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今天6号需要跳舞人员一名，只跳一支舞。时间大概九点左右，二十块钱。

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公司招外勤私信，有工作经验丰富1人，可以做自媒体，市场报价，有车，有驾照

专场招聘会来了！伊宁市北京路专场招聘会时间：（周一）17:00地址：伊宁市金茂小区门口个人、企业招员工，均可扫码报名。就近择业，岗位丰富，一对一精准匹配就业岗位专场招聘会来了！联系电话：

招聘：工作人员薪资：2500-4500/月薪中专及以上、有责任心，态度端正

有没有去装皮牙子的，一个小时16一天十个小时县上出发

奎屯地王广场招聘兼职有意联系

湖兰布拉克招聘小时工有来的联系。

伊犁哈萨克自治州特克斯县招腻子/大白/墙漆

根据工作需要，花城人力有限公司需招录厨师1名，年龄45岁以下，男女不限，，有工作经验者优先，试用期工资为3000元，试用期三个月合格后，实发3200元，另外统一缴纳“五险”。报名时间：即日起开始报名，招满为止。报名地点：伊宁市伊水街道一桥路35号报名电话:

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五一农场招聘顶班泵手一名，工作至停工。

抖音作品发布，只抖音平台 账号异常发不了，或者主页有别家广告勿扰!! 来了也做不了!! 素材我们提供，你粘贴复制发布就行，操作简单 要求:抖音号正常，无粉丝量要求 薪资:5米一号，多号多得(次日上午12点前结算) 可推荐好友，每位都有推荐费3-5元，量大可谈(推荐朋友发布视频后洁) 看清楚条件模式再来报名!!!

岗位职责： 1.负责日常拍摄违停车辆照片； 2.通过正规渠道上传相关数据。 薪资待遇： 1.工资日结，多劳多得（审核通过后一单90）

1.素材我给，内容护肤品推广，粘贴复制即可 2.保底5元一条，有流量额外奖励，上不封顶 3.可多账号做，每天都有任务，每天都会结算 4.账号基本活跃，状态正常即可，不要新号 5.操作简单，无时间地区限制，长期可做 6.之前没发过广告 7.年龄要求30岁以下

11日上午招户外展销宣传员，工作时长3个小时，联系电话：。

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明天上午招户外展销宣传员，工作地点：奎屯市乌孙小区，工作时长3个小时（按照全天算），普通话好的，联系电话：。

招聘：外勤（霍尔果斯市）薪资：4.5K-5.0K1、良好的沟通能力，应变能力，高情商。2、需要与口岸对口单位联系，报送材料，擅长解决各类问题。3、熟练操作各类办公软件。4、有机动车驾驶证。5、接受加班，踏实可靠，吃苦耐劳。工作内容：1、核心工作的执行，确保完成公司的目标。2、对接相关部门，完成跨部门协作。3、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。工作地点：霍尔果斯口岸

招聘：督学师薪资：3000-8000本科以上学历，教育学相关专业

现在需要一个兼职工，一个小时十块钱，有意者联系，快快不要，直接打电话

招聘公告因本村工作开展需要，现面向社会公开招聘农村发展中心工作人员一名，具体条件如下：一、招聘条件1. 性别：员工；2. 民族：、；3. 年龄：45周岁及以下，身体健康、品行端正；4. 户籍：本乡户籍人员优先录用；5. 遵纪守法、责任心强，服从村级工作安排，能熟练配合完成农村日常基层工作。二、工作地扎库齐牛录村村委会三、其他有意向者可携带个人相关资料，前往村委会咨询报名，择优聘用。联系电话：、扎库齐牛录村村委会

招人！招人！招人！！1：准备跳槽的，请联系我?2：上班心里不爽的请联系我?3：付出多回报少憋屈的联系我?4：求发展，需更大平台的联系我?5：想换新工作，增加收入的联系我?

