年以上签证相关工作经验,有工作签证处理背景者优先。
语言:通过大学英语四级(CET-4)或具备同等能力,掌握第二外语(如西班牙语)者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁德项目经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘宁德建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。