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工作地址：杨浦 虹口 宝山 三个区域就近安排 任职要求：年龄50岁以内有驾照C本（过实习期），身体健康，无高血压 岗位职责：我们是做小区里面可回收物品的清运工作的。每人负责站点附近10km左右的五六个小区，大概20-30台智能回收柜（能收的过来可以申请再加机器）。上岗手机上会下载工作软件，机器满仓会自动提示到手机，及时清运 工作时间：早6：30收完第一包算是上班打卡，晚9：30之前的单子全部收完拉回中转站过称后可下班，包裹不能有滞留，9：30之后的第二天再收

1、公司提供免费食宿，月休四天 每日工作时间：09：00—18：00 2、要求：45岁以下，男女不限，退伍军人优先。 保安督察 1、负责日常对各个保安服务网点进行监督检查，及时发现违规违纪行为，并一、日常巡查督查工作（每日核心工作） 1. 全市/片区各执勤岗点巡检 每日对公司所有驻勤项目（学校、医院、小区、政企单位、工地、商超）进行不定时抽查、突击检查、早晚岗查岗，核查在岗情况、脱岗情况、睡岗、玩手机、离岗等违规问题。 ​ 2. 仪容仪表、纪律作风督查 检查保安队员着装规范、仪容整洁、持证上岗、工牌佩戴、站姿坐姿、勤务纪律、文明执勤、服务态度，对不规范问题现场纠正、拍照留档、登记整改。 ​ 3. 岗位勤务规范检查 检查门岗登记、访客登记、车辆登记、巡逻签到、监控值守、岗亭卫生、器材摆放、交接班记录、台账填写是否规范、完整、真实，杜绝台账造假、漏登、乱登。 二、队伍管理与人员管控 1. 队员在岗状态监督 核查各项目人员到岗率、缺岗、替岗、私自调班、顶班、长期空岗问题，统计人员缺口，反馈公司人事补充人员。 ​ 2. 新老队员在岗表现跟踪 重点督查新队员适应情况、老队员履职情况，收集各项目队长、甲方反馈，对懒散、消极、屡犯纪律人员记录、约谈、上报处理。 ​ 3. 队伍作风整顿 不定期开展作风整治，整治散漫执勤、态度恶劣、与群众争执、服务意识差等问题，提升整体队伍形象。 三、安全隐患排查（重点） 四、台账、报表、资料管理 1. 每日督查记录、拍照留档 每次巡查必须图文记录，问题、地点、人员、违规事实、整改情况全部存档。 ​ 2. 每日工作总结、每周督查汇总 每日提交督查日报，每周提交片区整体督查问题汇总、违规人员统计、高发问题分析、整改建议。 ​ 3. 问题台账闭环管理 建立问题台账：发现问题—登记问题—下发整改—复查核验—闭环销号，全程留痕。 五、对接甲方、对接公安体系工作（非常贴合你们公司业务） 1. 对接甲方安保负责人 主动对接各驻勤单位甲方，收集甲方投诉、意见、满意度，及时协调整改，维护甲方关系、降低投诉率。 ​ 2. 配合公安分局、治安大队检查 配合辖区派出所、治安大队开展安保检查、专项整治、安保维稳、治安巡查、迎检工作，协助完成公安要求的资料、台账、整改落实。 ​ 3. 重大活动安保督查 节假日、重大会议、考试、活动期间，全程巡查各岗安保落实、定岗定人、勤务到位、维稳值守情况。 六、违规处罚、教育整改 1. 对轻微违规：现场批评教育、当场整改。 ​ 2. 对中度违规：书面警告、通报批评、项目扣分。 ​ 3. 对严重违规：脱岗、睡岗、酗酒上岗、态度恶劣、造成甲方投诉的，上报公司做罚款、调岗、辞退处理。 ​ 4. 定期开展全员纪律通报、警示教育。 七、培训与标准化落地 1. 协助公司开展岗前复训、在岗纪律培训、礼仪培训、执勤规范培训。 ​ 2. 统一各项目执勤标准、台账标准、着装标准、巡逻标准，让全公司队伍标准化、统一化。 八、夜间突击督查（督查核心特色） 不定期夜间查岗、凌晨查岗、节假日突击检查，重点整治夜班睡岗、脱岗、空岗、值守不到位问题。 岗位核心总结（可写在招聘简介） 保安督查主要负责全公司所有保安岗点的纪律督查、安全巡查、隐患排查、队伍作风整顿、甲方对接、公安迎检、台账闭环、日常考核，是保安公司队伍管理、品质管控、合规管理的核心岗位。 适合招聘海报的简短版（精简） 1. 负责各驻勤岗点日常巡查、突击查岗、夜间督查； ​ 2. 督查队员仪容仪表、执勤纪律、在岗状态、服务规范； ​ 3. 排查治安、消防、安保隐患，落实整改闭环； ​ 4. 对接甲方、配合公安治安检查、专项安保工作； ​ 5. 每日记录督查台账、汇总问题、通报整改； ​ 6. 整顿队伍作风，提升整体安保服务质量

霍尔果斯地区招聘大包司机，负责驾驶车头。有意者可报名。